目标直接相关职能部门目标任务书格式.doc

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1、目标直接相关职能部门目标任务书格式*处任期目标责任书处任期目标责任书（2014-20162014-2016 年）年）为深入实施河南科技大学十二五发展规划，加强学校战略管理，强化目标责任意识，建立目标责任机制，增强全校教职员工在实现学校战略目标过程中的积极性与凝聚力，加快推进学校教学研究型大学建设步伐，学校决定对机关职能部门实行任期目标责任制。根据学校三年发展目标和部门实际，特签订*处任期目标责任书。一、总体目标一、总体目标（根据学校总体发展规划，结合本单位的实际情况，制定总体目标，并用简练的文字加以概括表述。）二、重大突破性目标二、重大突破性目标三、关键性目标三、关键性目标四、业务目标四、业务

2、目标（机关职能部门按照单位工作性质和职能范围所需完成的工作任务及要求等拟定。）五、内部管理目标五、内部管理目标1、作风建设2、廉政建设3、综合治理4、其他管理服务工作六、其它事项六、其它事项1、部门负责人在任期内如有变动，接任人即为自然责任人。2、责任书一式两份，学校与责任单位各执一份。校长签字： 负责人签字：（盖章） （盖章） 20142014 年年 6 6 月月 1212 日日附表：附表：部门目标年度进展指标（部门目标年度进展指标（2014-2016 年）年）年度（增量）指标目标201420152016任期目标（新增）目标类别1引进院士1重大突破性指标2国家自然科学基金项目数（项）200 关键性指标3456789101112131415161718备注：基础性指标不列入本表。无法确定年度进展的指标，不纳入年度进展，只填任期目标栏。