某厂各级职能(专业)管理部门的安全职责.doc

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1、某厂各级职能(专业)管理部门的安全职责第1条安全管理线1、严格贯彻国家的安全生产方针、政策、法规、 标准和集团公司的各项安全规章制度，认真做好各项安全监督管理工作；对“三级安全教育”监督不力而引发的伤亡事故负监督管理责任。2、参加新、改、扩建工程和新工艺的设计审查与竣工验收； 并督促落实“三同时”的原则。3、编制年度安全工作计划和安全技术措施计划及安全竞赛活动方案，并报经领导批准后督促实施。4、参与安全管理制度、安全技术操作规程以及劳动防护用品、保健费、清凉饮料费发放标准的制订或修订，并报经领导批准后督促执行。5、协助职业卫生管理部门搞好尘、毒、高温、噪音及其他职业危害因素的定期检测；督促落实

2、各项职业危害防治措施。6、协助设备管理部门做好锅炉、 压力容器、压力管道和起重机械等特种设备的安全监督、监测工作。7、牵头做好各级职能管理人员、特种作业人员和新入部职工的安全教育培训及考核。8、经常深入现场监督检查，发现事故隐患和重大险情时，有权下令停止作业，并督促落实整改措施。9、积极推广现代安全科学管理方法和先进的安全卫生技术措施，促进企业单位不断提高本质安全化水平。10、按时做好考核、总结工作，并提出改进管理的意见或措施，呈报安全领导小组审查。11、做好伤亡事故的调查、分析和统计、上报及建档工作，并拟定事故报告书，提出处理意见和预防措施。第2条 综合管理线（一） 对存在以下问题负有直接管

3、理责任1、对传达、转发上级有关安全卫生的文件、资料及部领导对安全卫生工作的有关指示、决定和印发有关安全生产文件不及时或失误而导致严重后果的。2、在存储和提供国家及其部门颁布的有关安全生产法规、制度等文件、资料档案方面存在缺陷的。3、对部经济责任制和各种经济承包方案或经济考核方案缺乏安全方面的内容而引发伤亡事故和职业中毒事故的。（二） 主要职责是1、在制订部经济责任制方案时，应有劳动安全卫生防护考核方面的内容。2、在制订各种承包经营方案时， 必须同时制订劳动安全卫生方面的条款。3、在执行经济责任制和承包经营方案考核时，就根据安全管理部门呈报的安全考核情况，实施考核。4、积极协助安全卫生管理部门做

4、好企业的各项安全卫生防护工作和各项业务管理工作。5、落实“五同时”的原则，确保企业的各项职能(专业) 管理工作与安全卫生管理工作同步进行。6、部或安全管理部门提出的安全卫生工作措施、 方案以及各类事故报告和事故隐患整改报告(请示)等，应及时提交领导签署意见，并及时审核印发或督办。7、参加部组织的安全卫生检查和伤亡事故的调查、 分析、处理工作，并对存在的管理缺陷(问题)提出改进意见或措施。8、对安全卫生管理工作中出现职责不清的扯皮现象,要及时做好疏通、协调和处理工作。9、对事故处理不服的上访者， 应按照有关规定做好解释疏导工作。10、接待外来参观、学习、办事且需要进入生产现场的人员时，应交待安全

5、注意事项，且按规定配备个人防护用品。11、建立存储国家及其部门颁布的劳动安全卫生法规、制度等文件、资料档案，为企业贯彻实施和查询提供方便。12、建立健全本部在安全生产、职业卫生方面发布的有关规章及文件等档案、资料，确保做到有档可查。13、根据国家及其部门的有关规定或要求，协助和指导部的安全卫生管理部门搞好建档与管理工作。14、督促各单位健全和落实各项安全卫生管理制度。15、认真搞好本部门管辖范围内的各项安全卫生管理工作。第3条 人力资源（一） 对存在以下问题负有直接管理责任1、对因劳动组织严重不合理、劳力分配不当、劳动纪律松弛等长期未予解决和安全教育培训计划及经费不落实、不到位而造成后果的。2

6、、对部安全卫生专业（职能）管理机构及人员的配置存在严重缺陷而造成后果的。3、对员工社会工伤保险费征缴及职工工伤保险待遇申报工作中造成失误的。（二） 主要职责是1、认真组织新招员工的体格检查，严禁招用职业禁忌症者，并妥善做好劳力与岗位(工种)的调配工作。2、认真贯彻劳动法和劳动管理法规、政策； 监督各单位严格执行工作时间、休息时间和女职工保护、社会保险等规定，严厉制止违法行为。3、对已确诊患有职业病(或工伤) 经鉴定不能从事原工种作业的职工，应按规定程序给予调整岗位。4、认真落实职工劳动安全卫生教育培训发展规划和年度计划时，切实做好职工队伍的安全技能教育和特种作业人员的安全技术培训、 考核、取证

7、工作，并提供足够的培训经费和场所。5、对没有取得安全操作证的特种作业人员，不得安排独立操作；经批准调动岗位的特种作业人员，应及时将其名单报安全管理部门备案。6、督促各单位做好新入部工人的“三级安全教育” 和职工队伍的安全技能教育；并配合安全管理部门组织开展各项劳动安全卫生竞赛活动。7、在办理劳务合同或临时用工协议时， 应签订符合国家法律规定的安全责任条约，并督促执行。8、在编制部职能管理机构及定员时，应按照国家的有关规定并结合公司的实际设置安全卫生管理机构，并按照国家规定的比例配备具有较高文化、技术素质的安全卫生专业工程技术人员。9、督促各级职能管理人员严格执行国家的各项安全卫生法律、法规和企

8、业的各项安全规章制度，杜绝违规违纪行为。10、对新入部的员工应进行劳动安全卫生方面的教育。11、严格贯彻执行国家和省有关社会工伤保险工作的方针、政策、法律、法规，建立健全企业职工社会工伤保险规章制度,认真做好企业职工工伤保险工作，切实维护职工的合法权益和切身利益。12、切实搞好企业职工社会工伤保险费征缴及职工工伤保险待遇申报工作。13、加强与企业安全管理部门的联系，严格执行职工社会工伤保险待遇的申报程序；并定期向企业的安全管理部门反馈职工工伤保险的执行情况。14、主动参加伤亡事故和职业中毒事故的调查、分析、处理及工伤劳动能力鉴定工作；并针对事故暴露出来的问题，提出防范措施和处理意见；且按照公司

9、对事故责任者的处理决定及时办理工资总额扣减、工伤保险申报及建档等手续。15、认真贯彻落实国家的各项安全法规、政策和企业的各项安全规章制度，积极参与企业各项劳动安全卫生工作的监督、指导、协调与管理。16、积极参加部组织开展的各项劳动安全卫生竞赛活动，扎实搞好本部门管理职责范围内的各项劳动安全卫生工作。第4条生产管理线1、对生产指挥不当或指挥失误而造成的伤亡事故负直接管理责任。2、下达作业计划或到现场处理生产问题时， 应同时提出安全要求和安全措施，并及时传达企业（部门）领导对安全生产作出的有关指示和决定。3、认真落实安全与生产的有关技术规定，做到精心组织和合理安排生产。4、在安全的前提下组织指挥生

10、产，妥善、果断、 及时地处理生产过程中出现的各种不安全因素或故障，严禁违章指挥行为。5、参加企业（单位）组织的安全生产检查或专业安全检查， 认真掌握并及时通报企业（单位）的安全生产动态。6、到现场检查、指导生产工作时，应同时监督、 检查安全规章制度的落实情况，发现违章行为应立即制止。7、认真做好车辆的安全技术状况的鉴定和车辆的年审工作。8、接到伤亡事故报告时，应及时告知安全管理部门、部领导和职工医院；汇同事故单位立即组织抢救；待事故现场勘察完毕并征得安全管理部门的同意后，方可恢复生产；并参加事故的调查、分析和处理工作。9、认真贯彻落实国家的各项安全卫生法规和集团公司的各项安全规章制度，积极参与

11、企业各项劳动安全卫生工作的监督、检查、指导、协调、衔接与管理。10、积极参加部组织开展的各项劳动安全卫生竞赛活动；扎实搞好本部门职责范围内的各项劳动安全卫生工作，确保安全生产。第5条设备管理线1、对设备长期失修或设备缺陷及缺乏安全防护装置和设备大中修时没有落实“三同时”项目而造成的伤亡事故负直接管理责任。2、定期组织各种机械、电气及管线和工业建筑、防洪防雷等专业安全检查，对查出的隐患(问题)，应及时落实整改措施，确保其安全运行。3、认真落实各种生产设备、设施的维护检修计划，扎实搞好各种生产设备、设施的维护、保养和定期检验、检测工作。4、在实施设备检修计划时， 必须严格执行检修安全规程，督促施工

12、单位制订和落实切实可行的检修安全措施，确保检修施工安全。5、对新安装的各种生产设备、设施、工具(尤其是特种设备)及其有关安全资质文件、资料，必须按照国家及其部门颁布的安全卫生法规、标准进行验收。6、对革新、 改造、自制的非标设备必须进行安全技术性能的审查、验收与鉴定，发现不符合国家安全规范时，必须立即停止其安装或运行、使用。7、督促设备使用单位建立、健全操作、使用、维护、保养和点检制度,并认真做好设备事故的调查、分析、处理工作。8、严格贯彻国家及其部门关于设备的设计、制造、安装、检修、维护、保养方面的安全法规与标准，建立健全各种设备的安全管理制度, 并切实做好特种设备安全资质的取证工作。9、在

13、外委设备检修工程施工前，工程负责人必须同时依据广东省韶关钢铁集团有限公司外委项目(工程)安全管理规定签定“外委项目(工程)安全管理协议书”,并切实做好施工过程中的安全监督与管理工作。10、参加职工伤亡事故的调查、分析，并就设备的安全使用、操作方面提出预防事故的措施。11、认真贯彻落实国家的各项安全生产法规和企业的各项安全规章制度，积极参加企业组织开展的各项劳动安全卫生竞赛活动，扎实搞好本部门的各项劳动安全卫生工作。第5条技术管理线1、对工艺技术缺陷或缺乏工艺技术操作规程而造成的人身伤亡事故负直接管理责任。2、熟悉和掌握国家颁布的安全卫生技术规程、标准，并在编制或制订的工艺技术操作规程和工艺技术

14、指标时,必须符合国家有关安全卫生技术标准和规定。3、在技术革新项目中或变更工艺技术流程时，必须认真落实安全技术标准或措施，并在投产前组织制订工艺技术操作规程或管理办法。4、负责审核有关安全卫生技术标准、规程或措施，经部领导批准后，组织实施、并报安全管理部门备案。5、在制订长远技术发展规划和年度技术计划或技术改造计划时，应同时制订安全卫生技术措施项目。6、在研究或决定工艺技术及装备项目时，应从安全卫生技术上选择采用安全性能好、职业危害少的工艺技术装备。7、参与部组织的有关专业安全检查，并及时整改工艺技术上存在的各种不安全因素。8、参加重大伤亡事故的调查、分析， 并从技术上提出预防类似事故的防范措

15、施。9、认真贯彻落实国家的各项安全卫生法规、标准和企业的各项安全规章制度，积极参与部各项劳动安全卫生工作的监督管理。第7条宣传1、对不及时宣传、报导党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及企业的劳动安全卫生工作信息负直接管理责任。2、认真宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，并充分利用有线电视、广播和韶钢人等舆论工具，及时做好部劳动安全卫生的各项宣传报导工作以及舆论监督工作，营造企业浓厚的安全生产氛围。3、在编制或布置年度宣传报道任务、计划时， 应结合部安全卫生工作实际，同时编制或布置安全卫生方面的宣传报道内容，保证宣传工作与安全卫生工作同步进行，保证劳动安全卫生宣传报道工作具有

16、连续性、广泛性和真实性。4、自觉参与部员工伤亡事故和职业中毒事故的调查、分析，并及时报道事故经过、原因和事故教训。5、依据国家和集团公司对劳动安全卫生工作的有关规定，积极参与部各项劳动安全卫生的监督管理。6、认真贯彻落实国家的各项安全法规、标准和集团公司的各项安全规章制度，积极参加部组织开展的各项劳动安全卫生竞赛活动，扎实搞好本部门管辖范围内的各项劳动安全卫生工作。第8条组织1、严格贯彻落实国家的安全卫生法规和企业的各项安全规章制度，自觉参与部在劳动安全卫生方面的监察管理工作。2、切实做好部提拔、任用干部过程中在安全管理能力方面的考察、考核工作，并如实向企业党、政领导提供考察、考核情况。3、积

17、极协助各级组织做好党员队伍的安全监督管理工作，充分调动和发挥广大党员在部安全生产方面的模范带头作用。4、督促各级党员干部严格执行国家的安全卫生法规、集团公司和部的各项安全规章制度，杜绝违章违纪行为。5、主动参加部在劳动安全卫生方面组织开展的各项劳动安全卫生工作。第9条 治安保卫（一）对存在以下问题负直接管理责任1、对消防、交通以及易燃、易爆、放射性物质、剧毒物品等要害岗位管理不严或缺乏消防器材而造成不良后果的。2、对部综合治理方面存在缺陷而引发各类事故的。（二） 主要职责是1、严格贯彻国家颁布的交通安全管理和消防安全管理法规，切实搞好部的交通安全监理和消防安全管理工作。2、制订和落实部的交通、

18、消防管理规定和安全保卫制度,并定期组织交通、消防等专业安全检查，对查出的隐患(问题)应及时提出改进意见或措施，并督促整改。3、认真做好消防设备、器材的配备和定期更换、 维护保养等项管理工作，保证各种消防设备、设施处于完备和完好状态。4、经常开展交通规则、交通安全知识和防火、 灭火知识的宣传教育，并组织专业和义务消防安全培训工作。5、参加部组织的安全卫生大检查，并督促有关单位、 部门做好易燃、易爆、剧毒物品的保管、使用和发放工作。6、督促有关单位(部门)落实要害岗位、设备(包括油库、锅炉（汽包）房、氧气站、煤气区域、变（配）电场所等)的安全保卫措施和安全管理规定。7、切实做好火灾事故和各类交通事

19、故的调查、处理和统计上报工作；并参加部工亡事故的调查处理。8、检查、督促部各单位(部门)认真落实防火、防爆计划措施,发现隐患(问题)，及时指令整改。9、严格贯彻国家的有关安全卫生法律、法规，制止各种失职渎职和玩忽职守行为，确保全体员工在社区活动中的安全与健康。10、督促员工严格执行集团公司的各项安全规章制度和社区综合治理规定，制止社区活动中的各种违规行为。11、检查督促部各单位认真落实生产物资的安全和防盗措施，真正做到“管好自己的人、看好自己的门”。12、认真贯彻落实部的各项安全规章规定，积极参与部各项劳动安全卫生工作的监督管理。第10条工会1、对部的劳动安全卫生工作存在的缺陷或隐患(问题)由

20、于整改不力而引发的伤亡事故和职业中毒事故负有监督责任。2、建立健全劳动保护监督检查机构和劳动保护监督管理制度，配备专(兼)职劳动保护监督检查员，并认真履行监督职责。3、严格执行国家的有关劳动安全卫生法规、政策，监督部不断改善员工的劳动条件和作业环境，充分发挥广大员工在劳动安全卫生工作中的监督作用。4、关心员工的安全和健康，切实维护员工的切身利益和合法权益；及时反映员工对安全卫生方面的意见和要求；有权检举、控告、制止任何单位或个人违反安全卫生法律、法规的行为。5、监督部严格执行国家规定劳动时间，并切实做好工伤和职业病职工的疗养安排和女工劳动保护工作，保证员工能够全面地享受国家所规定的一切劳保权益

21、和待遇。6、支持和配合部开展各项劳动安全卫生竞赛活动。并针对安全卫生和劳动保护方面存在的薄弱环节，发动员工开展技术攻关和技术革新活动，促进部不断提高本质安全化水平。7、教育员工严格遵守劳动纪律和各项安全规章制度，不断提高安全意识和遵章守纪的自觉性，杜绝违规违纪行为。8、参加部组织的安全卫生检查和新、改、扩建工程及大中修工程项目劳动安全卫生防护设施的设计审查与竣工验收工作，对查出的问题或缺陷，应督促部领导及时落实整改措施。9、参加部伤亡事故和职业中毒事故的调查、分析，并协助行政做好事故的善后处理工作。10、在各类评先、评优、评模、评佳和升级、晋级工作中，认真执行“一票否决”的原则，严格把关。第1

22、1条团委1、对团员、青年违反部的安全卫生制度而造成的伤亡事故和职业中毒事故负有监督管理责任。2、健全团委和“青安岗”的安全卫生管理制度,并严格执行。3、健全“青安岗”的监督机构，配备“青安岗”监督员,并严格履行监督职责。4、结合团员、青年的特点，开展“青安杯”竞赛活动，充分发挥团员、青年在部安全卫生工作中的突击队作用和生力军的作用。5、配合行政和党委切实搞好团员、青年的安全思想、 安全意识和遵章守纪的教育，督促团员、青年在部安全卫生工作中充分发挥积极性、自觉性和创造性。6、督促团员、 青年认真学习劳动安全卫生知识、集团公司和部的各项安全规章制度，不断提高自己的安全技术素质，杜绝违规违纪行为；并把团员、青年的安全卫生工作列为团务工作的一项主要内容进行考核。7、参加部组织的安全卫生检查，并发动团员、青年积极参与整改查出的隐患(问题)。8、参加部员工伤亡事故和中毒事故的调查、分析，对团员、青年发生的事故，应提出处理意见或建议。9、发动广大团员、青年围绕部存在的不安全因素和职业危害因素，开展安全卫生技术革新和技术攻关活动，不断改善作业环境和劳动条件。