2022实用的奖励通知三篇.docx

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1、2022实用的奖励通知三篇嘉奖通知 篇1各团体会员、个人会员：依据本学会关于开展20xx年度优秀论文评比活动的通知（金土建学20xx1号），经专家评比，评比出优秀论文一等奖1篇、二等奖3篇、三等奖14篇，现予以通报表彰。一、一等奖名单：1.1金华职业技术学院李晓珍、张苑竹的海底隧道非饱和混凝土中水分渗透探讨；二、二等奖名单：2.1金华职业技术学院刘建锋、何国平、廖俊燕、诸葛颖的循环式活性污泥工艺处理城镇污水运行效果分析；2.2金华职业技术学院郑朝灿、陈重东的建筑创作的情与理汽摩配检测公共服务平台 暨国家质检中心方案设计；2.3金华市婺城区财政局评审中心豆常伟的政府投资项目工程签证存在问题及管理

2、措施。三、三等奖名单：3.1新世纪建设集团有限公司申屠向亮的建筑工程绿色施工现状分析及推动建议；3.2晟元集团有限公司吕铁飞的扣件式钢管高大支模架的施工技术管理；3.3晟元集团有限公司夏淼军的浅谈国外工程技术标书的编制；3.4金华市婺城区财政局评审中心豆常伟的财政部门对政府投资项目招标文件审核中常见问题的探讨；3.5金华市婺城区财政局评审中心豆常伟的政府投资项目工程量清单审核常见问题及管理措施；3.6晟元集团有限公司金永萍的建筑施工企业高负债率缘由及其对策；3.7晟元集团有限公司祝俊杰的浅析项目成本限制与BIM的运用；3.8浙江晟民园林建设有限公司缪德兴、陈益宏、马剑锋的沥青路面不平整的缘由分

3、析；3.9浙江晟民园林建设有限公司廖勇华、马剑英、朱旭林的提高沥青路面平整度的措施；3.10晟元集团有限公司章利君的浅谈建筑企业催讨工程欠款的难点与方法；3.11新世纪建设集团有限公司王志鹏的发展建筑工业化的优势、实施路径及难点对策；3.12新世纪建设集团有限公司郭燕青的浅谈灌注桩后注浆施工技术在建筑工程施工中的应用；3.13晟元集团有限公司吴建平的转换层施工技术在高层建筑中的应用；3.14金华职业技术学院廖俊燕、舒慧斌 、刘建锋的石灰石粉在混凝土协作比设计中的应用探讨。希望获奖的作者再接再厉，再上创新新台阶，为本行业创建更多的科技成果。本学会特建议以上获奖者的辛勤劳动请所在单位赐予适当的物质

4、嘉奖。同时，希望更多的企业和科技工作者为本行业的发展作出更大的贡献。二*年九月二日嘉奖通知 篇2生产部李杰自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切方法提高自己的工作技能。在工作中主动主动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、仔细高效，能够主动的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成果。为公司发展贡献了力气，为公司树立了学习榜样，达到发扬成果、总结阅历、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导探讨确定：评比李杰 为优秀员工。嘉奖150元。 公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固

5、、健康发展贡献自己的力气。特此通知关于优秀员工嘉奖通知书格式篇3近期来公司工作繁忙，而公司_部员工_在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且同志在平常的工作中仔细负责、主动肯干，工作表现突出。经公司领导探讨确定对同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，嘉奖_元。希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作不遗余力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。_公司20xx年xx月xx日嘉奖通知 篇3公司各部门及全体员工：20xx年6月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛苦、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的主动作用。为树立典型，进一步调动广阔员工的主动性和创建性，

6、经公司考核，评比以下5名优秀员工和优秀团队，并通报表扬：火爆医药视频招商网业务XXX：她是一名老业务，但是她不骄不躁，脚踏实地；她以自己的主管为目标，不断的超越自己；她对客户服务周到，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化，获得了客户充分的认可和敬重！长期以来，她用自己不懈的努力为火爆网络创建着每一笔财宝！在6月份的考核中XXX被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并嘉奖人民币300元！火爆服装招商网网站编辑XXX：她是公司的一名老员工，平常工作一丝不苟，仔细高效；始终以来，她坚持不懈，不断提升自己的工作技能；她以一种坚毅的意志，高度的责任感，在公司赐予的平台上呈现

7、自己的魅力！曾经那个内向的她，现在已是项目的核心编辑，也带出了不少优秀的新员工，为项目的发展做出了巨大的贡献！在6月份的考核中XXX被评为优秀员工其次名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元！中国农化招商网业务XXX：她是一个很有活力的年轻人，她是今年3月份入职的新员工，展会上她主动主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切方法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长，也得到了公司领导和全体员工的一样认可！在6月份的考核中，XXX被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！火爆食品饮料招商网网站美工XX：他总是静默无闻，踏实肯

8、干；他对本职工作兢兢业业，仔细负责；面对业务部9个人的工作单，他没有一丝埋怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。他全力以赴、牺牲自我的工作精神得到了食品网业务部全体员工的一样好评！在6月份的考核中，XX被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！火爆小商品招商网网站编辑XXX：她对工作仔细负责，踏实肯干，对新员工耐性指导，不烦不燥。在主管有事不在的时候，她更是毫无怨言的担起了项目的重任。她只是不起眼的员工，但她以一种坚毅的意志，高度的责任感，在公司赐予的平台上发光发热，在平凡的工作岗位上呈现着自己的不平凡，奉献自己的力气！在6月份的考核

9、中,XXX被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！中国农化招商网全体员工：这是一个新项目，但他们对自己充溢信念；这是一支年轻的队伍，但是他们充溢激情；年轻的团队释放出来的是年轻人的活力，他们不怕辛苦，敢于拼搏，他们不骄不躁，踏实肯干！他们的技术部在不断的刷新老员工保持的记录，他们的业务部也不断的突破自己。在他们的不懈努力下，农化网的业绩在6月份有了新的突破。在6月份的考核中，中国农化招商网被评为优秀团队，特提出表扬，并嘉奖人民币500元！以上获奖的员工和团队主动进取的工作精神，在公司内部发挥着主动的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力气；同时希望以上人员和项目在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩！特此通知XX有限公司年月日