安全生产教育与培训制度范本.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作安全生产教育与培训制度范本 平安生产训练与培训制度范本之相关制度和职责，平安生产训练与培训制度,是为了提高职工的平安生产意识,普及平安生产学问、把握平安操作技术和执行平安生产法规的自觉性,而实行的训练、培训和考核制度。平安生产训练与培训制度,是预防伤亡. 平安生产训练与培训制度,是为了提高职工的平安生产意识,普及平安生产学问、把握平安操作技术和执行平安生产法规的自觉性,而实行的训练、培训和考核制度。平安生产训练与培训制度,是预防伤亡事故及职业病发生的重要措施,也是企业劳动管理的重要组成部分。 (一)从内容上划分 1.平安技术学问的训练与培训 生产经营单位应对本

2、单位职工进行平安技术学问的训练和培训。平安技术学问训练,包括一般生产技术学问、一般平安技术学问和检测掌握技术学问以及专业平安生产技术学问。 对职工进行训练时,必需把上述学问结合起来把握,除应了解和把握一般的通用的平安技术基础学问外,还应把握与其所在岗位相关的特地平安技术学问,使职工既熟悉平安第一的重要性,又能运用平安技术学问做好事故预防工作。 2.平安生产规章的训练与培训 生产经营单位一般依法制定了平安规程、制度、工艺规程、平安生产劳动纪律等规章制度,它是企业进行有序、平安生产经营的保障,作为用人单位的职工都应遵守。生产经营单位应对职工进行平安生产规章的训练与培训,使职工自觉遵守平安生产的规章

3、制度,严格根据平安要求、工艺规程进行操作,正确使用机器设备、工具及个人防护用品,严格遵守劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业。 3.平安法制训练 平安法制训练特殊是职业卫生法规训练是平安训练的一项重要内容。应使职工对包括平安法规在内的国家的各种法律、法令、条例和规程等有所了解和把握,特殊是从业人员在平安生产中的权利义务和责任,应作为平安法制训练的重点,以树立职工的法制观念,增加安垒生产的责任感,这是使平安生产法能够贯彻执行的保障。 4.典型阅历和事故教训_ 应宣扬平安生产的典型阅历,从生产平安事故中吸取阅历教训。坚持事故处理“四不放过,即事故缘由不查清不放过,事故责任者得不处处理不放过

4、,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过。 (二)从方式上划分 1.三级平安训练制度 即指对新招收的职工、新调入职工、来厂实习的同学或其他人员所进行的厂级平安训练、车间平安训练、现场平安训练。 (1)厂级平安训练应包括平安生产基本学问、平安生产法规训练,生产经营单位平安概况的介绍,主要平安生产规章制度(如平安生产责任制、平安生产奖惩条例,厂区交通运输平安管理制度、防护用品管理制度以及防火制度等等)的训练与培训,还应包括作业场所和工作岗位存在的危急因素,防范措施及事故应急措施、有关事故案例的介绍等。 (2)车间平安训练应包括车间的概况的介绍,如车间生产的产品、工艺流程及其特点,车间人员结构、平安

5、生产组织状况及活动状况,车间危急区域、有毒有害工种状况,车间劳动爱护方面的规章制度和对劳动爱护用品的穿戴要求和留意事项,车间事故多发部位、缘由、特别规定和平安要求,介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析,介绍车间平安生产中的好人好事,车间文明生产方面的详细做法和要求,并依据车间的特点介绍平安技术基础学问。还应介绍车间防火学问,组织新从业人员学习平安生产文件和平安操作规程制度。 (3)现场平安训练应进行详细岗位的平安生产学问训练,如工作场所生产特点、作业环境、危急区域、设备状况、消防设施等,易发事故的危急因素,重点讲解本工种的平安操作规程和岗位责任,如何正确使用爱惜劳动爱护用品和文明生产的要求,

6、并实行平安操作示范。 2.特种作业人员平安技术培训考核制度 特种作业人员是指从事法律规定的特种职业的作业人员,特种作业人员其作业的场所、操作的设备、操作内容具有较大的危急性,易发生伤亡事故,或者易对操本人、他人以及四周设施的平安造成重大危害。由于特种作业人员在生产作业过程中担当的劳动风险较大,因此,对特种作业人员必需进行特地的平安技术学问训练和平安操作技术训练,并经严格的考试,考试合格后方可上岗作业,以保障平安生产。 我国法律规定的特种作业及人员的范围有:电工作业,含发电、送电、变电、配电j工,电气设备的安装、运行、检修(修理)、试验工,矿山井下电钳工;金属焊接、切割作业,含焊接工、切割工;起

7、重机械(含电梯)作业,含起重机械(含电梯)司机、司索工、信号指挥工、安装与修理工;企业内机动车辆驾驶,含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;登高架设作业,含2米以上登高架设、拆除、修理工,高层建构物表面清洁工;锅炉作业(含水质化验),含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;压力W-器作业,含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;制冷作业,含制冷设备安装工、操作工、修理工;爆破作业,含地面工程爆破、井下爆破工;矿山通风作业,含主风扇机操作工、瓦斯抽放工、通风平安检测工、测风测尘工;矿山排水作业,含矿井主排水泵工、尾矿坝作业工;矿山平安检查作业

8、,含平安检查工、瓦斯检验工、电器设备防爆检查工;矿山提升运输作业,含主提升机操作工、(上、下山)绞车操作工、固定胶带输送机操作工、信号工、拥罐工;采掘(剥)作业,含采煤机司机、掘进机司机、耙岩机司机、凿岩机司机;矿山抢救作业、危急物品作业,含危急化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管吊:经国家局批准的其他的作业。 对特种作业人员进行平安技术考核培训,考核合格,持证方可上岗就业。对特种作业人员平安训练培训考核的内容包括三方面。平安技术理论包括平安基础学问和平安技术理论学问;实际操作,包括实际操作要领及实际操作技能;典型事故案例分析等。 3.常常性平安训练培训制度 生产经营单位进行平安生产训练与培训,应保证训练的常常化、普遍化、规范化,制度中应当纳入考核验收和奖惩的内容,把训练工作的好坏、考核成果的优劣与晋职晋级和奖金结合起来。训练、培训与考核可实行多种形式。 摄影职责 播音员职责 QiQ操作员职责 操作工职责 操作职责 支持职责 第 5 页 共 5 页