物业管理保洁员岗位月考核表.doc

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1、物业管理保洁员岗位月考核表姓名 工作编号 年 月 日序号考 核 内 容满分实得分1熟记天津市物业管理条例（0.3）；熟记大厦管理规章制度（0.3）；熟记服务中心岗位责任制（0.3）。0.9分2按时上下班（0.1）；无迟到早退现象（0.1）；无旷工（0.1）；佩证上岗（0.1）；着装整洁（0.1）；值班不会客（0.1）；不闲聊（0.1）；服从保洁部主管的工作安排（0.2）。0.9分3积极参加消防训练，按要求达标（0.2）；掌握火灾、消防和治安等方面突发事件的应急措施，以及救生知识（0.2）0.4分4接待办公机构热情、有礼貌（0.1）；有耐心（0.1）；宣传国家法令政策（0.1）并对违反法律制度的

2、行为进行制止（0.1）；严禁打骂行为（0.1）和无故刁难（0.1）。 0.6分5反腐倡廉，遵守服务中心廉洁制度（1）；每违反一项扣（0.2）；扣满一分为止。1分6熟悉大厦的楼层排列；（0.2）；各办公区域的分布和布局（0.2）；熟悉负责区的范围、垃圾桶、自行车棚等分布情况（0.3） 0.7分7保持责任区的绿化（0.2）；楼梯间、电梯间（0.2）；自行车棚（0.2）等清洁指示标志（0.1）造型（0.1）；小品（0.1）；消防拴（0.1）门禁设施（0.1）等无污染。1.1分8垃圾清运及时（0.3）；垃圾桶、车保持干净、清洁、无臭味（0.3）；当班时看到任何地方有垃圾、赃物、积水等应随产随清（1）；若发现视而不见行为，每一次扣0.2分，扣满1.6分为止。1.6分9每10 天用药喷杀蚊、蝇、虫、鼠等一次（0.3）；保持责任区内无卫生死角（0.3）；无蝇虫孳生地（0.3）0.9分10做好轮流值日工作（0.2）；认真完成大厦厕所的冲洗工作（0.3）；负责宿舍清洁（0.2）；无乱搭乱挂（0.2）；做好个人卫生和队容的监督工作（0.3）；遵守员工宿舍管理制度。1.6分11提供卫生清洁服务，无乱收费现象。0.3分12提供绿化服务，无乱收费现象。0.313因工作不负责任或态度不端正，每被投诉一次扣一分，扣满10分为止。0分合计10考评人意见主管意见