上半年工会工作总结-工会工作总结.docx

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1、上半年工会工作总结-工会工作总结上半年工会工作总结-工会工作总结本文是上半年工会工作总结-工会工作总结，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。一是开展“当主人、献一计增收节支活动。针对去年下半年来大米和各种原材料价格大幅度涨价，工会及时在员工中提倡和开展了增收节支“十二个一活动，即节约：一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方气、一只袋、一只箱、一度电、一张纸、一斤煤、一升油。为调发动工介入的主动性，工会以“企业兴衰、职工有责；增收节支，时不我待为题在员工中开展大讨论，广大员工踊跃介入，各工会小组和员工在这次活动中表现出了主人翁的思想，如公司锅炉组提出了“本人再辛苦一点，煤耗再降低一点的口

2、号；软包装组在酒袋包装和塑箱使用上尽量减少包装物的不浪费，塑箱坏了班组修理；淘酒组则把“技术在我手中、质量在我心中两句话写在班组黑板上，并组织全组人员针对生产中的薄弱环节进行了技术攻关。上半年通过该项主题活动，工会共收到了员工合理化建议近百份、涉及内容广泛，有些建议得到公司采纳后效果显著，也遭到公司党政领导重视和好评。二是树立典型，弘扬先进。工会积极配合支部行政开展追踪报道在冬酿生产期间生产、销售一线人员忘我的工作，无私奉献的感人事迹，通过黑板报等形式及时进行宣传报道，以此来鼓励广大员工的工作热情。三是积极开展“送暖和活动。工会主动为员工排忧解难，十分对哪些生病住院和生活处于困难的员工，工会及

3、时伸出援助之手。对员工生病住院的，工会亲身上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。年初，对4名生活上确有困难的员工家庭分别给予每人XX元经济补助。四是积极介入企业文化建设开展创立学习型企业活动。上半年根据市委组织部（关于在全市非公有制企业开展争创先进企业文化50强活动的工作方案）和公司制定的争创先进文化工作计划，工会积极主动介入配合企业创立工作，利用公司现有的宣传阵地，黑板报、宣传窗、广播等形式加强宣传活动，在员工中营造了争创先进企业文化50强活动的良好气氛，引导员工把自觉学习和参加培训作为履行岗位职责，提高自我发奋向上的第一需要。工会制订了员工学习培训计划，上半年，通过建立学习周，组织读书活动，开展岗位练兵和技能竞赛等形式和载体，加强对创立活动的针对性、实效性和吸引力。五是重视做好员工思想-工作。工会树立一心一意依靠员工办企业的思想，把坚持以人为本，尊重人、理解人、关心人作为工会工作的重要内容来抓，在切实维护和保障员工的民主权利上，工会始终维护员工合法权益。年初，公司80名员工与公司续签了劳动合同，无一人被终止劳动关系，并为每位员工实行了五大保险，解除了员工的无后顾之忧。上半年公司内部关系融洽，目前公司员工工作放心、顺心，企业员工凝聚力大大提高。