医院核心制度之手术前讨论制度.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作医院核心制度之手术前讨论制度 医院核心制度之手术前争论制度之相关制度和职责，医院十三项核心制度之手术前争论制度1.对重大、疑难及新开展的手术,必需进行术前争论。一般手术,术前要进行相应的争论。2.凡难度较大及大手术和新开展的手术,都需仔细争论和周密预备. 医院十三项核心制度之手术前争论制度 1. 对重大、疑难及新开展的手术,必需进行术前争论。一般手术,术前要进行相应的争论。 2. 凡难度较大及大手术和新开展的手术,都需仔细争论和周密预备。术前争论由科主任或负责主治医师主持,手术医师及有关人员必需参与,必要时邀请有关麻醉人员参与争论。 3. 术前争论一般在手术前

2、2-3天内完成,紧急较大手术中随时召开。 4. 争论内容包括: 4.1 完成患者家属谈话,了解患者的思想状况与要求。 4.2 是否履行了手术协议。 4.3 明确患者的手术条件,经治医师必需供应患者的全面资料,包括一般状况、体格检查、试验室检查及必要的帮助检查等各项资料。 4.4 明确入院诊断、拟行手术名称、术前预备状况、手术可能发生的危急、意外和并发症及其它预防措施。 4.5 依据患者的病情,全身综合状况,病变部位及手术目的,选择最佳手术的方法(术式)。 4.6 步骤及留意事项。 4.7 麻醉药物和方法的选择。 4.8 对手术室协作的要求。 4.9 术后留意事项。 5. 争论时由经治医师报告病案(包括一切检查资料)提出诊断和鉴别诊断、手术指征及术前预备状况,然后由经治主治医师补充。 6. 争论时应充分发表看法,全面分析,任何看法均应有充分的理论依据,最终尽可能达到看法统一,科主任或负责主治医师作出明确结论。 7. 术前争论看法及结论应要具体地记入病历。 平安责任书 护林员职责 平安员职责 平安制度 平安措施 防汛预案 第 2 页 共 2 页