处室文明自查报告.docx

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1、处室文明自查报告一、立党为公、执政为民立党为公，执政为民既是宗旨意识，也是服务意识，与实行科学发展观在理论基础上、实践要求上是一样的，是我们党的执政要求，必需体现在我们的思想作风和工作上。处室全体同志主动参与科学发展观学习活动，深化学习和领悟科学发展观的深刻内涵，努力践行科学发展观，推动科学发展观在我市内贸经济管理方面的实践和运用。仔细贯彻学习党的十七届四中全会精神，切实加强自身建设，提高党性修养，增加党性观念。除保证每周不少于2小时的科学发展观学习之外，还主动开展探讨活动，每个党员都完成了2万字以上的读书笔记，同时撰写科学发展观调研报告5篇，形成了学习型处室的良好氛围，处室团结意识、发展意识

2、、服务意识、创新意识、大局意识、责随意识明显增加。二、与时俱进、工学双顾建设一支素养高，实力强，作风硬的干部队伍是做好商务工作的前提，也是建设国际化大都市的重要载体。为此，商贸服务管理处在抓好思政政治建设的同时，也特别注意加强业务实力建设。首先从思想意识上使全处人员相识到，业务学问的学习关系到商务事业的兴衰，干脆影响到全市经济又好又快发展。其次是抓好涉及商务工作的各项法律法规制度学习，全处还主动参与各种业务学问学习和各项业务培训，今年以来重点学习了关中天水经济区发展规划，农商对接、流通现代化方面的学问，参与了商务部、省商务厅的各类业务培训，对国内商务工作的创新案例，集中时间进行探讨学习，并努力

3、将学习成果转化为推动工作的动力，全处的业务实力和水平得到进一步提升。三、务实创新，做好工作市级机关机构改革以后，商贸服务管理处随着工作职能的调整，业务范围有了较大扩展，工作量明显增加。处室坚持内抓管理，外塑形象，不断提升综合管理服务水平的工作方针，主动克服人员少、工作头绪多的冲突，充分发挥每个人的潜力，一年来的工作取得了长足发展。一是主动推动连锁经营发展。截至2022年底，我市共新增连锁企业10家，新增门店240家。引导企业履行特许经营备案，今年上半年向省商务厅审核了6家企业特许经营备案。二是做好扩大消费领导小组工作。和市金融办、人行银管办、银联陕西分公司联合在我市多个大型商场、超市开展为期8

4、个月刷银联消费卡尊享牛气好礼系列营销活动，主动激励市民刷卡消费;分别于五一和十一黄金周期间协作省商务厅，在全省范围内开展了两次消费月活动，共发放消费券1.13亿元，拉动消费9.15亿元;主动协调扩大消费领导小组成员单位，激励企业开展多种形式促销活动，在我市民乐新都会、金鹰百货、华润万家超市、国美电器、苏宁电器等商业企业中开展了扩大消费的促销活动，收到了良好的效果。三是做好现代服务业领导小组工作。09年和市财政局对24个现代服务业项目进行扶持;我市商贸物流业发展规划着手进行修改和完善;主动做好全国物流示范城市的申报工作。推动全市电子商务发展。主动推动西安市公共电子商务购物平台项目建设。举办了召开

5、我市首届流通网络信息技术应用成果推介企业高管论坛。四是主动投身社会主义新农村建设工作。主动推动家电下乡工作，2022年共销售家电下乡产品突破3亿元。接着深化开展万村千乡市场工程工作，全年万村千乡建设农家店800多个。根据商务厅的支配，万村千乡农家店的验收每年分上半年和下半年两次，刚好是天气最热和最冷的时候，许多农家店都在较为偏僻的乡村，为了做好验收工作，我们冒寒冷，顶酷暑，跑遍了西安市各个乡镇的角角落落，保质保量完成了农家店的达标建设任务，解决农夫买难卖难的问题。在每年的春节前夕，我们组织万村千乡市场工程实施企业、家电下乡中标销售企业以及商贸流通企业60多家，开展送年货下乡活动。主动推动农商对

6、接工作，开通西安市农商对接信息服务平台，组织我市大型超市与渭南华县万亩蔬菜基地开展农产品购销对接，参与全省第三届农超对接会，共达成签约意向1.6亿元。四、文明细致、热忱周到机关处室是为人民群众服务的，也是为基层区县和企业服务的。我处始终坚持面对社会、服务企业的原则，仔细做好每一项工作的服务，切实让企业服务在商务、满足在商务，自觉接受企业监督，通过自身的努力，努力树立处室良好形象。对企业反映的各种问题，我们都尽力赐予解决，须要和部门协调的，我们也主动协调，多次和工商、物价、卫生、烟草等部门协调企业在连锁经营发展过程中遇到的问题，争取让企业带着问题来，带着满足走，不断为我市商务企业的发展创建良好的

7、外部环境。五、严于律已、廉洁奉公处室依据局里的工作部署，紧密结合本处工作的实际，制定严密的安排措施，使每个工作人员都能明确各自职责和要求。并主动开展廉政教化，学习党风廉政法规，要求人员自重、自省、自励、自警。严格各项办事制度和流程，重大事项集体确定，杜绝不廉洁行为的发生。处内建立了处室月度工作例会制度，刚好通报处室内部人员的工作动态，做到工作相互通气、相互协作，形成了处室内部发扬民主、主动沟通的良好工作氛围。我们还主动营造和谐的工作氛围，老同志搞好传帮带，年轻同志工作有激情能主动担当各项工作任务。工作中做到补台不拆台，到位不越位，取长补短优势互补，形成处内相互协作、相互促进的良好风气。相关举荐：卫生院自查报告卫生室自查报告团支部目标管理考核自查状况报告企业生产自查报告校内平安自查报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页