初中班主任会议讲话稿（共19篇）.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作初中班主任会议讲话稿（共19篇）第1篇：班主任会议讲话稿 班主任会议讲话稿 老师们，今日开会的内容主要有三个方面。一是对开学一个月以来的状况进行总结，二是对近期的工作进行布置，三是反馈上学期的班级评价结果。 一、在呐喊与彷徨中，探寻前行的方向。 开学以来，政教处的工作相对以前少了一些，这使得自己在蹲下身子来看训练有了更多的可能。一个多月以来的同学状况可以用以下12个字来概括：表面风平浪静，背后暗流涌动。主要表现在：中学的同学没有很好的进入学习状态，携带手机、校外聚众、抽烟打架、勾肩搭背、乱放车辆、乱扔乱拽、口吐脏话、携带管制刀具进校内等问题屡见不鲜，大有摁下葫

2、芦瓢起来的感觉。光3月9号星期三一天，我就处理或者关注了9个班级的30多名同学，涵盖了几乎以上提到的全部问题。每当周末的时候，我几乎都是憋着一肚子气，同学们怎么这么不懂不懈，也感叹责任重大，也感觉义愤填膺，所以几乎每到星期一的升旗仪式上，我都要愤世嫉俗的发表感慨，严厉列举一些不文明的现象。恨不得自己强调过的一些问题立马就能解决。当同学的一些表现略微有转变的时候，我又耳闻了一些信息，这又陷入了困惑与不解之中：一方面是我们一些到*中学听课的老师们传递来的信息，说在校内里见到老师都会很有礼貌的低头问候，在每个楼道门口都有值班同学，提示上下楼梯的同学向右走，课堂上同学之间检查问题彼此都相对检查而不看黑

3、板，回答完的问题以后都说回答完毕，同学的素养就远在我们同学之上了，*中学正在静静地发生着变化。听了这些，我不禁思索，这种差异，缘由在家长身上？在同学身上？在老师身上？还是在领导身上？哪些缘由是主要的？我们曾经引以为豪的同学管理是不是真的比别人强？与此同时，和从一些家长那里反馈回来的现象相联系（商店里聚集、乱放车辆、搂脖吸烟），自己真有一种同学管理不知何去何从的感觉，感觉特别惆怅！ 痛定思痛，在迷茫中得到了这样的熟悉： 1、班主任是同学管理伟力之根源。3月1号星期二在黑板上公布了违纪同学以后，在操场乱扔的明显少了许多。3月9号发生的一些列同学问题，在10号早上我就和有关班主任进行告知，许多班主任

4、也立刻进行了查询落实，到3月16号星期三再值班时候，发觉放学后在校外聚众的同学也明显少了许多，个别同学观察我赶快躲开。这说明只要班主任上心，同学管理就会有好转。 2、班主任担当着提高训练质量的重担，这是一项具有高度使命感的工作。训练规划纲要指出：“把提高质量作为训练改革进展的核心任务”。教学质量的提高主要懒于任课老师对课本学问的传授，这个质量主要是用考试成果来衡量的。训练质量的提高主要依靠的是班主任，“育人为本，德育为先”，这种质量追求的是同学的全面进展，是无法用分数来衡量的。在现有条件下，我们班主任的待遇是微不足道的。许多班主任也不是为了每月几十块钱、每学期一二非常来做的。很大程度上，班主任

5、工作是一种精神境界、一种训练追求。既然这样，我们就更应当担当起这种使命感。把自己归属于迎春学校的一员，把学校的进展存亡和自己的荣辱结合起来，把同学的素养水平和民族的将来联系起来。我们不管家长多么不懂不懈，同学素养多么差，同学管理必需下实法子，瞪起眼来，严格管理，由于我们这样的学校校不咯折腾。 3、学习、学习再学习！现在的同学确的确实不好管理。但是这些同学究竟是少数，不好管理是不是不敢管理？还是不会管理！不敢管，你要想方法碰一碰这钉子，不会管，你要学习如何管理。（班主任 ）我们应当做强势训练，同学像弹簧，你软他就强。要学会攻心战，软硬兼施，强的时候要给自己留后手，要保证始终牵着同学走，钓大鱼不要

6、急着收线，要学会在水里遛他，遛累了再整理。所以我们可以给自己定个目标：准试验班，要训练自己的同学戒骄戒躁，树立高远的追求，在行为规范、个人品质等方面成为学校主流价值文化的引领者。其他班级，要扎扎实实做好同学养成训练，要有不服输的精神。 4、简洁的事情重复做，重复的事情坚持做。同学管理简单反复，要不厌其烦的做这项工作，不要嫌麻烦。就拿升旗仪式来说，可能有些同学这样认为：*怎么情愿露脸，每个星期都得啰嗦上几句。我们干的就是这个活，就得需要不停的说，我也不情愿上去，有一次，我在讲话的时候说了这样一句话：我再啰嗦两句，后来董校长对我说，不能这样说，这些问题不是啰嗦，是强调！举这个例子就是请班主任做工作

7、的时候不厌其烦，同学管理就是反复抓抓反复。在管理中要细心，比如说：路队齐不齐在哪里解散？一楼门前的花池和走廊卫生怎么样？楼梯扫除的怎么样，楼道拐角窗台的垃圾楼道的瓷砖怎么样？排放车子的同学在干什么？校内环境打扫完了同学们在干什么？上课预备铃响了同学在干什么？非统考科目的上课纪律怎么样？诸多细小的环节构成了班主任工作的全部，你不管不伤大雅，但是你管了肯定有成效。怕麻烦，会有更多的麻烦等着你！ 因此，为了进一步做好班级管理工作，我再提几点要求： 1、做好表面文章。校服要一周穿着，脏了周末再换洗，不穿校服班主任到大门口领人。头发前不过眉不染色，有的进行照相，遮住脸后全校贴照片。课前预备进课堂，做好课

8、前的侯课。卫生扫除要彻底（死角），卫生区全天保洁有责任（支配专人捡拾或者抓堵乱扔的）。文明礼貌要展现，见到上课要安静。午间休息要按时，严禁门口聚集。 2、下好背后功夫。问题同学比较多的班级，班主任不要怕麻烦，要多关注问题同学和同学的常见问题，多和任课老师们沟通，多和德育干部沟通，我们可能支不上什么好招，但肯定不会笑话你管不了同学。 3、了解德育管理制度，正确对待检查等工作。在日常的同学检查中，只要做好了就不怕检查，有些班级特地派上同学问结果这是好事，但是拉住不放问得分，甚至怀疑检查中发觉的问题，有干扰正常检查的嫌疑。这一点还得请有关班主任留意，有问题可以到政教处沟通，这样有助于共同提高工作水平

9、。同时，对于政教处开展的工作，是大处说是落实党的训练方针，小处说是完成学校工作，班主任接到工作要想方设法做好，而不是简简洁单应付，大上周组织的专家报告会，许多班主任做得很到位，极少数的班级就没有落实好这项工作。 4、特别时期的特别任务。刚才已经和大家沟通了这段时间频繁消失的问题，为了进一步提高校风，需要大家一块做好中午的静校和课前预备的检查，这一周全体班主任参加到学校的管理中来，班主任会牺牲一些休息时间，盼望全体班主任乐观协作，按时到岗到位。 5、传达一下班级开放日活动方案。目前这项工作，初一级部开展的最好，初二班级也开展起来了。期中，*老师主动向政教处供应了一篇报道并在晨刊上发表，很好的宣扬

10、了学校的工作。这项工作老师们可能烦，但是对学校也是考验，需要留意的是，可能在家长听课期间，有些同学处洋相，任课老师不好意思管同学，事后班主任要准时跟踪，严厉处理。 6、反馈一下班级评价结果。本次评价结果是依据上学期修订的班级评价方案统计的。总体上看，本学期班主任奖金人均207.8元，比以前有所提高，考评分数基本无很大变化。级部主任评价，*老师和*老师为一等奖。班级评价一等奖的主要有：（略），老师共10人。*老师接班以后总体评价有进步。在班主任常规评价中，凡是参与学校临时支配的工作的都有所体现。在班主任常规评价中，存在问题较多的是同学谈心本，根据一学期谈完班级全部同学的数量计算，每缺少5人扣一分

11、的标准进行统计。同学成长记录册反映的问题主要是缺少学籍号。日常的材料上交状况也都在评价中有所体现。会后，请班主任对比评价的项目，在本学期的工作中找准方向，把工作做得更有目标。 第2篇：班主任会议讲话稿 班主任会议讲话稿 敬重的各位老师： 时值柳絮纷飞、百花吐艳的阳春四月，根据学校整体工作部署今日我们在此召开本学期首次次班主任会议，旨在总结开学以来班主任工作中涌现出来的先进典型，同时有重点地指出目前班级管理工作中仍旧存在的亟待解决的问题，最终对今后班级管理工作提出一些指导性看法。 一、涌现出的典型事迹 从开学到现在已经将近两个月，在校长室的正确领导下，政教处毛主任和林主任以及全体班主任同志齐心协

12、力、精诚团结、克服困难，敢于争先，使我校的班级管理工作快速步入正常进展的轨道，在实际工作中，涌现出了许很多多先进典型，李光、于洪生、蒋玉学、胡杨、孙亮、罗前娟等班主任能不折不扣完成学校布置各项工作，徐丽、夏敏、张子璇、李燕、王玉淼、张扬、胡杨、孙其岭、杜孝兵等班主任恪尽职守、兢兢业业，余文娟、于丹、张祥强、刘翠翠等年轻老师的虚心好学，不断进步。罗飞、张文、林恒、石亚军等主任既是学校管理的行家又是班务管理的排头兵。你们的一举一动时常感动着我，你们真正为我们大家树立了榜样。 特殊是李光校长老当益壮，每天做到第一个到教室，布置好一天的工作。每天放学更是早早在楼下等候，与同学同步作息，课间操从来都是提

13、前到达场地，从来没有间断过；于红生、罗飞两位主任工作细致入微，找同学谈心几乎是他每天都要坚持做的工作，常常性地看到她利用集队做操的时间在急躁的做同学的思想工作，每天提前进班很早就站在教室门口。 “万事之道，敬业为本”，我们不管从事什么工作，最关键的是要具备爱岗敬业的精神，干一行必需爱一行，这样你才能永久立于不败之地。上面提到的这些班主任最珍贵的是你们的敬业精神，对待工作一丝不苟的精神，一边工作，一边总结阅历，抓班级方法敏捷。你们的这种精神每每令我感动不已，你们是我们中扬试验学校的脊梁，我们盼望能涌现出更多的像他们这样的同志。盼望年轻的同志能够多向这些阅历丰富，而且又很敬业的老同志学习，尽快提高

14、自己的管理水平，把自己分管的班级管理工作做得更好。 二、当前亟待解决的问题 当前我校同学管理的任务还很艰难，同学违纪现象还很严峻，这些排解社会上方方面面对训练的不重视之外，排解家长在外打工无法照看孩子任由孩子自流以外，排解个别孩子自暴自弃以外，排解个别同学自身素养有点差之外，关键一点是我们当前各班级主任碍于情面，各班主任还有管理不严，对同学正面训练和正确引导的不到位，对违纪现象处理得不严，工作方面落实得还很不够，对待管理工作的熟悉还没有真正提高上去。详细表现在以下几个方面： 1、个别班主任同志工作态度不很乐观，工作方法还很欠缺，工作阅历不足，敬业精神不够，而且还有的懒得很，尤其是一些年轻的班主

15、任同志表现得更为突出。对学校的工作不怎么关怀，布置的事情不能准时完成。有的班级甚至觉得无所谓，不关痛痒。等到扣分时才觉得这样不如别人，睁大了眼睛和你辩论。 2、卫生工作做得比较好，有肯定起色。五 1、五 3、五 4、五 2、四 2、六 1、六 3、六 4、三 3、三2的卫生工作相对要好些。三 1、三 2、四 3、二2等班级卫生有肯定进步。低班级同学从窗口向外丢纸屑，这些离我们管理的抱负的状态还相距较远，个别班级打扫不准时，维护不到位。最重要的还是各班级不能发动同学加强监督。各个班级这种卫生意识不到位，怕得罪人，不能把乱抛乱扔的孩子揪出来的思想制约着我校的卫生工作向更高层次进展。今后我们将加大督

16、查的力度。 3、早上、中午有的同学在校内里、校内外乱转，吃零食、追赶、皮耍。既不文明，又存在平安隐患。各班级要坚决杜绝在校内闲转玩耍而不进教室的同学。信任只要我们班主任常常到班上多转转看看，肯定会发觉这些问题。对班级消失的问题要准时处理，平常要多观看，多谈心，多和孩子在一起。了解孩子的第一手资料。 4、路队的质量还有待进一步提高。各班级肯定要落实“放学之前一分钟平安”制度，要落实路队长汇报制度。对不遵守纪律的同学肯定要准时处理，同时要表扬先进，用榜样的力气感染人。各班级的路队肯定要仔细站好，走好。出校门肯定要在送对老师护送下集中过公路，任何人不得走快车道。各班级肯定要极大宣扬、排查力度。训练孩

17、子不乘坐无牌无证车辆。 5、天气已经转暖，肯定要训练孩子不得到河塘边玩耍，更不得到水塘里玩耍、游泳。各班级肯定要训练到位！中午、星期天要训练孩子不到嬉戏机室、网吧玩耍。 6、各班级对同学的思想训练都有不很到位的现象，要时刻留意加强对同学的品德训练，感恩训练，文明行为习惯和学习习惯的养成训练，远大目标和抱负 训练，世界观、人生观训练，让同学树立远大的思想理想，也是削减违纪现象的有效途径之一，作为班主任，要时时刻刻加强这方面的正确引导，同学们的可塑性都很强，关键看你怎样去引导的，正面的训练和正确的引导也是使孩子们成才的主要方法。每周利用班会时间给同学上一次具有很大激励性的班会课，至少能保证一周内同

18、学都很有劲，等同学劲头开头减退时，立刻利用班会再一次进行鼓劲，这样同学的思想常常会受到鼓舞，只要把精力都用在学习上了，那么违纪现象肯定会大大削减，从而起到训练同学的目的。 三、下阶段班主任工作要求 管理工作需要产生合力，依据我校目前的管理现状，特别需要尽快形成全校上下齐抓共管的良好局面，只有这样，才能在短期内快速扭转局面，使同学管理工作朝着良性的轨道进展。现结合我校工作实际，提出几点要求： （一）狠抓同学平安不放松 “平安工作重于泰山”，它关系到广阔青少年的健康成长和人才的培育质量，关系到千千万万个家庭的幸福，关系到我们学校的可持续进展。要坚固树立“平安第一”的思想，仔细落实各项平安措施，警钟

19、长鸣，常抓不懈，确保我校广阔师生的生命财产平安。近期我们要组织一次平安大检查，把一切可能存在的平安隐患消退在萌芽之中。今后要把每个大星期一次平安检查工作落到实处。 （二）狠抓同学文明行为的养成训练 同学文明行为习惯地养成是一个长期的过程 ，各级各班都要时刻对同学加强文明行为习惯地养成训练，常常性的训练和提示肯定会是同学提高对自身行为习惯的熟悉，从而促使他们规范自己的行为，这样也可以在肯定程度上削减违纪现象。污言秽语现象严峻，讲卫生的习惯没有养成，这些都是我们下一阶段应当查处的重点。 总之，我校同学管理的任务虽然还很艰难，但我们有一支强有力的班主任队伍，只要我们端正工作态度，提高熟悉水平，人人扑

20、下身子抓落实，人人想着干事业，那么没有管不好的同学，我信任同志们的力量，也信任同志们的实力，让我们齐心协力 、齐抓共管、形成合力，我信任我校的政工、政教工作会在短期内肯定会有一个量的变化，质的飞跃。 第3篇：班主任会议讲话稿 班主任会议讲话稿 今日我们在此隆重召开班主任会议旨在总结开学两个月来班主任工作中涌现出来的先进典型，同时有重点地指出目前班级管理工作中仍旧存在的亟待解决的问题，最终对今后班级管理工作提出一些指导性看法，班主任会议讲话稿。 一、涌现出的典型事迹 从开学到现在已经有两个月有余，全体班主任同志齐心协力、精诚团结、克服困难，敢于争先，使我校的班级管理工作快速步入正常进展的轨道，在

21、实际工作中，涌现出了许很多多先进典型，尤其是一些三班级和复习班的中青年班主任的那种无私奉献、恪尽职守、兢兢业业的精神时常感动着我，他们真正为我们大家树立了榜样。 比如，老班主任史根明老师老当益壮，数十年如一日，每天做到起早贪黑，与同学同步作息，为同学的学习奉献了一生，早操课间操从来没有间断过；阮民太老师工作细致入微，找同学谈心几乎是他每天都要坚持做的工作，常常性地看到他在急躁的做同学的思想工作，每天提前进班很早就站在教室门口；李周法老师是中青年老师中的典范，他的课深受同学喜爱，他对待同学严慈相济，时常用自己人格的魅力去影响和感化同学，甚至连每周的星期天早上也能按时到班，真正做到身体力行，为同学

22、树立了良好的榜样。 再如，青年老师姜建励只身住在同学公寓里，每天做到与同学同步作息，而且几乎每天晚上第三节课都是亲自坐在班上看着同学自习；杨*老师早操总是提前到校，从不缺席，晚上第三节时间每天到班督促同学尽快宁静；钱蕴哲老师晚上几乎每天都是等同学进班后才回家吃饭，提前进班抓得特别紧； 一二班级的班主任同志中也有很多先进的典型： 这些班主任都是多年从事班主任工作，阅历丰富，抓班方法敏捷，但更珍贵的是他们的敬业精神，对待工作一丝不苟的精神，他们的这种精神每每令我感动不已，这正是我们年轻班主任，尤其是刚刚毕业的班主任同志应当学习的地方。这些同志是我们一高的脊梁，是我们一高将来的盼望，我们一高的进一步

23、进展需要涌现出更多的像他们这样的同志。万事之道，敬业为本，我们不管从事什么工作，最关键的是要具备爱岗敬业的精神，干一行必需爱一行，这样你才能永久立于不败之地。盼望年轻的同志能够多向这些阅历丰富，而且又很敬业的老同志学习，尽快提高自己的管理水平，把自己分管的班级管理工作做得更好。 二、目前亟待解决的问题 目前我校同学管理的任务还很艰难，同学违纪现象还很严峻，这些排解同学自身素养有点差之外，关键一点是我们当前管理层方面管理得不严，对同学正面训练和正确引导的不到位，对违纪现象处理得不严，工作方面落实得还很不够，对待管理工作的熟悉还没有真正提高上去。详细表现在以下几个方面： 1、个别班主任同志工作态度

24、不很乐观，工作方法还很欠缺，工作阅历不足，敬业精神不够，而且还有的懒得很，尤其是一些年轻的班主任同志表现得更为突出。同学没有请假手续有的不进班上课，有的待在宿舍里睡觉，有的在校内里乱转，更有甚者最近发觉有的同学晚上第一二节课就明目张胆的男女生在校内里闲庭信步，闲适得意，这些同学你进班的时候，莫非就没有发觉，一句话，有的可能请的是病假，假如有病干脆通知家长领回去看病，何时治好再来上课，坚决不允许到待在校内闲转而不进教室。只要你到班上多转转看看，肯定会发觉这些问题。对待在寝室晚上闲谈而不想睡觉的同学，不行的话，通知家长到校陪住，建立家长陪住制度，或者通知家长责令他搬入桂苑公住宿，发言稿班主任会议讲

25、话稿。 2、个别级段领导管理上有懈怠现象，不能身体力行，扑不下身子抓落实，对待同学违纪现象处理得不到位。 同学不好管理是一方面，但同学在宿舍不进班，在校内里闲转不进班，级段领导们是否亲自带着班主任老师深化到各班查过人数，你是否带着全段班主任深化到宿舍查过睡觉不进班的同学，对树揭皮，谁的同学有谁处理，或者级段统一处理，处理完毕后利用晨会进行统一的通报，只要严厉处理了，我们就不信任他不怕，关键是能否严格处理到位，关键是能否尽快形成齐抓共管的良好局面。 3、政教处检查落实得还不很到位，违纪处理也有不很到位的现象。 最近还存在同学私自外出想象，政教处是否常常做好对私自外出人员的检查，围追堵截，严厉处理

26、，另外，对校内里闲转的同学政教处值班的同志要予以重点关注，重点查处，并严厉处理。这样，这些同学就不敢那么大胆的不进班学习而处处闲转。 4、学校大值班领导和级段小值班班主任在履行值班职责上还存在有很多不到位的现象。 个别大值班领导值班期间，遇到一些同学违纪现象，很少出面去制止，多数状况下认为这是政教处的事情，殊不知今日是你值班的，这就说明白一点，值班职责不很明确，全校同学的管理不是一个人的事情，而是大家共同的事情，需要大家齐抓和共管，这样才能有效的削减同学的违纪率。 另外，个别小值班班主任同志，对自己的值班职责也是不很明确，有的熄灯后很晚才到宿舍去，有的到了宿舍门一关上躺在值班室里不出来，还有的

27、值班不到位等等现象，说明一点就是不负责任，值班的时候，同学到宿舍你也要到宿舍，在你所分管的级段楼层到转转看看，同学一旦发觉有班主任在，他还敢违纪吗？同时熄灯后，要准时督促孩子们尽快静下来休息，督促两次不就可以了，同学静得快了，你就可以早点休息了。因此，只要我们人人都仔细负责了，同学他还敢那么放纵吗？我想他们肯定不敢了。孩子们就似乎是一块儿海绵，你挤啥样是啥样，你不理他，他还会膨胀起来的。 5、对同学的思想训练各级各班都有不很到位的现象，要时刻留意加强对同学的品德训练，感恩训练，文明行为习惯和学习习惯的养成训练，远大目标和抱负训练，世界观、人生观训练，让同学树立远大的思想理想，也是削减违纪现象的

28、有效途径之一，作为班主任同志，要时时刻刻加强这方面的正确引导，同学们的可塑性都很强，关键看你怎样去引导的，正面的训练和正确的引导也是使孩子们成才的主要方法。现在我们手里都有电脑了，每周利用班会时间给同学上一次具有很大激励性的班会课，至少能保证一周内同学都很有劲，等同学劲头开头减退时，立刻利用班会再一次进行鼓劲，这样同学的思想常常会受到鼓舞，只要把精力都用在学习上了，那么违纪现象肯定会大大削减，从而起到训练同学的目的。 三、下段班主任工作要求 管理工作也需要产生合力，依据我校目前的管理现状，特别需要尽快形成全校上下齐抓共管的良好局面，只有这样，才能在短期内快速扭转局面是同学管理工作朝着良性的轨道

29、进展。现结合我校工作实际，提几点要求： （一）狠抓同学平安不放松 平安工作重于泰山，它关系到广阔青少年的健康成长和人才的培育质量，关系到千千万万个家庭的幸福，关系到我们学校的可持续进展。要坚固树立平安第一的思想，仔细落实各项平安措施，警钟长鸣，常抓不懈，确保我校广阔师生的生命财产平安。近期我们要组织一次平安大检查，把一切可能存在的平安隐患消退在萌芽之中。今后要把每个大星期一次平安检查工作落到实处。 （二）狠抓同学文明行为的养成训练 同学文明行为习惯地养成是一个长期的过程，各级各班都要时刻对同学加强文明行为习惯地养成训练，常常性的训练和提示肯定会是同学提高对自身行为习惯的熟悉，从而促使他们规范自

30、己的行为，这样也可以在肯定程度上削减违纪现象。目前，同学中间乱泼乱倒现象严峻，吸烟现象严峻，污言秽语现象严峻，讲卫生的习惯没有养成，佩带同学证的习惯没有养成，这些都是我们下一阶段应当查处的重点。 （三）狠抓管理措施的落实和违纪同学的处理 1、年轻班主任同志要向老同志多学习，学习他们管班的先进阅历、学习他们无私奉献，爱岗敬业的精神，学习他们敢于扑下身子抓工作落实的工作作风，重点抓好提前进班、自习课同学到位状况，有没有同学不请假私拘束寝室不进班，有没有同学晚上私自外出等现象，你可以在宿舍设一些眼线，随时向你汇报状况，发觉此类现象必需做出严厉处理，时刻不能手软。 2、级段领导要不定时的带领你的班主任

31、老师突击检查各班到班人数，()检查滞留在宿舍里不去上课的同学，检查在宿舍吸烟等状况，对检查出来的违纪现象从重从快从严做出处理，并开晨会通报。 3、政教处加大对校内滞留同学的检查力度，加大对夜不归宿同学检查的力度，加大对卫生检查的力度，加大对就寝纪律的检查力度。对检查到的违纪同学必需从重从快从严处理到位，政教处工作人员要做好进一步的分工，政教处组织的任何检查，必需由政教处领导或工作人员带队检查，做到公正公正合理，并做处处理准时，处理到位，做到随检查随处理随通报。 4、大值班领导要加强对各级值班状况的检查和督促力度，发觉问题，准时订正。 总之，我校同学管理的任务虽然还很艰难，但我们有一支强有力的班

32、主任队伍，只要我们端正工作态度，提高熟悉水平，人人扑下身子抓落实，人人想着干事业，那么没有管不好的同学，我信任同志们的力量，也信任同志们的实力，让我们同心同德，齐心协力、自上而下、齐抓共管、形成合力，我信任我校的同学管理工作会在短期内肯定会有一个质的飞跃，量的变化。 班主任会议讲话稿 第4篇：班主任会议讲话稿 班主任会议讲话稿简介： 一、用平和善意的心态去对待班主任工作对班主任工作各位老师都有很深的了解和体会，说班主任工作是崇高的，这一点也不夸张，究竟是塑造人类灵魂的工程 班主任会议讲话稿正文开头 一、用平和善意的心态去对待班主任工作 对班主任工作各位老师都有很深的了解和体会，说班主任工作是崇

33、高的，这一点也不夸张，究竟是塑造人类灵魂的工程师；说班主任工作重要，更是实事求是，由于它是对同学开展思想训练的主阵地。 二、规范班级制度,放手同学管理 班主任要管理好一个班级，该用什么手段呢？战国时百家争鸣，其中的儒家和法家，一个是推崇仁义，另一个是强调法制，管理班级也应当是民主与法制的结合。在培育班级民主气氛的同时，制定具体的班规，使班级管理有法可依。虽然在制定班规时是需要花费不少心思，但是磨刀不误砍柴功。我们班除了班委及课代表,每组设有组长、背书组长、卫生组长,每天有值日班长,并从每组选出一位值周班长。班里的同学差不多个个是干部。组长管全盘并负责收作业；值日班长、值周班长的职责在班规中都要

34、有明确的规定。那么在整个管理班级的过程中,我有一点最大的体会,就是全部的事情,尽量让同学自己去做,当班主任就好比做父母,假如什么都是包办代替,那是培育不出成才的子女的,而应当是在民主的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导 三、充分利用班会,做好思想工作 想让同学切实根据老师的要求做，就必需在思想上让他们想通, 思想工作做好了，其它 问题也就迎刃而解了。我深感思想训练是特别重要的，在这方面，主要有以下一些做法： 1.在班会课上对全班进行思想训练; 有些老师觉得班会没啥可讲的，班会课其实有许多内容可讲。目前，我们面对的同学思想比较简单，作为班主任得时时刻刻了解他们的想法，然后有

35、针对的做全体同学的思想工作。比如，开诚布公的给他们讲嫉妒心理，使同学对此有清楚的熟悉，从而正确对待；要求同学遵守的班规，我就在班会具体解释为什么这样要求；要他们上课发言，就训练同学举手发言是给自己一个熬炼的机会，是对自己自信和士气的一次熬炼；要他们努力学习，留意学习方法，抽出自习课时间给同学具体讲解学习方法，同时让家长督促同学。 2.做好个别同学的思想工作; 关于这一点，我不想绽开说，有一点让我体会很深的就是尽量不对同学大发脾气，有力度的批判是需要的，但不要辱骂，当某些很让我生气的事发生后，我常实行冷静法，先不找同学谈话，等自己冷静下来并已想好怎么谈话后再找同学谈。这时心平气和，思路清楚，谈话

36、往往能达到最好的效果。 四.动脑筋巧设计，多种途径训练 在当班主任的过程中，我深感做一个好班主任是需要多动脑筋想方法的，用各种方式，通过各种途径对同学进行训练，我感到学点制造性思维对我们是很有好处的。从大的方 面来说，班级管理的各种规章制度、实施方法、参与学校、班级的各种活动、组织班级活动都需要我们动脑筋细心设计；从小的方面讲，对同学的表扬、批判、鼓舞也需要我们动脑筋。依据皮克马翁效应理论，老师的言行关怀，能极大地促进同学的进展，但一个班主任很难让每个同学感到老师对自己是有特别关怀的，我们除了在举手投足间让同学感受到老师对他的宠爱关怀，就是充分利用对话本，我常常在同学的本子上写下表扬鼓舞的话语

37、，尽量让他感到这是老师对他一个人的特殊关怀和信任。而对于部分有缺点错误的同学我们也应在对话本上写下我们的期望，避开令他尴尬的当众批判。要豁达地对待同学的看法对班主任心灵造成损害的有时常来至于自己同学的“反击”公开与自己唱对台戏。想想看，自己每天早出晚归忙工作，辛辛苦苦为同学，甚至连自己的子女都少有时间照看，满腔热忱换来的竞然是同学的不满足，不领情，甚至公开叫板“唱对台戏”，这的确叫人无法忍受。但作为思想境界远在同学之上的训练者，也不屑计较这些的。我们要信任学校，要坚信自己的工作好坏自有公论。 五、团结老师，精诚合作 老师的治学作风很大地影响着班级学风建设。为此，班主任有责任团结任课老师参加班级

38、建设。 1、自我严格要求，做同学的表率。自我严格要求从大处说，表现为乐观进取的精神风貌，精益求精、严谨缜密的科学态度，勤勉务实的工作作风，不断追求新学问，富有创新的激情；从小处说，表现为分析问题思维清楚，规律严密，书面表达规范干净，作业批改细致入微。 2、严格要求同学，培育好习惯。严格要求当从点滴做起：督促同学落实学习环节；课堂乐观思索，记好必要的笔记；作业一丝不苟，规范干净，有错必改等等。只有老师一以贯之，同学良好的学习习惯便可养成。树立正确的舆论导向。在集体中占优势并为多数人所赞同的言论和看法就是舆论，它可以谈论等形式确定或否定集体中个别成员的言行乃至集体的动向。对于班级舆论，班主任必需加

39、以引导。错误的舆论对于班风建设的不良影响是巨大的，同学究竟思想还不成熟，简单附和盲从，组织同学争论中同学守则和中同学日常行为规范，在此基础上，订出切实可行的、为绝大部分所能遵守的班级公约，这更贴近同学的生活，更简单为同学接受。以上是我在班主任工作中的一些做法和体会，要做好班主任工作，还需要我们不断地学习和探究，愿我们通过努力，把班主任工作做的更好。 第5篇：班主任会议讲话稿 20222022学年其次学期班主任会议讲话稿 各位老师： 下午好！今日的会议主要讲三个方面，一是针对过去学校常规管理和德育工作的开展并养成训练月相关活动，我想借新学期第一次会议，提出几方面的改进建议；。二是就我校德育课程化

40、建设进行支配 一、对学校过去常规工作和德育开展状况的改进看法。 应当说我要说的每一点都是老生常谈，但我认为我们工作中的主要问题也是最大问题，就是“常规管理落实不到位，德育工作细致不够，持之以恒不够，还有就是方式方法陈旧或单一”等。所以学期特提出如下工作要求：首先要树立树立把小事做好做优的思想1.常规管理要常抓不懈，要抓实、实抓，是善始善终(责任意识、质量意识)。2.班主任工作、班级管理要从大处着眼(站得高)，从小处着手(即要降低起点，近小靠实)-要解决着眼点、落脚点的问题。3.执行制度不打折扣(全局观念、大局意识的体现) 我想结合详细工作重申几点要求 （一）、关于升旗： 爱国主义训练是德育工作

41、的核心，如何得以落实，加以体现？长期以来人们始终认为这点很空，其实他就体现在我们日常工作中。比如学校的升旗制度，应当说就是为了坚持对同学进行长期的爱国主义训练。那么升旗时的要求和规范执行就显得特别必要。升旗时，要保持肃立，向国旗行注目礼；唱国歌要放开声、态度要虔诚；要仔细倾听国旗下讲话。所以学校始终要求各班级要加强这方面的训练，升旗奏唱国歌时，迟到同学要停止行走，更不能奔跑；劳动的同学要停下手中的活，原地肃立(这是公民训练、爱国主义训练的必需),每个班在执行当周升旗任务时班主任要亲自抓，上周初一十班升旗，李芙蓉老师周日带着同学到学校指导同学训练，周一有早早的到操场看着同学训练，今日早上初二一班

42、升旗，操场上训练时无人组织，同学走不齐，丢的是班级的脸，本学期学校也将对升旗仪式尝试的做一些转变，比如组织升旗仪式的班级唱国歌、旗手、护旗手公开选拔、班级形象展现等，力求对同学达到更好的训练效果。 (二)、关于自行车管理-校内不骑车、定点停放、整齐排放准时上锁，保持场地清洁等都是学校的自行车管理规定。要求值日生提前到位、尽职。绝大多数班级从学期初到结束，值日生到位早，场地打扫洁净，自行车排放整齐，同学已养成了一种良好的习惯。也有个别班级同学顺手停放；自行车数量日渐削减，抓一下多起来，一段时间后又少了，最少的时候一个班只有十几辆车停放在班级停车点；有一些同学把自行车放到校内外面，有的放在校门口对

43、面，有的放到八冶俱乐部旁，对班级的自行车状况，班主任是否了解，有的家长自行车丢了，拿着发票找学校，假如我们平常不加强这方面的训练，到时候一旦有事，我们就会很被动。 （三）、关于卫生打扫 这是任何一所学校、一个单位都必需要保证的，没有干净的环境，何以体现育人？值日生支配要到位，分工要合理，检查验收讲质量，存在问题：不指导不培训，扫地扫半边，拖地浮光掠影；缺乏全局意识等。可以这样讲，卫生打扫、自行车管理等细节抓得实、好的班级虽然不见得就是优秀班集体，但这些琐碎之事都抓不好的班级不难发觉或多或少都存在这样那样的问题甚至成了问题班级。所以盼望各班级各班级肯定要以卫生打扫、自行车管理为突破口为抓手，促使

44、同学良好的卫生习惯、自觉履行职责的自觉精神、劳动意识、公德意识、责任意识、质量意识等素养的培育和提高。把小事做好做优，盼望各位班主任工作中肯定要做到严要求(标准要降低)；细落实(考虑要全面)；实过程(督查要到位，要持之以恒，要抓反复反复抓)；巧支配(学会统筹；潜移默化，无痕的训练)。 （四）、关于两操及眼保健操 学校始终重视抓两操，两操在上学期末总校的德育品牌项目评比中获得总校一等奖，这要感谢我们在座的班级组长和班主任老师的辛勤付出，但我们的两操要想再上一个台阶，就要我们班级组长、班主任、体育老师、同学管理人员形成强大的合力，尤其是班主任老师的支持，由于学校的一切要求、一切活动最终都要靠班主任

45、老师去落实，所以即便我们班级组长、体育老师、政教主任每天跟上，没有班主任老师这个环节的训练最终的训练效果都是无效的。所以学校要求班主任老师必需跟操，所谓跟操不是简洁的的操场上转一圈，而是肯定要准时的根据学校要求对同学进行训练，上周我们留下了初二一班、二班，班主任老师经过非常钟左右的训练其次天这两个班的表现就特别好，平常我们体育老师、班级组长盯上一节课，也没有见效这么快，所以班级早操的质量班主任是班级的第一责任人，班级组长和体育老师对本班级的早操质量负责，同学处对全校的早操质量负责，根据总校德育课程化的要求，德育活动要按课程的标准去要求，一节课我们不到视为教学事故，那么早操时间，正常的上班时间，

46、无辜不到岗视为旷工。盼望各位老师支持学校的工作。眼保健操目前的问题较多，主要存在的问题是部分班级拖堂严峻，不能保证做操时间，大多数同学的动作很不规范，第三周各班统一利用班会对同学的动作进行订正和规范，同时学校将会举办一些活动让同学增加爱眼、护眼意识，最重要的是眼保间操时间各位老师要等同学做完再走，对于拖堂严峻的班级对老师和班级我们也会有相应的考核兑现。 （五）关于文明礼仪训练。 同学处已经制定了文明礼仪训练方案，文明礼仪训练要贯穿到整个学年，常抓不懈，说打了这是对国家和民族负责，说小了这是学校的脸面，假如被有的部门通报到我们学校的同学，谁都尴尬，学校将通过文明礼仪讲堂、每月文明百星评比、文明曝

47、光台等措施，创建文明和谐的校内。 （六）、关于同学社团和课外活动 课外活动和社团活动每学期都有支配，但是活动的效果很差，一方面是时间不能保证，但最主要的是班级不重视没有组织起来，初一一班、二班、初三三班每天下午组织同学跑圈，尤其是初一一二班坚持的最好，这与班主任的重视是分不开的，本学期为了督促各班的活动，我们将课外活动和社团活动纳入班级管理考核，每项占20分，同时在自习课下后学校统一组织初 一、初二班级同学早操跑两圈后活动，学校定划定地点，便于考核，也盼望各位班主任老师重视这项工作，在有限的时间内把我们的活动组织起来。 （七）关于班级考核 一是我们调整了同学会考核的项目，为了考核更加公正，由于

48、有些同学会的同学上课，初二同学会考核过程中责任心不强，考核有敷衍了事的现象，团总支对此负有不行推卸的责任，有些考核项目在操作上我们也要做一些尝试，比如我们的两操考核，我们要做的在严谨一些，最终的结果我们要与体育老师、班级组长、班主任老师的年终考核挂钩。对于执行力不强的状况我们要直接绩效兑现。 （八）关于平安问题及其它。平安工作要常抓不懈，各个班级都要抓，尤其是初三，肯定要时时给同学敲敲警钟，青春期训练要重视，本学期班会支配中初二班级的班会侧重于这方面的训练，青春期训练的效果对教学工作是一个极大的促进。 （九）、肯定要加强班干部的培训和指导，放手使用。 班干只有充分显示管理的自主性、过程性，才会体现德育的实效性。比如要