X公司宿舍管理办法.docx

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1、X公司宿舍管理办法公司宿舍管理办法第一条 为并使员工宿舍保持良好、洁净、整齐的环境和秩序,以确保员工获得充份的歇息,保护生产安全和提升工作效率,特制订本办法。第二条 住宿条件1.员工、在市区内并无适度住所或交通不便者可以提出申请住宿。2.凡存有以下情形之一者,严禁住宿(1)罹患传染病者。(2)存有吸食毒品、赌徒等不良嗜好者。3.严禁携眷住宿。4.确保严格遵守本公约。第三条 员工辞职(包含自动请辞、被免职、撤职、卸任、资遣等),应当于辞职日起至3天内,迁走宿舍,严禁借故延期或建议任何补偿费或搬离费和。第四条 宿舍成立管理员,其工作任务如下:1.监督管理一切内务,分配打扫,维护干净,维持秩序,水电

2、煤气及门户人员管制。2.监督值班人员保护环境洁净及门窗停用。3.掌管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料,以备不时之需。4.有下列情形之一者,应通知主管及总务处:(1)违背宿舍管理规则,情节关键性。(2)用膳亲友。(3)宿舍内有不法行为或火灾。(4)员工身体呼吸困难以至病重,同时应当通告其亲友并及时送医急救。第五条 员工对所定居宿舍,严禁随意改建或更改。第六条 员工严禁将宿舍之一部或全部房主或出来借予他人采用,一经辨认出,即为暂停其定居权利。第七条 公司主管和总务部主管应当经常考察宿舍,住宿员工严禁婉拒。第八条 宿舍所有器具设备(例如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等),住宿员工存有责任保护

3、其较完整。例如存有不善管理或蓄意毁坏,酌情由绍尼县人员肩负修理费或赔偿费,并以情节酌定给与纪律处分。第九条 住宿员工应当严格遵守以下规则:1.顺从管理员管理、派出与监督。2.室内严禁腌制、烹调或私自直奔配电线及装接电器。3.室内严禁采用或放置危险及违禁物品。4.下班后棉被夹入整齐。5.烟灰、烟蒂严禁弃置地上,室内严禁放置易燃物品。6.被褥衣物严禁沉积室内,暂不必的衣、鞋必须总收入柜内。7.雨涝衣物选定边线晾干。8.采用电视、收音机,声音严禁压缩,以免阻碍他人歇息。9.睡觉后严禁影响他人呼吸。10.宿舍严禁用膳亲友,外人造访应当备案姓名、关系及出入时间。11.夜间最迟应于23时前返回宿舍,否则应

4、向管理员报告。12.贵重物品应当防止executed,违反规定放进室内而引致遗失者责任自私。13.严禁在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或绑物品。14.废物、垃圾新埃分散飞溅于选定场所。15.房间洁净由住宿人轮流负责管理。16.节约用水,随手停用水龙头。节约用电,人回去灯攻灭。17.严禁在床上吸烟。18.不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。第十条 住宿人员轮流值守,负责管理公共地区的洁净,公共设施的修葺,水、电、门窗等的安全巡查,辨认出问题及时报告并立即采取措施。第十一条 住宿员工出现以下犯罪行为之一,即为应当中止其住宿资格并上报其所在单位和总务处议处:1.不顺从管理员监督、统一指挥。2.在宿舍赌徒、打麻将、殴斗、吸毒。3.故意毁坏公用物品或设施。4.擅自在宿舍内招待异性客人或用膳外人。5.经常阻碍宿舍安宁、屡教不改。6.轻微违背宿舍安全规定。7.无正当理由经常外宿。8.存有偷窃行为。第十二条 住宿者迁入应当将床位、物品、抽屉等清扫整洁,拎出来物品应当先交管理员或主管人员检查。第十三条 管理人员应当按规定及时向公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口备案。第十四条 本公约经呈圆形总经理核准后发布实行,修正亦同。