2022年员工职业生涯规划表 .pdf

上传人:Che****ry 文档编号:27200873 上传时间:2022-07-23 格式:PDF 页数:4 大小:82.92KB
返回 下载 相关 举报
2022年员工职业生涯规划表 .pdf_第1页
第1页 / 共4页
2022年员工职业生涯规划表 .pdf_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年员工职业生涯规划表 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年员工职业生涯规划表 .pdf(4页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、附件 7 员工职业生涯规划表一、个人基本情况姓名性别婚姻状况出生年月性格血型政治面貌联系电话家庭住址E-MAIL 所在单位及岗位到岗时间教育情况学历毕业学校所学专业毕业时间后取学历一后取学历二持证情况1、二级建造师工作经历时间单位所任职务工作愿望对现在从事岗位的工作是否满意? 满意基本满意不满意是否愿意担任其他岗位的工作? 愿意基本满意不愿意如果可能 ,你愿意从事哪一方面的工作? 工作综合素质知识情况技能情况其他方面知识差距名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共

2、4 页 - - - - - - - - - 现状我的差距技能差距其他差距我需要的帮助知识帮助技能帮助其他帮助二、自我分析社会中的自我评估关系姓名从事的工作对你的看法与期望父亲母亲配偶领导其他自我分析总结如果有机会提升, 你认为自己那一方面还需要得到进一步的培训和加强三、社会、职业环境分析环境与职业认知1.你认为你所服务的企业是A. 非常有发展潜力的企业2.打算在现在的企业工作多久?A. 长期性B.2 年以内C.5 年到 10 年D. 从没考虑过,做一天是一天3.与同事间关系相处得如何?A. 好4.在工作之中感觉快乐吗?C.有时感觉快乐,有时感觉倦怠、烦恼5.你对单位环境的满意状况?C.不满意及

3、原因() :e.工资、福利待遇不好6.你最擅长的知识能(H )最不擅长的知识能力是()A. 计划能力B.执行能力C.沟通协调能力D.组织能力E.专业知识F.写作能力G.创新能力H.学习能力I.自我控制能力J.理解与思维能力等一上九种知识与能力7.如何看待职业规划?A. 人生要有目标,并为之而努力8.对目前的职业生涯满意吗?D.不满意9.你的职业困惑的类型是什么?F.健康与生理状况等原因10.对职业规划你最看重哪些方面D. 对实现自己的人生理想有益11.选择职业规划最看重哪些因素A. 发展B.待遇名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - -

4、 - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 4 页 - - - - - - - - - 职业分析小结:四、确立初步目标(含计划实施一览表)描述初步的职业理想拟从事岗位工作地点工作坏境一般工作时间工作待遇职业发展期望:计划实施一览表:计划名称时间跨度总目标分目标实施步骤备注短期计划中期计划长期计划所在单位意见(公章)负责人:年月日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 4 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 4 页 - - - - - - - - -

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com