某设备公司宿舍管理办法.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作某设备公司宿舍管理办法 某设备公司宿舍管理方法之相关制度和职责，设备公司宿舍管理方法第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本方法。其次条员工申请住宿条件:(一)员工无适当住. 设备公司宿舍管理方法 第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本方法。 其次条 员工申请住宿条 件: (一)员工无适当住宅或交通不便者,可以申请住宿。 (二)凡有以下状况之一者,不得住宿: 1、患有传染病者。 2、有不良嗜好者。 (三)不得携眷住宿。 (四)需遵

2、守本公约。 第三条 本公司供应员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条 件,如果员工离职,(包括自动辞职,受开除、解职、退休、资遣等)时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。 第四条 宿舍住宿人员推选一人担当宿舍舍监,其工作任务如下: (一)总理一切内务,安排清扫,保持干净,维持秩序,负责管理水电,煤气,门户。 (二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。 (三)备置员工资料(如血型、紧急联络人)。 (四)有下列状况之一者,应通知主管及管理部门: 1、违反宿舍管理规章,情节重大者。 2、宿舍内有不法行为或外来灾难时

3、。 3、员工身体不适应负责照看,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。 第五条 员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随便改造或变更房舍。 第六条 员工不得将宿舍借予他人使用,若经发觉,即停止其居住权利。 第七条 公司相关管理部门须常常视察宿舍,员工不得拒绝,并听从有关指示。 第八条 有关宿舍现有的器具设备(如电视、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。 第九条 住宿员工(含出差员工)应遵守下列规章: (一)听从舍监管理、派遣与监督。 (二)室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。 (三)

4、室内不得使用或存放危急及违禁物品。 (四)个人棉被、垫被起床后须叠齐。 (五)宿舍区域禁止吸烟。 (六)换洗衣物不得积累室内,其余衣、鞋必需收入柜内。 (七)洗晒衣物需按指定位置晾晒。 (八)电视、收音机的使用,声音不得放大,以免阻碍他人安静。 (九)就寝后不得有影响他人睡眠行为。 (十)宿舍不得留宿外人或亲友,如外人访问应登记姓名、关系及进出时间。 (十一)夜间最迟应于23时前返回宿舍(留意关闭门窗),否则应向舍监报备。 (十二)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 (十三)各房间的清洁由住宿人各自负责清理,公共部位轮番清洁整理。 (十四)水、电不得铺张,顺手关灯及水龙头。 (十五)员工

5、不得于宿舍内赌博、打麻将或其他不良或不当行为。 第十条 住宿人员需排轮值人员,负责公共地区的清洁,物品的修缮,水、电、煤气、门窗等的巡察,管理及其他联络事项。 第十一条 住宿员工有下列状况之一者,除取消其住宿权利(退宿)并呈报相关管理部门处理: (一)不听从舍监或管理人员的监督、指挥者。 (二)在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。 (三)蓄意破坏公用物品或设施等。 (四)擅自于宿舍内留宿外人者。 (五)常常阻碍宿舍安静、屡戒不改者。 (六)违反宿舍平安规定者。 (七)无正值理由常常外宿者。 (八)有偷窃行为者。 第十二条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理洁净,所携出的物品,应先经舍监或主管人员检查。 第十三条 本方法由后勤服务部负责制订,经行政副总审核,呈总经理批准后自公布之日起实施,修改时亦同。 第十四条 本方法实施后,既有的类似规章制度如与本方法不符的,以本方法为准。 有限公司章程 公司章程范本 工作纪律制度第 3 页 共 3 页