xxxx年度设区市平安建设考核实施细则.doc

《xxxx年度设区市平安建设考核实施细则.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xxxx年度设区市平安建设考核实施细则.doc（4页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2017 年度设区市平安建设考核实施细则矛盾纠纷排查调处情况3（1）矛盾纠纷排查化解工作协调会议纪要月报制度执行情况； （2）矛盾纠纷排查化解情况； 具体要求矛盾纠纷是否每月/半月/周排查、调度、研判，查看记录。 矛盾纠纷化解情况，看云平台运行、登录情况，是否有固定工作电脑。 市县两级突出矛盾化解情况，特别是权属纠纷；查看省市影响社会稳定问题清单各 地落实情况、领导包案情况，化解稳控结果怎样。 市、县是否用了抄告单形式对突出矛盾进行了督办，是否有回复。 进京上访人员是否实行了县领导、乡镇主要领导、法律工作者包案，随机电话抽查。检查乡镇综治中心是否整合了调解力量，有场所、人员、案卷，能够云平台登

2、入。 村（社区）是否有专人负责矛盾纠纷排查调处工作，查看矛盾纠纷排查、登记记录 及调处情况。 对行业矛盾纠纷各地是否专门研究，是否解决了。省综治办 省检查组特殊人群管理工作4检查各市肇事肇祸等严重精神障碍患者收治管理情况，主要是以奖代补等经费保障情 况，签订、覆盖及发放情况。 市县重点检查: 省下达有关文件落实情况；肇事肇祸联席会议召开情况；以奖代补等 经费财政解决的情况。 乡镇、村重点检查:肇事肇祸精神病人有奖监护协议签订情况、覆盖情况及发放情况, 随访管理及资料建档情况。查看发放看是否符合标准。省综治委特殊人 群专项组 省检查组社会治安重点地区排查 整治工作41.检查部署开展社会治安重点地

3、区排查整治工作情况（有文件、有部署、有措施，有 针对性） ；抽查是否开展了重点整治，群众反映如何（走访群众） 。 2.检查各地落实推动寄递物品 100%先验视后封箱，寄递物流 100%实名制，邮件快件 100%X 光检查等制度情况。 3.检查开展分级挂牌整治情况。省综治办 省检查组现场 考核 24 分减分 项目 1 分社会治安防控体系建设 工作4检查关于加强全省社会治安防控体系建设的指导意见文件落实情况，主要检查社 会治安防控体系建设制定的有关文件及措施落实情况（落实社会治安防控网、重点行省综治委社会治 安专项组业治安防控网、重点人群治安防控网、乡镇（街道）和村（社区）治安防控网、机关、 企事

4、业单位内部安全防控、信息网络防控网等“六张网”的措施。 ）综治（平安建设）信息 化综合系统特别是“雪 亮工程”建设和应用情 况51.检查各地推进“雪亮工程”建设及当地公共安全视频监控建设、联网、应用等情况。 实地查看运行效果、在线率及规划文件等。 2.检查综治信息系统横向、纵向网络联通运行情况，是否覆盖了。 3.检查视联网建设情况（方案及实施情况） ，覆盖延伸的乡镇。省综治办 省检查组综治中心建设21.综治中心挂牌情况； 检查市、县、乡、村四级综治中心是否在其中心门口挂牌，发现一处未挂牌，扣 1 分。综治中心挂牌地有电子显示屏等信息化设备和多部门组团式服务的计满分； 只有电脑、电子显示屏等信息

5、化设备而无组团式服务或组团式服务所在地未挂牌综治 中心的，市级扣 0.5 分，县级扣 0.3 分，乡镇（街道）扣 0.2 分，村（社区）扣 0.1 分。只有组团式服务而无信息化相关设备的，市级扣 0.5 分，县级扣 0.3 分，乡镇（街道） 扣 0.2 分，村（社区）扣 0.1 分.2.“组团式服务”和“三室一窗口”运行情况。 检查市、县、乡镇（街道）有无组团式服务，村（社区）有无“三室一窗口”(综治室、 警务室、矛盾纠纷调解室、公共服务窗口） ，发现一处没有，扣 1 分。 乡镇（街道）组团式服务至少要有三个部门以上派员轮流或全部入驻，未达到三个部 门的，发现一处扣 0.6 分； 没有人员办公

6、的，发现一处扣 0.5 分； 通过观察上墙内容、询问等方式查看其运行机制，相关制度等，缺乏相应归口处置机 制或机制不健全的，发现一处酌情扣 0.1-0.4 分。省综治办 省检查组网格化服务管理工作1(1)网格划分情况；是否都划分了网格，是否按照农村 1 个或几个村民小组，城缜 300 户或 1000 人左右一个网格划分，不符合者，酌情扣 0.1-0. 5 分。 (2)网格员配备情况；每个网格是否都配备了网格管理员，发现一处未配备扣 1 分，是 否存在一员多格现象，发现一处扣 0.3 分。 (3)网格员手机终端配置情况；每个村（社区）至少有一台网格员手机，未达到者扣 0.1 分。 (4)网格员服

7、务管理工作情况；通过电话，现场咨询等方式看网格管理员是否熟悉自己省综治办 省检查组的职责和自己服务的网格人炅数等网格情况，不熟悉者发现一处扣 0.3 分。可能现场 检查网格员使用手机情况、进行信息录入操作。 (5)网格员培训及薪酬保障到位等情况，网格化管理和综治中心一体化建设情况。是否 按照相关文件规定对网格员进行培训，薪酬是否有保障。网格化管理中心是否与综治 中心同在一个地方挂牌等。有差距酌情扣 0.1-0.3 分。群防群治队伍建设最高减 1 分书面报送群防群治队伍制度建设有关情况，包括每万人拥有群防群治人员数量、当地 用于群防群治的人均经费情况等。同时现场检查相关情况（巡防队伍花名册、巡防

8、记 录，拨打电话抽查） 。项目考核内容现场查看要点综治信息化系统及视联网建设 情况书面报送：综治委（办）制定综治信息化建设和公共安全视频监控建设联网应用实施规划（方案） ；发挥 协调、沟通、指导、督促作用情况；落实安全保密制度、措施，是否发生泄密和安全问題；各级综治信息 平台建设和应用情况，各级综治视联网系统建设及应用情况等系列文字材料。 捡查：（1）横向（综治委成员单位）网络联通与应用情况；（2）纵向网络联通与应用情况；（3）数椐 采集、认领、比对、录入情况；（4）视联网建设情况。 扣分标准：（1）横向联通综治成员单位有差距的，酌情扣 0.5-1 分；（2）纵向联通和应用有差距的，酌 情扣

9、0.5-1 分；（3）数据采集.认领.比对.录入情况有差距的，扣 1-2 分；（4）视联网建设情况有差 距的， 扣 0.5-1.分。综治、维稳干部培训市、县两级政法机关组织参加“政法干部学习讲座”和深化学习研讨情况，综治维稳干部培训班情况； 检查培训通知、花名册及有关培训资料等。市一级缺培训扣 2 分，县一级未培训扣 1 分。培训通知、培训 人员名单和日程安排，少一项扣 0.2 分。乡镇（街道） 、村（居）综治、 维稳人员配备情况书面：乡镇（街道）和村（居）综治、维稳人员名单（含职务、级别和联系方式） 现场：查看乡镇（街道）综治办主任是否由党委副书记兼任，是否配专职副主任和 3-5 名综治干部

10、，村 （居 委会）是否有综治工作室专职主任。预防青少年违法犯罪工作由省综治委预防青少年违法犯罪专项组协查并提出扣分建议,省综治办根据提供情况计分。 考评组检查专 门学校、阳光班级建设情况，提出相应的排名或打分建议。书面为主 的考核各级组织人事部门在考察党政 主要领导干部政绩，进行提拔 使用和晋职晋级时书面征求综组织部门在提拔考核干部时将综治工作政绩作为重要依据，并征求综治委意见的情况；人事部门在办理干 部评先、授奖、晋职晋级工作时，征求综治委意见的情况。治委意见的情况综治组织建设及其职能作用发 挥情况按照中央综治委200320 号等文件要求加强综治组织建设情况；发挥综治组织职能作用推动平安建设

11、 成 效情况，以及对综治组织不健全、作用发挥不够而引发严重影响社会和谐稳定的重特大案（事）件的 情况。 村（居）委会综治室专职主任任命决定，及其享受村干部同等待遇情况。综治工作经费保障情况(1)按照省财政厅、省综治办关于提高社会管理综合治理工作经费标准的通知要求，落实 2017 年综治 经费实际到账数额情况。报送预算表、实际到账凭证。 （2 乡镇（街道）综治干部岗位津贴落实情况。综治委成员单位述职、 挂点帮 扶、联席会议等制度执行情况履行述职报告制度以及对涉及社会治安综合治理的一些重大情况、重要经验及需要解决的重点难点问题即 时作出报告的情况；成员单位确定联系点情况以及结合部门职能，及时指导联系点深入开展工作情况；健 全完善社会治安突出问题解决的会议机制建设情况。