财务公司进一步深化制度执行工作.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑财务公司进一步深化制度执行工作 为强化制度的执行效果，创新体制机制，健全规章制度，强化监督，形成严格的按规章制度办事。财务公司要求各部门梳理出本部门相关制度的问责条款与制度清单，完善制度体系中相关问责条款，对问责条款进行修改完善，加大问责权重。做到用制度管人、用制度管事，体现制度的约束力和严厉性。 一是深化对制度执行重要性的熟悉，加强思想建设。在制度执行中，思想上松一寸，行动上就会散一尺。公司把落实制度规定与思想训练引导结合起来，增加制度意识，加强制度学习，使干部职工明确自己该做什么、怎么做，哪些不该为、违反有哪些后果，自觉做到知制度、守制度。 二是完善制度

2、建设是推动制度执行的有效保障。公司多次召开专题会议完善制度体系中相关问责条款，明确完成时限和工作要求。各部门梳理出本部门相关制度的问责条款与制度清单，由风控部汇总各部门梳理出来的问责条款与制度清单，提交会议争论；依据会议争论结果对问责条款进行修改完善，公司审议通过后，形成制度发文，提高制度建设质量。 三是强化制度的执行力，严格监督和问责。把制度作为带电的高压线来落实，加强督导，提高约束性。对各部门制度执行状况进行检查，对发觉的问题，该问责的问责、问责问究竟，从而推动有关制度贯彻落实，真正使制度成为硬约束，而不是橡皮筋，提高制度执行的效率。 公司结合金融行业的特点建立健全内掌握度，对部门落实监管

3、责任不力、审查不严、对员工违反有关规章制度、不履行或者不正确履行职责、对问题整改工作落实不力的提出追责、问责。 .qiquhA.com Edit 篇2:深化党员服务队建设，开展“规章制度落实督导年”活动 威远党服队：深化党员服务队建设，开展“规章制度落实督导年”活动 2月28日，国网威远县供电公司配电运检班抢修、运维工作特点，开展自查自纠，进一步提升班组人员平安意识，做到遵守规程防止事故，杜绝违章保障平安。 在此次活动中，党员服务队紧密围绕中心工作，学习了依据整体思路和工作目标，确定详细的方案，建立制度落实问题。实现“一本台账”、“两级整改”、“三项督查”、“四个体系”构建公司规章制度落实长效

4、机制，明确领导干部、管理人员、班组一线员工制度落实的责任体系，确保上下联动、有序推动。通过建立完善“有章可循、有章必依、执章必严、违章必究”制度管理长效机制，推动全面从党和依法治企再上新台阶，推动公司高质量进展。 通过全员参加“规章制度落实督导年”活动，不仅可以深化党员服务队的抢修、帮扶工作开展状况和承诺履行状况，也可以对存在的问题加以改进，确保服务成效，丰富和完善党员服务队为民服务长效机制，推动为民服务创先争优常态化。 篇3:施工图深化设计师/室内设计师/施工图设计岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1、制作全套施工图纸、材料表的制作、协作项目施工的技术跟进 3、能担当一部分设计助理的

5、工作 4、参加一些标准化品牌店面的设计工作 5、在公司的培训机制下向设计师方向进展，参加设计工作，优秀者可晋升为设计师。 职位要求： 1、设计专业，基础功底好，大专以上学历，1年以上工作阅历； 2、对各种风格有肯定的了解，有商业空间、样板房、会所及酒店行业工作阅历者优先； 3、娴熟把握AotoCAD、草图大师等设计软件 4、对施工工艺及材料比较了解！ 5、抗压及学习力量强，客户服务意识 6、有很强的职业荣辱感，道德操守高 7、公司有两处办公地点，应聘者可以依据需要来选择： 上班地址一：深圳市南山区华侨城文化创意园美林大厦416汉威设计南山公司 上班地址二：深圳龙岗区中心城珠江广场A2座9F汉威设计龙岗公司 8、应聘者请将个人简历、近期独立完成的作品、以及本人生活照发到本公司邮箱，公司收件必回； 9、本公司诚招英才，请非诚者勿扰。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1-3年第 3 页 共 3 页