节约能源管理办法.doc

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1、节约能源管理办法第一章 总则第一条 为加强江西中电投峡江发电有限公司（以下简称公司）节能工作的管理，提高水能利用水平，降低发电成本，提高经济效益，制订本实施细则。第二条 本细则规定了节能工作的管理的机构与职责、管理、培训与考核等，适用于公司所属各部门。第二章 机构与职责第三条 成立以负责生产的副总经理为组长的节能工作管理领导小组，建立健全三级节能网，其成员由有关部门负责人组成。下设节能办公室和兼职节能员，节能办公室挂靠生安部。第四条 生产副总经理职责：(一) 贯彻执行国家法律、法规、方针、政策、行业标准(二) 审定本公司的节能发展战略和节能发展规划。(三) 审定本公司节能管理工作规章制度。(四

2、) 研究决定本公司节能工作的重大事项。第五条 生安部职责：(一) 贯彻执行国家法律、法规、方针、政策、行业标准和上级主管部门节能管理工作的要求。(二) 制定本单位节能工作计划，定期召开节能工作会议，协调、解决节能工作中存在的问题，督促、检查节能工作的落实情况。(三) 审定节能管理工作规章制度，研究决定节能工作的重大事项。负责每5年一次的对水能利用平衡测试和机组效率测试，并根据性能试验结果，确定本单位节能降耗技术方案。(四)制订季节性上下游控制水位、机组及主接线运行方式、负荷、降雨量和来水等各项指标等对全厂经济性的影响曲线，确定机组优化运行方案并积极争取上级调度部门支持执行。(五) 负责审定减少

3、变压器损耗、节约厂用电措施，减少非生产用能办法，水库及引水系统、管道阀门等漏水治理方案。第六条 兼职节能员职责(一) 负责全公司节能的日常工作。对主要生产指标及小指标的季、年度进行分析，季度分析在每季度3日前、年度分析在次年1月5日前由领导审核后报上级公司有关部门。(二) 组织编制全公司节能规划和年度节能实施计划。(三) 定期检查节能规划和计划的执行情况并提出报告。(四) 对各生产部门的技术经济指标进行分析和检查，总结经验，针对水能消耗存在的问题，提出节能改进意见和措施。(五) 开展节能宣传教育，提高广大职工生产、工作和生活节能意识，组织节能培训，对节能相关工作进行指导。(六) 提出节能奖励分

4、配方案。第三章 要求与管理内容第七条 总体要求(一)加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，减少从能源生产到消费各个环节中的损失浪费，更加有效、合理地利用能源。(二)坚持“开发与节约并重，把节约放在首位”的原则，积极采取有效措施以及先进的节能技术、工艺、设备和材料，依靠科学管理和技术进步，降低发电消耗，提高经济效益。(三)广泛、深入、持久地开展以安全生产和节约能源为重要内容的增产节约活动，动员全体员工做好节能降耗工作，调动广大员工节约生产、工作和生活用电的积极性。(四) 制订并严格执行节约用电的考核管理制度，加强厂用电管理和非生产用能管理工作，努力降低综合厂用电率

5、。第八条 基础管理(一)根据上级公司的节能规划、计划，以及本公司的水能利用指标的要求和综合用电考核定额，制定出相应的规划、计划。(二) 应建立健全三级节能网，第一级为公司，第二级为部门（车间），第三级为班组。(三)要充分发挥三级节能网的作用，开展全面、全员、全过程节能管理，逐项落实节能规划和计划，将项目指标依次分解到各有关部门（车间）。(四)应定期进行经济运行分析，半年至少召开一次节能工作会议，全面总结和分析前半年节能工作，落实整改措施和责任，布置节能有关工作。(五) 除发电量、耗水率、综合厂用电率等主要生产指标，还应根据各自具体情况，科学合理确定其它考核小指标目标。如通过加强生产用电管理，采

6、取有效措施，降低厂用电率和变压器综合损耗。(六) 充分发挥职工群众的节能主动性和创造性，及时分析节能方面存在的问题，提出具体整改措施和改造建议，对创造明显节能成效的，按照有关规定进行物质精神奖励。第九条 水工水文管理(一) 重视和加强中、长期水文气象预报。对年度水库水文预报，尽量做到定性准确，以指导年度发电计划的编制和水库水位控制运行。加强水库运行调度管理，进行科学调度，保持水库合理水位运行，努力提高水能利用率。(二) 水库调度图是指导水库发电兴利调度的重要依据，必须严格按调度图控制水位运行。(三)必须加强与水库管理部门的沟通与协作，积极参与水情自动测报系统的管理，确保系统运行畅通。充分利用水

7、情预报，不断提高和洪水预报准确率，加强水库的经济调度，提高水能利用率，每年对节能及水能利用提高率工作进行分析、总结，水库水能利用提高率5.0%。(四) 主汛期应密切注视天气形势和水情、雨情变化，在确保大坝安全和服从政府防汛指挥部门指挥的前提下，对入库洪水精心预报、调度、分析和计算，并积极向调度部门汇报和联系，及时加大出力，以发电预泄方式腾空库容，减少弃水，增发电量。(五) 加强厂房及相关水工建筑物等设施的运行维护管理，防止影响水库蓄水和防洪调度。(六) 加强引水系统和尾水渠道维护管理，及时清除渠道障碍物和拦污栅前积渣，疏浚尾水河道，提高机组净水头。(七) 调度方案应根据水库防洪兴利、优化调度原

8、则等进行编制，确保水库调度图、水位库容关系曲线、下游水位出库流量关系曲线的准确，同时根据每年的水调资料定期进行能量复核。机组增容改造后及时校正效率曲线。第十条 运行管理(一) 加强与上级调度部门协调联系，根据机组工况和负荷、季节变化，合理安排机组发电运行方式及负荷分配，减少引水系统水头损失，降低发电水耗。(二)优化主系统接线运行，合理安排各辅助设备的运行方式，减少变压器和厂用电损耗，提高上网电量。(三)根据库水位情况及水轮机特性曲线，及时、合理调整导叶开度，保证机组在高效率区间运行。(四) 尽量缩短开、停机过程所耗时间，减少开、停机水耗。尽量减少机组小网运行时间，努力避免机组运行在低负荷区。(

9、五)加强计算机监控系统的运行管理，积极推广计算机运行优化控制，对运行状况进行在线分析和实时控制，使机组的主要经济指标最优化，不断降低发电水耗。(六) 加强对设备的运行监视，如油压装置、气系统设备、排水设备的启停情况，注意巡视经常转动部分和其它薄弱环节等。巡检必须及时到位，发现设备异常要及时处理。(七) 不发生误操作等不安全现象，实现全年安全生产无事故。(八) 利用低谷消缺和缩短设备的停、送电操作时间，减少设备退出备用时间，提高设备的可调小时。(九) 车间管理人员、运行当值值长应做到安全经济运行勤检查，勤分析，并及时制定优化措施。应严格检查和考核，对未按优化运行方案运行、监盘人员不调整运行参数的

10、现象，及时提出批评教育和考核。第十一条 检修和更新改造管理(一)加强机电设备检修和维护消缺管理，提高设备健康水平。主设备完好率不低于100%，辅助设备不低于90%。坚持“质量第一”的方针，制定严格的设备缺陷管理规定，及时消除设备缺陷，使设备保持最佳状态。(二)设备检修应重视对导叶和闸门的漏水处理，尽可能减少漏、溢水量。其它管道、阀门及结合面的泄漏(漏水、漏气、漏油)量应低于泄漏管理考核要求。(三)机组大修后有条件的应进行效率试验，提供效率曲线为经济调度提供依据，并作为设备改进的依据和评价。(四)贯彻执行防止电力生产重大事故的二十五项重点要求，结合实际制定本公司年度反事故技术措施和安全技术措施计

11、划。(五)加强对设备维护及缺陷管理的考核，提高机电设备的安全经济指标，保证水轮发电机组能长期稳发、满发、多发。(六) 做好机组计划检修工作，努力缩短检修工期，防止丰水年水库因发电容量不足而发生弃水。(七) 对超期服役、技术参数劣化的设备有计划地进行更新改造，不断提高设备运行可靠性。(八) 积极推广应用行之有效的节能措施和成熟经验，逐台分析现有设备的运行状况，有针对性地编制中长期节能改造规划，按年度计划实施，以保证节能总目标的实现。(九) 对节能技术改造所需资金应优先安排，重大节能项目应进行专家评审，改造后进行项目后评估，为今后改造推广奠定基础。第十二条 计量管理(一)按规定进行计量互感器、关口

12、表、发电机出口电能表、厂用电能表等校验，保证计量误差在许可范围，实现电能计量表PT、CT精度匹配。(二)互感器改造时充分注意新（0.2S级）老（0.5级）CT在一次小负荷、二次回路大阻抗情况的计量误差变化，及其对网送电计量和综合厂用电率的影响。(三)能源计量装置的配备和管理按国家和集团公司有关规定和要求执行。能源计量装置的选型、精确度、测量范围和数量，应能满足商务结算的需要，并建立校验、使用和维护制度。(四)结合自身实际，制订非生产用能管理办法，加强非生产用能表计的校验与维护，确保其准确性。非生产用能要单独计量并与生产用能严格分开，加强管理，节约使用。第四章 培训与考核第十三条 加强对节能工作

13、的宣传和教育，普及节能科学知识，提高广大职工的节能意识。第十四条 制定节能管理人员、生产工人的培训制度，开办各种层次的培训班，有计划地轮训各级干部、节能工程师和节能人员。第十五条 节能培训内容包括全面节能管理、能量平衡分析、水能经济分析和计算、效率监控方法、主辅机经济调度和节能技术等。不同层次的培训班可选择不同的内容和深度。第十六条 加强信息交流和节能工作经验交流，推广现代化节能管理方法、节能技术改造和行之有效的节能措施。第十七条 考核依据(一) 考核增发电量的依据是水电站的设计标准和参数，确因设计条件和运行参数变化，需修订标准和参数时，必须由原设计单位或国家授权的单位进行复核修订，并报上级审批后方为有效。(二) 考核节水增发电量的指标为年发电量。水电站增发电量的考核计算，即按水电站当年实际来水量，计算本电站设计发电量，与当年实际发电量比较，超过设计电量部分，即为电站的节水增发电量。(三) 因系统安全、经济运行需要，造成的电量损失，计算节水增发电量时应扣除此部分损失电量。(四) 对管理不善、调度不当造成水量损失的，应视情况按公司绩效考核办法进行考核。(五)公司对节能工作有突出贡献的单位和个人给予表彰；对长期完不成节能任务的，予以通报批评。第五章 附则第十八条 本制度由公司生安部负责解释并监督执行。第十九条 本办法自发布之日起执行。