科研院所人事处职责.wps

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1、科研院所人事处职责1 目的1.0.1 为加强人事部门各岗位的管理，认真履行岗位职责不断提高工作效率质量及管理水平，做好本职工作制定本规定。2 适用范围2.0.1 本规定适用于DPDI 人事处各岗位工作人员。3 内容3.0.1 认真贯彻国家人事工作的路线、方针、政策，落实上级及院领导的指示精神并结合我院实际情况制定人事工作的有关规定和措施。3.0.2 深入实际搞好调查研究，全面掌握全院人事工作的动态及时提出意见和建议，为领导决策当好参谋。3.0.3 负责基层单位领导班子建设工作做好基层组织的设置经常深入基层调查了解领导班子组织建设和思想作风建设情况为配备好基层单位领导班子提供可靠的依据。3.0.

2、4 负责后备干部的配备考核管理上报等工作。3.0.5 协助总厂做好处级干部的管理工作做好科级干部的考核、任免聘用和一般行政干部的配备、调整等管理工作。3.0.6 负责从工人中选拔和聘用干部工作。3.0.7 负责专业技术干部的考核专业技术职务评审聘任及各种执业资格考试及管理工作。3.0.8 做好享受特殊津贴人员高级优秀经营管理人才高级专业技术人才的推荐和管理工作。3.0.9 负责DPDI 职工的学历认证工作。3.0.10 负责DPDI 职工的培训工作。3.0.11 负责DPDI 职工的培训规划计划的制订与实施监督检查各处室培训计划的实施情况。3.0.12 负责领导干部岗位培训和各单位行政人员的专

3、业学习和业务指导工作。3.0.13 负责操作服务人员的职业技能鉴定及管理工作。3.0.14 负责职工调动劳动合同的变更续订终止解除辞职等管理工作。3.0.15 负责DPDI 因公出国出境人员的政审工作。3.0.16 负责DPDI 各岗位机构的设置编制定员及统计工作。3.0.17 负责新人员的招收录用分配及现有劳动力的调整内外借调工作工种变更以及大中专毕业生接收工作和军队转业干部的安置工作。3.0.18 负责临时用工的报批签订用工合同等工作。3.0.19 根据国家的规定负责全院职工的晋级和新招收人员转正定级等工作。3.0.20 负责DPDI 职工参加工作时间工龄变动各种津贴的确定和审批工作。3.

4、0.21 负责办理全院职工的离退休手续。3.0.22 负责DPDI 职工考勤的审查及各种假期审批工作。3.0.23 认真贯彻执行国家及上级部门关于劳动工资的一系列方针政策法令及有关的劳动工资制度。3.0.24 负责DPDI 工效挂钩方案的制定和结算报告的起草工作。3.0.25 负责DPDI 工资基金的管理使用。3.0.26 负责DPDI 职工的养老保险失业保险及其它社会保险等工作。3.0.27 负责处理有关劳动工资等方面的来信来访工作。3.0.28 负责DPDI 职工的人事档案和技术档案的管理工作。3.0.29 搞好人事部门的自身建设树立良好的部门形象和人事干部形象。3.4.4 负责设计委托书经营处所签合同的登记编号、保管等日常管理及整理归档工作以及其它文件资料的收发编号登记借阅和保管工作。3.4.5 负责在法人代表或其委托代理人已签字的合同上加盖合同专用章及合同专用章的保管工作。3.4.6 负责经营处所管的其它印章的管理工作，未经主管领导批准不得随意加盖。3.4.7 负责客户对归档设计文件的复制发放工作。