公司投资部岗位职责岗位责、权、利.doc

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1、公司投资部岗位职责投资部直属于集团管理。专职负责集团及下属公司的对内、对外投资业务，负责投资项目实施方案的制定和执行。【岗位职责】1、全面负责公司投资管理工作，拟订公司投资管理制度；2、负责拟订投资计划，选择投资项目，建立投资项目库；3、负责公司投资项目的前期考察、论证，编制项目可行性研究报告；4、负责起草投资项目意向书、协议书、经济合同等有关文件，并办理相关手续；5、负责公司资本运营及投资项目的资金运作；6、参与投资项目的招投标管理工作；7、负责项目公司的组织设立和投资项目的建设期管理工作；8、负责组织有关部门做好投资项目的竣工验收工作；9、负责公司股票上市工作；10、完成公司领导交办的其他

2、工作。投资部部长岗位责、权、利岗位要求：2835岁。投资、经济、金融、管理相关专业，硕士学历，接受过证券、投资银行、实业投资、法律等方面的培训或教育；五年以上工作经验，具有较强的组织管理和综合协调能力；具有较强的投资项目调研和综合分析能力；了解国内外资本市场和投资、融资、并购、重组的政策法规；具有良好的谈判技能；目光敏锐、思维开阔，专业知识扎实。岗位描述： 1、在集团资本运营副总的领导下进行工作，主持投资部全面工作；2、负责公司的投资、融资、企业并购、股票上市等工作；3、负责投资项目的前期调研、考察及组织设立工作；4、完成与投资相关的其他工作。考评、监督人：主管副总岗位职责工作流程完成标准完成

3、时限相关部门1、全面负责公司投资管理工作，做好公司决议、指令的传达与执行听取领导指示制定计划方案呈报执行检查汇报1、岗位设置、人员配备合理2、工作目标与规划明确3、工作落实到位、检查汇报及时常规工作按公司规定完成;专项工作按领导要求时限完成2、负责拟订公司投资管理制度、业务流程、岗位职责等规章制度提出修订需求确定管理目标（制度等文件）起草相关部门论证呈报发布执行1、制度内容全面，修订及时2、流程清晰、职责明确3、有效执行制（修）订工作一周内完成办公室、财务中心3、负责投资项目的选择，建立投资项目库市场调研项目技术经济及风险评价选择投资时机信息更新1、项目调研全面2、项目选择合理，效益指标突出3

4、、投资信息广泛，时效性强4、负责组织拟订公司长、短期投资计划，并执行资金状况分析市场调研拟订投资计划财务论证呈报审核批准执行1、计划编制全面、严谨，操作性强2、效益指标突出3、有效执行根据投资项目的实际情况财务中心5、负责组织投资项目的前期考察、论证确定考察目的编制考察提纲及方案（路线、费用等）方案呈报考察实施编制调研报告总结汇报1、考察目的明确、方案全面2、调查数据准确、详实3、调研报告编制规范、上报及时考察完成后两日内，上报调研报告6、负责组织撰写、编制调研报告、项目可行性研究报告拟订报告提纲资料、数据收集财务经济分析结论文字整理装订成册呈报1、掌握行业及市场发展趋势2、调查数据准确、详实

5、3、可研报告观点清晰、结论明确4、装帧规范、美观可研报告半月内完成7、负责组织起草投资项目意向书、协议书、经济合同等有关文件，并办理相关手续了解相关法规政策起草法律文本部门内论证副总审核法务审核呈报总裁1、政策、法规研究广泛、深入2、法律条文规范、严谨3、有效防范风险文本初稿两日内完成法务办、财务中心8、负责公司资本运营及投资项目的资金运作资产分析资金运作方案选择融资渠道方案实施1、了解掌握国际、国内及本地区资本市场状况2、与金融机构沟通良好、联系密切3、运作方法正确，技术含量高9、参与投资项目的招投标管理工作制定标底发布招标公告资质审查发放招标文件评标开标发中标通知1、标准明确、资质审查严格

6、2、招标方式正确，渠道广泛3、招投标工作流程严谨，成标率高招标周期控制在一个月以内招标办、预算中心10、参与项目公司的组织设立和投资项目的建设期管理工作工作分析编定岗位确定岗位职责拟订管理制度与工作流程人员到位考核管理1、（组织设立）职责清晰、工作目标明确2、有效监督合同执行3、协调、配合积极主动，及时提出工作建议定岗、定编工作在一周内完成人力资源部11、参与投资项目的竣工验收工作验收申请验收文件准备相关单位验收自检验收实施领取验收报告1、验收标准明确2、违约责任界定清楚3、验收准备工作充分须提前七个工作日作好竣工验收准备项目组、总工室、施工单位、监理单位12、负责公司股票上市工作资产分析资产

7、重组选择证券公司提报上市申请上市辅导股票上市1、政策、法规研究广泛、深入2、咨询机构选择准确3、上市时机选择合理13、负责组织部门员工的业务培训工作了解员工培训需求拟订培训计划选择培训方式培训实施效果评估1、培训及时2、培训内容切合实际3、培训效果好每月作出次月培训计划人力资源部14、负责部门员工绩效考核工作制订岗位月工作计划计划实施检查、督导工作成果评估填报员工绩效考核表1、考核全面2、公正、公开3、考核及时月度考核每月4日前完成人力资源部投资部投资分析专员岗位责、权、利岗位要求：2530岁。投资、经济、金融、管理相关专业，硕士学历，接受过证券、投资银行、实业投资、法律等方面的培训或教育；三

8、年以上工作经验；具有较强的投资项目调研和综合分析能力；了解投资、融资、并购、重组的政策法规；目光敏锐、思维开阔，专业知识扎实。岗位描述： 1、在投资部部长的领导下进行工作，负责投资分析工作；2、负责投资项目的调研、考察及各类项目报告编制工作；3、负责投资项目的技术经济性分析及风险分析；4、参与公司的投资、融资、企业并购、股票上市等工作；5、完成与投资分析相关的其他工作。考评、监督人：投资部部长岗位职责工作流程完成标准完成时限相关部门1、研究、分析国家及本地区的投资环境与投资政策收集文件、资料政策研究1、政策、环境研究深入2、政策变动跟踪、了解及时3、行业、市场趋势掌握透彻随时掌握2、负责公司投

9、资项目的调研考察、数据收集确定考察目的编制调研提纲及方案（路线、费用等）方案呈报考察实施编制调研报告总结汇报1、考察目的明确、方案全面2、调查数据准确、详实3、调研报告编制规范、上报及时考察完成后两日内，上报调研报告3、负责项目信息库的建立与维护市场调研项目技术经济及风险评价选择投资时机信息更新1、项目调研全面2、项目选择合理，效益指标突出3、投资信息广泛，时效性强随时进行4、负责投资项目的技术经济性分析及风险分析数据整理选择分析工具分析数据关系得出结论1、基础数据准确无误2、经济评价客观、准确3、风险分析全面、深入5、负责编制项目调研报告、项目建议书、可行性研究报告拟订报告提纲资料、数据收集

10、财务经济分析结论文字整理装订成册呈报1、掌握行业及市场发展趋势2、调查数据准确、详实3、可研报告观点清晰、结论明确4、装帧规范、美观可研报告半月内完成6、拟订项目投资计划及实施方案资金状况分析市场调研拟订投资计划财务论证呈报审核批准执行1、计划编制全面、严谨，操作性强2、效益指标突出3、有效执行根据投资项目的实际情况财务中心7、参与投资项目谈判谈判提纲拟订谈判小组合议进行谈判形成谈判纪要1、谈判准备工作充分2、灵活运用谈判技巧3、及时总结经验，积极筹备后续谈判8、参与合作协议起草了解相关法规政策配合起草法律文本部门内论证副总审核法务审核呈报总裁1、投资政策、法规研究广泛、深入2、有效防范风险文

11、本初稿两日内完成法务办、财务中心9、参与投资项目管理，监控和分析投资项目的经营状况，并及时提出管理建议了解项目进展情况发现问题提出解决方案监督实施1、分析、总结国内外同类项目成功管理经验2、根据项目实际运营情况进行收益、风险分析3、针对项目运行中问题，及时提出合理可行的管理建议10、负责部门内人员的经济、投资业务培训了解部门其他员工培训需求拟订培训计划选择培训方式培训实施效果评估1、培训及时2、培训内容切合实际3、培训效果好每月作出次月培训计划人力资源部11、完成领导临时交办的工作听取领导指示制定计划方案呈报执行检查汇报1、工作目标明确2、实施快速3、工作落实到位、检查汇报及时常规工作按公司规

12、定完成;专项工作按领导要求时限完成投资部财务分析专员岗位责、权、利岗位要求：2530岁。会计、金融相关专业，本科及以上学历，注册会计师。接受过证券、投资银行、实业投资、法律等方面的培训；三年以上工作经验；具有较强的财务综合分析能力；了解财务政策及法规；专业知识扎实。岗位描述： 1、在投资部部长的领导下进行工作，负责投资项目的财务工作；2、参与、配合投资项目的调研、考察及各类项目报告编制工作；3、负责投资项目的财务测算、成本分析及敏感性分析；4、参与公司的投资、融资、企业并购、股票上市等工作；5、完成与财务分析相关的其他工作。考评、监督人：投资部部长岗位职责工作流程完成标准完成时限相关部门1、研

13、究、分析国家及本地区宏观财经政策收集文件、资料政策研究1、财经政策分析准确、透彻2、政策变动跟踪、了解及时3、切合实际、针对性强随时掌握2、收集、整理业内公司财务信息信息收集分类汇总比较研究1、财务信息资料采集充分、及时2、信息可比性强随时掌握3、分析目标企业财务状况,参与目标企业资产评估审查资产评估报告列入重点核查项目现场核查1、财务分析严谨，结论有参考价值2、资产评估体系完整4、负责投、融资项目的财务测算、成本分析及敏感性分析数据整理选择分析工具分析数据关系得出结论1、财务测算准确、全面2、分析结果可靠，有参考价值3、结论明确，有建设性5、负责编制财务分析报告拟订报告提纲资料、数据收集财务

14、经济分析结论文字整理装订成册呈报1、分析报告内容全面2、数据真实、可靠3、观点明确、时效性强6、参与编制项目调研项目调研报告、项目建议书及可行性研究报告拟订报告提纲资料、数据收集财务经济分析结论文字整理装订成册呈报1、掌握行业及市场发展趋势2、调查数据准确、详实3、可研报告观点清晰、结论明确4、装帧规范、美观财务中心7、编制投资项目资金使用计划，并监督执行资金状况分析测算资金总量编制现金流量表财务审核总裁审核批准执行1、计划制定细致、全面2、依据充分3、监督到位财务中心8、配合制定项目投、融资计划与实施方案资金状况分析测算资金总量编制现金流量表拟订资金计划财务审核总裁审核批准执行1、财务资料及

15、时、准确2、建议合理、实施简便3、可行性强财务中心9、负责公司投资项目的收益管理审查投资项目财务报表审核收益状况收益登记1、收益管理及时、全面2、风险预见性强3、注重时效财务中心10、负责部门内人员的财务培训了解部门其他员工培训需求拟订培训计划选择培训方式培训实施效果评估1、培训及时2、培训内容切合实际3、培训效果好每月作出次月培训计划人力资源部11、完成领导临时交办的工作听取领导指示制定计划方案呈报执行检查汇报1、工作目标明确2、实施快速3、工作落实到位、检查汇报及时常规工作按公司规定完成;专项工作按领导要求时限完成投资部法务专员岗位责、权、利岗位要求：2530岁。法律相关专业，本科及以上学

16、历。接受过证券、投资等方面的培训；五年以上工作经验；具有较强的法力工作能力；了解投资、并购相关法规及政策；专业知识扎实。岗位描述： 1、在投资部部长的领导下进行工作，负责投资项目的法务工作；2、负责经济合同、合作协议、企业章程及各类法律文书的起草3、参与、配合投资项目的调研、考察及各类项目报告编制工作；4、参与公司的投资、融资、企业并购、股票上市等工作；5、完成其他法务性工作。考评、监督人：投资部部长岗位职责工作流程完成标准完成时限相关部门1、研究、分析国家及本地区与投资工作相关的政策法规收集文件、资料分类汇总政策研究1、政策、法规研究广泛、深入2、信息来源可靠、准确3、切合实际、时效性强随时

17、进行2、负责收集、整理企业投资并购、改制案例，并分析其法律实践收集案例资料分类汇总政策研究专业咨询归纳分析形成报告1、案例来源真实，数据翔实、可靠2、切合实际，与投资项目具有关联性3、归纳分析，形成报告一周内形成报告法务办3、负责经济合同、合作协议、企业章程及各类法律文书的起草了解相关法规政策起草法律文本部门内论证副总审核法务审核呈报总裁1、文字规范，法律用语准确2、法律要点把握准确，法律关系清晰3、有效防范风险文本初稿两日内完成法务办4、负责项目各项法律事务的办理政策咨询方案提报方案审核资料准备具体办理进展情况汇报事项办结总结汇报1、解决相关法律事务及时、准确2、适用法律条文准确3、有效防范

18、风险方案提报两日内完成；具体事项办理根据领导要求及实际情况完成。5、负责合同、协议的监督执行，及时提报合同执行情况报告调查合同执行情况情况反馈形成处理方案呈报方案实施合同执行报告1、跟踪及时，监督到位2、合同执行报告提报及时、内容翔实3、有预见性建议根据合同的重点环节随时进行监督；执行报告三日内上报法务办6、配合制定项目投、融资计划与实施方案计划、方案研究预测法律风险拟订法律对策法务审核总裁审核批准执行1、及时、主动提出法律建议2、建议全面，操作性强3、对计划与方案能充分预见法律风险法务办7、负责企业上市的相关法律工作政策咨询上市方案研究预测法律风险拟订法律对策法务审核总裁审核批准执行1、及时

19、、主动提出法律建议2、建议全面，操作性强3、对上市工作能充分预见法律风险法务办8、负责部门内人员的法律培训了解部门其他员工培训需求拟订培训计划选择培训方式培训实施效果评估1、培训及时2、培训内容切合实际3、培训效果好每月作出次月培训计划人力资源部9、完成领导临时交办的工作听取领导指示制定计划方案呈报执行检查汇报1、工作目标明确2、实施快速3、工作落实到位、检查汇报及时常规工作按公司规定完成;专项工作按领导要求时限完成投资部商务专员岗位责、权、利岗位要求：2530岁。国际贸易、外语相关专业，本科及以上学历。接受过证券、投资、商务等方面的培训；五年以上工作经验；了解国内外贸易环境和贸易政策；国际贸

20、易经验较丰富；具有良好的谈判技能；思维敏捷、知识面广；外语能力强，口、笔译熟练。岗位描述： 1、在投资部部长的领导下进行工作，负责投资项目的商务工作；2、参与、配合投资项目的调研、考察及各类项目报告编制工作；3、负责与国内外客户的业务联系及有关手续的办理；4、负责外文资料及涉外活动中的翻译（笔、口译）工作；5、参与公司的投资、融资、企业并购、股票上市等工作；6、完成其他商务性工作。考评、监督人：投资部部长岗位职责工作流程完成标准完成时限相关部门1、研究、分析国内国际贸易环境与贸易政策收集文件、资料分类汇总政策研究1、政策研究广泛、深入2、信息来源可靠、准确3、切合实际、时效性强随时进行2、负责

21、收集、整理、维护国内外客户、产品及市场信息，建立商务信息库信息、资料收集分类信息筛选信息存录更新1、信息收集范围广2、分类合理3、更新及时，时效性强随时进行3、负责与国内外客户的业务联系及有关手续的办理方案提报方案审核资料准备具体办理进展情况汇报事项办结总结汇报1、联系及时2、客户关系良好3、手续办理及时随时进行4、负责外文资料及涉外活动中的翻译（笔、口译）工作外文资料收集翻译审核提报相关人员1、翻译准确2、外文资料收集范围广3、外事工作处理得当笔译事项一日内完成5、参与项目调研、考察，配合完成项目报告确定考察目的编制调研提纲及方案（路线、费用等）方案呈报考察实施编制调研报告总结汇报1、考察目

22、的明确、方案全面2、调查数据准确、详实3、调研报告编制规范、上报及时考察完成后两日内，上报调研报告6、参与投资项目的商务谈判谈判提纲拟订谈判小组合议进行谈判形成谈判纪要1、谈判准备工作充分2、灵活运用谈判技巧3、及时总结经验，积极筹备后续谈判7、参与投资项目的国内外招投标工作制定标底发布招标公告资质审查发放招标文件评标开标发中标通知1、标准明确、资质审查严格2、招标方式正确，渠道广泛3、招投标工作流程严谨，成标率高招标周期控制在一个月以内招标办、预算中心8、参与起草、修订商贸合同协议，并监督合同协议的执行了解相关法规政策起草法律文本部门内论证副总审核法务审核呈报总裁1、文字规范，法律用语准确2

23、、法律要点把握准确，法律关系清晰3、有效防范风险文本初稿两日内完成法务办9、负责部门内日常行政事务管理1、部门人员提报需求办公用品领取发放登记检查2、文件签收部长领导阅批文件传达检查落实1、文件、资料归档及时2、保密工作完善3、办公用品管理账物相符；4、力行节约10、负责部门内人员的专业外语培训了解部门其他员工培训需求拟订培训计划选择培训方式培训实施效果评估1、培训及时2、培训内容切合实际3、培训效果好每月作出次月培训计划人力资源部11、完成领导临时交办的工作听取领导指示制定计划方案呈报执行检查汇报1、工作目标明确2、实施快速3、工作落实到位、检查汇报及时常规工作按公司规定完成;专项工作按领导要求时限完成