不忘初心牢记使命主题教育党员检视问题清单.docx

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1、 不忘初心牢记使命主题教育党员检视问题清单 根据省委统一安排，总局、治理局党委的相关要求，农场的会议精神，本人联系实际，深入查摆详细问题。现将个人检视剖析状况汇报如下。 一、主题教育收获 1.进一步厚实了理论素养，通过研读总书记讲话，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟。 2.进一步提高了政治觉悟，特殊是通过学习党章党史，观看纪录片，增加了树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。 3.进一步增加了担当精神，通过学习老英雄张富清、扶贫干部黄文秀、“扫雷英雄”杜富国等先进事迹，感悟他们牢记使命、为党奉献、不计私利的岗位风采，进一步鼓足了立

2、足岗位、扎根本职、建功立业的干事劲头。 4.进一步强化了效劳意识，总书记指出，党的初心使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。我理解，作为党员干部，就是要把为民谋福祉、一线解难题作为岗位职责。 5.进一步把住了廉政关口，通过学习反面案例，感到作为党员干部既不能触碰纪律底线、违反制度规定，也不能不求作为、混日子图悠闲，切实展现新时代的好干部形象。 二、梳理检视问题 自已对在学习研讨中查摆的问题，对比党章党规找出的问题，调研发觉的问题，群众反映的问题，谈心谈话指出的问题，党中心在巡察巡察、干部考察、工作考核中所反应的问题和指出的意见，上年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改

3、到位的问题等7个方面问题进展梳理汇总，共梳理检视问题7个。其中，已经解决的2个，正在解决的4个，一时难以解决的1个。(根据问题重要程度依次列出) 1.已经解决的问题2个。 (1)贯彻上级部署要求不到位。(解决措施：一是标准理论学习。明确单位主要负责人为理论学习的第一责任人，牵头主持集中学习，定期不定期检查全体干部职工学习状况，并将学习状况作为年终评先评优的重要依据，确保理论学习制度化、常态化。二是充实学习内容。) (2)治理干部不够严格。(解决措施：一是摆正自身地位，树立正确的价值观，牢记为民效劳的宗旨，严厉工作纪律。二是自觉抵抗讲面子，严格考核，用制度标准人、标准自己，用考核警示人、警示自己

4、。) 2.正在解决的问题4个。 (1)理论学习不够深入系统。(解决措施：要加强理论和实践双线学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。) (2)一岗双责落实不力问题。(整改措施：一是签订党风廉政建立和反腐败斗争责任书纳入工作规划。二是开展一次党风廉政建立警示教育活动，参会干部作了沟通发言，撰写了心得体会。) (3)政治功能发挥不好，贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论有差距。(解决措施：严格执行“三会一课”制度，党员活动日、组织生活会、民主评议党员等制度。) (4)落实精神行动缓慢。(整改措施：一是严格根据规定配备支部书记。二是强化党小组职能。对党小组设置、职责

5、和工作要求予以明确，确保工作开展有遵循。) 3.一时难以解决的问题1个。 工作不严谨不细致。(解决措施：仔细加强学习，坚决反对“四风”，做到踏实做事，勤勤恳恳做人，深入实际深入群众，把握实际状况，制定切实可行的制度方法，并贯彻执行。) 本人配偶、子女及其配偶经商办企业状况：无 本人重大事项报告、巡察反应、组织约谈函询等状况：无 本人利用珍贵特产、特别资源谋取私利问题状况：无 三、问题根源剖析 对比梳理检视的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，仔细分析问题症结，从思想、政治、作风、力量廉政等方面深入剖析根源。 1.思想方面。对“不忘初心，牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够透彻，对

6、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深刻，面对新形势、新变化，缺少更加有效的学习实践。 2.政治方面。使命意识不够坚固，导致精神消失懈怠，对新时代、新形势、新使命熟悉不透彻，政治站位不高，在政治敏锐性和警觉性上有待连续加强。 3.作风方面。主要表达在工作中没有忧患意识，认为自己快退休了，有怕犯错误、求保守、得过且过的思想倾向，未把工作做实、做深、做细。 4.力量方面。主要是勇于担当不够，执着不够，认为自己快退休了，缺乏攻坚克难的敬业精神。工作主动性和制造性缺乏。 5.廉政方面。我能够坚持党性原则，秉公办事，带头落实中心八项规定及其细则精神，不谋私利，没有消失违法违纪现象。但是对比准则条

7、例深入剖析检查，还应连续加强。 四、下步努力方向和改良措施 在这次开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，我要紧紧围绕农场党委的指示精神，将第一作业站的党支部工作深入推动，今后改良措施与努力方向上作出公开承诺，承受监视，并以实际行动履约践诺。重点在以下3个方面加以改良提高。 1、要加强理论和实践双线学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。 2、要转变工作作风，树立公仆意识，树立无私奉献和艰难奋斗的精神。共产党员应当把维护和实践人民的利益放在首位。要坚固树立全心全意为人民效劳的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、

8、人民的利益第一。 3、要进一步保持清正廉洁，增加拒腐防变力量。抗得起诱惑，耐得住孤独，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到一尘不染，一身正气;始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。 不忘初心牢记使命主题教育党员检视问题清单 (一)存在的突出问题 1、在理论学习方面 班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中 心组学习、专题研讨、专家授课等方式仔细学习习近平新时代 中国特色社会主义思想学习纲要和重要讲话精神，但对比理论学习有收获的要求，还存在一些缺乏。一是制度不完善

9、。考勤制度、考核制度等执行不严，给学习治理带来肯定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以消失了迟到、请假、开小会的现象。二是熟悉有偏差。有的认为自己有文化、有学问，平常都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些干部受“经济工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，经济进展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。 三是结合实际少。虽然仔细组织参与中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来, 没有结合本地实际状况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、

10、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。 2、在思想政治方面 常委班子成员能够坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”， 做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志 为核心的中心保持高度全都。但对比要求，做得还不够。学习领悟不够深。作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特 色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对比，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体讨论争论决策时，班子成员对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在肯定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会

11、上流传的一些言论不愿反对，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争辩。 3、在干事创业方面 班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避冲突，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮地批判和订正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推开工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性 不够强，催促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓究竟的劲头。在工作方式上，方法简洁，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的状况。对如何学习借鉴他人好阅历、好做法讨论不够, 有时还存在照搬照抄的状况。在工作标准上，对上级作出的决

12、策部署能够仔细贯彻落实，但结合实际思索讨论不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难心情和疲于应付心态，无视了工作的积极性、主动性、制造性，降低了工作标准，满意于不出错、过得去。 4、在为民效劳方面 班子成员坚固树立以人民为中心的进展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但仔细对比查摆，还存在一些缺乏。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多， 过问得少，了解面上状况多，找深层次缘由少，要求乡镇和部门 解决多，直面群众解决少，有担忧给自己添麻烦的思想。二是调查讨论不深入。虽然常常下基层进展

13、调研，但在开展调研活动时, 有时一天跑好几个点，没能很好地把状况吃准、摸透、搞准，在围绕中心效劳大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，虽然也深入基层进展调研，但是到乡镇机关多、走村入户较少;与干部见面多、与群众见面少，注意了解自己想要了解的问题，对 在基层消失的一些新状况、新问题、新变化没有准时进展把握，对问题的了解不够深入。 5、在清正廉洁方面 班子成员能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特 权现象，带头落实中心八项规定和实施方法精神。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距。有的班子成员对落实党风 政“一岗双责”缺乏更有针

14、对性的措施，没有把党风廉政建立和详细业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监视教育失之于宽、失之于软。坚决抵抗“围猎”腐蚀的意识还需进一步增加。虽然常委班子都能仔细贯彻中心八项规定, 严格执行准则和条例，坚决抵抗“围猎”腐蚀等各种不正之风，但是随着职务的提升，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增加。艰难奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友、同学的饭局、聚会 有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象，比方，办公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水;开会的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯，自己每次都是由办公室人员单

15、独拿水杯等等，这些都是享乐主义思想的抬头。 (二)整改规划 常委班子严格对比主题教育要求，针对以上查摆出来的问题 和产生缘由分析，结合实际，逐项仔细抓好改良落实，切实发挥 表率作用。 1、要提高政治站位，维护中心权威。常委班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作, 带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增加“四个 自信”，更加坚决地维护以习近平同志为核心的党中心权威和党 中心集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中心 保持高度全都。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中心决策部署看齐，做到党中心提倡的坚决响应、党中心打算的

16、坚决执行、党中心制止的坚决不做，确保中心政令畅通。 2、要严厉组织纪律，落实上级打算。常委班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中心决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建立，坚决订正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中心决策部署时等待观望、 敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建立，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓舞党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的力量和效率。做到贯彻执行中心和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行制止。强化法规意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚

17、作假。 3、要严明政治纪律，对党忠诚狡猾。把忠诚作为常委班子第一位的政治要求和职业品行，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说狡猾话、办狡猾事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚决地做让组织放心、让党和人民放心的狡猾人。同时，要心明眼亮、头脑糊涂，始终保持政治敏锐性，不断增加政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜 鲜亮的批判订正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中心保持高度全都。 4、要加强组织建立，锤炼干部队伍。常委班子要切实增加攻 坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的士气，切实把抓落实作为履职尽

18、责的本分、把重实干作为成就事业的根底、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加兴奋、作风更加清爽、工作更加务实的良好形象。坚持注意实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位把握干部思想工作等状况，动态跟踪治理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格根据“三个区分开来”， 爱护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广阔干部的积极性、主动性、制造性。 5、要加强作风建立，保证清正廉洁。常委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和法规挺在前面。严格落实党风廉政建立“两

19、个责任”, 切实加强对职责范围内党风廉政建立的组织领导和监视检查，做到廉政建立和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干 净干事”的良好气氛。坚持把监视关口前移，把重心放在平常，充分运用好执纪监视“四种形态”，自觉抵抗“四风”的侵蚀，以坚决的政治定力和政治立场，自觉抵抗歪风邪气，坚决筑牢抵挡圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度标准，真正让制度内化于心，外化于行，成为标准和约束班子成员履职尽责、洁净干事、廉洁从政的行为准则。 不忘初心牢记使命主题教育党员检视问题清单 一、用总书记新时代中国特色社会主义思想武装全体干部头脑,做到往深里走、往心里走、往实里走方面 1

20、.在理论学习上同党中心要求相比还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入,对马克思主义经典著作的学习讨论不够。对机关的理论学习抓得还不够紧,肯定程度存在学习活动上热下冷,学习效果逐层递减状况。 2.在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。有的停留在看、读、记层面,留痕留迹不留心,存在敷衍应付思想;有的只满意于浅尝辄止、一知半解,没有真正做到融会贯穿。 3.对总书记关于坚持和完善制度的重要思想的学习、理解、把握不够。有的对新时代工作特点和规律的讨论把握还不够深入,没有真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,在理论联系实际,用学习成果武装头脑、指导实践、推开工作

21、上还需进一步强化。 4.联系思想实际不够,抱负信念有待进一步树牢。有的没有把学习中与坚决抱负信念、增加情感认同更好地结合起来,谈工作多、谈抱负信念少,还需要通过深入学习进一步站稳人民立场树牢宗旨意识。 二、结合工作实际干事创业,落实总书记思想和中心、省委部署要求方面 1.在适应新时代工作新要求进一步提升干事创业精气神上还有差距。有的工作积极性、主动性发挥不够,有的还存在不求有功、但求无过的思想,敢闯敢试、敢为人先的改革精神有所弱化,缺乏进取精神和忧患意识;有的责任担当缺乏,认为从党委、政府等部门转任到,有松口气、歇歇脚的想法;有的面对困难和冲突瞻前顾后,不敢动真碰硬,改革创新方法不多,斗争精神

22、缺乏。 2.在发挥职能作用,谋划分降落实党中心和省委决策部署上还有差距。对比党的十九大精神和党中心决策部署,对比总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神,对比粤港澳大湾区进展规划纲要及我省实施意见,对比省委“1+1+9”工作部署,在结合工作实际、发挥职能作用,进一步找准工作对接点和着力点,一项一项谋划分降落实上做得还不够细、措施还不够有力。 3.立法工作质量和效率有待进一步提高。立法工作还存在一些薄弱环节,立法与改革进展不同步、慢半拍的现象依旧存在,改革开放、科技创新、产权爱护、提高进展平衡性和协调性、推动生态文明建立、保障和改善民生等重点领域立法有待加强,效劳保障粵港澳大湾区建立的立法尚未准时

23、跟上。有的法规提倡性宣示性条款过多,可操作性不强,立法精细化水平有待进一步提高。立法听取公众意见机制还不够完善,基层立法联系点的作用发挥还不够充分。 4.监视工作针对性、实效性有待进一步增加。监视工作的重点还不够突出,还需要进一步聚焦到党中心和省委决策的重点、经济社会进展的难点、人民群众关怀的热点和“一府一委两院”工作的薄弱环节上来。监视方式方法创新缺乏,听取和审议专项工作报告、执法检查、询问等各种监视手段作用有待进一步发挥，跟踪监视机制不够完善,监视效果还不够眀显,监视权威有待进步强化。 5.代表作用有待进一步发挥。发挥代表在贯彻落实党中心和省委决策部署中的作用仍需进一步加强,推动代表更加积

24、极、规履职的体制机制有待健全。代表联络站(室)建立特殊是在发挥作用方面仍需进一步加强。 6.保持对基层工作的强力指导态势还不够。经过全省近两年的共同努力,我省县乡工作和建立取得突出成效,但总的看,基层特殊是乡镇在工作标准、职能作用发挥等方面仍是最薄弱环节,亟待加强指导和支持。 三、落实中心八项规定精神,反对形式主义、官僚主义方面 1.持之以恒整治“四风”突出问题,反对形式主义、官僚主义的高度自觉仍有欠缺。对机关可能还存在的个别相互吃请现象防范缺乏,对一些苗头性、倾向性问题重视不够。办文、办会、起草文稿、机关事务治理、后勤效劳保障、公务接待等工作质量和水平还需进一步提升。以会议落实会议,以文件落

25、实文件的状况还没有完全克制。精简会议文件工作成效有待提高。机关财务治理还不够标准,专业人员配备缺乏。 2.调查讨论的实效性有待增加。深入基层、深入实际、深入群众不够,还肯定程度存在“盆景式”调研状况，有的调研流于形式、浮于外表,没有到群众中实打实了解状况;有的调研安排考虑不够周到,给基层增加了一些不必要的负担;有的调研报告质量不高,相关意见建议的针对性和可操作性不强;有的调研成果的转化运用还不够有效,在通过调研推动解决问题、改良工作方面还存在缺乏。 四、发挥党支部作用,加强党员教育治理方面 1.对党支部的功能定位还缺乏深入理解。有的党支部书记党建主责主业意识不强，学习贯彻中国共产党支部工作条例

26、(试行)不到位,对党支部的功能定位理解不够深,对党支部的重点任务把握不够准，还不同程度存在党建工作与业务工作脱节、效劳中心与建立队伍脱节、党建要求与党员需求脱节等问题，在提升党支部组织力、发挥党支部政治功能上还存在薄弱环节 2.党支部组织生活不够标准。有的党支部执行党的组织生活制度不够严格,开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活的频次、内容、程序不够标准，批判和自我批判开展得不够常常、仔细、严厉,党支部标准化标准化建立仍需着力加强。 3.党员教育治理不够。有的党支部学习贯彻中国共产党党员教育治理工作条例不到位,在党员教育治理方面还存在宽松软问题,谈心谈话制度落实不到位,对谈什么、怎么谈、到达什么效果理解把握不够,导致谈心谈话过程流于形式、内容浮光掠影、效果不尽人意。机关还局部存在人岗不相适应、力气配备不够均衡等问题,干部培训、轮岗、沟通制度有待进一步落实。对机关个别存在的庸懒散拖、忙闲不均等现象的整治力庋不够,严管和厚爱结合、鼓励和约束并重的常态化长效化机制有待进一步形成。