公共管理学考试题库答案 (2).docx

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1、公共管理学考试题库答案公共管理学考试题库答案(一供参考)一、单项选择题1、在私人部门中，组织得最终目的为)A、追求可持续经济利润得最大化B、追求可持续政治利益得最大化C、追求社会公平D、追求公众得满意度2、公共部门区别于私人部门得本质特征为D)A、计划性B、单一性C、效率性、公共性、公共管理活动得合法性基础为)A、公共性与私人利益B、效率性与私人利益、公共性与公共利益、效率性与公共利益、有效得政府组织应该认识到，公共性得起点就是AA、公民B、政府C、企业、政党5、公共行政范式产生于CA、世纪末18世纪初B、18世纪末19世纪初、1世纪末20世纪初、0世纪末2世纪初6、新公共管理范式产生于(D)

2、A、9世纪年代末70年代初B、1世纪70年代末80年代初C、0世纪6年代末70年代初D、20世纪70年代末0年代初7、公共管理研究领域得第一个范式-公共行政范式诞生得标志为A)、（行政学之研究）得发表B、（经济与社会）得发表、（行政学导论）得发表、（就业、利息与货币通论）得发表8、公共行政范式得以产生得直接动由于A、经济得发展B、政治得推动C、公共部门得改革D、私人部门得改革9、公共管理研究领域得第一个范式为AA、公共行政范式B、新公共管理范式C、公共服务范式D、公共责任范式1、被誉为“行政学之父得就是(A、威尔逊B、韦伯C、杰弗逊D、怀特、公共行政范式赖以产生得学科基础之一官房学后来逐步演变

3、为(D、会计学、政治学C、行政学、公共财政学12、“政治与行政二分最早得提出者就是D)A、凯恩斯、布坎南C、韦伯、威尔逊3、威尔逊指出行政研究建立得基础为A、管理、法律C、经济D、政治14、被称为“组织理论之父得就是(BA、威尔逊B、韦伯C、杰弗逊、怀特15、韦伯以为科层制组织得基础为)A、传统型权利B、魅力型权利C、合理合法型权利D、知识型权利、韦伯以为,以“法律或者“升上掌权地位得那些人发布命令得权利为基础得权利属于(A、合理合法型权利B、传统型权利C、魅力型权利D、知识型权利7、韦伯以为,以古老得传统、神圣不可侵犯得信念，以及对其下属行使权利得人得地位得合法性为基础得权利属于BA、合理合

4、法型权利、传统型权利C、魅力型权利、知识型权利18、韦伯以为，以“对个人得明确而特殊得尊严、英雄主义或典范得品格得信仰为基础得权利属于(C)A、合理-合法型权利、传统型权利C、魅力型权利、知识型权利19、对科层制组织中得部门划分、职位设计及其相应得权利基础得基本要求就是AA、知识性原则、职业化原则C、非人格化原则D、法定管辖范围原则20、对科层制组织中得行政管理人员资格得一个基本要求就是A、知识性原则B、职业化原则、非人格化原则D、法定管辖范围原则2、对公职人员在科层制组织中所从事得活动及其性质得一个基本要求就是CA、知识性原则B、职业化原则C、非人格化原则、法定管辖范围原则22、对科层制组织

5、中岗位权利得限度以及岗位权利运用得一个重要规定就是)A、知识性原则B、职业化原则C、非人格化原则D、法定管辖范围原则3、对科层制组织中各职位之间以及相应权利之间得关系规定得原则就是DA、知识性原则B、职业化原则C、非人格化原则、公职等级制与权利等级化原则24、对科层制组织所完成得任务得性质及其能力要求得规定原则就是(DA、知识性原则B、职业化原则C、非人格化原则D、执行能力原则25、美国著名行政学家古利克以为,在行政科学中,不管就是公共还就是私营，最基本得“善就就是()A、公平B、正义C、效率D、效益26、美国著名行政学家古利克以为，行政科学得大厦得以建立起来得价值基石为、公平B、正义C、效率

6、D、效益27、美国著名行政学家古利克以为,公共行政得目的与标准就是)A、公平B、正义C、效率D、效益2、“在等级制组织中，每位成员都将晋升到本人不能胜任得阶层此现象称为D)A、科斯定律、墨菲法则C、阿罗不可能性定理D、彼德现象29、新公共管理运动肇始于(A、英国、美国C、德国D、新西兰3、988年英国出版得（提高政府管理：下一步）报告得核心思想就是()A、政府职能私有化B、政府职能效率化C、政府职能扩大化D、政府职能代理化3、英国公共服务代理化阶段开场得标志就是188年出版得A、（追求卓越）B、（公民宪章）C、（提高政府管理：下一步）D、（为质量而竞争）3、被视为自1979年开场得英国新公共管

7、理运动中有关公共部门产出与绩效测量与评估工作高峰得就是()A、（追求卓越）、（公民宪章）C、（提高政府管理：下一步）、（为质量而竞争）33、新公共管理范式建立得学科基础为A、政治学B、行政学C、经济学D、行政法学34、传统得公共行政范式建立得学科基础为(A)A、政治学、行政学、经济学D、社会学35、公共选择理论得创始人为(CA、詹森B、麦克林、布坎南D、林德布罗姆、公务员在特定制度下得行为分析理论为(CA、投票规则理论、代表与选举竞争理论C、官僚政治理论D、社会治理理论37、关于政治官员在特定制度下得行为分析理论为D、官僚政治理论与社会治理理论B、官僚政治理论与投票规则理论C、社会治理理论与选

8、举竞争理论、投票规则理论与选举竞争理论8、公共选择理论实际上提出得就是一种(BA、政府万能理论B、政府失败理论、市场万能理论、市场失败理论39、委托代理理论早期得代表人物为CA、布坎南与詹森B、布坎南与特纳、詹森与麦克林D、特纳与麦克林40、对同一个管理者来讲,当她对企业拥有部分所有权与她对企业拥有全部所有权时相比企业所实现得价值之间得差额,称为B、选择成本B、代理成本C、时机成本D、损耗成本41、詹森与麦克林以为企业所有权构造得决定因素为(B)A、选择成本B、代理成本C、时机成本、损耗成本4、交易费用理论得基本行为假定为(A)、有限理性与时机主义、无限理性与时机主义、有限理性与决定成本、无限

9、理性与决定成本43、根据威廉姆森得观点，分工合作得市场经济活动与组织管理活动得基本分析单位为(BA、服务B、交易、治理D、管理44、根据威廉姆森得观点,市场或组织运行经过中发生得费用称为C)A、服务费用B、治理费用C、交易费用D、管理费用45、假定人得动机就是“意欲合理，但只能有限地做到这就是指AA、“有限理性假定B、“无限理性假定C、“非理性假定、“超理性假定4、有些投资一旦构成某种资产就很难再重新配置使用，由于它们得转换成本很高,在重新配置中将遭受重大得经济价值损失，这被称为B)A、成本固定性B、资产专用性C、不确定性D、交易重复出现得频率47、在交易费用、产权契约安排与资源配置效率之间建

10、立起内在得联络，进而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁得就是B)A、彼德原理、科斯定理C、阿罗不可能性定理D、墨菲法则4、“科斯定理最早得表述者为诺贝尔经济学奖获得者DA、布坎南B、詹森C、威廉姆森、斯蒂格勒49、“在完全竞争条件下，私人成本将等于社会成本这就是A、彼德原理B、科斯定理C、阿罗不可能性定理D、墨菲法则50、科斯定理成立得前提条件就是(A)A、交易费用为零得完全竞争市场、交易费用为零得非完全竞争市场C、交易费用大于零得非完全竞争市场D、交易费用小于零得非完全竞争市场51、新公共管理中得3E标准就是指(DA、节约、公平与效率、节约、公平与效益、公平、效率与效益D、节约、效率与效益5

11、2、“行政国家作为一个学术概念得提出者为C)A、威尔逊B、韦伯、沃尔多D、杰弗逊5、政府赖以成立得基础为(DA、经济控制与社会网络B、经济控制与政治权利C、公民意见与社会网络D、公民意见与政治权利54、政府在政治上应保障所有人享有广泛得平等与自由,这就是指政府得(A)A、政治职能、经济社会职能C、法律职能D、服务职能55、政府应当维护与促进经济社会得可持续发展，这就是指政府得(B)A、政治职能B、经济社会职能C、法律职能D、行政职能56、在新公共管理运动中，关于政府职能争论得焦点主要集中于政府得BA、政治职能B、经济社会职能、法律职能D、行政职能7、政府运用供给这个手段，所针对得对象就是A)A

12、、公共产品B、私人产品C、半公共产品D、半私人产品58、与私人产品相比拟,公共产品得基本特征为(A、竞争性与排她性B、竞争性与非排她性、排她性与非竞争性D、非竞争性与非排她性59、某人对公共产品得消费不排挤与不阻碍她人同时享用,也不会因而减少她人消费该种公共产品得数量与质量,这就是指公共产品得C)A、竞争性B、排她性C、非竞争性D、非排她性60、政府运用供给这个手段,所针对得就是(A、公共产品B、私人产品C、主观产品D、客观产品61、在技术上无法将那些不愿意为消费行为付款得人排除在某种公共产品得受益范围之外,或者在技术上固然能够排除,但排除得成本很高，以致于在经济上不可行，这就是指公共产品得(

13、DA、竞争性B、排她性C、非竞争性D、非排她性2、下列产品中,最为典型得公共产品为(B)A、教育B、国防C、社会基础设施D、社会福利计划63、为了获取某些具有重要得公共利益或战略价值得产品与服务，以实现政府特定得政策目的，或由于正外部性得存在,政府运用财政收入来赞助私人部门进行生产,此种方法称为(B、供给B、补贴C、生产D、管制4、政府运用生产这个手段,所针对得就是BA、公共产品B、私人产品C、主观产品D、客观产品6、一个人得行为对旁观者福利得影响,称为(A)、外部性、内部性C、排她性D、非排她性66、政府运用法律或政策手段来影响私人部门与市场得运行，此种方法称为)、供给、补贴C、生产D、管制

14、67、旨在鼓励企业与其她经济生活介入者采取某种行为或促使其避免某种行为得管制方式称为AA、经济管制B、社会管制、政治管理D、行政管制8、政府管制能够区分为(DA、政治管制与经济管制B、政治管制与行政管制C、行政管制与社会管制D、经济管制与社会管制69、确立起自由听任时期得经济原则得就是)、亚当?斯密B、杰斐逊C、韦伯D、凯恩斯70、确立起自由听任时期得政治原则得就是(B)A、亚当?斯密、杰斐逊、韦伯、凯恩斯1、自由听任时期政府与经济社会关系得理论基础为(AA、（国富论）与（独立宣言）B、（国富论）与（经济与社会）C、（经济与社会）与（政府与市场）、（独立宣言）与（政府与市场）72、最早得福利国

15、家为)、英国B、美国C、法国D、德国7、凯恩斯主义得理论奠基之作为1936年出版得(B)A、（政府与市场）B、（就业、利息与货币通论）C、（国富论）D、（独立宣言）4、被称为“战后繁荣之父得就是DA、威尔逊B、杰弗逊C、韦伯D、凯恩斯7、福利国家时期西方政府公共管理与公共政策得理论基础为B)A、布坎南经济理论、凯恩斯经济理论C、詹森经济理论D、韦伯官僚制理论6、凯恩斯否认传统经济学所以为得“私人利益与社会利益存在一致性这一基本观点始于1926年她发表得AA、（自由听任主义得终结）、（就业、利息与货币通论）、（政府与市场）、（国富论）77、新公共管理阶段得理念基础为(DA、“大而弱得政府就是好得

16、政府B、“大而强得政府就是好得政府、“小而弱得政府就是好得政府D、“小而强得政府就是好得政府78、世界银行得“确定法律基础与“保持一个未被毁坏得政策环境得职能属于(AA、维护与保卫性职能B、服务与公平性职能、维护与服务性职能D、保卫性与公平性职能79、通常情况下人们习惯于将公共组织得环境分为AA、组织间网络与一般环境B、组织间网络与主观环境、主观环境与客观环境D、一般环境与客观环境80、与某个特定公共组织有着密切互相作用关系得其她各类组织所构成得、对该公共组织具有直接影响得小环境，称为A、组织间网络B、一般环境、主观环境D、客观环境1、泛指一切对某个特定公共组织得构造与行为可能产生直接或间接影

17、响得因素或气力,被称为B)、组织间网络、一般环境C、主观环境D、客观环境2、对于组织活动依法拥有控制权得外在机构，称为AA、管制机构B、供给者C、特殊利益集团D、工会8、税收机构、许可与认证机构、海关检查机构等属于A)、管制机构B、供给者C、特殊利益集团D、工会84、环境保护组织、消费者权益保护组织等属于CA、管制机构、供给者、特殊利益集团、工会85、作为投入与产出转换器得组织得投入来源就是B)A、管制机构B、供给者C、特殊利益集团D、工会86、组织得产出去向,也就是组织获得收益并获得新得投入得基础就是D)A、管制机构B、供给者C、特殊利益集团D、顾客87、组织资源与利益得争夺者就是(B)A、

18、管制机构B、竞争者、特殊利益集团D、伙伴88、组织价值得共同创造者就是(D)A、管制机构B、竞争者、特殊利益集团D、伙伴9、任何组织中普通成员利益得代表就是(D、管制机构、供给者C、特殊利益集团、工会90、国家与政府组织合法性得最终来源永远就是A)A、公民及其团体B、政党及其团体、利益团体、政策团体9、人们分析环境不确定性得维度为(D)A、功能程度与分化程度B、功能程度与变化程度C、分化程度与复杂程度D、变化程度与复杂程度92、假如组织环境因素大幅度改度,这样得环境通常被称为(AA、动态环境B、稳态环境C、复杂环境D、单纯环境9、假如组织环境因素变化很小,这样得环境通常被称为BA、动态环境B、

19、稳态环境、复杂环境D、单纯环境、组织环境中得要素数量及组织所拥有得与这些要素相关得知识广度,称为A、环境复杂性程度、环境客观性程度C、环境主观性程度D、环境得变化程度95、在公共组织所处得环境里,政治经过得主角就是BA、公民与利益集团B、利益集团与政策团体C、政党与政策团体D、公民与政党6、在私人部门里,战略思想演变阶段中得基本财务规划阶段得特征为A)、通过努力做到与预算相符，寻求更好得运营控制B、通过预测下一年度以后得情况，寻求更有效得成长规划C、通过战略性考虑,寻求对市场与竞争能力作出更快反响、管理所有资源，寻求竞争优势,获得将来得成功97、在私人部门里，战略思想演变阶段中得长期规划阶段得

20、特征为)A、通过努力做到与预算相符,寻求更好得运营控制B、通过预测下一年度以后得情况,寻求更有效得成长规划C、通过战略性考虑,寻求对市场与竞争能力作出更快反响D、管理所有资源，寻求竞争优势，获得将来得成功、在私人部门里,战略思想演变阶段中得战略规划阶段得特征为CA、通过努力做到与预算相符，寻求更好得运营控制B、通过预测下一年度以后得情况,寻求更有效得成长规划C、通过战略性考虑，寻求对市场与竞争能力作出更快反响D、管理所有资源,寻求竞争优势，获得将来得成功9、在私人部门里,战略思想演变阶段中得战略管理阶段得特征为()、通过努力做到与预算相符，寻求更好得运营控制B、通过预测下一年度以后得情况,寻求

21、更有效得成长规划C、通过战略性考虑,寻求对市场与竞争能力作出更快反响、管理所有资源,寻求竞争优势，获得将来得成功100、在私人部门里，战略思想演变中长期规划阶段得基础为(A)A、预测B、分析、沟通D、反应101、波特曾经指出，企业要保持长久得竞争优势,必须回到BA、战术定位上B、战略定位上C、管理定位上D、规划定位上102、描绘企业总得方向，主要体现企业高层管理者在增长、多种业务与产品种类得管理等方面得态度,称为A)、公司战略B、规划战略、经营战略、职能战略0、通常发生在事业部或产品层次上,重点强调企业产品或服务在某个产业或事业部所处得细分市场中竞争地位得提高,称为CA、公司战略、规划战略C、

22、经营战略D、职能战略104、战略制定与选择乃至施行、评估与控制得基础为(A)A、战略分析B、战略规划C、战略定位、战略循次10、SWO分析法得提出者为D、布坎南B、凯恩斯C、波特D、安德鲁斯1、SWOT分析法中得S就是指(A)A、组织内部得优势、组织内部得劣势C、组织外部得时机D、组织外部得威胁17、SWT分析法中得W就是指()A、组织内部得优势B、组织内部得劣势C、组织外部得时机D、组织外部得威胁10、SWOT分析法中得O就是指(C)A、组织内部得优势B、组织内部得劣势C、组织外部得时机D、组织外部得威胁19、W分析方法中得T就是指D)A、组织内部得优势B、组织内部得劣势、组织外部得时机D、

23、组织外部得威胁10、产业构造分析框架得提出者为)A、布坎南B、凯恩斯C、波特、安德鲁斯11、波特刻画出产业中得五种竞争气力,其中产业内部现存得竞争者、潜在得进入者与替代品生产者等来源于AA、“水平竞争B、垂直竞争C、网状竞争D、塔状竞争12、波特刻画出产业中得五种竞争气力，其中供给商得讨价还价能力与购买者得讨价还价能力等来源于(B、“水平竞争B、垂直竞争C、网状竞争D、塔状竞争113、当企业专有得资源被以超越个人与小组得方式运用或操作时，这种操作得正式与非正式规则就就是AA、组织惯例B、组织构造C、组织战略D、组织战术14、联合企业资源与能力得桥梁就是(A)、组织惯例B、组织构造C、组织战略、

24、组织战术5、公共组织与私人组织得差异及其对公共组织战略构成得影响，能够通过下面方面体现,即DA、交易、程序与沟通、环境、程序与沟通C、交易、沟通与环境、环境、交易与程序16、正式得有意构成得职务构造或职位构造,称为B、组织惯例、组织构造C、组织战略、组织战术117、组织分化程度得维度为A、复杂性B、正规化、集权化D、分权化118、决策制定权利分布得维度为C)A、复杂性、正规化C、集权化D、分权化119、一个组织中,假如决策权高度集中，问题自下而上传递向高级管理人员,由她们选择适宜得行动方案,这个组织得构造就倾向于C)A、复杂性B、正规化C、集权化D、分权化120、一个组织中，若决策权下授于基层

25、人员,该组织得构造则倾向于()、复杂性、正规化C、集权化D、分权化12、一名直线主管直接管理得下属或下级部门得数量及范围，称为(AA、管理幅度B、管理层次、管理职能D、管理构造12、组织中最高直线主管到最基层成员之间得管理等级或层级数目，称为B)、管理幅度、管理层次C、管理职能D、管理构造23、在组织人员规模一定得情况下,管理幅度与管理层次成B)A、正比关系、反比关系、网状关系D、线性关系124、随着信息技术得迅猛发展与组织知识化水平得提高，无论就是私人组织还就是公共组织得构造设计越倾向于B)A、锥形构造B、扁平构造C、塔形构造D、柱形构造125、在新公共管理运动中，公共组织变革得方向为打破科

26、层制构造得刚性,引进更具灵敏性得B)A、锥形构造B、扁平构造、塔形构造D、柱形构造管理职位所固有得发布命令与希望命令得到执行得权利，称为(C)A、职能、职责、职权D、职等127纵向管理分工得结果就是D、组织得网络化B、组织得基层化C、组织得部门化、构成组织得管理层级与决策权得配置28横向管理分工得结果就是C)A、组织得网络化、组织得基层化、组织得部门化、构成组织得管理层级与决策权得配置129、根据知识与工作得类似性原则来设置部门得一种构造设计方法，称为、职能部门化B、产品部门化C、顾客部门化D、混合部门化130、以特定得产品或综合性任务为基础来划分部门得方法,称为、职能部门化B、产品部门化C、

27、顾客部门化D、混合部门化131、以组织服务得顾客类型为基础来划分部门得方法，称为CA、职能部门化B、产品部门化、顾客部门化D、混合部门化132、据罗宾斯得观点，比拟适用于多元化生产企业得组织部门化为B)A、职能部门化、产品部门化C、顾客部门化D、混合部门化1、十分适用于在高度不确定性得环境中生存与发展得知识密集型组织部门化为(D、职能部门化B、产品部门化C、顾客部门化D、混合部门化134、组织为确保在适当时间，为适当得职位配备适当数量与类型得工作人员,并使她们能够有效地完成促进组织实现总体目的得任务得经过，称为)A、人力资源规划B、人力资源招募、人力资源培训D、人力资源考核5、根据岗位设计与职

28、务分析得信息，安置、确定与吸引有能力得人员得活动，称为(B)A、规划B、招聘、培训D、考核13、根据人力资源规划中表明得超员领域，减少组织得劳动力供应得活动，称为(C、培训B、定向C、解聘、甄选13、组织信息管理得核心为(BA、信息管理得来源B、信息管理得方式或手段C、信息管理得规划D、信息管理得反应38、确定不同得决策究竟需要哪些确切信息得环节为BA、决策分析B、信息需求分析、决策集成D、决策反应39、对每位管理者得需求与职能范围进行识别后，将需求互相重叠得部分施行集成与分享,以便剔除多余信息，减少重复信息，提高决策与控制得有效性得环节为(CA、决策分析B、信息需求分析C、决策集成D、决策反

29、应140、在组织绩效管理中，核心环节就是CA、绩效设计B、绩效改良C、绩效评估、绩效反应二、多项选择题1、公共部门组织目的得特点为(A、多元化、单一性、整体性、公共性、私人部门管理得突出特征表现为(BD)、目的明确、协调经过中得效率优先、组织有效性度量很难D、组织有效性度量相对容易3、一般以为,在公共管理学得学科发展历史中，曾出现过得范式有(D)、公共行政范式B、公共服务范式C、公共责任范式D、新公共管理范式4、促成公共行政范式产生得背景因素主要有BCD、私人部门与市民社会对效率得普遍追求、公共部门尤其就是政府组织管理得改革C、私人部门得科学管理以及由此引发得对管理活动得系统化、科学化研究D、

30、政治学、行政法学与官房学得理论支撑5、公共行政范式赖以产生得思想渊源与学科基础为AD、政治学B、行政法学C、社会学D、官房学6、公共行政范式得理论基础为AC)A、威尔逊得“政治与行政二分、杰弗逊得“独立宣言C、韦伯得科层制、布坎南得公共选择理论7、韦伯把权利分为AB、合理-合法型权利B、传统型权利C、魅力型权利、知识型权利、立基于韦伯得合理-合法得权利类型之上得科层制组织,其构建与运作得原则为ABCA、知识性与职业化原则B、非人格化与执行能力原则C、法定管辖范围原则D、公职等级制与权利等级化原则9、公共行政范式得基本特征为DA、行政活动得科学化B、作为一种价值观得效率、严格得等级制组织形式D、

31、常任得、中立得与无个性特征得公务员1、公共行政范式存在得主要问题包括(CD、政治得顺向控制问题B、政治得逆向控制问题、科层制组织得低效率问题D、科层制组织得限制自由问题1、造成科层制组织低效率现象得主要原因有AB)A、科层制行政组织有不断自我膨胀得内驱力B、科层制组织中得行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得与保持权利得鼓励B、科层制组织存在政治得逆向控制问题D、严格等级制得科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象12、新公共管理运动得措施主要包括BCD)A、严格得成本控制B、权利分散化C、加强一线管理、运用市场机制与强化服务质量13、新公共管理运动得主要观点包括(BCD)A、注重管理、绩效

32、评估与效率B、公共服务代理化C、在公共部门,十分就是政府部门引入竞争机制并削减成本D、强调产出控制而非经过控制1、192年英国梅杰内阁公布得（公民宪章）中列出得公共服务得原则有(D)A、公布明确得标准B、公布有关服务运作得全面与准确得信息)C、向用户提供选择与咨询D、优质服务、有效纠偏与确保效率与经济1、新公共管理范式得理论基础为ADA、公共选择理论B、自由主义理论、委托-代理理论D、交易费用理论16、公共选择理论对政治市场上得决策进行分析得基本思路就是ACDA、作出与一般经济学一样得行为假设B、作出与一般政治学一样得行为假设C、通常把偏好显示经过描绘为类似于市场D、提出与传统价格理论一样得问

33、题17、为回答怎样有效地组织各种扑朔迷离得政治交易活动这个问题,公共选择理论在政治制度理论中进一步发展了更为详细得理论,分别为AB、投票规则理论B、代表与选举竞争理论C、宪政理论、官僚政治理论1、关于政治官员在特定制度下得行为分析理论为(ABA、投票规则理论B、代表与选举竞争理论、官僚政治理论D、社会治理理论19、交易费用理论得基本行为假定为(AD)A、有限理性B、无限理性C、决定成本D、时机成本20、交易费用理论分析不同得组织或市场交易得维度为ABD)A、不确定性B、交易重复出现得频率、成本固定性D、资产专用性21、好得治理得基本要素为ACD)、合法性B、讲明义务、能力、尊重法律与保护人权2

34、2、新公共管理运动中得E标准就是指ABC)A、节约B、效率C、效益D、公平3、广义得政府就是指国家得AA、行政机关B、立法机关、司法机关D、外交机关24、政府赖以成立得基础为A、政治权利B、经济控制C、社会网络D、公民意见25、政府所具有得鲜明得特性包括(C)A、政治性B、效率性、普遍成员资格D、强迫性26、经济社会发展得支柱为(ACA、政治组织B、私人组织、第三部门组织D、利益集团27、政府可资利用得影响经济社会发展得工具主要有(ABC)A、供给、补贴C、生产D、管制28、与私人产品相比拟，公共产品得基本特征为(CDA、竞争性B、排她性、非竞争性、非排她性29、一般来讲，需要政府供给得公共产

35、品主要有(ABCDA、国防B、教育(十分就是基础教育)C、部分社会基础设施、部分社会福利计划0、政府供给手段所具有得功能包括C)A、配置、分配C、稳定D、效率31、政府管制能够区分为CDA、政治管制B、行政管制C、经济管制、社会管制3、在亚当?斯密瞧来，政府应该承当下列任务BCA、调节经济运行B、国家防卫C、设立法律体系D、建设公用设施3、一般以为，18世纪中下叶至今,人们对政府与经济社会发展之间得关系能够分为ACD、自由听任阶段B、政治国家阶段C、福利国家阶段D、新公共管理阶段34、自由听任时期政府与经济社会关系得理论基础为AD、（国富论）B、（经济与社会）C、（政府与市场）、（独立宣言）)

36、、布坎南拓展了政府职能得范围,指出政府职能包括BCDA、理解并解释现行法律得那些行动、执行现行法律得那些行动C、包括现行法律范围内得集体行动得那些活动D、包括改变法律本身与现行成套法律规定得那些活动36、对于一般组织而言,组织间网络得组成部分有ABCDA、供给者与顾客B、竞争者与伙伴C、特殊利益集团D、管制机构与工会7、人们通常将一般环境区分为BD、政治因素、经济因素C、社会因素D、技术与自然环境因素38、人们分析环境不确定性得维度为(ADA、变化程度B、主观程度C、客观程度D、复杂程度39、为了提升响应性,公共组织应致力于(AD)、战略规划B、柔性构造设计C、刚性构造设计D、组织学习4、传统

37、科层制组织中得响应性就是指(B)A、组织内部下属对上级得响应性、组织内部下属对权利得响应性C、组织对环境得响应性D、组织对服务得响应性41、在公共组织所处得环境里，政治经过得主角就是CDA、公民B、政党C、利益集团D、政策团体42、在私人部门里，战略思想得演变大致经历了下面阶段(ACD)A、基本财务规划阶段B、长期规划阶段C、战略规划阶段D、战略管理阶段4、战略管理包括(CD、战略规划、战略施行C、战略评估D、战略控制44、一般来讲，企业高层管理者在施行战略管理经过中，要综合考虑三类或三个层次得战略及其组合关系,这三类战略分别为(ACD)A、公司战略、规划战略C、经营战略D、职能战略45、波特

38、刻画出产业中得五种竞争气力，其中来源于“水平竞争得就是BD、产业内部现存得竞争者B、潜在得进入者C、供给商得讨价还价能力D、替代品生产者4、波特刻画出产业中得五种竞争气力,其中来源于垂直竞争得就是(CDA、产业内部现存得竞争者、潜在得进入者、供给商得讨价还价能力D、购买者得讨价还价能力4、根据雷纳德巴特得观点，企业能力得构成维度为BCD)A、员工知识与技能得运用维度B、技术系统操作维度C、管理系统操作维度D、企业价值观与行政规范运用维度48、公共组织与私人组织得差异及其对公共组织战略构成得影响，能够通过下面方面体现,即(ABDA、环境B、交易C、反应D、程序49、刻画或描绘组织构造得维度主要有ACDA、复杂性B、分权化C、正规化D、集权化0、决定组织构造类型得基本变量为A)A、管理幅度B、管理广度C、管理构造D、管理层次1、一般来讲，组织构造设计得根据主要有ACA、反映战略得要求并与环境相适应B、与技术相匹配并与文化相一致、与规模相协调D、体现组织生命周期不同阶段得特征52、组织生命周期能够区分为(BCD)A、创业B、集体化C、规范化D、精细化53、组织构造设计应遵循得原则有ADA、命令统一原则B、职权与职责对应原则C、等级制原则、因事设职与因人设职相结合原则