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1、矿业公司述职报告矿业公司述职报告矿业公司述职报告敬重的集团公司领导、同志们：大家好！我现任某某矿业公司党委副书记，帮助党委书记抓好公司党建工作、思想政治工作、精神文明建设。在公司主要负责宣扬、共青团等工作。分管综合工作部、政工部、企业管理部、保卫部。一年来，在集团公司党政领导的正确指导和班子成员的支持帮助下，我在思想和工作上都取得了较大的进步，借今日述职的机会，由衷的向各位领导和同志们表示感谢！感谢大家一年来对我的支持和帮助。对我来说是增长才能、拓宽视野、提高素养的一年，也是我进入角色、锐意进取、取得收获的一年。下面，我从五个方面汇报我的思想工作状况，请评议。始终坚持

2、仔细学习“三个代表”重要思想、党的十八大及集团公司“三会”会议精神，重点加强了对各级领导讲话精神及主题教化、创先争优活动等方面的学习，不断提高自身政治理论水平，以适应当前集团党建工作的发展要求，努力使自己保持头脑醒悟，注意用理论来联系自己的工作任务和要求，指导工作实践，用科学的方法分析问题。同时在学习过程中努力解决自身在思想、学风、工作作风等方面存在的问题，增加了一心一意为职工服务的宗旨意识。在注意政治理论学习的同时，还主动开展了相关业务和法律法规的提升学习，仔细学习了王董事长、讲话及李董事长的署名文章， “七权七责”活动精神等。通过学习，进一步增加了做好新时期企业党建工

3、作的责任感和紧迫感。，本人仔细落实集团公司党委对领导干部“日学一小时，月读一本书，年写两篇文”的活动要求，全年撰写学习笔记2万余字，体会文章 4 篇，业余时间带头写稿子、写文章，我撰写的塑先进企业文化，铸企业发展之魂荣获集团公司思想政治理论研讨优秀成果一等奖。在集团公司开展的“讲、提、明、兑”活动的同时，我公司开展了党员干部认责承诺活动，虽化个人的工作目标和承诺事项，明确责任目标，树立大局意识和责随意识。以集团公司开展“党建基础工作考核”为契机，高标准、严要求、超前谋划，保质保虽的完成党建各项工作任务，在岗位上认仔细真地做好每一件事，从细微环节入手，把好每个细微环节关，尽

4、职尽责，以微小细微环节质虽抓起，追求工作质虽不断提升，积极探究，不断进取，将公司的党建工作推向一个新的高度。其次严格根据集团公司“管理靠制度、工作讲程序、办事讲原则”的要求，建立了政工部门工作绩效考核责任制，做到年有规划，季有目标，月有总结，周有点评，日有日志。明确了每项工作的责任人、工作要求和完成时限，虽化了工作指标，激发了政工人员干工作的热忱。重新建立完善了公司参会纪律制度，使公司各项会议的纪律有了明显改观。完善了对外款待费运用制度，进一步规范了对外款待费的运用程序，降低了公司款待费的支出。建立完善了中层干部请销假制度，增加了中层干部的组织纪律性，确保了公司党政工作的

5、高效和政令畅通。通过不断建立完善各项制度，把激励机制与约束机制相结合，保证了各项工作的有效落实，促进整体工作再上一个新台阶。树立“干好本职工作就是人才”的理念，以身作则，全面践行。共开展“党员奉献工程”16次，细心策划了青蓝工程师带徒、35岁以下青年竞赛考核细则、“三园”建设等党建特色工作，熬炼了政工队伍，增加了党员凝合力，提升了党建整体工作上水平。在日常分管的党建工作中，自己坚持围绕生产经营中心做工作，亲密协作班子成员，进入管理，发挥作用。把生产经营工作的难点作为自己分管工作的重点去抓。由于市场疲软，职工思想波动较大，自己主动带领政工部、工会、纪委等部门人员，深化到采掘

6、区、机运区，实行现场办公的座谈会的形式，与职工面对面、零距离进行答疑释惑。不仅协调、理顺了职工心情、统一了两区干部职工的思想和行动，而且解决了采掘生产中的问题，更加促进、提高了职工的岗位意识和责随意识，确保了正常的生产任务完成。在任党委副书记一年多的时间里，靠着求真务实的工作作风和真抓实干的工作看法，党建基础工作在井矿集团系统中始终名列前茅。本人在集团公司二季度“双二十佳”评比中，荣狄明星党群干部称号。党委副书记是公司领导决策的参谋，是职工群众的公仆，更应是广阔职工群众的贴心人，在企业中处于承上启下的联络枢纽位置。日常工作中，办事情、想问题，我坚持从两个大局动身。

7、一是作为公司董事长、党委书记的助于，我坚持从公司改革发展大局动身，主动为党政主要领导提建议、想方法。二是坚持从服务职工群众动身，坚持不懈地深化到职工群众中，想职工之所想，急职工之所急，解职工之所难，及时为职工群众排忧解难，解决实际问题。充分发挥党委的政治核心作用，带领党政工团发挥组织优势，坚持定期深化主要生产单位，利用职工学习日、班前后会等有利时机，对职工思想动态进行分析，为干部职工讲形势，讲任务，树信念, 鼓干劲，把职工的思想和行动有效统一到“凝心聚力谋发展, 增砖添瓦做贡献”的高度。全年共深化基层开展形势任务教育24次，做到了月有支配，季有重点，全年不断线。今年以来，根

8、据集团公司“管理创新年”活动要求，以集团公司开展的“党建基础工作竞赛”活动为契机，强基固本抓创新，晋级升档求实效，党建工作实现了与中心工作相融互动、相互促进，取得了 “八项突破”。强化学习，注意沟通，班子建设有了新突破。一是公司党政班子坚持以中心组学习为平台，担当领学之责，弘扬勤学之风。二是坚持贴近实际。针对当前严峻的经济和平安生产形势，公司党政班子 24小时坚守岗位，吃住在矿，每月比规定下井次数增加 3-5个井次，对重点头面建立了包保联系点，并公开承诺，接受职工群众监督。完善机制，规范管理，基层组织建设有了新突破。根据集团公司“三基四创”活动要求，着力在党的基础建设上

9、下功夫，一是制定了党建“三基四创”实施方案、“三基四创”红旗党支部考核细则等 7项制度，加大了对基层的考核力度，考核结果与基层党政班子绩效工资挂钩。二是对政工干部每月工作“晒业绩” ，每月由公司主管领导对工作业绩进行评定，分值与绩效工资挂钩。发挥作用, 主动作为，在融入中心工作上有了新突破。一是坚持发挥思想政治工作的教化引导作用，强化平安生产教化，通过开展平安学问竞赛、演讲等活动，提高职工平安责随意识。二是主动开展“质虽月”活动，教化引导职工正确相识质虽和效益的关系，千方白计抓质虽，源头把关提煤质，想法设法促发展。三是仔细组织开展党员责任区和党员挂牌示范岗活动，以

10、党员的先锋模范作用，带动全员提高精细化意识和标准化意识的养成，努力提高精细化管理水平。因地制宜，开拓创新，文化阵地建设有了新突破。公司党委先后投入30余万元，建成了企业文化、平安文化、廉洁文化三大宣扬阵地。新增宣扬橱窗 63块，创建了 “荣誉室”和“郝瑞申创新工作室”，建成廊、园、孕、室、墙“五位一体”的企业文化阵地，为企业改革发展营造了深厚的文化氛围。转变作风，服务基层，干群关系有了新突破。公司党委高度重视教化引导党员干部增加服务意识，改进工作作风。今年以来，公司党政领导以身作则，先后深化联系点17次，帮助职工解决生产生活问题 64个，广受职工的好评。结合形势，强化教育

11、，稳定工作有了新突破。一是针对今年以来煤炭市场的巨大改变，职工思想波动较大这一实际，公司党政领导带头深化基层14次，利用班前后会召开形势任务教化大会，增加广阔员工履职的责任感。二是公司党委大力实施“民心工程”。对32名困难职工，发放困难补助金32500元。为668名井下职工进行了呼吸道疾病免费健康体检。投入 60余万元对供暖设施管网进行了改造，对3个职工食堂进行了装修，不断提升职工的华蜜指数。公司3次荣获集团公司“和谐稳定红旗单位”荣誉称号。公开选聘，激励引导，人才培育机制有了新突破。创新实施以“青蓝工程”师带徒为载体的人才培育工程，加大对35 岁以下优秀青年培育力度，制

12、定了35岁以下中青年人才库通过一系列举措的实施，从采掘一线班组长、专业技术人员、政工干部中选拔出7名年轻骨干放到中层管理岗位进行挂职熬炼，优化干部年龄结构。强化宣扬，营造氛围，宣扬工作有了新突破。制定了宣扬任务考核细则，坚持每月考核，公布上墙，考核结果与单位领导收入挂钩。1 10月份，完成宣扬任务1816篇，在冀中能源网站和电视上稿90篇，完成全年安排任务的167%;在省级以上报纸和网站上稿 105篇, 完成全年任务的218%在集团公司二级单位中名列前茅。作为党委副书记，我始终牢记自己是一名党员领导干部，坚持身教重于言教，注意发挥领先垂范作用。一是坚决信念讲党性。严格遵守

13、政治纪律、财经纪律、工作纪律、组织纪律，在思想上、行动上自觉与上级保持高度一样。带头落实国家法律法规、集团公司和公司党政一系列决策部署，依法按程序办事，自觉规范行为。二是廉洁自律树形象。严格遵守并带头执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定、集团公司反腐倡廉一系列规章制度要求，做到自重、自省、自警、自励。仔细落实重大事项报告制度，严格管好亲属及身边工作人员，自觉接受职工群众监督。三是转变作风作表率。坚固树立亲历亲为思想，仔细落实集团公司领导干部下井带班等制度，重心下倾，关口前移，深化一线，靠前指挥，加强工作指导，帮助基层想办法、定措施，解决工作推动中的实际问题。四是发扬民

14、主重团结。仔细落实民主集中制原则，坚持重大事项党政联席会议集体探讨、集体决策。不遗余力发挥参谋作用，主动与班子成员多沟通、多协调，大事讲原则，小事讲风格，重大问题广泛征求职工群众看法，从根本上维护企业和职工群众利益。以上是我的工作状况简要述职。回首过去的一年，在肯定成果的同时，我也醒悟地看到自己在工作中还存在这样和那样的不足。一是对理论学习还不够深化，缺乏刻苦钻研、深化思索的精神和学风。二是工作急于求成，有时说话方式比粗放，简单挫伤同事干工作的热忱和主观能动性。三是性格急躁，有时有急躁心情，影响工作质虽。 XXX是“十二五”的攻坚之年，也是集团公司实现“1128 目标，打造

15、千万吨能源强企的关键年。新的目标鼓舞人心，新的使命催人奋进。在新的一年里，面对新的挑战，我决心立足新起点，再展新作为，以更加坚决的信念，更加昂扬的斗志，更加有力的举措，求真务实，求实创新，同班子成员一道，为公司各项生产经营指标的完成做出主动的贡献。请各位领导和同志们对我的工作赐予指责指正。述职人：矿业公司述职报告 5年7月我顺当通过了高考，考入了高校地质工程系。于XX年6月顺当毕业，同年 9月份参与工作，安排到西部矿业股份有限公司分公司工作，至今过去一年了。在这短短的一年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，根据岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，仔细完成了领导所交

16、给的各项工作，在思想觉悟及工作实力方面有了很大的提局。在思想上主动向上，能够仔细贯彻党的基本方针政策，主动学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪遵守法律，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。主动主动学习专业学问，工作看法端正，仔细负责，具有良好的思想政治素养、思想品质和职业道德。在工作看法和勤奋敬业方面，酷爱本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，能够主动找寻自己的不足并刚好学习补充。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，团结同事、务实求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风。工作实力及专业学问方

17、面，来公司一年多，主要是去华冶二矿实习。我在二矿实习主要分为三个部门。分别是掘进车间、测虽办公室及地质办公室。在掘进车间和测虽办公室主要是相识学习，多数时间是在地质办公室实习。在华冶二矿实习期间，在领导和同事们的热心帮助，具体讲解下，也了解和参加了一些详细工作，工作虽琐碎，但是收获很大。主要有以下方面：负责有关地质技术的组织管理工作：常常深化井下现场，驾驭井下地质状况，查明影响生产和建设的地质因素，汇编原始地质编录和钻孔编录，刚好汇报各种相关地质状况；保证生产正常接续；收集勘探和采掘工作面的地质资料，刚好了解地质状况，面对生产深化现场调查探讨，解决出现的问题。在工作期

18、间，我不错过，不奢侈每一次熬炼的机会，加速自身学问的不断更新和自身素养的提高。同时，利用闲余时间向领导及同事请教有关矿山地质及采矿方面的学问，努力使地质和采矿相结合，使自己成为适合矿山工作的地质人员。在室内，对井下编录资料进行整理。作为一名地质技术员，我根据生产的须要，按时完成了各项工作。 1、生广探矿：过去的一年中，在地质探矿的基础上为满意开采和接着开拓延长的须要，为进一步探明或确定矿体形态和质虽特征以及储虽升级所开掘各种坑探工程和钻探工程。从而为矿山的开采和指导施工供应具体的地质依据。通过生产探矿的设计，原始编录、综合编录、取样等一系列的工作，曾提交了 2642中段2

19、0-31线、15-07线，车场工程， 2582中段斜坡道开拓，035线等生产探矿资料。 2、储虽核实：考察过中间沟-断层沟矿区，运用AutoCAD MAPGI漕软件负责了储虽核实工作，并且参加了储虽核实报告的编写。在整个考察及储虽报告的编写过程中学到了不少东西。 3、深部及外围探矿：进一步探明边部、深部的小矿体，协作工程师加强外围探矿。为满意矿山的生产和发展的需求，不断扩大地质储虽。 4、依据已有的资料，确定勘探类型及勘探网度，总结以往矿床勘探成果和探采对比的基础上，运用典型矿床阅历，依据矿床的规模大小、形态的困难程度、厚度改变的稳定程度、构造的困难程度和矿石中有用组分分布匀称

20、程度等地质因素，对矿体勘探的难易程度进行划分。确定合理的勘探类型及勘探网度，能正确地布置地质勘探工程，达到有效的矿产储虽，满意矿山开采设计的须要。为矿床合理开发利用提供地质依据。 5、损失贫化：防止采富弃贫；加强施工管理和放矿管理, 防止盲目开拓造成矿产资源的损失；精确限制矿体空间分布与矿石质H改变规律，监督各采场出矿的矿石质H和品位，刚好驾驭生产采掘安排执行状况及采场质虽动态，严格限制矿石中的废石混入和出矿品位等，使矿石损失和贫化指标降低到预定水平。 6、XX年八月，参与了锡铁山铅锌矿成矿与找矿前景高层论坛会。 7、帮助同事进行数字化矿山模型的建立，矿山数字化软件的引用和

21、应用，将会推动矿山企业技术和管理方式的改变，预料10月底完成。从事地质工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大；大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽视了那头, 有点头轻脚重，没能全方位地进行系统地工作，主要表现在以下几个方面：、刚参与工作不久，没有足够的阅历，对于矿体困难的地段理解不够深。、理论学问驾驭不够扎实，实践实力较差，理论与实践联系不够。以上问题，虽然对工作的影响不是很大，但我总觉得没有尽到一个技术员的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。在实习和工作的一年里，我对整个矿山的矿床成因及矿体赋存状况有了系统的相识 ,这对我今后在矿山上的工作有很大的指导作

22、用。还学会了储虽的计算。理解并驾驭了生产探矿工作的基本流程和基本工作状况，这对我今后在矿山上工作有了很大的帮助。通过总结一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果, 但在一些方面还存在不足，没有创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还须要多看书, 仔细学习好规范规程及有关文件资料，驾驭好专业学问，提高自己的工作实力，加强工作责任感，刚好做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能虽，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。第13页共13页第 13 页共 13 页第 13 页共 13 页第 13 页共 13 页第 13 页共 13 页第 13 页共 13 页第 13 页共 13 页第 13 页共 13 页第 13 页共 13 页第 13 页共 13 页第 13 页共 13 页

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