上海市环境学校制度汇编.doc

《上海市环境学校制度汇编.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《上海市环境学校制度汇编.doc（526页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、上海市环境学校规章制度1上海市环境学校制度汇编上海市环境学校制度汇编2019 年年 6 月月上海市环境学校规章制度1前前 言言规章制度是事业发展的保障，建立健全规章制度是提升学校内部管理水平的重要基础性工作。在党政领导高度重视下，结合学校发展实际，经过各部门的共同努力，在反复征求意见、反复研究修订、逐步健全完善过程中，建立了比较完整的规章制度体系。为了进一步推进内部管理工作的制度化、规范化和科学化进程，形成有章可循、按章办事、规范高效的管理体制，为学校改革发展提供制度保障，现将学校规章制度汇编成册，便于各部门和全体教职工学习、查阅和贯彻执行，用以指导、规范、监督学校各项工作。本制度汇编按照各项

2、规章制度的内容分类编辑，便于查阅。共分为七个部分：第一部分教学科研管理，第二部分学生推招管理，第三部分继续教育管理，第四部分组织人事管理，第五部分工会管理，第六部分行政后勤管理，第七部分各类安全预案。规章制度胜在建设、重在落实、贵在坚持，我们将根据社会形势、上级要求和学校发展的需要，与时俱进，不断修订、补充和完善相关制度。愿学校全体干部职工以此为管理依据和行为准则，以实际行动保障制度在工作中得到充分的贯彻执行，促进学校各项工作的健康、持续发展。上海市环境学校 2019 年 6 月 上海市环境学校规章制度1编编 委委 会会主主 编：编：佘润申副副 主主 编：编：郑景文、韩家康、王亚彬、路昌俊、姚

3、建芬、刘 悦、葛付平编委成员：编委成员：李 晶、葛亚兴、苏新昌、章双庆、葛渊数、陈建昌、乔斌华、郑 磊、蒋克勤、张延伟、王 红、方学臻、王靖佶、林 丽、樊盛萌、侯毓军校对印制：校对印制：林瑛瑾、杨晓东上海市环境学校规章制度1目目 录录一、教学科研管理1上海市环境学校章程2教科研工作管理办法24教科研奖励办法29专业技能竞赛管理及奖励办法33内涵建设项目管理暂行办法37新时代中小学教师职业行为十项准则40中小学教师违反职业道德行为处理办法42教学管理工作制度45教师教学工作规范58教学事故认定及处理办法64外聘教师管理办法67学生学籍管理实施办法69信息中心管理制度76信息系统管理制度77网络信

4、息系统安全管理办法78计算机房管理制度79报告厅、圆厅、多功能厅管理制度80读者入馆须知82图书资产管理办法83图书馆文献采购制度85图书馆书刊借阅管理规定89图书馆电子阅览室管理制度90图书馆阅览室管理制度91图书馆视听室管理制度92上海市环境学校规章制度2关于图书借阅逾期、遗失、损坏的赔偿规定93图书馆教师资料室管理制度95二、学生推招管理96推荐招生办公室制度97毕业生岗前培训方案98毕业生顶岗实习管理制度101校园礼仪规范104学生行为习惯养成表106学生处分条例107奖学金实施办法110先进学生个人、先进集体评选办法113住宿生管理制度116学生操行评定实施细则118学生考勤和请假制

5、度120学生晚自习管理规定121学生资助政策操作办法122学生资助政策经费发放制度125学生困难补助管理暂行办法126学生综合素质评价实施办法128班主任聘任办法132班主任考核办法135班主任队伍建设实施意见138三、继续教育管理141继续教育部教学工作的管理规定（修订稿）142继续教育部学生管理的规定（修订稿）145继续教育部班主任管理和考核的实施办法（修订稿）150四、组织人事管理154上海市环境学校规章制度3实行聘用合同制暂行办法155教职工考勤制度163加班管理办法168工作纪律和违纪处理暂行规定169关于行政后勤人员事故认定及处理意见的规定173科级干部选拔任用工作办法176公开招

6、聘工作人员的实施意见181专业技术职务和岗位等级聘任管理办法184职工收入分配管理暂行办法188师资培养培训实施意见190关于调整计算教师月工作量的方案192关于调整课时工作量津贴标准、部分岗位系数和奖励性绩效标准暂行规定196劳防用品发放管理暂行办法（修订）199教职工进修培训管理暂行办法202党员领导干部民主生活会制度206中共上海市环境学校委员会关于党员发展工作程序的有关规定208中心组学习制度222工作人员竞聘上岗实施办法224教师企业实践管理办法229专业带头人、骨干教师管理办法242学校领导与职工谈心谈话制度254教职工疗休养管理办法（试行）256教职工因公外出（离沪）管理规定25

7、8五、工会管理261校务公开实施方案（草案）262关于在推进“四位一体”立体经审监督体系中充分发挥职工会员监督作用上海市环境学校规章制度4的实施细则265教工代表大会实施办法268教工文体活动管理办法271教工班组学习制度274关于加强职工退休及服务管理的规定275退管会组长管理办法（暂行）276工会慰问补助暂行办法（试行）277关于学校工会委员、经审委员和工会组长的考核奖励办法279六、行政后勤管理280“三重一大”议事决策制度281公文管理制度286政务信息工作管理办法292微信公众号管理制度295手机短信发布管理规定297印章管理、使用办法299关于社会媒体采访接待的管理办法（试行）30

8、0会议管理办法（试行）301会议室使用管理规定（试行）304合同管理办法（试行）306关于国内交往中收送礼品礼金的规定310关于因公出国（境）办理流程管理的规定317公务接待管理规定319公务车辆管理规定328误餐补贴费用管理规定336办公室档案管理人员职责338档案室管理制度339档案保密制度340上海市环境学校规章制度5档案查阅制度341档案的鉴定和销毁制度342档案管理规定(试行)343档案工作规范348安全保卫管理制度360安全管理工作奖罚规定361校园安全设备设施日常巡视管理规定362安全检查制度363消防管理制度364行政值班管理规定365值班室管理制度367化学试剂药品仓库管理制

9、度368门卫管理制度369外来人员出入校门管理规定370关于机动车、非机动车管理的规定371防护应急箱使用管理规定372安全管理培训制度373固定资产管理办法374物资采购管理办法384政府采购管理办法393公共设施维修管理制度395房屋设施及设备器具维修制度397房屋、设施维修项目（市级教育费附加）实施细则398修缮项目管理暂行办法402公共卫生管理办法406食堂外包管理办法407食堂食品卫生管理制度408上海市环境学校规章制度6食堂承包户工作人员工作守则409食堂承包体环境卫生管理办法410关于对食堂承包体奖惩条约的规定411小卖部管理办法412医务室管理制度413学校晨检制度414医务室

10、门诊制度415因病缺勤病因追查与登记制度416学生意外伤害和紧急疾病的现场处置和送诊制度417学生健康检查制度418医务室消毒隔离制度420医务室药品管理制度421医务室换药制度422传染病防治工作制度423传染病预检、分诊制度424传染病登记报告制度425医疗废物管理制度426医疗废物安全处置制度427医疗废物处理应急方案428关于教职工义务献血的暂行规定429控烟制度431校园一卡通管理暂行办法432饮用水卫生管理制度434生活饮用水二次供水管理制度435二次供水卫生管理制度437二次供水水箱清洗消毒卫生管理制度439能源计量制度440上海市环境学校规章制度7能源消费统计制度441能源管理

11、岗位制度442职工集体宿舍管理制度443对外投资管理办法444预算管理办法447收入管理办法453支出管理办法457财政专项资金管理办法460会计工作交接制度462会计岗位责任制463出纳岗位责任制464财务稽核工作制度465资产管理制度466现金管理制度468银行存款票据结算管理制度469会计档案管理制度470发票、收据管理制度472经费审批、报销制度473七、各类安全预案475校内学生意外伤害事故处理应急预案476火灾事故处置应急预案478空气重污染专项应急预案480发生学生群殴事故应急预案483关于食品安全突发事件处置的应急预案487饮用水安全应急预案489生活饮用水突发事件报告制度和应

12、急预案492上海市环境学校规章制度1一、教学科研管理一、教学科研管理上海市环境学校规章制度2上海市环境学校章程第一章第一章 总总 则则第 1 条【制订依据】为贯彻国家教育方针，适应现代职业教育发展需要，推进依法治校，依法自主管理，深化教育改革，保障维护学校、教职工和学生的合法权益，根据中华人民共和国教育法 、 中华人民共和国教师法 、 中华人民共和国职业教育法和中华人民共和国未成年人保护法等法律法规，制定本章程。第 2 条【学校辨识信息】学校中文全称为上海市环境学校，英文全称为Shanghai College of the Environment；地址位于上海市浦东新区商城路 1980 号，上

13、海市徐汇区龙吴路 410 弄 10 号；邮政编码为 200135，200232;官方网址为：http:/ 3 条【学校性质、隶属关系】学校为公办教育机构，具有独立法人资格，公益二类事业单位；隶属于上海市绿化和市容管理局，上海市唯一一所专门从事培养环境保护技术技能型人才的全日制中等职业学校。第 4 条【招生对象】学校招生对象为初中毕业生。第 5 条【语言文字】学校积极推广普通话和规范汉字，以国家通用语言文字为基本用语用字。第二章第二章 理念文化理念文化第 6 条【办学宗旨、使命】学校办学宗旨是以国家职业教育政策为准绳，以全面提高学生素质、突出办学特色为目标，以服务为宗旨、就业为导向、提升教学质量

14、为核心，以深化办学模式、教学模式和评价模式改革为重点，积极推进学校教育机制创新，培养适应于上海和浦东新区经济发展方式转变、产业调整升级所需的知识型、发展型的技术技能人才。第 7 条【学校发展目标】学校发展目标为：坚持“以德立校、以法治校、以特兴校、以质强校”的办学理念，坚持“深化改革、突出特色、打造精品、发挥示范”的原则，坚持政府引导、行业参与、校企合作，提高资源集约效益，提升学校核心竞争力，努力把学校建设成上海一流、全国先进的优质特色示范学校，在上海市中等职业教育改革发展中发挥引领、骨干和辐射作用。第 8 条【学生培养目标】学生培养目标为：通过学习，培养学生具有正确的世上海市环境学校规章制度

15、3界观、人生观、价值观以及良好的职业道德和行为规范；具有基本的科学文化素养、扎实的文化基础知识、专业知识和熟练的职业技能；具有继续学习的能力和适应职业变化的能力；具有创新精神和创业能力；具有健康的身体和心理；具有基本的欣赏美和创造美的能力，成为服务于上海地区从事环境保护技术领域的知识型、发展型的技术技能人才。第 9 条【教师发展目标】教师发展目标为：以机制创新、内涵发展为抓手，以加强教师队伍建设，持续提高师资综合素养为目标，深化教学改革，确立教师正确的人生观、世界观和价值观；加强教研组建设；以各类培训为基本途径，以提高教研水平为基本内容，培养一支结构合理，创新型、学习型、科研型的爱岗敬业的教师

16、队伍。第 10 条【校园文化与特色】学校校训：严谨、务实、笃学、创新。办学目标：促进每一个学生的终身发展。工作作风：团结协作、实干兴校、与时俱进。教风：精心育人,严谨执教,乐于奉献。第 11 条【学校发展规划制定】学校按照依法治校、规范办学、自主发展、提升质量的要求，定期制订三年发展规划，并建立健全规划执行的督查和评估机制，促进学校可持续发展。第三章第三章 治理结构与运行机制治理结构与运行机制第 12 条【校长负责制】学校实行校长负责制。校长是学校的法定代表人，主持学校全面工作，按照本章程自主管理学校。副校长对校长负责，协助校长分管学校教育教学、后勤、培训等具体工作。中国共产党学校基层组织发挥

17、保障作用，教职工通过教职工（代表）大会或其他形式参与学校的民主管理。第 13 条【校长职权】校长依法履行下列主要职责：（一）贯彻执行国家教育方针、教育政策法规和上级教育行政部门的相关文件；（二）组织制定学校章程、发展规划和学年学期工作计划，建立健全学校规章制度，并负责组织实施、检查和评价；（三）领导学校各职能部门及常设机构，完善岗位设置，提议副校长人选，聘任中层干部和教职工，维护学校秩序；上海市环境学校规章制度4（四）负责学校日常事务管理，主持校务会议审议重大事项并作出决策；（五）负责学校教育教学工作；（六）负责师资队伍建设，促进教职工专业发展，维护教师合法权益；（七）负责规定范围内学校财务、

18、基建及重要设施设备购置的审批，不断改善办学条件；（八）负责学校安全工作；（九）自觉接受党组织监督，充分发挥民主，发挥教职工积极性；（十）组织协调学校与政府、社区、家庭等方面关系，创造良好育人环境。第 14 条【党团组织】学校依靠中国共产党学校基层组织，充分发挥工会、共青团和民主党派等组织的作用。学校为党群组织和社团配备相应工作人员，提供必要的活动条件和经费。学校成立中国共产党基层组织，组织领导学校思想政治工作和精神文明建设，保证、监督教育方针的全面贯彻执行。学校成立中国共产主义青年团组织，开展适合青少年学生特点的活动，在全面提升学生的综合素质发挥积极作用。第 15 条【教职工（代表）大会、工会

19、的成立和作用】学校成立以教师为主体的教职工（代表）大会，保障教职工参与学校的民主管理和监督。学校建立工会组织，工会作为教职工代表大会的工作机构，负责教职工代表大会日常工作，保障民主管理、民主监督的落实，维护教职工的合法权益。第 16 条【教职工（代表）大会职责】教职工（代表）大会教职工（代表）大会主要职责如下：（一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；（二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园文化建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；（三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；（四）讨论通过学

20、校提出的与广大教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；（五）审议学校上一届（次）教职工（代表）大会提案的办理情况报告；上海市环境学校规章制度5（六）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议。第 17 条【教职工（代表）大会组织规则】教职工（代表）大会每三年一届，每学年至少召开一次会议。教职工（代表）大会须有 2/3 以上教职工（代表）出席，教职工（代表）大会的选举和表决，须经教职工（代表）大会教职工（代表）总数半数以上通过方为有效。第 18 条【机构设置、职责】学校职能部门有办公室（党委办公室） 、组织

21、人事科（监察室） 、财务科、教务科、教研室、学生科（团委） 、推荐招生办公室（继续教育部） 、环境工程专业部、环境机械专业部、生态工程专业部、总务科、信息中心、图书馆及上海市绿化和市容人才培训中心。学校各部门分别承担学校相关的行政管理、教育教学管理和职业培训管理等职能。（一）办公室（党委办公室）部门职责：办公室（东校区）1.负责学校工作计划、总结、报告和重要文件的起草、审核，组织拟订全校性的规章制度；2.加强学校内部及学校与横向单位间的沟通、协调，做好全校性的调查研究，为领导决策当好参谋；3.负责全校性会议的组织和安排，督查会议决议的贯彻执行；4.负责全校精神文明建设工作和思想宣传工作；5.负

22、责学校校园网信息、校园宣传栏和校园电子屏管理工作；6.负责学校每周日程、每月重大工作（活动）的安排；7.负责学校机要保密、 信访等日常工作；8.负责学校安全、消防、综治（保卫） 、保密工作计划与总结的起草，并组织日常工作的督促检查；做好学校安全、消防、法制宣传教育工作；9.负责制定学校突发事件（事故）处置和防范应急预案，协助各部门处理相关突发事件；10.做好上级机关公文、函件的分类、传阅、催办、清退以及公文、函件的保管、归档工作；11.做好学校内部各类公文的收发登记工作；上海市环境学校规章制度612.负责学校法人证、机要寄递证等相关证件的换证与年检工作；13.负责学校印章、介绍信管理工作；14

23、.做好各类数据的汇总、上报工作；15.做好校园内短信告知服务工作；16.负责学校综合档案的接收、整理、鉴定、编目、检查、移交、检索、保管和销毁工作，指导全校文书档案的立卷、归档等管理工作；17.做好档案库房的日常管理，为查询、借阅提供服务；18.负责学校公务用车的派遣和管理工作；19.负责学校行政楼会议室日常管理工作；20.认真及时地完成领导交办的各项工作。办公室（西校区）1.做好学校分管领导的参谋和助手，负责西校区党务、政务的组织、协调和督查，妥善处理好上级交办的各项任务；2.负责西校区重要工作的调研和党政信息工作；3.主动了解西校区教职工的思想动态，有针对性地开展宣传教育和学习活动，善于发

24、现并及时总结典型经验，进步弘扬精神文明风尚，传递正能量；4.负责西校区的档案、爱国卫生，献血工作。同时落实学校宣传环境的布置，做好党务、政务、健康卫生宣传栏工作，负责校长信箱信息的收集等及工作；5.负责催办学校布置的工作，为各部门做好协调和服务工作；6.做好西校区各经济承包体的服务与协调工作；7.负责西校区的设备设施、固定资产及后勤事务管理工作；8.协调西校区各部门对操场、教室、设施设备的合理使用；9.负责西校区的安全保卫消防以及内部综合治理工作；10.负责群众来信来访的接待工作（西校区） ；11.负责西校区各部门文件资料的打印和复印工作；12.负责西校区会务工作，做好会议记录，并负责检查督促

25、会议精神的贯彻落实；13.负责西校区职工的考勤汇总与审核，督促各部门教职员工遵守学校校纪校规和劳动纪律，并做好考核；上海市环境学校规章制度714.负责西校区生活用车的调度和管理工作；15.认真及时完成学校交办的各项工作。（二）组织人事科（监察室）部门职责:1.在校党委的领导下，组织实施学校党建工作规划、年度计划，承办上级组织部门交办的工作事项；2.负责党员的教育和管理工作；负责党费的收缴和党组织关系的转接工作；3.负责学校教职工的聘用、培训、管理、考核和奖惩工作； 在党委领导下，做好干部的选拔、任用和调配工作；4.负责学校的机构设置、人员编制的管理工作；5.组织实施学校人才队伍建设和管理工作，

26、负责人才招聘与录用工作；6.负责学校各类专业技术职务的评聘和工人技术等级评聘的组织工作；7.负责学校教职工劳动工资的分配和管理、劳防用品的审核以及安排职工年度疗休养工作；8.负责办理教职工退休、退职等相关手续；办理在职人员因公伤残鉴定、死亡人员丧葬费、遗属抚恤金的核发工作；负责离休干部的管理与服务工作；9.负责组织、人事信息管理，完成各类组织、人事、劳动工资等统计报表工作；负责组织、人事档案的管理工作；10.负责学校人事管理方面有关文件的起草和规章制度建设；11.负责对学校党员干部职工的纪律检查和行政监察工作;12.承办学校党委、行政、纪委交办的其他工作事项。（三）财务科部门职责：1.负责学校

27、事务经费预算、决算的编报，编制财务报表；2.参与单位经济管理决策，拟定本单位财务管理办法和其他相关管理制度。监督和指导各项具体会计业务活动和财务制度的执行；3.负责组织学校国有资产管理工作，协同有关科室审核学校国有资产登记、年检、报表及全校固定资产、流动资产的管理；4.负责学校固定资产投入计划的汇总编制，计划用款管理项目审核以及固定资产的交接、验收；5.负责学校各经济承包体的财务管理；负责组织学校的各项收费工作；上海市环境学校规章制度86.完成上级主管机关交办的其他事项。（四）教务科部门职责：1.参与审定专业教学实施方案，教学实施方案运行情况的反馈。2.负责组织召开学校教学例会；3.编排教学校

28、历、课程安排表、教学安排表和作息休息表；4.根据教学实施方案安排教师授课任务，审核授课计划；5.负责教材计划的编制、征订、审核、验收、发放；负责教材费用的审核；6.负责教学质量监控与评价，监督检查日常课堂教学秩序；7.负责审核教师调、停课、教案和上课日志；8.负责学生学籍管理；负责分专业编班管理；9.负责学生学业水平测试相关工作；10.负责校内外考试考务工作；11.负责学生成绩管理；12.负责教研组校内外教研活动安排和教研组考核工作；负责基础教研组人事、进修管理；13.负责普通话、信息技术、外语等的考证组织和管理；14.负责通用类和体育类各类比赛的组织、信息上报等管理；负责体育器材的管理工作；

29、15.负责信息化网络维护和管理；教学管理软件的运行和监督；16.负责核算教师课时工作量和教师业务水平考核工作；17.负责校本培训的组织、实施、考勤、发放培训证书；18.负责学校多媒体教室和计算机房的管理工作；19.协助其他部门做好学校安排的工作。（五）教研室部门职责：1.负责制定和实施学校教研工作计划；2.组织和落实学校的专业建设计划，负责专业教学实施方案、课程标准的修订和完善；3.负责校本教材的编写、审定和修订等工作；4.鼓励教师撰写论文，负责学校教学论文集的编辑、印刷等工作；上海市环境学校规章制度95.组织公开课、示范课等教研活动，开展听课、评课等教学经验交流，不断提高教师的教学水平；6.

30、负责教研课题的全过程管理，包括课题的申报、筛选、论证、规划、检查等工作。按有关规定及时做好教研成果的评定、统计和奖励工作;7.协助组织人事科、教务科做好教师业务水平考核工作和教师业务档案管理工作;8.及时完成学校交办的其他工作。（六）学生科（团委）部门职责：1.负责学生思想道德与行为规范教育工作；2.负责班主任队伍建设，做好对班主任的培训、管理和考核；3.协助团委，做好学生干部、团干部的选拔、培养；4.负责宿舍管理工作，做好对宿管人员的指导、管理及考核；5.负责环保科普馆的管理工作，做好活动开展及设备维护；6.负责学生心理咨询室的管理工作，做好学生心理疏导；7.负责学生综合素质评价的考核、评定

31、及上报工作；8.负责学生资助、保险及档案管理工作；9.完成上级部门交办的其他事项。（七）推荐招生办公室（继续教育部）部门职责：1.负责制定学校招生就业计划和实施方案并组织实施落实；2.负责学校与上海、外省市招办和生源学校的沟通和联系；3.负责做好招生宣传、调档录取、新生报到工作；4.负责开拓毕业生实习就业渠道，开展各类招聘活动；5.负责开拓校企合作项目，并与合作单位建立信息交流反馈制度；6.做好毕业生的就业指导和咨询服务工作；7.积极开展毕业生跟踪调查和用人需求调研工作；8.及时做好招生推荐工作分析与总结；9.负责学校学业水平课程强化班组织管理工作；10.负责成人教育合作办学及管理工作；11.

32、协助合作办学机构开展校内招生宣传、教学和学生管理工作；上海市环境学校规章制度1012.负责学校学生职业技能培训考证及行业培训考证工作；13.负责协调相关合作办学院校的评估及材料上报工作；14.组织制定、完善继续教育方面的各项管理制度；15.完成校领导交办的其他工作。（八）环境工程专业部部门职责：1.做好部门的各项管理工作；2.负责环境治理技术和环境监测技术专业及专门化方向建设各项工作的落实；3.负责学校相关规章制度的宣传和落实，部门规章制度的制定和完善；4.负责拟定部门建设发展规划和年度建设计划，制定部门学年和学期工作计划，撰写部门学年和学期工作工作总结；5.配合教务科和教研室，严格按照教学计

33、划和课程标准要求，督促、检查和指导教师按质按量地完成教学任务，尤其是贯通培养班和国际试点班的教学工作；6.负责环境实训中心的管理，定期检查岗位职责及安全措施等制度的执行情况；7.在保证完成教学任务的前提下，利用环境实训中心现有设备、技术条件积极面向社会开展服务工作；8.负责环境实训中心各类应急预案的制定、日常安全防范工作；9.配合相关部门检查和监督教研组活动的开展情况；10.具体负责落实本部门师资队伍的建设工作；11.负责部门的专业内涵建设工作，配合教研室做好教学改革等专业教学研究及各类项目及课题申报及实施工作；12.负责校外技能大赛的组织和辅导工作，策划和组织校内环境类专业技能比赛；13.配

34、合有关部门做好学生的职业技能培训和鉴定工作；14.完成校领导交办的其他工作。（九）环境机械专业部部门职责：1.做好部门的各项管理工作；2.负责机电设备安装与维修及环境机械专门化方向建设各项工作的落实；3.负责学校相关规章制度的宣传和落实，部门规章制度的制定和完善；上海市环境学校规章制度114.负责拟定部门建设发展规划和年度建设计划，制定部门学年和学期工作计划，撰写部门学年和学期工作工作总结；5.配合教务科和教研室，严格按照教学计划和课程标准要求，督促、检查和指导教师按质按量地完成教学任务，尤其是贯通培养班的教学工作。6.负责环境机械实训中心的管理，定期检查岗位职责及安全措施等制度的执行情况；7

35、.在保证完成教学任务的前提下，利用环境机械实训中心现有设备、技术条件积极面向社会开展服务工作；8.负责环境机械实训中心各类应急预案的制定、日常安全防范工作；9.配合相关部门检查和监督教研组活动的开展情况；10.具体负责落实本部门师资队伍的建设工作；11.负责部门的专业内涵建设工作，配合教研室做好教学改革等专业教学研究及各类项目及课题申报及实施工作；12.负责校外技能大赛的组织和辅导工作，策划和组织校内环境机械类专业技能比赛；13.配合有关部门做好学生的职业技能培训和鉴定工作；14.完成校领导交办的其他工作。（十）生态工程专业部部门职责：1.做好部门的各项管理工作；2.负责生态环境保护专业及园林

36、绿化、动植物保护和生态修复等专门化方向建设工作的落实；3.负责学校相关规章制度的宣传和落实，部门规章制度的制定和完善；4.负责拟定部门建设发展规划和年度建设计划，制定部门学年和学期工作计划，撰写部门学年和学期工作工作总结；5.配合教务科和教研室，严格按照教学计划和课程标准要求，督促、检查和指导教师按质按量的完成教学任务；6.负责实验实训室的管理，定期检查岗位职责及安全措施等制度的执行情况；7.在保证完成教学任务的前提下，利用实验实训室现有设备、技术条件积极面向社会开展服务工作；上海市环境学校规章制度128.负责实验实训室各类应急预案的制定、日常安全防范工作；9.配合相关部门检查和监督教研组活动

37、的开展情况；10.具体负责落实本部门师资队伍的建设工作；11.负责部门的专业内涵建设工作，配合教研室做好教学改革等专业教学研究及各类项目及课题申报及实施工作；12.负责校外技能大赛的组织和辅导工作，策划和组织校内园林绿化、动植物保护及生态修复等专业技能比赛；13.配合有关部门做好学生的职业技能培训和鉴定工作；14.完成校领导交办的其他工作。（十一）总务科部门职责：1全面负责学校后勤工作的日常运行、管理、协调与监管职能，负责对东校区保洁、绿化承包体的监督管理工作；2负责东校区基本建设工作；3负责东校区物资采购、验收、入库，办理领用手续；4负责全校资产管理，定期进行资产清查盘点，落实资产调拨、报废

38、、处置等工作；5负责东校区公共区域设施设备的巡查、维修、保养；6负责对东校区食堂、小卖部承包体的监督管理和财务结算工作，定期进行水箱清洗和水质检测，做好饮用水的发放工作；7负责学校师生一般疾病的诊断治疗，做好卫生防疫工作，组织开展全校师生体检、职工献血；8负责学校能源统计和上报工作；9负责教工宿舍的日常管理工作；10完成校领导交办的其他工作。（十二）信息中心部门职责：1.做好部门的各项管理工作；2.负责学校相关规章制度的宣传和落实，部门规章制度的制定和完善；3.负责制定学校信息化建设发展规划、年度建设计划、部门学年和学期工作计划，撰写部门学年和学期工作工作总结；上海市环境学校规章制度134.负

39、责学校信息化网络以及设备的维护和管理，教学平台、综合管理软件和教育教学软件及资源的管理、运行和监督；5.负责学校多媒体教室和计算机房以及设备的使用、管理和维护工作；6.负责学校各科室和教师计算机的维护、保养与升级；7.负责学校网站建设、维护、信息统计；8.负责学校广播系统以及音响系统的使用、维护、管理工作；9.负责网络信息安全保障工作；10.负责教师信息技术能力培训与提高工作；11.配合其他部门做好学校安排的工作；12.完成校领导交办的其他工作。（十三）图书馆部门职责：1.根据教学、科研及学校改革发展需要，采集各种类型的文献资料，并进行科学的加工、管理和开发利用，逐步建立起具有我校专业特色的文

40、献信息保障体系；2.开展图书借还、期刊阅览、参考咨询、信息检索、读书活动和新生培训等工作，提高师生的信息素养和利用文献信息的技能；3.做好学校有关图书资产的各项统计工作；4.不断引进新技术、更新设备，改善工作条件，逐步实现业务和管理工作现代化、网络化、数字化；5.充分利用图书馆网络平台，做好新书宣传工作，实现图书期刊信息资源共享；6.参加上海市中专职校图书馆协会各项交流活动，加强图书馆专业队伍建设，不断提高我校图书馆工作人员的业务水平和服务质量。（十四）人才培训中心部门职责：1.加强与市容环卫行业协会、局机关相关处室和绿化市容行业各单位的沟通和协调；2.负责制定人才培训工作的各项措施和规章制度

41、；3.接受局机关相关处室和绿化市容行业相关单位的委托，做好各类委托培训项目的调研与策划工作；4.负责组织实施各类培训班的教学安排与教学管理工作；上海市环境学校规章制度145.负责各类培训班的书面档案及电子档案的整理与保存；6.严格遵守中央和国家机关培训费管理办法的各项规定，严格财务管理制度；7.加强科室内部管理，做好本科室职工的思想政治工作，提高业务水平；8.做好本科室的安全保卫工作；9.完成学校和上级有关部门交办的其他工作。第 19 条【学校重大决策制度】学校建立健全“三重一大”的决策制度。学校重大事项应在党政主要负责人酝酿提议、充分调研与征求意见的基础上，由校长召集并主持校务会议审议，经集

42、体讨论，由校长作出决定并组织实施。中国共产党学校基层组织发挥监督保障作用。凡属教职工(代表)大会职权范围的事项，应提交教职工(代表)大会审议。第 20 条【信息公开制度】学校建立健全信息公开制度。学校实行校务公开，保障教职工的知情权、参与权和监督权；同时向社会公开学校相关信息，以适当方式为学生及家长了解学生学业成绩、在校表现等提供便利，接受社会、家长的监督。第 21 条【档案管理制度】学校建立健全档案管理制度。学校建立档案室，加强档案资料的建设和管理。各职能部门做好各类资料的收集、整理和归档工作。第 22 条【食堂管理】学校建立健全食堂管理制度。学校建立以分管校领导具体负责、总务科具体落实以及

43、相关部门和师生代表参与的食堂管理机构；建立健全食品安全管理制度，明确每个岗位和环节从业人员的责任；坚持公益性和非营利性原则，在学校财务部门统一管理下，实行单独核算，定期公开账务。第 23 条【信息网络管理】学校建立健全信息网络管理制度。加强信息网络管理，严格执行有关校园网、互联网的使用和管理规定。第 24 条【安全文明校园制度】学校建立健全安全文明校园制度。学校严格执行学校安全管理各项规定，建立一岗双责制和 24 小时值班制度，健全安全监督检查制度，落实各项安全防范措施，加强安全教育，组织安全演练，加强校舍、交通、消防、饮食卫生、健康、周边环境治安以及教育教学安全管理，防范安全事故发生，确保师

44、生安全。学校建立针对社会治安、公共卫生、自然灾害、事故灾难等突发事件的应急处上海市环境学校规章制度15置预案，细化预案操作细节。学校按照国家和上海市有关规定投保学生意外伤害校方责任险。鼓励学生自愿参加人身意外伤害保险。发生校园意外伤害事故，立即启动相关应急预案，及时救助受伤害学生，并依法进行善后处理。第 25 条【办学监督】学校接受政府以及教育、登记管理和审计等管理部门的监督，接受社会、家长的监督，听取社会各界对学校工作的意见和建议。第四章第四章 教育教学管理教育教学管理第 26 条【学校主业】学校的主要任务是教育教学工作，其他各项工作均围绕教育教学工作的顺利开展为原则。第 27 条【教育教学

45、基层管理机制】学校建立教研组教育教学基层管理机制。教研组长负责组织教师进行集体教学研究，负责组织本组教师进行集体备课，完成教育教学任务。教研组定期开展教学研究活动，按学校安排参加各种培训和学术活动、贯彻落实教学计划，完成各项教学任务。第 28 条【德育管理】学校坚持全员德育原则，实行教书育人、管理育人、服务育人，构建德育目标体系，健全德育管理机制，建立学校、家庭、社会三结合的育人网络，优化德育活动过程。学校加强社会主义核心价值观教育，加强公民意识教育，积极引导学生正确行使、依法维护自身合法权益，并自觉履行相应义务，增强社会责任感。学校认真贯彻实施国旗法 ，严格执行中小学升降国旗制度和国旗下讲话

46、制度，进行爱国主义教育。学校加强法制教育，强化学生知法、明法、守法、护法意识和行为。学校建立或利用德育、科普、法制等各类教育基地，定期组织开展社会实践教育活动。学校以第二课堂为平台，以学生社团为依托，开展丰富多彩的课外活动，促进学生全面发展，提高学生综合素养。学校建立心理疏导室，开展以心理健康教育为切入点的健康教育，不断深化学校健康教育特色。第 29 条【班级管理】加强班集体的建设与管理，充分发挥学生自主管理的作用。班主任要完善班级管理制度，实行民主管理，充分发挥学生的主动性，激发群上海市环境学校规章制度16体的自律意识和责任意识。努力营造班级育人环境，使班集体逐渐形成符合社会主义核心价值观的

47、行为准则，推进班级文化建设。第 30 条【社团管理】体现通过社团活动挖掘学生特长、锻炼学生才能、培养公民意识、提升学生素质和弘扬环境校园文化等宗旨。学生社团是课堂教学的延展和深化，要让每一个人都有自己的空间，通过社团活动培养提高学生的综合素养。第 31 条【课程体系】 学校贯彻国家课程、地方课程、校本课程三级管理体制。认真执行国家和地方课程计划，积极开发校本课程，形成学校特色课程体系。学校按照课程设置标准实施教育教学，确保开齐课程，开足课时。学校充分发挥学科课程和综合实践活动课的整体功能，尊重人的成长规律和教育规律，对学生进行德育、智育、体育、美育教育，促进学生全面发展、学有所长。第 32 条

48、【教学管理】采用班级授课制，教学组织形式为教师讲授或理实一体化教学。汉语言文字为学校的基本教学语言文字，学校使用全国通用的普通话和规范字。学校严格按照国家和上级教育行政部门颁发的教学大纲和课程计划设置课程。坚持各项教学常规制度，加强教学管理。严格按各科教学规范和学校其他的有关规定进行教学活动。着重抓好教学设计和集体备课，建立教师业务档案。建立科学的评价考核制度。学生期末学习成绩评定，注重过程性评价和综合性评价结合。切实减轻学生课业负担，合理安排作息时间。节假日、课余时间不组织集体补课或上课。第 33 条【课堂管理】积极推进课堂教学改革，提高课堂教学质量。通过“教”的文化使教师成为课程的开发者和

49、创新者，建立自己的教育思想，形成自己的教学风格。通过“学”的文化，强调学生的积极性、主动性，通过课程实施使学生获得成为知识型、发展型技术技能人才所需要的理论知识、岗位技能和职业素养，从而促进学生和谐发展。第 34 条【体育工作】严格执行学校体育工作条例 ，实施国家学生体质健康标准 ，按规定开设体育与健康课程，组织开展“两课两操一活动” 、 “阳光体育大联赛”和校外体育竞赛活动，保证学生每天一小时校园体育活动，使学生掌握科学锻炼的基础知识、基本技能和有效方法，养成良好的体育锻炼习惯和健康的生活方式。上海市环境学校规章制度17学校根据学生体质健康监测评价办法和中小学体育工作评估办法的规定，每年开展学生体质健康测试和数据上报工作以及组织学校体育工作自评，及时改进学校体育工作，提高学生体质健康水平。第 35 条【卫生工作】学校严格执行学校卫生工作条例 ，建立和健全学校卫生保健制度，改善学校卫生环境，开展学生卫生健康教育，培养良好生活和卫生习惯，预防传染病、常见病及食物中毒。在校园内实施禁烟。学校定期对教职工和学生进行健康检查，建立师生健康档案。学校建立医务室，负责师生的卫生保健工作。第 36 条【劳动教育】学校劳