岗位培训制度-范本.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作岗位培训制度-范本 岗位培训制度-范本之相关制度和职责，岗位培训制度电力施工第一条:运行人员必需做到“三熟三能”,不断提高技术水平。三熟:熟识设备及系统状况;熟识操作和事故处理;熟识本岗位规章制度。三能:能分析运行状况;能准时发觉和. 岗位培训（制度） 电力施工 第一条:运行人员必需做到“三熟三能”,不断提高技术水平。三熟:熟识设备及系统状况;熟识操作和事故处理;熟识本岗位规章制度。三能:能分析运行状况;能准时发觉和排解障碍;能把握一般的修理技能。 其次条:对新值班人员必需经过现场基本制度的（学习）、现场见习和跟班实习,并经过考验合格,县电力公司审查批准,才能

2、独立担当值班人员的工作。 第三条:对新进厂的学徒应由生技部组织进行劳动纪律平安学问的训练,仔细学习电器平安工作规程有关部分及有关规程制度,通过短期学习,安规考试及合格后方能安排到各变电站进行现场培训。 第四条:学徒进入变电站后,在现场见习阶段,要指定特地师傅指导,学徒在师傅指导下作简洁工作,如:抄表、清扫设备、巡察设备、打扫卫生,不允许操作设备和联系进行业务。见习完毕后,必需通过考试,考试成果不及格者应进行其次次见习,现场见习考试合格后,准允在师傅或有（阅历）的值班人员的领导和监护下跟班实习,逐步参与实际操作。 第五条:开展多种形式的技术培训工作: 1、组织技术学习、技术讲座,学习电业平安工作

3、规程,现场运行规程有关的规程制度,学习事故通报和障碍特别运行资料及反事故措施,学习现有设备的新投入运行的设备构造和性能,传达上级技术报告和外地先进技术新设备、新技术的应用。 2、进行反事故演习,每月一次,在演习记录簿内填写结果,检查值班人员的操作力量,了解设备发生不正常现象时,值班人员能否快速地运用现场规程,正确处理,关心值班人员更好地把握现场规程,熟识设备的构造和运行特点。cnfla版权全部 3、现场学问考问,每周一次,实行班与班之间考问或站长向值班员提问。考问后,必需登在现场考问登记簿上,还可更具生产需要,开展以站为单位的“百问不倒”活动,不断提高运行人员的技术水平。 第六条:建立技术培训（档案）,工作人员的各种考试成果包括技术考问、反事故演习等均归档备查。 第七条:值班人员假如离开工作岗位一个月以上回到原工作岗位时,必需经过考试或跟班实习。 营销制度 营销部制度 董事会制度 薪资制度 薪酬制度 融资制度 第 2 页 共 2 页