2022上海心理咨询师考试考试考前冲刺卷（4）.docx

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1、2022上海心理咨询师考试考试考前冲刺卷（4）本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.我国修订的联合型瑞文测验是_的合并本。 A标准型与彩色型 B标准型与高级型 C彩色型与高级型 D城市版与农村版 2.CRT是瑞文测验_的英文缩写。 A标准型 B彩色型 C高级型 D联合型 3.CRT适用的年龄范围是_的被试者。 A三年级以上至65岁以下 B5岁75岁 C儿童 D成人 4.按照CRT的施测标准，当测验进行到_分钟时各报一次时间。 A20及40 B30及40 C15及30 D20及30

2、5.瑞文测验采用的是_级评分方法。 A2 B3 C5 D4 6.CRT的IQ分数是先将被试者的原始分数转化成_而后得来的。 A标准分 B百分位数 C百分等 DZ分数 7.适用于对儿童及智力落后成人施测的瑞文测验的型式是_ A儿童 B彩色型 C标准型 D高级型 8.SPM是瑞文测验_的英文缩写。 A彩色型 B标准型 C高级型 D联合型 9.按照J.C.Raven对智力的理解，他所编制的瑞文测验主要测量的是_ A再生性能力 B推断性能力 C流体智力 D晶体智力 10.J.C.Raven曾同_工作，并受到其的影响。 AC.Spearman BL.Thurstone CT.Guilford DE.L.

3、Thondike 11.在施测CRT的过程中，主试者与主试助理在被试者进行前_题时，应进行巡视，对不能理解解题方式者应单独重复指导语。 A2 B3 C4 D5 12.在CRT的实施过程中，如果被试人数超过30人时，除主试者外，应增加主试助理_ A3人4人 B4人5人 C1人2人 D2人3人 13.CRT团体施测时，其被试人数不得超过_人。 A30 B40 C25 D50 14.1982年完成的中国比内测验的修订者为_ A龚耀先 B张厚粲 C陆志韦 D吴天敏 15.施测中国比内测验时，应根据被试者的_，从测验指导书的附表中查到开始的试题。 A实际年龄 B年龄是否大于16岁 C所受教育程度 D父母

4、的职业 16.按照中国比内测验的施测要求，连续有_题不通过即停止测验。 A3 B4 C5 D6 17.中国比内测验的智商的平均数为100，标准差为_ A15 B16 C17 D18 18.中国比内测验的智商是根据_从测验指导书的智商表中查到的。 A总分 B实足年龄 C总分和实足年龄 D每题答题质量 19.在以下描述中，不属于1908年比内一西蒙量表创新点的是_ A使用智力年龄表示测验成绩 B将测验题目按照年龄分组 C建立了常模 D用离差智商代替比率智商 20.在_中，首次采用智力年龄表示测验成绩并建立了测验常模。 A1905年版比内西蒙量表 B1908年版比内西蒙量表 C1916年版斯坦福比内

5、量表 D1960年版斯坦福比内量表 21.1916年版斯坦福一比内量表的主要创新点是_ A使测验题目总数达到59个 B分为L型和M型两个等值量表 C首次使用智力年龄表示测验成绩 D首次引入智力商数的概念 22.1916年版“斯坦福比内量表”首次使用了_的概念。 A智力水平 B智力年龄 C比率智商 D离差智商 23.1960年版斯坦福一比内量表采用_表示测验成绩。 A智力年龄 B比率智商 C离差智商 D智力商数 24.1960年修订的斯坦福一比内量表也使用了离差智商，但其平均数为100，标准差为_ A15 B16 C17 D18 25.中国比内测验的创新点并不包括_ A将年龄扩大为2岁18岁 B

6、采用离差智商表示测验结果 C编制了中国比内测验简编 D使用范围扩大到北方 二、多项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，有多个符合题意） 1.SCL-90总分分析的主要用途是以总分反映精神障碍的_ A病情严重程度 B病情演变状况 C疾病类型 D靶症状 2.关于职业道德建设，正确的说法有_ A抓好上司的职业道德建设，一切职业道德建设都搞上去了 B职业道德的本质是说教，说教要形式多样，并符合教育的规律 C员工个人的职业道德表现要与其利益挂钩 D职业道德建设要同完善职业道德监督机制相结合 3.建设节约型社会，要求_ A根据实际，从业人员每日适当减少食物的摄入量 B对企业的水、电等能源、资源消耗

7、实行严格的指标限制 C在自然光能够满足照明需要的情况下，关闭室内照明灯 D外出用餐时，尽量不使用一次性筷子 4.属于“八荣八耻”社会主义荣辱观的内容有_ A以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻 B以发家致富为荣，以贫穷落后为耻 C以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻 D以体面排场为荣，以俭朴吝啬为耻 5.对于节俭，从业人员应该树立的正确认识有_ A不绝欲，亦不纵欲 B有钱则花，没钱照样过 C节俭至上，甘当苦行僧 D不为物役 6.协调员工之间的关系，适宜的做法有_ A要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见 B信奉“师徒如父子”的观念，一切按照师傅的要求做事 C给同事的工作带来困难时，要给予道歉和补

8、救 D在工作上相互配合，多替对方着想 7.关于职业纪律，从业人员的正确认识有_ A职业纪律是强制性与自觉性的统一 B职业纪律是要求从业人员人人遵守的一种行为规范 C遵守职业纪律，很重要的方面是按照操作规程开展工作 D遵守纪律虽然重要，但往往也抑制了人们的创造性 8._的说法符合团结互助的要求。 A在崇尚个性化的时代，倡导团结互助应控制在一定范围内 B在市场经济条件下，团结互助应是建立在等价交换原则基础上的互利行为 C同事间常使用“您好”、“谢谢”等话语，有助于促进团结互助 D团结互助是团队精神的基本表现 9.关于创新，正确的说法有_ A创新的本质是突破旧的思维定势 B创新包括造型设计等事物的形

9、式方面的创造 C创新的一个重要任务是追求新异、独特 D创新的最终结果一定是发明某种新产品 10.企业文化的功能包括_ A自律功能 B导向功能 C整合功能 D激励功能 11.职业道德品质包括_ A职业理想 B对财富的孜孜追术 C社会责任感 D意志力 12.从职业规范的意义上看，衣着不整的员工容易给人留下_的印象。 A工作很忙 B对工作很投入 C懒散 D不认真 13._等说法属于职业禁语。 A“后边等着去” B“大家站在线外” C“靠边儿” D“请往外走” 14.职业理想的层次越高，从业人员_ A工作干劲越大 B潜能发挥得越充分 C越容易产生这山望着那山高的心态 D越是难以管理 15.在职业活动中

10、，讲诚信的意义在于_ A它是彼此之间获得信任的基础 B它是经济交往持续、稳定、有效运行的重要规范 C它有助于降低市场交易的成本 D它是市场经济的客观要求 16.对待利益，从业人员要树立的观念有_ A人为财死，鸟为食亡 B君子爱财，取之有道 C天下攘攘，皆为利往 D淡薄名利，不为物役 17.提高售后服务质量的正确做法有_ A与客户建立经常性的通讯联系 B为避免顾客投诉给企业造成不良社会影响，拒绝顾客登门解决问题 C征求顾客在产品使用过程中所发现的问题，并设法加以改进 D多设立一些服务网点 18.记忆过程包括_等环节。 A识记 B回忆和再现 C保持 D再现和再认 19.注意分配的条件包括_ A几种

11、活动之间有内在的联系 B几种活动之间有一些活动是非常熟练的 C几种活动之间不能有内在的联系 D几种活动之间必须用同一种心理操作 20.下列说法中正确的是_ A语言是心理学的研究对象 B言语是心理学的研究对象 C语言是一种符号系统 D言语是运用语言的过程 21.生理需要是_ A自然需要 B生长性需要 C低级需要 D缺失性需要 22.下列说法中正确的是_ A对可控因素的归因，人们更可能对行为做出准确的预测 B对不可控因素的归因，人们更可能对行为做出变化的预测 C相信命运和机遇等因素决定自己的状况，这种人是外控者 D自我价值保护倾向，是一种动机性归因偏差 23.关于海德的P-O-X模型，正确的说法是_ AP-O之间的关系最重要 BP-O关系为否定时的平衡为弱平衡 CP-O关系为肯定时的不平衡为弱不平衡 DP、O、X三者彼此之间的关系均为否定时，则存在平衡状态 24.霍夫兰德的态度转变模型包括_等要素。 A沟通信息 B情境 C信息通道 D反馈 25.鲁宾认为，爱情与喜欢的区别包括_等方面。 A利他 B依恋 C承诺 D亲密第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页