网络工程系就业工作自查报告.doc

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1、- 1 -琼软院2015103 号海南软件职业技术学院 关于印发 20142015 学年度教职工考核及评优 实施方案的通知各系部，行政各部门，教辅各部门：为做好我院在聘在岗科级以下（含二级机构科级，不含一级机构中层领导及学院领导）教职工 20142015 学年度考核与评优工作，学院制定了海南软件职业技术学院关于 20142015 学年度教职工考核及评选优秀教师、优秀教育工作者实施方案，现予印发，请认真组织实施。海南软件职业技术学院2015 年 6 月 15 日- 2 -海南软件职业技术学院 关于 20142015 学年度教职工考核及评选优秀 教师优秀教育工作者实施方案为做好我院教职工 2014

2、2015 学年度考核及评选优秀教师、优秀教育工作者工作，根据省人力资源和社会保障厅、省教育厅关于事业单位工作人员考核工作规定的有关要求及学院关于评选优秀教师、优秀教育工作者的暂行规定等相关规定，特制定本方案。一、指导思想坚持以人为本，全面落实科学发展观，依据客观公正、民主公开和注重实绩的原则，做到正确评价我院教职工的德才表现和工作实绩，以激励教职工忠于职守，求实创新，勤奋高效，廉洁奉公，认真履行岗位职责，为学院教育、教学及管理工作做出新的贡献。二、组织领导在学院党委领导下，学院成立考核与评优领导小组，负责组织实施我院 20142015 学年度考核及评优工作。考核与评优领导小组组长为魏应彬院长，

3、副组长为陈修焕副书记、桂占吉副院长、刘明鹏副院长，成员为党政办公室、组织宣传部、纪委办公室（监察审计处）、人事处、教务处、学生处、科研设备处、工会等部门负责人。 三、考核、评优对象和实施部门考核对象为在岗在聘科级以下（含二级机构科级，不含一级机构中层领导及学院领导）且工作一个学期以上（含一个学期）的教职工；评选优秀教师对象为在岗在聘工作一个学期以上（含一个学期）且从教两年以上的教师，评选优秀教育工作者对象为在岗在聘工作一个学期以上（含一个学期）且从事管理和服务工作两年以上的教职工。中层干部考核及评优由组织宣传部制定方案组织实施，系部学工办主任、团委书记、辅导员考核及评优由学生处制定方案组织实施

4、；- 3 -全日制聘用人员考核及评优由所在部门参照本方案组织实施；其他人员考核及评优由人事处组织实施。其中 2015 年调整岗位的中层干部按调整前的原岗位进行考核。四、考核内容及分值考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。德，主要指考核对象的政治、思想表现和职业道德表现，包括贯彻执行党的基本路线和国家方针、政策的态度和表现，以及思想品德、职业道德等方面的情况。能，主要指考核对象的业务技术水平和管理能力的运用发挥、业务技术提高、知识更新等情况。担任领导职务的，还要考核其理论政策水平和计划、决策、组织协调能力等。勤，主要指考核对象的工作态度、敬业精神及其遵守工作纪律情况，包括事业

5、心、责任感和工作的勤勉程度。绩，主要指考核对象履行职责情况和完成工作任务的数量、质量、效率及其取得成果的水平、社会效益、经济效益等。廉，主要考核廉洁自律、廉洁奉公、遵纪守法情况。考核分值为 100 分，德、能、勤、绩、廉五个方面的分值为 15 分、20 分、10 分、40 分、15 分。五、评选优秀教师、优秀教育工作者的基本条件优秀教师、优秀教育工作者人选必须具备关于评选优秀教师、优秀教育工作者的暂行规定所要求的评选条件，还要同时具备以下条件：（一）本学年出满勤（公差、国家规定的个人应享受的公假及因提高学历进修学习的事假、一学期病假累计不超过 6 天、一学期事假累计不超过 2 天、一学期集体活

6、动和升国旗活动请假累计不超过 3 次，集体活动和升国旗活动无故缺席 1 次的均计为出满勤）。（二）按时、按质、按量完成学院、处室、系部安排的工作。- 4 -（三）全体教师及中级职称以上的教辅、行政系列专业技术人员本学年必须具备下列条件之一：1.必须有一篇论文在省级及以上学术刊物发表（第一作者或独立完成）；2.主持或参加（前五名）院级及以上各类科研项目；3.主编或者参编专著、教材及教学指导书；4.经学院推荐，教师本人或者指导学生参加厅级及以上各类专项比赛并获得三等奖及以上奖励。（四）从事班主任工作者本学年每学期评估考核档次为良好（含良好）以上。（五）招生就业处分管或从事就业工作的负责人、工作人员

7、及系部党政“一把手”所负责的学院（系部）毕业生初次就业率或总体就业率不低于全省平均就业率。（六）没有受教务处或学院通报的教学事故。（七）在教学督导员课堂听课中评价在合格以上。（八）在教务处组织的学生评教方面不合格率低于（含）7%或不合格率高于 7%但优秀率等于（或高于）65%的。（九）近三年主持或参加（前五名）学院及以上部门组织的专业建设、课程建设、教学团队建设、教材及教学资源库建设、教研及教改项目等（评选优秀教师和“双肩挑”优秀教育工作者必须具备，其他评优评先者可不要求）。（十）模范遵守高等学校教师职业道德规范，在 2014-2015 学年度师德考核评价中获得合格及以上评价。六、考核等次优秀

8、及评优比例（一）考核等次优秀比例：考核等次优秀的教职工为被考核教职工人数的 15%。（二）评优比例：优秀教师、优秀教育工作者为参评教职工人数- 5 -的 20%。七、考核等次优秀及评优次序的原则先确定优秀教师、优秀教育工作者推荐人选，再在优秀教师、优秀教育工作者推荐人选中确定20142015 学年度考核等次优秀者。八、考核、评优程序及时间安排（一）准备阶段1.2015 年 7 月 1 日前，被考核对象按照考核内容及标准要求，总结 20142015 学年度履行职责的情况，拟定个人书面工作总结。专业技术人员填写海南省教育系统教职工学年度考核登记表（一式二份，管理人员填写海南省教育系统教职工学年度考

9、核登记表一份。2.2015 年 6 月 26 日前，人事处、教务处、科研设备处、学生处、招生就业处分别将 20142015 学年度考勤汇总表、教学督导员听课评教、教职工本学年科研汇总表、教学事故、学生评教、参与专业与课程建设情况、班主任评价结果、毕业生就业等情况分别书面反馈给各工会小组（即考核与评优小组下同），由各组组长在组内通报。（二）动员、公示阶段1.2015 年 6 月 22 日-26 日（16 周），各组组长对所属教职工做考核评优动员，并就本学年度的考核评优工作进行具体布置。2. 2015 年 6 月 27 日7 月 1 日，各考核与评优小组根据评选优秀教师、优秀教育工作者的基本条件将

10、符合评选优秀教师、优秀教育工作者的人选在小组内予以公示。不符合评优条件的教职工可在 7月 1 日之前向相关部门、人事处咨询确认。（三）评议、考核1.2015 年 7 月 2-5 日，以考核与评优小组为单位召开会议，进行评议、考核。先由个人做工作述职，接着进行民主评议。时间、地点由各考核与评优小组自行安排。- 6 -2.在各组公示的优秀教师、优秀教育工作者的人选基础上进行民主测评，以确定评优人选。民主测评表（见附件 5）由各考核与评优小组根据本组情况制作使用。3. 各小组可在学院评优基本条件的基础上根据本组实际情况由党政联席会议或部门领导联席会议（由各部门主持工作的负责人参加）出台具体的实施细则

11、和条件予以评议、考核，要将教学督导员听课评教、学生评教作为评选优秀教师的重要评价指标。在 2014-2015学年度师德考核中评价在合格以下者，取消各种评优资格。4.各小组结合评优公示的人选情况，组织本组人员进行考核评分。教职工的得分为部门领导评分（占总分的 50%，部门领导给教职工评分时要预先集体议定评分范围后再评分）与教职工的评分（占总分的 50%，教职工评分的计算方法为：去掉一个最高分和一个最低分后所有分数的平均分）之和。若获得 90 分及以上评分的人数超过所分配的考核优秀名额，由各小组召开党政联席会议或部门领导联席会议从上述人员中确定考核优秀人选。获得评分 90 分及以上评分的教职工若不

12、具备评选优秀教师、优秀教育工作者的条件，取消该同志考核优秀的资格。若本组没有人获得 90 分，该组的考核优秀指标作废。5.各小组综合群众评议意见，在主管领导评鉴意见一栏内分别给本组被考核对象填写考核评语，并根据考核评分情况填写初评等次（初评等次为优秀、合格、基本合格、不合格）。6.各小组务必于 2015 年 7 月 6 日下午 17：00 前填写好本组被考核对象的考核评语（等次），并将本组各位同志的学年度考核表和2014-2015 学年度考核与评优推荐人选情况汇总表（见附件 6）送交学院人事处。7.2015 年 7 月 10 日召开学院考核与评优领导小组会议，根据各小组民主评议、民主测评等情况

13、确定每一位被考核对象的考核等次，- 7 -并决定学院 20142015 学年度优秀教师、优秀教育工作者人选。九、考核结果的使用20142015学年度考核结果等同于2015年的年度考核结果，考核结果作为教职工岗位聘任、职务晋升、工资晋级、绩效工资发放、评优评先和奖励的基本依据。附件：1. 20142015 学年度教职工考核与评优分组情况一览表2. 20142015 学年度教职工考核与评优人员归属情况一览表3. 20142015 学年度教职工考核与评优名额分配一览表4. 20142015 学年度教职工考核评分表（12 份）5. 20142015学年度评选优秀教师（优秀教育工作者）民主测评表6. 2

14、0142015 学年度考核与评优推荐人选情况汇总表抄送：学院领导，各党总支，党委各部门，工会，团委。 海南软件职业技术学院党政办公室 2015 年 6 月 15 日印发 附件 1- 8 -20142015 学年度教职工考核与评优分组情况一览表召 集 人序 号级 别组 成 人 员组 长副组长1软件工程组软件工程系全体教师、党政管理人员、教辅（工勤）人员王清皿季文天2网络工程组网络工程系全体教师、党政管理人员、教辅（工勤）人员李书清白晓波3信息管理组信息管理系全体教师、党政管理人员、教辅（工勤）人员孙有策林其天4数码设计组数码设计系全体教师、党政管理人员、教辅（工勤）人员黎瑞成刘来权5艺术传媒组艺

15、术传媒系全体教师、党政管理人员、教辅（工勤）人员孙 江王智忠6社科与基础教育组社科与基础教育部全体教师、党政管理人员、教辅（工勤）人员何惠进李菊顺7电子工程组电子工程系全体教师、党政管理人员、教辅（工勤）人员杨健吴恒玉8外语与旅游组外语与旅游系全体教师、党政管理人员、教辅（工勤）人员朱宏文冯 于9教务 图书组教务处、图书馆所属党政管理人员、教辅（工勤）人员李维涛苏 杰10科研设备与网络信科研设备处、网络信息中心所属党政管理人员、周 恩- 9 -息组教辅（工勤）人员、改革发展研究中心人员11行政后勤（一）组党政办公室、组织宣传部、机关党总支、纪委办公室（监察审计处）、工会、团委、人事处所属党政管

16、理人员、教辅（工勤）人员王 康杨照明12行政后勤（二）组学生处、招生就业处、后勤处、国际交流与继续教育部、校企合作部、财务处所属党政管理人员、教辅（工勤）人员李际轩附件 220142015 学年度教职工考核与评优人员归属情况一览表（排名不分前后）（排名不分前后）一、一、软软件工程件工程组组（共（共 29 人）人）肖自乾 林明涛 刘 英 雷华军 卢 彧 马 亮 陈 敏 王 成 陈经优 杨 帆 傅翠玉 张 洪 王 贞 裴 云 洪秀金 陈李霞邓奉先 王 晶 符 石 陈少晖 邢益良 符永奇 许苗村 李传科曾维鹏 戴祖国 黎 剑 范高云 王少茹二、网二、网络络工程工程组组（共（共 22 人）人）闫魁颖

17、杨登攀 吴清秀 白 蕾 雷燕瑞 陈艺卓 欧 军 韩武光 王 崇 张蕾蕾 张国防 何新江 虞成诚 严 敏 许嵩明 陈冠星姜传贤 吴 云 陈雪利 王君佑 何 岩 欧哲铭三、信息管理三、信息管理组组（共（共 23 人）人）符于江 郭清菊 潘 萍 丁从富 蒋国文 王大山 刘景祥 杜 玮 郝海妍 李儒秋 康 迪 吴 凯 司家斌 张 昊 凌铭泽 王振宇 文 翠 王 霞 陈奕名 冯绍娜 吴兰娇 李琼汉 蒙元胜四、数四、数码设计组码设计组（共（共 31 人）人）李文锋 曾波霞 张卫国 郑业芬 张瑞娥 张克亮 胡俊玮 吴杨玲 - 10 -蔡赞宏 文继伟 林 雪 陈 奋 刘文佳 吕 永 庞柄楠 贺肖云 马瑞智 刘

18、 洋 丁石雄 李卓染 欧阳星月 戴敏宏 陈甜甜 薛祎炜马健杰 刘永宁 张新闺 孙 雯 赵宝春 万怡玲 蔡 妹五、五、电电子工程子工程组组（共（共 15 人）人）王平均 吴萃娴 陈若丰 覃 桢 黄 果 唐民丽 谭 辉 蔡莉莎 潘云霞 韩宝如 王 伟 梁 帅 刘春霞 雷亚莉 林尔敏六、六、艺术传艺术传媒媒组组（共（共 14 人，参人，参评评 13 人）人）陈 勇（脱产读书） 曹 华 王超英 王艺瑾 王光师 唐 笛 甘丽娅 黄瑞玉 符丽莉 吴晓贇 王晓天 陈哲虹 刘红军 胡 炫 七、社科与基七、社科与基础础教育部教育部组组（共（共 30 人）人）谭友新 王 苗 夏旭光 庞启军 龚 莉 黄晓宁 吴云霞

19、 陈兴婉曾 德 王会玲 黄晓妃 齐圆华 李志平 王 兴 王家帅 唐武英 陈传秀 李 超 杨亚辉 欧先亮 周仁端 王玉兰 王世灿 王晓琳高 戈 贺东建 何春花 张小群 袁春竹 周 庆 八、外八、外语语与旅游与旅游组组（共（共 27 人）人）张红娟 吴 丽 唐小娜 陈 婔 黎明珠 李 敏 王 燕 郭汉英 蒋秀娟 朱 丹 刘新华 何 凌 吴婧聆 凌 莉 韩秀梅 姚立佳 王瑞娇 袁琴英 宾 惠 林天宇 刘士祥 朱兵艳 杨春亮 许宇宁 何 蕾 张江丽 魏 来九、教九、教务图书组务图书组（共（共 30 人，参人，参评评 29 人）人）黄 霞 李海英 胡国杰 黎 清 高芳李 陈 敏 全赛虎 吴丽君 朱小红

20、庞 伟 李佩灵 莫泽军 高 敏 庞朱盼 徐 勇 吴乾清 陈 静 符丁今 史君萍 丰春光 马 杰 徐靖喻 王东燕 莫香影 王利芹 廖 敬 郭英英 王诗超 彭好佑 卢家红十、科研十、科研设备设备与网与网络络信息信息组组（共（共 17 人）人）陈 燕 吴 涯 卓书尧 谭业政 王琼东 蔡笃宁 李挺花 林桂雄 蔡少雄 庞启程 傅建夫 欧宗海 钟智辉 符 天 张 斌 杨 学 黄 勇十一、行政后勤（十一、行政后勤（1） ）组组（共（共 27 人，参人，参评评 26 人）人）张春梅 符白云 王 涛 龙著乾 崔顺天 林斌师 朱 明 李少锋 - 11 -林桂娣 吴金凤 卢裕涛 王正宝 王 炽 陈 波 黄芝伟 陈业

21、恩周 勇 刘海洋 王 天 王向清 何军廷 黄海波 曾小轩 董小雷刘 晶（脱产读博） 符广宇 王 娟 十二、行政后勤（十二、行政后勤（2） ）组组（共（共 35 人，参人，参评评 34 人）人）林 菊 吴运俊 王 娜 符 莉 刘 薇 王晓诗 黄荣坚 符益畅李 琦 刘方明 姜璐琪 李伊涛 李凤燕 符玉萍 符小青 郑德奋 范 莹 梁挺进 王燕媚 吴 生 张昌强 邢贞霞 云天玉 李训斋 刘海生 杨 红 赵长江 陈廷敏 李明平 陈 萍 郑庭旺 杨 晶吴坤明 王 俏 戴 辉 注：名字注：名字带带下画下画线线者，不参与年度考核工作。者，不参与年度考核工作。附件 320142015 学年度教职工考核与评优名额

22、分配一览表考核与评优组 名称本组 考核人数考核优秀 等次名额优秀教师 （优秀教育工作者）名额软件工程组2946网络工程组2234信息管理组2335数码设计组3156电子工程组1523艺术传媒组1323社科与基础教育组3056- 12 -外语与旅游组2745教务、图书组2946科研设备与网络信息组1733行政 后勤组（1）2645行政 后勤组（2）3457小 计2964459附件 4-1 20142015 学年度教职工考核评分表软件工程组（29 人）（排名不分前后）序 号姓 名德 （ 15）能 （ 20）勤 （ 10）绩 （ 40）廉 （ 15）得 分序 号姓 名德 （15）能 （20）勤 （1

23、0）绩 （40）廉 （15）得 分1肖自乾19王 晶2林明涛20符 石3刘 英21陈少晖4雷华军22邢益良5卢 彧23符永奇6马 亮24许苗村7曾维鹏25李传科8陈 敏26戴祖国9王 成27黎 剑10陈经优28范高云11杨 帆29王少茹- 13 -12傅翠玉13张 洪14王 贞15裴 云16洪秀金17陈李霞18邓奉先备注： 1. 90100 为优秀，7089 为合格，6069 为基本合格，59 分及以下为不合格。 2. 教职工的得分为部门领导评分（占总分的 50%）与教职工的评分（占总分的 50%） 之和。附件 4-2 20142015 学年度教职工考核评分表网络工程组（22 人）（排名不分前

24、后）序 号姓 名德 （15）能 （20）勤 （10）绩 （40）廉 （15）得 分序 号姓 名德 （15）能 （20）勤 （10）绩 （40）廉 （15）得分1闫魁颖15许嵩明2杨登攀16陈冠星3吴清秀17姜传贤4白 蕾18吴云5雷燕瑞19陈雪利6陈艺卓20王君佑7欧 军21何 岩8韩武光22欧哲铭9王 崇- 14 -10张蕾蕾11张国防12何新江13虞成诚14严 敏备注： 1. 90100 为优秀，7089 为合格，6069 为基本合格，59 分及以下为不合格。 2. 教职工的得分为部门领导评分（占总分的 50%）与教职工的评分（占总分的 50%） 之和。附件 4-3 20142015 学年

25、度教职工考核评分表信息管理组（23 人）（排名不分前后）序号姓 名德 （15）能 （20）勤 （10）绩 （40）廉 （15）得 分序号姓 名德 （15）能 （20）勤 （10）绩 （40）廉 （15）得 分1符于江15吴兰娇2郭清菊16李琼汉3潘 萍17蒙元胜4丁从富18凌铭泽5蒋国文19王振宇6王大山20文 翠7刘景祥21张 昊8杜 玮22陈奕名9郝海妍23冯绍娜- 15 -10李儒秋11康 迪12吴 凯13司家斌14王 霞备注： 1. 90100 为优秀，7089 为合格，6069 为基本合格，59 分及以下为不合格。 2. 教职工的得分为部门领导评分（占总分的 50%）与教职工的评分（

26、占总分的 50%） 之和。附件 4-4 20142015 学年度教职工考核评分表数码设计组（31 人）（排名不分前后）序 号姓 名德 （15）能 （20）勤 （10）绩 （40）廉 （15）得 分序 号姓 名德 （15）能 （20）勤 （10）绩 （40）廉 （15）得 分1李文锋18刘 洋2曾波霞19丁石雄3张卫国20李卓染4郑业芬21戴敏宏5张瑞娥22陈甜甜6张克亮23薛祎炜7万怡玲24欧阳星月8吴杨玲25马健杰9蔡赞宏26刘永宁10文继伟27张新闺- 16 -11林 雪28胡俊玮12陈 奋29蔡 妹13刘文佳30孙 雯14吕 永31赵宝春15庞炳楠16贺肖云17马瑞智备注： 1. 901

27、00 为优秀，7089 为合格，6069 为基本合格，59 分及以下为不合格。 2. 教职工的得分为部门领导评分（占总分的 50%）与教职工的评分（占总分的 50%） 之和。附件 4-5 20142015 学年度教职工考核评分表电子工程组（15 人）（排名不分前后）序号姓 名德 （15）能 （20）勤 （10）绩 （40）廉 （15）得 分序号姓 名德 （15）能 （20）勤 （10）绩 （40）廉 （15）得 分1王平均12王 伟2吴萃娴13雷亚莉3陈若丰14梁 帅4黄 果15刘春霞5林尔敏6唐民丽7谭 辉- 17 -8蔡莉莎9潘云霞10覃 桢11韩宝茹备注： 1. 90100 为优秀，70

28、89 为合格，6069 为基本合格，59 分及以下为不合格。 2. 教职工的得分为部门领导评分（占总分的 50%）与教职工的评分（占总分的 50%） 之和。附件 4-6 20142015 学年度教职工考核评分表艺术传媒组（13 人）（排名不分前后）序号姓 名德 （15）能 （20）勤 （10）绩 （40）廉 （15）得 分序号姓 名德 （15）能 （20）勤 （10）绩 （40）廉 （15）得 分1曹 华8王晓天2王超英9陈哲虹3王艺瑾10胡 炫4王光师11刘红军5唐 笛12符丽莉6甘丽娅13吴晓贇- 18 -7黄瑞玉备注： 1. 90100 为优秀，7089 为合格，6069 为基本合格，5

29、9 分及以下为不合格。 2. 教职工的得分为部门领导评分（占总分的 50%）与教职工的评分（占总分的 50%） 之和。附件 4-7 20142015 学年度教职工考核评分表社科与基础教育组（30 人）（排名不分前后）序 号姓 名德 （15）能 （20）勤 （10）绩 （40）廉 （15）得 分序 号姓 名德 （15）能 （20）勤 （10）绩 （40）廉 （15）得 分1夏旭光17陈传秀2谭友新18王世灿3王 苗19王晓琳4庞启军20高 戈5龚 莉21贺东建6黄晓宁22何春花7吴云霞23袁春竹8陈兴婉24张小群9曾 德25欧先亮10黄晓妃26周仁端11齐圆华27王玉兰- 19 -12李志平28

30、杨亚辉13李 超29周 庆14王 兴30王会玲15王家帅16唐武英备注： 1. 90100 为优秀，7089 为合格，6069 为基本合格，59 分及以下为不合格。 2. 教职工的得分为部门领导评分（占总分的 50%）与教职工的评分（占总分的 50%） 之和。附件 4-8 20142015 学年度教职工考核评分表外语与旅游组（27 人）（排名不分前后）序 号姓 名德 （15）能 （20）勤 （10）绩 （40）廉 （15）得 分序 号姓 名德 （15）能 （20）勤 （10）绩 （40）廉 （15）得 分1张红娟16凌 莉2吴 丽17韩秀梅3唐小娜18姚立佳4陈 婔19王瑞娇5黎明珠20袁琴英

31、6李 敏21宾 惠7王 燕22朱兵艳8郭汉英23魏 来9蒋秀娟24许宇宁- 20 -10朱 丹25何 蕾11刘新华26杨春亮12何 凌27张江丽13吴婧聆14林天宇15刘士祥备注： 1. 90100 为优秀，7089 为合格，6069 为基本合格，59 分及以下为不合格。 2. 教职工的得分为部门领导评分（占总分的 50%）与教职工的评分（占总分的 50%） 之和。附件 4-9 20142015 学年度教职工考核评分表教务 图书组（29 人）（排名不分前后）序号姓 名德 （15）能 （20）勤 （10）绩 （40）廉 （15）得 分序号姓 名德 （15）能 （20）勤 （10）绩 （40）廉

32、（15）得 分1史君萍18全赛虎2丰春光19吴丽君3马 杰20朱小红4徐靖喻 21庞 伟5王东燕22李佩灵6莫香影23莫泽军7王利芹24高 敏8廖 敬25庞朱盼9郭英英26徐 勇10王诗超27陈 静11彭好佑28符丁今- 21 -12黄 霞29卢家红13李海英14胡国杰15黎 清16高芳李17陈 敏备注： 1. 90100 为优秀，7089 为合格，6069 为基本合格，59 分及以下为不合格。 2. 教职工的得分为部门领导评分（占总分的 50%）与教职工的评分（占总分的 50%） 之和。附件 4-10 20142015 学年度教职工考核评分表科研设备与网络信息组（17 人）（排名不分前后）序

33、号姓 名德 （15）能 （20）勤 （10）绩 （40）廉 （15）得 分序号姓 名德 （15）能 （20）勤 （10）绩 （40）廉 （15）得 分1陈 燕10黄 勇2卓书尧11吴 涯3符 天12蔡少雄4谭业政13庞启程5王琼东14傅建夫6蔡笃宁15欧宗海7李挺花16张 斌- 22 -8林桂雄17钟智辉9杨 学备注： 1. 90100 为优秀，7089 为合格，6069 为基本合格，59 分及以下为不合格。 2. 教职工的得分为部门领导评分（占总分的 50%）与教职工的评分（占总分的 50%）之和。附件 4-11 20142015 学年度教职工考核评分表行政 后勤（1）组（26 人）（排名不

34、分前后）序 号姓 名德 （15）能 （20）勤 （10）绩 （40）廉 （15）得 分序号姓 名德 （15）能 （20）勤 （10）绩 （40）廉 （15）得 分1张春梅17王 天2陈 波18王向清3王 涛19何军廷4龙著乾20黄海波5崔顺天21曾小轩6林斌师22符白云7朱 明23陈业恩8李少锋24符广宇9卢裕涛25王 娟- 23 -10林桂娣26董小雷11吴金凤12王 炽13王正宝14黄芝伟15周 勇16刘海洋备注： 1. 90100 为优秀，7089 为合格，6069 为基本合格，59 分及以下为不合格。 2. 教职工的得分为部门领导评分（占总分的 50%）与教职工的评分（占总分的 50%

35、） 之和。附件 4-12 20142015 学年度教职工考核评分表行政 后勤（2）组（34 人）（排名不分前后）序号姓 名德 （15）能 （20）勤 （10）绩 （40）廉 （15）得 分序号姓 名德 （15）能 （20）勤 （10）绩 （40）廉 （15）得 分1吴坤明20李训斋2林 菊21李凤燕3王 娜22刘海生4符 莉23杨 红5刘 薇24赵长江6王晓诗25陈廷敏7吴运俊26陈 萍8黄荣坚27符益畅9刘方明28戴 辉 10李 琦29姜璐琪- 24 -11符玉萍30李伊涛12符小青31王燕媚13郑德奋32杨 晶14梁挺进33王俏15范 莹34郑庭旺16吴 生17李明平18张昌强19云天玉备

36、注： 1. 90100 为优秀，7089 为合格，6069 为基本合格，59 分及以下为不合格。 2. 教职工的得分为部门领导评分（占总分的 50%）与教职工的评分（占总分的 50%） 之和。附件 520142015 学年度评选优秀教师（优秀教育工作者） 民主测评表组（排名不分前后）序 号姓 名投 票序 号姓 名投 票1182193204215226237248259261027- 25 -1128122913301431153216331734备注： 1.姓名一栏由部门根据教职工考核与评优人员归属情况进行制表。 2.具备评选优秀教师（优秀教育工作者）条件的教职工才能在此表 中填写姓名并进行民主测评。 3.请根据本组分配的优秀教师（优秀教育工作者）人选名额在相应 的投票栏中打“”，少于或等于名额有效。附件 620142015 学年度考核与评优推荐人选情况汇总表组汇总情况类别 参加测 评人数推荐人选备注考核优秀- 26 -优秀教师先进教育工作者备注：填写每一位推荐人选的考核得分和评优推荐人选民主测评的有效得票数。