老师培训校长的讲话稿范文〔优选4篇〕.docx

《老师培训校长的讲话稿范文〔优选4篇〕.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《老师培训校长的讲话稿范文〔优选4篇〕.docx（15页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、老师培训校长的讲话稿范文优选4篇老师培训校长的讲话稿范文优选4篇在当下社会，需要使用讲话稿的场合越来越多，讲话稿是指把在一定场合下所要讲的话事先用文字有条理的写出来的文稿。为了让您在写讲话稿时愈加简单方便，下面是我帮大家整理的老师培训校长的讲话稿范文优选4篇，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。老师培训校长的讲话稿1各位教师，同志们：新年伊始，冬去春来。今天我们组织近三年来新分配的青年老师在这里召开培训会，其实也是一个座谈会。目的是以会代训、以会沟通的形式，同时唤醒我校全体青年老师同志们积极投身到我校的教育教学改革中来，关注学校发展，关心学校的一切事务，以主人翁的姿态，为学校的发展建言

2、献策。刚刚，有方苗主任的讲话、徐红宏明校长的致辞和两位青年老师的沟通发言他们都讲的很好。十分是范国庆主任的讲座，给我们大家做了一个很好的培训。他们的讲话和沟通有要求、有期望、有感受、有体会我完全认可。作为学校的一把手，我深知，青年老师的作用重大，和对培养青年老师成长意义的深远。所以，我们召开了近几来的第一次青年老师会。今天在这个会上我想讲两个方面：一是分析和总结，二是提一些希望和要求。一、分析和总结目前，我校老师队伍中80后的年轻老师有38人，占到了我学区老师总数的百分之六十，已经成为学校教育教学工作的一支重要气力。青年老师的专业素养与工作能力直接决定着学校教育教学工作的质量；青年老师的成长与

3、进步，直接关系着学校的持续发展。经过近几年的教学实践与锻炼，大批青年老师迅速成长起来，成为学科教学工作的骨干气力、班级管理工作的行家里手：在省、市、县各级参赛等活动中展露锋芒获得了优异的成绩，得到了各级领导和广大师生及诸多家长的一致好评，在各项工作评选中走到了前列，为今后事业的发展奠定了比拟坚实的基础。我们还应该注意到青年老师群体成长经过中的严重不平衡：有一部分青年老师成长、进步较慢，还不能胜任岗位工作的要求，没有获得学生的充分认可；有个别青年老师缺乏责任心、事业心、进取心，自我要求低，投入不到位，没有事业上的发展规划，奋斗目的模糊。不仅影响了个人的成长，也在一定程度上影响了学校工作。青年老师

4、的培养是学校师队伍资建设中的一件大事，学校有责任为青年老师的成长创造条件，尽力知足青年老师的合理需求。让青年老师感觉到在学校工作上有干头，事业上有奔头。在学校奋力爬坡、奋力前行的关键阶段，青年老师也应该有本人的一份担当，有大显神通，发挥个人才能的拼搏进取意识。二、希望和要求1、青年老师要不断强化政治思想素质。从大的方面讲，老师职业的性质要求我们必须树立正确的人生观、世界观和主流价值观，做到以身立教，为人师表。青年老师要热爱教育事业，热爱本职工作，树立良好的职业道德和高远的教育理想，把“培养什么样的人和如何培养人作为我们事业的大目的。青年老师要坚守教育的信念，在教育教学的实践中矢志不渝、坚定不移

5、。陶行知先生在创办育才学校时，克制重重困难，曾发出这样的感慨：“我是在背着爱人游泳在创业途中固然身负重荷，但志向、信念、原则不会有任何改变，努力做到“不抛弃，不放弃，学会坚守定能成功；青年老师要规范本人的言行，懂得身教重于言教。古训有“学校无小事，事事皆教育；老师无小节，处处是楷模，这是教育之道，也是为师之道。从小的方面讲，选择了老师职业，就意味着选择了奉献、选择了付出、选择了生活方式上的淡泊。在经济社会时代，在价值观念多元化的今天，我们不能用金钱去衡量和判定老师职业的劳动价值。论工作报酬或许我们还不及一个普通体力劳动者，但我们的辛劳与付出换来的是学生的尊重、学生家长的赞许、社会的认可，创造的

6、是无形的社会价值和精神财富。教育工作者不能奢望于金钱与物质方面的富足，而应追求事业上有所建树，否则就容易迷失自我。2、青年老师是学校工作的新生气力。坚持高尚品德，创始社会新风，是党和国家赋予现代青年义不容辞的责任。目前，学校正处在一个全面提升发展的阶段，面对这样一个重任。青年老师更应当自觉地践行社会主义的核心价值观。坚守人民老师职业道德高地，不迷失方向，不彷徨，不犹豫。在学校党团组织的引领下，创始学校工作的新局面。完成好教书育人的神圣责任。这就要求我们每个青年老师带头在日常的平凡工作中，守纪律，讲团结，比奉献，争创优，以此构成良好的工作作风，我们也希望青年老师们自觉学习。加强科学知识积累和专业

7、技能提升，为我校老师队伍建设奠定坚实的基础。我们更期盼广大青年老师对本人所从事的工作有正确的道德认知，自觉道德养成，积极道德实践，以的老师职业道德规范为操守，历练内功，由于学校的发展需要一大批有高尚品德，完美人格，德才兼备，可堪大用，能负重任的青年人才。3、青年老师的成长必须把握好正确的方向。在我校转型发展中，你们将是推动气力，我坚信，只要依靠青年，博得青年我们的学校才能有希望和将来。讲穿了就是学校的提升和发展，离不开青年老师的介入，同时我觉得青年老师在学校的成长和发展，也需要学校这块平台，需要学校领导的支持和指导。更需要基层党组织的引领，今后我们学校要把青年老师在业务上、思想上、政治上的成长

8、纳入最重要的管理层面，十分要作为党组织建设的重要内容，我们要关注青年老师，关心青年老师，关爱青年老师。要经常倾听青年老师的心声，帮助青年老师解决实际困难，提高老师的生活质量，尤其是长期在校食宿的老师，学校要十分关心和重视，逐步改善他们生活和工作条件。逐步解决洗澡空气能热水器、周转房等为青年老师成长创造条件，营造气氛。鼓励和支持青年老师在教育教学一线实现人生理想和远大抱负。4、青年老师要努力提升本身业务素质。根据老师专业成长的规律，第一年为见习期，一至三年为定格期，三至七年为成熟期，七至十五年到达事业的高峰期，十五年以后为稳定期。每一个阶段努力与付出的程度，都直接关系着本身的专业成长，决定着最终

9、所能到达的高度与水准。在我们身边的老师队伍中，就能看到不同的老师在专业成长方面的明显差异。在这里，我提醒每一位青年老师要过好五个关：一是教育教学理念过关，二是专业知识过关，三是课堂教学技能过关，四是运用当代教育技术水平过关，五是教育创新能力过关，这里因时间关系我就不展开地分析了。5、青年老师要有艰辛奋斗勇于开拓创新的精神。我们学校正处在发展时期，办学观念的更新、教育教学质量的提升、办学条件标准化建设、教育信息化施行、老师队伍建设的新要求等都面临着学校工作的新的挑战。但是，我们青年老师还是要对学校的发展前途充满希望。保持艰辛奋斗，敢于吃苦，勇挑重担，迎难而上，坚定不移的精神，要从小事做起，从基础

10、做起，用埋头苦干的行动创造实实在在的教学业绩。今天我们倡导艰辛奋斗，一是学校目前确实困难，二是要求青年老师知道，艰辛奋斗是一种工作作风，是一种价值追求，还是我们党多年来工作的传统，同时我们更要同志们以艰辛奋斗的优良作风感染学生、教育学生、引导学生。我们倡导青年老师勇于开拓创新，就是要求大家立足本职岗位，创新教育思想和方法，面对目前我们的教育对象，农村家庭教育条件较差、留守儿童多。孩子的学习行为习惯基础较薄弱，组织纪律难制约，这种现象就需大家擅长考虑，勇于探索，敏于创新去寻求管理教育中职生的捷径；我希望大家带着问题进行德育课题研究、心理辅导研究、学科教学研究。前段时间我曾感动于周慧等一批老师在我

11、校举办的第四节班主任老师论坛中教育实例是那么真实、真切、感人、有效，让我们共享了这些老师的辛苦与快乐。这方面应该值得大家学习，只要大家用心，用情，用智去经营我们的事业，何愁我们的工作不能进步，何愁我们的教育不会没有希望。6、青年老师要学会用爱心呵护学生成长。前段时间我县第二届“我的故事百姓宣讲活动在我校召开，其中有四位老师的工作事迹。令人感动，感动了全县，全县教育系统掀起了学习他们的热潮。他们的事迹筑起了老师精神高地，扬起了师德的旗帜，竖起了师爱无疆的楷模。我们现实的教育教学实践中，就是要有这种精神和爱心。有了爱心，我们就会自觉去关心学生的一切；有了爱心，我们就不会嫌弃学生差；有了爱心，就不会

12、让学生听任自留；有了爱心，我们就会千方百计的为学生的健康成长想办法。不是吗？我们在座的为人父母的老师哪个曾对本人的子女予以放弃，原因就是我们爱本人的孩子。同志们，爱不是教育的全部，但是好的教育是不能没有爱的。我真诚希望每个青年老师在xx这块平凡的教育园地上，用本人的实际行动关心学生，爱护学生，引导学生健康成长，也用我们平凡的业绩筑起爱的长城，谱写美丽的青春之歌。最后祝大家生活愉快！祝你们在新的一年里工作顺利！事业有成！身体健康！阖家幸福！谢谢！老师培训校长的讲话稿2各位教师：大家好！经过了漫长又愉快的暑假，我们于今天平安地返回校园，开场谋划新学期的工作，为新学期做好准备、充好电。在会议开场之前

13、，先向大家介绍一下今年我校招录的两位新教师。一位是王莹莹教师，襄阳柿铺人。一位是王彦教师，南漳人。大家欢迎。他们能够志在教育，令人钦佩。由于她们离家较远，又是刚刚走出大学校园，所以，今后希望在座的各位，对她们工作上多帮助，生活上多关心，也希望她们能够克制生活上的困难，多向在座的各位学习，业务上多请教。有困难直接向我和黄校长提，我们尽量给大家解决生活上、工作上的困难。下面，言归正传。我们这次培训，是根据市县的要求，放假初报送方案县教育局师训科审批通过，培训前中心校又专题召开校园长会培训会，针对培训工作做出明确要求。目的就是进一步提升在座老师的综合素质，鼓励大家以愈加饱满的热情、愈加充足的干劲投身

14、到教育事业中。为确保这期培训办出成效，获得成功，我强调下面三点要求。一、自我加压，加强学习的主动性。在座的各位都是文化人，有了一定的基本素质。但是，我们也应该清醒地看到新时期知识更新的速度越来越快，广大家长对我们的要求也越来越高，我们要是还凭着原有的“一桶水来教学生，肯定是不够的。所以，大家一定要充分认识到这次培训的意义，珍惜这次培训时机，集中精神听课，认真做好学习笔记、写好小结，通过培训提高素质、汲取经历、推进工作。二、学以致用，加强学习的针对性。这次培训时间虽短，但内容丰富，既有政策解读、理论知识、又有典型案例分析、技术培训，大家在学习中一定要联络本身的工作实际，讲求学习的针对性。通过学习

15、，要对本人的教学能力和工作方法进行自我分析，找准缺乏和差距，认真分析原因，总结经历，提高素质，改良工作，努力提高我们做好新形势下教育教学的水平。三、严格要求，加强学习的自觉性。各位老师要加强组织纪律观念，自觉遵守培训纪律，严禁无故旷课，不准迟到、早退，不准擅自离开培训区域，没有特殊情况不要请假。塑造出本人良好的操行。我们上午的培训时间是8点半至11点半，下午培训的时间是3点到6点半。最后，希望大家在认认真真学习上都有新进步，在堂堂正正做人上都有新境界，在勤勤恳恳工作上都有新成绩，在和和睦睦共事上都有新气氛，在兢兢业业服务上都有新形象！谢谢大家。老师培训校长的讲话稿3各位教师，大家好！今天我们在

16、这里隆重召开xx小学老师培训开课仪式。这次培训，是根据省市县的要求，经校长室研究决定组织的，目的就是进一步提升在座的老师的综合素质，鼓励大家以愈加饱满的热情、愈加充足的干劲投身到教育事业中。为确保这期培训办出成效，获得成功，我强调下面三点要求。一、自我加压，加强学习的主动性。在座的各位都是文化人，有了一定的基本素质。但是，我们也应该清醒地看到新时期知识更新的速度越来越快，广大家长对我们的要求也越来越高，我们要是还凭着原有的“一桶水来教学生，肯定是不够的。所以，大家一定要充分认识到这次培训的意义，珍惜这次培训时机，集中精神听课，认真做好学习笔记、写好小结，通过培训提高素质、汲取经历、推进工作。二

17、、学以致用，加强学习的针对性。这次培训时间虽短，但内容丰富，既有理论知识、又有典型案例分析，大家在学习中一定要联络本身的工作实际，讲求学习的针对性。通过学习，要对本人的教学能力和工作方法进行自我分析，找准缺乏和差距，认真分析原因，总结经历，提高素质，改良工作，努力提高我们做好新形势下教育教学的水平。三、严格要求，加强学习的自觉性。各位老师要加强组织纪律观念，自觉遵守培训纪律，严禁无故旷课，不准迟到、早退，不准擅自离开培训区域，没有特殊情况不要请假。塑造出本人良好的操行。最后，希望大家在认认真真学习上都有新进步，在堂堂正正做人上都有新境界，在勤勤恳恳工作上都有新成绩，在和和睦睦共事上都有新气氛，

18、在兢兢业业服务上都有新形象！谢谢大家。老师培训校长的讲话稿4各位教师：大家好！首先，我代表学校对大家在招聘中的胜出表示热烈的祝贺！对大家满怀热情与自信心，准备当迁安三中的老师，表示热烈的欢迎！很高兴，我们的老师队伍里又增加了一支新的生力军，我们迁安三中又注入了一股新鲜的血液。我校是一所年轻的学校，又是一所获得突出成绩的学校。2011年，我校高考，本二上线408人，2012年我校高考本二上线438人，实现新突破。成绩召唤我们创造更大的辉煌。可是辉煌的获得，有赖于无数优秀老师的脱颖而出。所以，此次新老师岗前培训，有如下目的：第一，旨在让大家更好地了解学校、熟悉学校的规章制度、热爱学校，能以主人翁的

19、精神投入到这个大家庭；第二，让大家通过学习专家讲座，知道怎样扎扎实实的干好老师工作，如何上好一节优质课，怎样当好班主任，懂得怎样争做卓越的老师；第三，进一步加强师德修养，加强责任感，为学校明天的愈加辉煌奉献本人的气力，同时在这一舞台上，展示才华，实现本人的人生价值。在这里，我想对新老师们提几点要求和希望：一、用心学习，努力提升本人。“先当学生，后当先生，这是我们教书育人的准则；当前，新课程改革对老师素质提出了更全面的要求，呼唤综合型的老师，“一桶水已远远不能知足施行新课程的需要，当代老师应拥有一条奔涌不息的河流，这是学生的渴望，也是社会的期盼和时代的期盼。学校的培训计划，内容丰富，各位老师一定

20、要珍惜学习时机，严格根据学校安排的培训计划，准时参加，认真学习，做好笔记，通过这次培训，希望大家用心学习，学到新知识、新方法、新的教育教学观念，拓宽视野，丰富思维，并能够有所思，有所悟，努力提升本人，为你们开场老师生涯并追求高目的奠定基础；二、志存高远，做好职业规划。一位老师能否成为好老师，教学生涯的前五年至关重要，可谓“定型期。我们学校对新老师的要求是：专业引领，互教互帮；一年上路，两年达标；三年自主，四年创优举例：王玉、王明利。你们有良好的素质，具备创造优良业绩的条件。培训期间你们会学习到魏书生、李镇西等教育大家的事迹，以他们为典范，成长为专家型老师是学校的期盼，也应该成为你们的理想。建议

21、大家在学习中，通过本人的考虑领悟，结合实际，制定本人的职业发展策略，即明确“我将怎么干的问题。三、心理准备，完成两大转变。希望各位青年老师能尽快实现两个转变。一是思想上的转变，从受教育者到教育者，是一个360度的宏大转变，大家一定要从思想上深入认识两种角色的不同，要时刻以一名老师的标准要求本人的言行。二是角色的转变。从初入岗位到成为一名合格的高中老师需要一个经过。在以后的教学工作中要多和老老师、优秀老师沟通，多向他们请教，尽快完成从心理到行为上的角色转变，成为一名受学生尊敬的优秀老师。四、把握条件，树立良好形象。一位好老师应该具备最基本如下四个条件：良好的师德修养、强烈的工作责任感、精通的业务

22、知识、科学的教育教学方法。良好的师德修养是好老师最基本的素质，教书育人是老师的本质工作。强烈的工作责任感是好老师的必备条件。一个有强烈责任感的人对周围的人和事，对本人的工作愿意负责到底，无论承当什么任务，总想比别人做得更好。精通业务知识是好老师的重要条件，这是老师对学生的吸引力、魅力所在。科学的教学方法是好老师的关键因素。在教育教学实践中，只要擅长创新，探索出科学、恰当的方法时，才会事半功倍，才会受学生欢迎。作为刚刚毕业的新老师，尤其要下狠功夫，力求迅速树立良好的老师形象，成为受学生欢迎的老师。五、七项准则，争取建功立业你们踏出求学的校门，相信大家都是豪情壮志、踌躇满怀，想干出一番事业，对于即将步入教坛想建功立业的你们，我提出六项准则：一、对教育教学工作要有理想主义的追求；二、对学校要有主人翁意识；三、对工作要有敬业奉献精神；四、对治学要有严谨的科学态度；五、对学生要有人文情怀；六、对本人要有严格的要求；七、对同事要有谦虚的态度，团结协作的精神。教师们，今天，是你们人生的又一个转折点，是你们职业生涯的第一个起点，我们三中也会由于你们的加盟而升腾新的希望。最后，祝大家在本次培训中真正有所收获，今后工作顺利，生活愉快，在三中早日建功立业！