2022年领导班子评价领导班子综合评价材料.docx

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1、2022年领导班子评价领导班子综合评价材料 领导班子评价领导班子综合评价材料 根据全县党的群众路途教化实践活动的总体支配及阶段要求，我局党支部自活动开展以来根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，深化查摆了局领导班子和成员在遵守党的政治纪律和中心、省、市、县关于“改进作风建设的各项规定”以及“四风”方面存在的突出问题，广泛征求了社会各界的看法建议，经梳理归纳，局党支部召开特地会议进行了仔细探讨，分析了产生问题的根源，进行了自我评价。现将有关评价状况报告如下： 一、对领导班子的总体评价 1、整体政治素养高，能够仔细学习党的路途、政策、方针，自觉与 x 、县委、县政府

2、保持一样，作风扎实，修养较好，工作主动。在职工中树立了较好的形象。 2、擅长学习，努力提高工作实力和水平。能够坚持在工作日每天早上学习一小时的制度。 4、领导班子敬业心、责任心强，常常无休息日，尽心尽职为粮食事业发展作贡献，不计个人得失。能够正确面对目前的环 境形势、大胆探究粮食体制改革创新思路。大力发展粮食经济工作，努力找寻新的经济增长点，制定合理的年度讲话目标，促进了粮食工作全面发展。 5、清政廉洁，务实高效。领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，今年 x 明显下降。口碑良好。班子成员能够从严要求自己，仔细实行各级关于加强和改

3、进作风建设的规定，自觉遵章守纪，把最大的精力和心思用在谋发展、促和谐、保稳定上。 总体上来看，粮食局领导班子是一个政治坚决、作风扎实、主动工作、廉洁高效的好班子。但也存存在着一些管理不严、个别领导纪律性不强等问题，我们将以这次群众路途教化实践活动为动力，努力加以改进。 二、存在的主要问题。 (1)对理论武装头脑重视不够，班子成员学习的主动性、自觉性、系统性还不强，学习文件多、结合实际研讨沟通少，质量不够高，存在为学而学的问题，用科学理论指导实践、解决问题的实力还不强，因此对相关的政策法规探讨不够，对全局的工作指导和督促还不够深化，工作效果还不够志向。比如，对粮食仓储企业规范化管理方面指导不够全

4、面，没有达到优秀标准。 (2)求真务实的精神不够，工作支配依据上级布置多，部署工作习惯于开会发文件，亲自一抓见效的少，有时存在着只求过得去、不求过得硬、应付过关的想法。 (3)全局观念较差，大多数领导干部只干自己的分管工作，关切其它工作较少，班子凝合力有待进一步提高。 (4)因碍于面子，顾及心情，还有管理不严、管理不到位、工作落实有折扣或未落实到位的现象。在有些难点工作中还存在不敢担当、不敢负责的状况。 (5)公仆意识还不够强，下基层调研不深化。真正的沉下身子、静下心来开展调查探讨还不多，通过调研解决基层反映的实际问题不够。提高基层业务水平、服务水平探讨不够。 (6)创新意识不强，满意于现状，

5、工作不立高目标，只求过得去，不求过得硬。结合实际，开拓创新解决热点难点问题力度不够大，效果不明显。对解决干脆关系(转 载 于: 在 点 网:领导班子综合评价材料)群众详细利益的问题，看法不够坚决，工作力度不够大。 (7)有些文件的指导性和针对性不强、质量不高。 (8)与基层单位负责同志接触多，与一线职工群众联系少。 (9)个别领导干部组织纪律性不强。有迟到、早退现象。 (10)以前有公车私用和公款吃喝现象。 (11)艰苦奋斗意识淡化。用水用电用纸，大手大脚、铺张奢侈问题也还存在; (12)艰苦奋斗思想有所弱化。 三、今后努力方向。 1、强化志向信念教化，不断提升思想政治素养。严明政治 纪律，增

6、加党性熬炼，坚持廉洁从政。局领导干部要始终坚持党的基本理论、基本路途、基本纲领、基本阅历、基本要求，任何时候、任何状况都保持醒悟政治头脑和政治本色，坚决不移同以 x 同志为 x 的 x 保持高度一样，把思想统一到县委、县政府的决策部署上来。 2、切实改进工作作风，带头实行各项规定。局领导班子成员要常常深刻反省志向信念是否动摇、党性观念是否坚决、宗旨意识是否淡化、切实加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求主动向上的生活情趣，带头弘扬 x 道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。带头树立高度的责任感和敬业精神，不遗余力把工作做好，进一步完善

7、落实工作安排，既抓好重点，又“弹好钢琴”，确保各项工作全面推动。 3、仔细践行为人民服务的宗旨，提高做好群众工作的实力。深化开展“双联”行动、“458”双千干部下基层、“党员结对帮扶”等活动，加强与“双联”帮扶村的沟通和联系。提高贴近融入群众的亲和力，切实为双联群众、为基层企业办实事、办好事。 4、保持清正廉洁，增加拒腐防变的实力。要坚决志向信念，带头遵纪遵守法律，严格执行中心“八项规定”，筑牢防腐拒变的防线;自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对人民负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;自觉接受社会各界监督。 5、解放思想，增加工作创新的实力。坚持解放思想、实事求是、

8、与时俱进，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。重点搞好粮食部门项目建设、农户科学储粮、放心粮油进社区、进农村及粮食市场管理、宣扬粮食政策等服务活动，全面完成市、县下达的各项工作任务。 6、增加团结协作，形成整体合力。留意处事方法。要本着处事公正的原则，反映问题实事求是，对事不对人。增加大局意识。加强沟通协作，定期开展谈心谈话，多关切职工生活。同事之间真诚善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，合力谋发展。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页