对领导班子的意见和建议范文多篇汇总.docx

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1、对领导班子的意见和建议范文多篇对领导班子的看法和建议1. 关于如何凝合团队的共同努力，目前还没有足够的探讨。建议在这方面不断改进，充分发挥队伍的战车作用。2. 没有足够的精神措施来落实中心政府在新时期激励干部的新角色。建议团队深化探讨，依据基层干部的思想和工作实际，制定相应的激励措施，调动干部创业的主动性。3.把党的从严治党扩大到基层是不够的。一些基层单位党的建设还存在弱化和虚拟化的问题。建议加大压力传递力度，加强跟踪问责，使基层党建工作从严务实。4. 督促和引导基层单位落实思想责任制度还存在一些不足。建议加强对基层单位的思想教化和工作指导，真正做到让每个人明白为什么、做什么、怎么做。5. 在

2、深化改革中，对基层单位的指导不够，这使得一些基层单位不知道如何去做。建议进一步加强对基层单位的指导，刚好检查方向，订正偏差，使改革工作顺当进行。6. 仅考虑基层队伍的整体布局是不够的，部分队伍结构不合理。建议加强基层团队的学习和推断，依据工作须要刚好进行优化调整。7. 在扶贫开发工作中，还存在着重支配而轻引导、重留痕迹而轻实际等问题。建议结合基层单位的实际，综合考虑，出台相关政策和措施，促进扶贫工作的实效性。8. 在中心决策部署的实施过程中，出现了升温、中温、降温现象。建议以基层为重点，使基层市场主体享有更多的便利。9.,我们可以仔细落实重要讲话的精神由总书记习近平在私营企业论坛,把旗帜显明的

3、支持民营经济的发展,但大企业和大项目,支持更多的服务和中小企业不够重视。我们建议全面考虑，加大对中小企业的支持力度。10. 我们可以高度重视和谐稳定，但一些基层单位还存在一些突出问题。建议我们要牢牢把握基层的基础和显明的导向，更加努力地促进基层的和谐稳定。11. 推动高质量经济发展的看法是明确的，措施是有力的，但过于关注大企业和大项目。没有切实可行的措施来实施农村振兴战略。建议加强对各项工作的统筹规划，促进各项事业同步发展。12. 一极究竟的韧性被减弱了。建议接着开展一线工作方法，把更多精力放在基层，注意落实，推动落实已确定的事情，取得实效。13.在肯定程度上，存在着通过会议执行会议和文件的官

4、僚主义和形式主义现象。建议严格限制会议和文件的数量，以便给基层单位更多的时间来执行这些文件。14. 责随意识有待进一步增加，担当责任的实力有待进一步提高。有时，任务被推下，冲突被抛下。建议进一步强化责随意识，激励基层，支持基层，使基层群众衣食无忧，工作自由。15. 争创一流、树立标杆的进取精神有所弱化，工作中有时还会泛化。建议接着发扬高标准、严要求的工作作风，保持争创第一、追求卓越的精神.关于对领导班子的看法和建议范文1、领导班子成果方面(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大

5、问题决策问题上，是通过大会探讨确定，严格执行了重大问题集体探讨制度。充分体现集体力气，班子的团结统一。(3)、领导班子思路清楚，战略发展明确。(4)、领导班子敬业心、责任心强。2、主要问题。(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活状况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的沟通。(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和学问。(3)、不能从表面上学习群众路途教化，要详细落实到实处，多维护群众的利益。(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路途教化结合起来对领导班子的看法和建议范文1、领导

6、班子成果方面(1)、领导班子整体政治素养高，在党员干部中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会探讨确定，严格执行了重大问题集体探讨制度。充分体现集体力气，班子的团结统一。(3)、领导班子思路清楚，战略发展明确，(4)、领导班子敬业心、责任心强，常常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。2、主要问题。(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活状况，多帮助基层解决实际困

7、难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的沟通。(2)、建议领导班子在培育年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和学问。(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人状况向广阔员工公示，广泛征求员工看法，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。(4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。(5)、建议领导对下属应保持平易近人的看法，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理实力所树立起来的。(二)、对领导班子成员的看法及建议1、总体评价。领导班子成员政治素养普遍

8、较高，工作实力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议。(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习三个代表重要思想，要详细落实到实处，多维护群众的利益。(2)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简洁，缺乏领导风范和艺术。(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。对领导班子的看法和建议一、对领导班子的看法和建议(一)领导班了应多下基层关切职工，了解基层职工的实际工作生活状况，对职工反映的实际问题，应主动协调解决。(二)在管理规章制度检查落实方面，还需持之以恒，不断强化。(三)基础设施改造投入需求与财力的

9、冲突仍旧突出。公司应更加科学合理的支配资金，加大投入的力度。二、对班子成员个人的看法和建议1、对李兵同志个人看法：加强基层党组织建设工作的指导。多推广基层党组织一些好的做法和先进阅历。多做两级班子人员思想工作。2、对朱圣珍同志个人看法：加强公司多元化发展，进一步优化资源，增加市场竞争。加大公司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度。3、对胡海波同志个人看法：加大加油站现场管理工作方面指导的力度。4、对成刚同志个人的看法：在支配建设投资上，应加大平安改造方面的资金投入比重。5、对雷兴平同志个人看法：加强公司精细化管理的工作的领导，抓好检查落实。6、对夏新莉同志个人看法：加强工会组织的领导，留意要多和群众联系、关切员工的切身利益。