招生与就业指导科岗位职责.wps

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1、招生与就业指导科岗位职责岗位职责1、职责范围招生与就业指导科是学校招生、学生就业指导和就业推荐的职能部门。主要职责范围是：（1）根据学校工作总体计划制订本科工作计划。（2）负责学生实习指导与管理工作。 指导、 监督及评价各专业部实习指导巡视工作及相关的管理工作。（3）会同专业部组织实施毕业班学生的实习分流工作，指导专业部开展学生职业指导教育。（4）规范学生实习期间的调动转岗等制度。（5）负责签订实习协议，参与各专业部与实习单位的协调工作，协助专业部处理实习生偶发事件。（6）组织用人单位的招聘面试及相关的培训。（7）开展社会调查，了解人才需求状况。在主管校长领导下，会同相关科室制订每年度招生计划

2、。（8）开展招生宣传，负责新生的录用、编班及新生户口农转非等工作，协助相关科室做好新生入学教育等事项。（9）负责办理发放毕业生的毕业证、 劳动手册。 做好毕业生档案的整理移送等工作。（10）协同其它科室做好上述未及的有关招生、实习、就业的联接工作。2、科长岗位职责（1）主持本科室日常工作，制定工作计划。安排科室人员的具体工作。（2）组织召开专业部分管助理会议，制定阶段性工作计划。（3）负责与实习单位签订实习协议。（4）检查班主任实习巡视月报工作，核定班主任巡视津贴及相关奖励。（5）积极开展社会调查，了解企业对毕业生需求及就业情况，协同相关科室制订招生计划。（6）组织有关招生、实习、就业的全校性

3、重大活动。（7）组织总结推广实习指导工作的先进经验，指导专业部助理开展各项活动。（8）做好本科室总结工作。3、助理岗位职责（1）负责指导专业部做好实习安排、指导和日常管理工作，制订相关工作计划。（2）主持召开实习指导老师工作例会，指导安排实习指导老师的校外巡视，处理实习生的各类偶发事件。（3）根据制度，审核实习生的调岗、流动及与实习单位的协调工作。（4）组织安排好实习生的返校活动，做好学生的招聘面试及相关的培训工作。（5）参加招生计划制订、宣传和面试录用工作。（6）做好有关表证统计、 送验、 收交工作，做好科室相关的各类文书处理工作，管理学生档案和本科室的资料。（7）做好科长安排的其它具体分管的事项。（8）积极参与本科室相关问题的研究、讨论。4、实习指导教师岗位职责（1）根据学期实习教学工作计划，做好实习各项准备工作。（2）负责实习期间的现场教学工作，负责对学生基本操作技能的讲解、示范和指导工作，并作好实习成绩的考核。（3）承担实习教学文件、实习指导书的编写任务。（4）负责对学生进行职业道德、 文明生产和安全生产的教育工作。（5）负责实习期间的教学组织管理工作。