岗位培训制度.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作岗位培训制度 岗位培训制度之相关制度和职责，一、运行人员和检修人员必需做到“三熟三能”,不断提高技术水平。三熟:熟识设备及系统状况;熟识操作和事故处理;熟识本岗位规程制度。三能:能分析运行状况;. 一、运行人员和检修人员必需做到“三熟三能”,不断提高技术水平。 三熟: 熟识设备及系统状况; 熟识操作和事故处理; 熟识本岗位规程制度。 三能: 能分析运行状况; 能准时发觉和排解故障; 能把握一般的修理技能。 检修人员三熟: 熟识设备的系统和基本原理; 熟识本岗位的规程制度; 熟识检修的工艺、质量和运行学问。 三能: 能娴熟地进行本工作的修理工作和排解故障; 能看

2、懂图纸和绘制简洁的加工图; 能把握一般的钳工工艺和常用材料性能。 二、对新值班人员,必需经过现场基本制度的学习,现场见习和跟班实习,并经过考试合格,县(市)电力局审查批准,才能独立担当值班员工作。 三、对新进厂的学徒应由安教科组织进行劳动纪律和平安学问的训练,仔细学习电业平安工作规程有关部分及有关规程制度。通过短期学习“安规”考试合格后方能安排到各变电站进行现场培训。 四、学徒进入变电站后,在现场见习阶段,要指定特地师傅指导,学徒在师傅指导下做简洁的工作,如:抄表、清扫设备、巡察设备、打印卫生等。不允许操作设备或联系运行业务。见习完毕后,必需通过考试,考试成果不及格者,应进行其次次见习。现场见

3、习考试合格后,准许在师傅或有阅历的值班人员的领导下监护下跟踪实习,逐步参与实际操作。 五、开展多种形式的现场技术培训工作: 1、组织技术学习、技术讲座,学习电业平安工作规程,现场运行规程和有关规程制度,学习事故通报和障碍、特别运行资料及反事故措施,学习现有设备和新投入运行的设备构造和性能。传达上级技术报告和外地先进技术、新设备、新技术的采纳。 2、进行反事故演习,每月一次,在演习记录薄内填写结果,检查值班人员的操作力量,了解当设备发生不正常现象时,值班人员是否能快速精确地运用现场规程正确处理。关心值班人员更好地把握现场规程、熟识设备的构造和运行特点。 3、现场学问考问,每周一次。实行班与班之间考问或站长向值班员提问,考问后,必需登在现场考问登记薄上,还可依据生产需要,开展以站为单位的“百问不倒”活动,不断提高运行人员的技术水平。 六、建立技术培训档案,工作人员的各种考试成果包括技术考问、反事故演习等均要归档备查。 七、值班人员假如离开工作岗位一个月以上再回到原工作单位工作时,必需经过考试或跟班实习。 有限公司章程 公司章程范本 工作纪律制度 第 3 页 共 3 页