罗业尧岗位评分表.doc

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1、岗位评分表（姓名）岗位评分表（姓名）评分项目评分项目荣誉荣誉分值分值说明说明自评自评分分校评校评分分（1）从事专业技 术工作年限1 分/年教师应为从事教育工作 年限，从企业调入人员， 原从事专业与现专业一 致的，可连续计算专业 技术工作年限。（2）担任现专业 技术职务工作年限1 分/年（3）担任现专业 技术职务以来从事 管理工作年限校级领导：4 分/年； 中层干部：正职 3 分 /年，副职 2.5 分/年； 中层助理等科主任以 上干部：2 分/年；班 主任、专业教研室主 任：1.5 分/年原则上要求满工作量， 兼职人员每年按最高分 计，总分不超过 15 分。江苏省特级教师15 分常州市或江苏联

2、合 职业技术学院名教 师、常州市学科 （专业）带头人10 分常州市骨干教师6 分专 业 型 荣 誉 常州市职教能手、 职教新秀3 分国家级综合性荣誉15 分省级综合性荣誉12 分市级综合性荣誉8 分（4）从 事专业 技术工 作以来 的业绩奖 励 型 荣 誉校级综合性荣誉4 分1.取最高分，不累计。 2.专业型荣誉上一年度考 核合格加分，基本合格 减半加分，不合格和不 参加考核不加分。 3.奖励型荣誉仅限党委、 政府、组织、人事、教 育行政部门和文广新局 表彰的综合性荣誉。外 省市获得的荣誉参照加 分。其他酌情加分，最 高为同类加其减半分值。4、联合院学科带头人等 荣誉与常州市学科带头 人等荣誉

3、等同。国家级一二三等奖12,8,7省级一二三等奖7,5,4市级一二三等奖4,3,2技 能 竞 赛 校级一二三等奖3,2,1国家级优秀集体或 优秀德育工作者10省级优秀集体或优 秀德育工作者7市级优秀集体或优 秀德育工作者4其他 加分班 主 任 工 作 校级31、技能竞赛，同一次竞 赛只享受一次最高的加 分；综合性比赛，可以 乘 1.1-1.2 的系数；行业 内比赛和指导学生参赛 获奖参照执行。 2、班主任工作，同一集 体或同一事迹只享受一 次最高的加分。合 计教职工岗位调整晋升考核审批表教职工岗位调整晋升考核审批表姓姓 名名性性 别别出生年月出生年月工作时间工作时间教教 龄龄工工作作岗岗位位及

4、及职职务务职称及取得时间职称及取得时间 专业（学科）专业（学科）现岗位等级及聘用时间现岗位等级及聘用时间申请岗位等级申请岗位等级教学科研教学科研班主任工作班主任工作行政及其他行政及其他 方面工作方面工作成绩亮点成绩亮点 （含获奖）（含获奖）近三年岗近三年岗 位职责履位职责履 行情况行情况近三年年度近三年年度 考核等第考核等第以上由教职工本人填写系部考核系部考核 意见意见负责人签字：负责人签字： 年年 月月 日日负责人签字：负责人签字：单位盖章单位盖章校部审批校部审批 意见意见年年 月月 日日岗位聘任岗位聘任 结果结果年年 月月 日日说明说明本表一式二份，经校部审批后一份报办公室备案，一份系部（部门）留存。本表一式二份，经校部审批后一份报办公室备案，一份系部（部门）留存。