2022新进员工年终总结.docx

《2022新进员工年终总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022新进员工年终总结.docx（9页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022新进员工年终总结新进员工年终总结 总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达实力，不如马上行动起来写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是我细心整理的新进员工年终总结，仅供参考，大家一起来看看吧。 新进员工年终总结1时间总是无形的走过，我来到公司快两个月了，怯怯的面对公司的同事（终归自己的专业和从前从事的行业与现在的不同，不知道如何下手），而转瞬间我和同事都彼此熟识了，时间也就这样的过去了。我作为一名公司新人，大致知晓了公司的业务，也明白了，这个工作也并非想自己想象的那样简洁，俗话说隔行如隔山我是真的体会到了。两个月时间真

2、的不长，在两个月里，我在公司领导及同事们的关切与帮助下，完成了每项任务，虽然进入公司的时间并不是很长，还是写了这篇本年度的工作总结，内容主要有以下几项：一、工作看法和勤奋敬业方面酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。二、工作质量成果和贡献在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成工作，达到预期的效果，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。（虽然在工作中有许多

3、的不足）三、专业学问、工作实力和详细工作我是十一月份来到公司工作，担当公司销售助理，由于现在我们公司新产品投入市场的时间还短，我在这个岗位还算空闲，最多的时间就是学习新产品的学问，让自己更简单受本职工作，在同事的指导，还有部门开会过程中，看到了很多同事的优秀表现，也从他们那边学到了一些专业学问，从而在这个领域中也能有自己的见解。在这两个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：1、负责自己办公桌及周边的卫生，让自己和他人的工作环境不受影响。2、仔细负责的完成各项任务，在进公司不久就和公司领导到河南去参与药展会，让我学习到了好多。总结两个月的工作，尽

4、管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如个别工作做的还不够完善，专业学问不够，这有待于在今后的工作中加以改进。在公司的两个月的工作中，我得到了公司领导和同事的大力帮助，这是我特别感谢他们的地方，在他们的帮助下，我快速的适应了公司的工作，我为此感到特别的感谢。新进员工年终总结2一、一年来的工作表现1、强化形象，提高自身素养。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是无规律，因此，我们正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和熬

5、炼，我们在工作上取得肯定的进步，利细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身在文字材料上有所提高。2、严于律已，做好个人工作安排，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，主动维护机关的良好形象。3、强化职能，做好服务工作。工作中，我们注意把握根本，努

6、力提高服务水平。中心人手少，工作量大，这就须要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我们都主动协作做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有阅历的同事比较还有肯定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延长，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。1、发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，主动适应各

7、种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种养分，同时，讲究学习方法，端正学习看法提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。3、当好助手。对各项决策和出现的问题，刚好提出合理化建议和解决。新进员工年终总结3时间荏苒，转瞬间日已深冬，参与工作7月有余。我们走过夏的炽烈、秋的浓郁、冬之典藏，内心也从初来时的兴奋、迷惘，转为能够冷静地分析并处理工作、生活中的问题。完成了由大孩子到职场新人的转变。回首走

8、过的7个月，是我们人生阅历中全新的历练。从进入水务设计公司的那天起，我们收起了稚嫩，渐渐地学会面对并担当起对于工作、对于社会的责任。经过半年来的生活，我们渐渐融入了这座城市，融入了水务设计这个大家庭。工作的半年里，有过困难的踟蹰，也感受过完成工作的喜悦。在工作上，师傅们悉心教育，同事们热忱的帮助让我们学到了许多。半年间，我们参与了集体培训和演讲竞赛等活动。在专业上初步驾驭了设计规范，通过各位师傅的言传身教，我们看到了一名设计人员应当持有的专业看法和工作方法。下面就半年来的学习和工作做简要总结。就我们新进五名高校生来说，分为两个专业：给排水专业和道桥专业。领导分别给我们支配了专业师傅，办公室其他

9、同事也都热忱地帮助我们，在工作、生活和学习上对我们热心关怀。在集体培训中，我们首先了解了职场礼仪以及在社交场合中应当留意的问题，这对于初出校门的高校生来说是很好的指导和借鉴。周主任从自身谈起，告知我们毕业后第一份工作应慎重对待。不管志向和现实有多大差距，假如变更不了就要学着接受。在工作中安心学习、虚心求教、踏实勤奋。工作是一个崭新的起先，人不应当总沉醉在过往的辉煌中，这样对工作只能是一种阻碍。高校教会我们的是一种学习的实力，详细工作中仍须要我们接着努力。由于刚毕业的关系，难免有一些浮躁心情。在工作中急于求成，在图纸校审中常常会暴露出一些低级错误，并且须要几经修改才能有所完善。针对这种状况，首先

10、我们要在主观上有意识地避开这种低级错误，同时要尽快地使自己的专业技术成熟起来，只有这样才能把这种急进的心情转变成提高工作效率的动力。通过半年来的工作，我们普遍相识到自我实力的局限性，不仅体现在专业学问的欠缺上，还有工作方法、思索问题的方式不够完善等方面。现阶段我们考虑问题还不够全面，面对设计问题时，有种一叶障目的感觉。对于此，不仅要在专业领域快马加鞭。更要学习同事们优秀的工作阅历。从各方面巩固和加强自我。设计的前提是做好充分的现场勘查工作，通过师傅们的指导，我们渐渐驾驭了外业勘查的工作要领以及如何收集对工作有用的外业资料。并且在设计的过程中，充分考虑业主的运用需求，结合设计规范做出合理、经济、

11、平安的施工图设计。同时协作做好后期图纸修改和交、竣工验收工作。经这一段时间的学习与思索，深知责任心和主动性须要加强，工作之中问题还许多，一些细微环节也没有到位，在以后的工作中，把自己的岗位工作做实、做细。加强设计工作的标准化，在专业上向优秀同事看齐，加强自我修炼和价值的提升。对各种规范和资料不断的翻阅，争取学习一处，驾驭一处，从点点滴滴积累学问。在工作之余，拓宽自己的学问面，提高自己的业务水平，了解专业前沿学问，为自己以后的工作注入新的血液和动力。水务设计公司是一个团队，每次设计任务的完成都须要大家的通力协作，只有融入团队才会实现个人价值的最大化。对于我们新入职高校生来说，要学习如何协调团队关

12、系、如何在团队中发挥自己的特长，增加团队协作实力，实现个人价值和团队价值的双向增长。岁末年初，回首半年来的时间，有惆怅也有喜悦。在以后的工作中，应当接着钻研专业学问，学习相关规范。多学多看，做生活的有心人。增进团队协作。学习优秀员工的工作阅历和方法。进一步完善工作实力。提升自我价值。崭新的20xx年，我们应当接着做好本职工作，提升业务实力。多看书、多学习，戒骄戒躁，踏踏实实。用青春的力气共同打造水务设计的美妙明天。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页