行政副院长岗位职责(社会福利院).docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑行政副院长岗位职责(社会福利院) 1.在院长领导下，分管全院的行政、总务和基建工作。 2.负责组织拟定医院各项工作制度，并常常督促检查执行状况。 3.负责督促总务部门保证医疗所需物资供应工作。 4.负责督促检查本院治安、保卫工作。 5.负责审查基建、修理工程项目预决算以及医院财产物资的管理工作。 6.负责督促、检查医院的基建、修理工程项目的进度、质量及管理工作。 7.负责全院房屋管理以及绿化工作，督促检查全院的清洁卫生和院容院貌。 8.负责督促检查全院职工的福利和病人的生活等工作。 9.负责领导全院水、电、暖的管理工作，检查各项设备运转状况。 10.审查各类

2、物资的选购、保管方案，组织支配人员采买物资，审査入库制度、核销制度、请领制度、报废制度等的执行状况。 11.完成院长交办的临时性工作。 篇2:护理部主任岗位职责(社会福利院) 1.负责全院老人的生活护理管理工作。 2.督促检查护理部各项工作的落实状况并进行考核，严防差错事故的发生。 3.负责对护理人员的基础护理技术培训，并做好实习带教工作。 4.负责老人的学习训练工作。广泛听取住院老人对生活照料服务的看法和建议。负责支配老人的各种文娱活动，调动老人的自主参加 5.关怀工作人员，把握其状况，依据个人特点实行扬长避短的管理方式，充分调动员工的乐观性,制造性地开展工作。 6.定时査房了解老人生活、思

3、想和健康状况，实行针对性措施，做好老人生活、思想和保健工作。 7.负责护理人员的业务学习。督促员工自觉遵守劳动纪律。负责所属员工的业务考核，提出奖惩看法。 8.完成上级交办的其他工作任务。 篇3:食堂选购员岗位职责(社会福利院) 1.在炊事班长领导下，依据方案选购物品，保证选购质量,防止和杜绝购进假冒伪劣物品。 2.负责全院用品及食堂主、副食品、各种炊事用具的选购。 3.仔细做到方案进货、勤检办事、保证供应。选购要坚持按质量、价格办事，严格执行双人选购物资制度,选购的物品,须经保管员验收签字后方可入库，无保管员验收签字的凭证不予报销。 4.仔细执行有关财务制度，仔细做好现金、支票、发票等使用、

4、保管、报销，做到日结日清。 5.常常与炊事员和保管员沟通状况,准时了解市场行情，支配好伙食。 6.各种物资的选购、规格、数量等，必需经院部审批后方能选购。 7.完成院部交代的其他工作。 篇4:办公室主任岗位职责(社会福利院) 1.在书记、院长的领导下，拟定、完善福利院的各项规章制度和进展规划。仔细组织职工学习政治理论及业务学问，提高职工素养，训练全体职工喜爱本职工作，全心全意为院民服务。 2.仔细完成院长交办的各项任务,精确、准时地上传下达,做好各科室的协调工作，负责处理日常接待、信访处理等事务。 3.负责起草工作方案、工作总结、工作报告，督促落实各项工作任务。 4.承办各类文件的收发、登记、

5、打印、立卷、归档工作。 5.做好会议的组织、记录及服务工作。 6.做好信访及登记工作，对来院慰问、询问的人员热忱接待。 7.负责干部职工的考核和劳动工资工作。严格工作纪律，严格考勤，对发觉的违规行为经过会议讨论赐予严厉处理。 8.承办党支部工作和全院的日常行政事务工作，做好财务、统计等工作。 9.听从安排，团结协作，乐观带头参与院里组织的各项活动。 10.负责院里的车辆管理和报刊材料的订阅、发放工作，做好信息的编写、报送及宣扬工作。 11.管理睬议室、接待室和办公室的内部器具物资，做好办公室用品的选购、保管、分发。 12.负责对传达室门卫人员的管理，做好全院平安保卫、户口管理、方案生育、环境绿化、卫生及综合治理等行政事务管理工作。 第 3 页 共 3 页