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1、2022年领导干部选拔任用工作规定 *省*系统 各级领导干部选拔任用工作规定 为仔细贯彻执行党的干部路途、方针、政策,建立科学规范的领导干部选拔任用工作制度,形成富有朝气与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推动干部队伍的革命化、年轻化、学问化、专业化,保持我省*行业持续、稳定、健康发展。依据“党政领导干部选拔任用工作条例”及国家局有关文件精神,结合我省*行业实际,特制定本规定。 一、总则 (一)选拔任用原则 1党管干部原则。 2任人唯贤、德才兼备原则。 3群众公认、注意工作实绩原则。 4公开、同等、竞争、择优原则。 5民主集中制原则。 (二)本规定由各级党组(党委)及人事(组织)部门
2、负责组织实施。 (三)本规定适用于选拔任用省局(公司)党组管理的干部及市级局(分公司)党组管理的县级局(公司)领导班子成员。 二、选拔任用条件 (一)基本条件 1仔细贯彻执行党的路途、方针、政策,实践“三个代表”重要思想,具有履行职责所须要的政策理论水平和分析问题、解决问题的实际实力。能仔细贯彻执行国家局、省局(公司)的政策、规定,同省局(公司)党组保持一样。 2解放思想,实事求是,开拓创新,扎实工作,讲实话、办实事、求实效,工作成果突出。 3有剧烈的事业心和责任感,有胜任领导工作的组织实力、文化水平和专业学问。locaLHosT 4清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴实,亲密联系群众,坚持党
3、的群众路途,自觉接受群众的指责和监督,不以权谋私,不以烟谋私,在群众中威信高。 5坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,擅长团结同志。 (二)资格条件 1提任处级领导职务的,一般应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经验。 2提任处级领导职务,由副处提任正处的,应当在副处岗位工作两年以上,由正科提任副处的,应当在正科岗位工作三年以上。 3提任县级局(营销部)领导职务,由副职提任正职,应当在副职岗位工作两年以上,由下一级正职提任副职的,应当在下一级正职岗位工作三年以上。 4学历规定:选拔处级干部应当具有大专(全日制)以上学历或者在职教化本科以上学历;选拔县级局(营销部)领导干部学历限
4、定在大专以上。 5提任正处级领导职务,年龄一般不超过50周岁;提任副处级领导职务,年龄一般不超过45周岁;提任县级局(营销部)正职领导职务,年龄一般不超过45周岁,提任县级局(营销部)副职领导职务,年龄一般不超过40周岁。 6提任处级干部五年内应当经过地(市)级以上党校、行政院校或者人事(组织)部门认可的其他培训机构累计二个月以上的培训,确因特别状况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。 7身体健康。 (三)选拔任用领导干部一般应当逐级提拔,越级提拔的,应当报上级人事(组织)部门同意。应当注意选拔任用优秀年轻干部,特殊优秀的年轻干部或者工作特别须要的,可以破格提拔。 提拔领导干
5、部一般应当从后备干部中选拔。 三、选拔任用程序 (一)组织举荐 各单位拟提拔领导干部时,应当通过民主举荐,并经党组(党委)探讨确定拟任人选后,上报上级党组(党委)。上报的材料包括: 1拟任干部的请示(3份),在请示中要说明民主举荐的状况及党组(党委)探讨的看法。 2干部任免呈报表(3份)。 3举荐考察材料1份。 (二)组织考察 依据各单位的举荐材料及班子状况,人事(组织)部门进行审核后报分管领导和主要领导探讨确定考察对象,并由人事(组织)部门进行考察。详细程序是: 1组成考察组,拟定考察工作方案,并同呈报单位主要领导成员就考察工作方案沟通状况征求看法。 2民主举荐 (1)民主举荐由考察组主持,
6、民主举荐包括会议举荐和个别举荐,举荐结果在一年内有效。 (2)考察领导班子时,按肯定比例民主举荐后备干部;个别提拔任职时,根据拟任职位举荐。 (3)参与人员范围 考察市级局(分公司)领导班子及个别提拔任职时,百人以下的市级局(分公司)由本级全体干部职工(不低于90%)及所属县级局(公司)领导班子成员参与;百人以上的市级局(分公司)由本级机关全体干部职工和所属单位科级以上干部参与。考察县级局(公司)领导班子时,由县级局(营销部)本级全体职工(不低于90%)参与。 (4)举荐程序 召开举荐会,公布举荐职务、任职条件、举荐范围,供应干部名册,提出有关要求,填写举荐票。 (5)举荐票统计 对举荐票按领
7、导班子成员、中层干部和一般干部三个职务层次分别进行统计,县级局(营销部)领导班子成员的举荐票记入分公司中层干部中。其中,三个层次各占三分之一,汇总后作为民主举荐结果。 (6)民主举荐结果应当作为确定考察对象的重要依据,原则上民主举荐票数不得低于60%,低于60%的不再进行考察。 (7)易地沟通提拔的领导干部人选应当在后备干部中产生,由人事(组织)部门依据领导班子考察状况和民主测评、民主举荐状况提出看法报分管领导和主要领导同意后,党组(党委)集体探讨确定考察对象。 3发放征求看法表 在考察领导班子和个别提拔干部时,向参与举荐大会人员发放“考察领导班子和领导干部征求看法表”,充分听取群众对干部的评价看法。 123下一页 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页