党员干部不忘初心牢记使命问题检视清单.docx

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1、党员干部不忘初心牢记使命问题检视清单 “六比照”方面检视问题参考 1、对习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习不够系统、不够深化，存在学问碎片化问题。2、比照习近平新时代中国特色社会主义新思想，还不能更深更细更好地去把握。3、自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作的实力还很欠缺，对*工作规律把握不准，存在本事恐慌。3、贯彻党中心决策部署看法坚决，但有的成效不明显。4、对党章党规有关学问驾驭不够娴熟，还须要接着加强学习。5、对初心使命的相识还不够科学。6、对共产党员的初心使命虽然理解驾驭，但当“主力”的信念不足。7、与工作及入党初期相比，无论是工作热忱和主动性都有所降低，存在工作惰性

2、，满于现状的问题。“五查找”方面检视问题参考1、主动服务群众的意识还不够强，到基层往往走马观花、蜻蜓点水，检查指导督促工作还存在不细不实的现象。2、思想上还没有把改进工作作风提升到增加“四个意识”的高度上来相识，志向信念有所淡化，党性修养还需进一步加强。3、对*队伍的工作绩效考核量化指标体系还不健全，考核的科学性、针对性、实效性还有待提高。4、对分管部门工作完成状况和进度上有时缺少监督和跟踪检查，工作上求真务实的精神不够，重布置轻检查，工作还浮在表面。5、支部标准化建设得到强化，但支部思想政治教化、主题党日活动、党课质量不高。6、解决形式主义突出问题切实为基层减负效果不显著，文件多、会议多、督

3、查检查多等问题还没有彻底根治，增加工作负担。7、调查探讨工作逐步规范，但对*工作面临新形势新任务新问题，调研选题还不够精准，调研方式还不够科学，调研成果转化还不够有力。8、虽然平常下基层较多，但是深化现场一线调查探讨少，与基层同志沟通沟通少。9、向基层单位下发的各类文件较多，存在肯定形式主义问题。10、窗口服务质量还要进一步提升，“四重四亮”还须要进一步强化。11、比照岗位职责方面，业务实力只是过得去没有过得硬。12、工作中前瞻性不够，创新意识不强，思路还不够宽，层次还不高，还存在自觉不自觉地承袭老的工作思路去思索问题，用老的工作方法解决问题，用旧的标准去要求工作的现象。13、虽然有吃苦耐劳的

4、思想和甘当老黄牛的精神，但创新意识和实力还有待提高。14、在理论探讨方面，与*中心工作契合不够紧，理论探讨后备人才不足。15、在*文化建设方面，主要依靠民警自身的爱好爱好自发开展，关切不够，指导不够，集中度不够。16、部门工作的安排性不够强，重点不突出，对基层单位的业务指导不够到位。17、理论探讨工作有所松懈，学用脱节，理论指导实践不够，造成工作中的主观性、局限性、片面性。18、对困难群众除了每逢节假日进行走访慰问外，平常对他们的生活和工作状况主动关切不多，说明我一心一意服务民众、心系民众方面做得还不够。19、在抵制形式主义方面做得不够，有时存在以会议落实会议、用文件落实文件的现象。20、在学

5、习中国共产党党内重要法规汇编等方面有关规定上还不够深化主动，在自觉运用党的纪律约束自己言行方面还不够严格，“一岗双责”的意识还要进一步强化。21、干成事的劲头有所减缓，对上级布置的某些与自己部门的工作关系不大的任务，满意于布置，不注意实效。22、深化群众，一心一意服务群众的意识还不强。虽然也常常下基层，但往往注意了解自己想要了解的问题，未能真正做到“从群众中来，到群众中去”，没有更多地关切基层同志想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏一心一意为人民服务的宗旨意识。23、在面对繁琐、疑难问题时，有时深怕多做多错、处置不当，存在畏首畏尾、裹足不前的现象。24、对分管工作的探讨

6、思索不够，工作实效不明显。如在警察文化建设氛围的营造上做得不够好，在警力配置结合基层实情和科学性方面做得还不够。 一、政治建设方面 1.落实“把党的政治建设摆在首位”要求存在差距。问题表现：对政治建设的重视程度不够，存在“上级推一下就动一下，上级不指示就没动静”的状况，主动作为不够，没有把政治建设摆在更加突出的位置。问题根源：学习贯彻加强党的政治建设有关部署要求浮在表面，没能把握精神实质，对加强政治建设的长期性、困难性和艰难性相识不足，忽视了旗帜显明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，反映出自己志向信念出现松动，党性修养有待提升。整改措施：一是坚持把政治建设摆在首位，增加“四个意识”，

7、坚决“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。二是不断增加政治定力，站稳政治立场，提高政治站位，增加政治实力，做政治上的醒悟人明白人，任何时候任何状况下都对党忠诚醇厚，不做两面派、两面人。整改时限：2022年11月30日，长期保持。2.党内政治生活“四性”还有差距。问题表现：比照新形势下党内政治生活若干准则还存在差距，开展指责和自我指责还不够常常，深化谈心谈话较少;参与双重组织生活还不够主动自觉，质量还不够高。问题根源：对党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性相识不到位，没能用好指责和自我指责的武器，反映出加强党性熬炼的自我要求不高

8、，标准降低。整改措施：一是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，用好指责和自我指责这个武器，使红脸出汗、加油鼓劲成为常态。二是仔细执行参与双重组织生活会有关规定，增加以一般党员身份参与组织生活的思想自觉和行动自觉。整改时限：2022年11月30日，长期保持。3.*整改时限：2022年11月30日，长期保持。二、思想建设方面1.*整改时限：2022年11月30日，长期保持。2*整改时限：2022年11月30日，长期保持。3.*整改时限：2022年11月30日，长期保持。三、组织建设方面1.落实党管干部原则有偏差。问题表现：在XX巡察(巡察)中，发觉XX党委干部管理不规范，存在干部选拔任用缺少民主

9、举荐程序、制度执行不严格等方面问题，干部考察考核不肃穆，有失真失实的状况。问题根源：*整改措施：*整改时限：2022年11月30日，长期保持。2.*整改时限：2022年11月30日，长期保持。3.*整改时限：2022年11月30日，长期保持。四、作风建设方面1.*整改时限：2022年11月30日，长期保持。2.*整改时限：2022年11月30日，长期保持。3.*整改时限：2022年11月30日，长期保持。五、纪律建设方面1.*整改时限：2022年11月30日，长期保持。2.* 更多文章点击关键词：剖析材料 个人剖析检查 问题清单 自查报告 相关链接：党员个人主题教化检视问题清单与整改方案两篇

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