天津市北辰区李咀小学制度汇编.doc

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1、天津市北辰区李咀小学制度汇编天津市北辰区李咀小学制度汇编2009-3-12009-3-1天津市北辰区李咀小学制度汇编天津市北辰区李咀小学制度汇编目目 录录第一部分：李咀小学教务处制度汇编第一部分：李咀小学教务处制度汇编第二部分：李咀小学德育处制度汇编第二部分：李咀小学德育处制度汇编第三部分：李咀小学少先大队制度汇编第三部分：李咀小学少先大队制度汇编第四部分：李咀小学体艺卫处制度汇编第四部分：李咀小学体艺卫处制度汇编第五部分：李咀小学教科室制度汇编第五部分：李咀小学教科室制度汇编第六部分：李咀小学总务处制度汇编第六部分：李咀小学总务处制度汇编李咀小学教务处制度汇编李咀小学教务处制度汇编第一部分：

2、考勤相关制度第一部分：考勤相关制度李咀小学考勤制度李咀小学考勤制度(1)(1)1. 按国家规定正常工资照发，若非国家法定休假，按天数依此类推（若本月奖金不够，下月延扣） 。2. 病假：有医务部门检查出据证明，并获得本校领导批准的视为病假。如无证明，以事假对待。3. 教师如有病、有事要向主任请假。未提前请假，未经领导准假休假者，除扣当月全勤奖外，每天另扣 60 元。4、学校设月全勤奖：无迟到、早退及病、事假奖 60 元（含在聘岗工资中） 。事假一天扣 15 元 1 分。事假两天扣 20 元。超过两天每天扣 20 元同时扣相应的课时费；病假1 天不扣。病假 2 天扣 15 元。超过两天每天扣 20

3、 元同时扣相应的课时费。病假一天（含一天）以上，必须出示二级甲等以上医院的诊断证明。 （附病历、收费票据及处方）。迟到、早退一次，扣 5 元。休假扣课时费：每节 3 元。事假病请者，一经查实，以旷工论。旷工一次，扣当月考评及当日工资。5. 学校开全体会，未经允许不得私自离开会场，否则以违纪对待。学校会议不准迟到、不准缺席，有事和主管领导请假，准许后方可离席。若无故不到，以违纪论处，一次扣 5 元，每周一看周计划一周安排。学习、培训请假制度学习、培训请假制度本区内：1. 外出前需向教学副校长请假，填写外出登记表。外区县、外地：1.外出前需向教学副校长请假，填写外出登记表，告知外出的时间、内容及返

4、回的时间。2. 留下有效联系电话。3. 安排好自己不在校时的所有工作。4. 向全体教师发校讯通，告之外出事宜，以便安排临时性工作。5. 外出回来后向教学副校长消假。附：请假单附：请假单李咀小学请假单李咀小学请假单申请人所在组别申请日期联系方式请假类型事假（） 病假（） 婚假（） 丧假（） 计划生育假（） 年假（） 其他假（） 请假事由请假时间自 年 月 日 至 年 月 日共计： 天审核意见 签 字（盖章）年 月日销假时间年 月 日审核意见 签 字（盖章）年 月日备注第二部分：考核相关制度第二部分：考核相关制度附：李咀小学绩效考核评价方案附：李咀小学绩效考核评价方案李咀小学代课制度李咀小学代课制

5、度1. 科任教师休，包班教师带科任课，每节代课费 4 元，分科班主任代课每节代课费 3元。2. 班主任休，科任教师停课代课，班主任安排好代课内容，班主任课时数与科任教师课时数之差，为代课数，代课费每节 3 元。3. 有临时性代课任务的教师代课，任课教师安排好内容。4. 副班主任及非班主任盯班，与自己课时抵消，不付代课费，课时差额付代课费，每节 3 元。5. 语、数、外教师休，语、数、外教师带同头及跨头课，并写教案，批改作业，代理班主任工作，每节课 6 元。6. 非语、数、外教师代理班主任工作及语、数、外课程，每节课 4 元。7. 分科教师如有一方休，另一教师给代课，两天之内不给代课费，需休假教

6、师倒课。如休假教师继续休假，两天之后部分，记为另一方代课，代课费 4 元。8. 每次月考或学校其他大型活动，如不到半天结束，剩下的零散课，由班主任上。中午、下午课，一切照常。附：教师休假代课交接事宜一览表附：教师休假代课交接事宜一览表李咀小学教师休假代课交接事宜一览表李咀小学教师休假代课交接事宜一览表请假人请假时间请假事由代课人代课时间代课内容请假人嘱托代课人计划请假前交接事宜代课人嘱托请假人计划复假后交接事宜备 注教师考核评价制度教师考核评价制度1. 按时上班、不迟到、不早退、有事请假经允许方可，否则按旷职计算。2. 签到实事求是。3. 上课时间不擅离课堂、不带手机进教室，不接听电话、不接待

7、来访客人。4. 认真备课、批改、辅导。5. 积极完成各项工作任务。6. 认真苦练五项基本功，钻研教学技能，提高业务素质。7. 课间不议论与教学无关问题， 不唠家常。8. 管理好班级各种物品。9. 加强对学生道德修养建设。10. 认真组织好各项活动。11. 经常对学生进行安全教育，防止发生事故。李咀小学备课制度李咀小学备课制度1. 规范化(2 分)。单元备课、课时备课符合常规备课要求。有一次不符合要求者扣 1分。扣完本项为止。2. 教案个数(3 分)。教案个数与一个班级上课节数相吻合；缺一个扣 1 分。3. 认真程度(2 分)。教案项目齐全(课题、课型、教学目标、重难点、基本教学程序、作业布置、

8、教学后记等)，备课内容实用，书写较认真。不符合要求者视情况扣分。4. 新老区别对待(3 分)。六年以下(含六年，以下同)教龄的教师写详案，并落实三次备课；七年以上、十五年以下教龄的教师详略案结合；十六年以上教龄的可写略案。一次不符合要求者扣 1 分。5. 集体备课和教研活动(5 分)。积极参加集体备课和学科教研活动，学科组、备课组有活动记录。集备前进行预备备课，集备后有深化，作业布置、单元测试统一。无故不参加集体备课一次减 1 分，集备效果适当给分。6. 考核办法：教学处每月检查一次，检查结果报督导部门；督导部门每月全校通报反馈一次。学期结束时，取每次备课检查的平均分为学期备课得分。李咀小学当

9、堂反馈制度李咀小学当堂反馈制度1. 反馈时间定为课上最后 5 分钟进行反馈。2. 反馈内容针对本堂课最基础的知识进行反馈。3. 反馈分数档定为 60%-70%为合格，70%-80%为良好，80%-90%为优秀，90%-100%为优异。4. 以年级组为单位，课前备课时统一知识点，提前出反馈小卷。5. 听课领导小组每听一节课后，当堂进行反馈，并将反馈成绩纳入本堂课的成绩。李咀小学课堂教学之教务处听课制度李咀小学课堂教学之教务处听课制度1. 教导主任、学科组长要实施推门听课，每学期至少对本学科每个教师听两节，并依据“乐学课堂评价标准”打分，每周随时交督导部门。督导部门每周全校通报。多人多次推门听课的

10、平均分， 以 24 分为总分计入本项得分。2. 考核办法：教导主任随时听课，随时记分，及时上报。李咀小学听课评课制度李咀小学听课评课制度1. 听课节数(4 分)。教龄三年以下的和第一年执教毕业班课程的教师，要先听课后上课，听课节数要达到授课时数的 3040%；其他教师每学期听课节数至少达 15 节。每少一节减 1 分。2. 听课率(3 分)。同科的听课率不低于 70%，同年级同科的听课率不低于 50%。每差一节扣 1 分。3. 听课要求(3 分)。听课过程中随时记录环节评价，有体会及对讲课者的建议。不符合要求者适当扣分。5. 评课(5 分)。每学期参加评课不少于 10 次，少一次扣 1 分。多

11、参加一次评课，加 0.2分。听课评课总分不得超过 15 分； 出现一次造假现象，该项得分为零。6. 考核办法：教学处每学期检查一次，检查结果报督导部门，由督导部门在全校通报反馈。李咀小学听课巡课制度李咀小学听课巡课制度根据前一个月试行听课巡课制度进行的情况调整该制度策略如下：1. 因人定岗各负其责。2. 具体人员安排：教学主任：负责听常态课，负责点评。 （课堂点评至少 30 节）语、数、外学科组长：负责 1-6 年级巡课至少 30 节（巡一节课时间至少 20 分钟，听课记录至少 15 节）体卫主任：负责听体育课体健课（听课记录至少 15 节）德育主任：负责听品生、品社课（听课记录至少 15 节

12、）年级组长：负责听本年级的课。 （听课记录至少 15 节）李咀小学作业与单元考试制度李咀小学作业与单元考试制度1. 作业量(5 分)。各科要保证学生有一个科学的适当的书面作业量。2. 作业内容(5 分)。要精选作业，发挥作业的最大效能；内容设计合理，体现分层要求。粗制滥造布置一次，扣 1 分。3. 作业批改与反馈落实(5 分)。数学、语文、英语全批全改。语文作业每学期完成教材要求的作文。要有批改的鼓励性评语。学生对错题要及时改正；教师对改正能及时进行批阅。有一项不符合要求者，每有 1 次扣 1 分。4. 单元考试(5 分)。单元考试按计划进行，全批全改，同年级同学科单元考试统一试题；不符合要求

13、一次扣 1 分。教师对单元考试情况进行科学分析，对出现的问题通过错题重考、二次过关得到落实。无考试分析，缺一次扣 1 分；未将落实进行到底，每一次扣 1 分。5. 考核办法：学校和年级教学处抽查，并做好记录、反馈工作。学期结束时，取几次检查的平均分为该项得分。李咀小学每次学情调研及期中期末考试领导巡视制度李咀小学每次学情调研及期中期末考试领导巡视制度1. 三至六年级巡视监考教师是否一前一后监考本班考试，一二年级巡视监考教师是否一位教师前面读题，另一位教师巡视学生书写情况。2. 巡视监考教师是否关注学生的考试状态，如有的班级考试期间特别浮躁或不听监考老师劝说的报告巡视人员，并在考试结束后告知班主

14、任教师。3. 巡视各班学生答题情况是否做到认真、仔细、踏实。4. 每次考试结束后一周由教务处把巡视结果做出总结。关于数学课堂教学培养口算、计算等能力的制度关于数学课堂教学培养口算、计算等能力的制度1. 新授课课前 3 分钟口算练习，采用指名口答形式进行。2. 每天利用课间或中午时间尽心全员笔算、口算练习，小组长互判、回批。3. 若本课授课内容为计算教学，口算练习控制在 3 分钟左右，若非计算教学，可适当缩减。4. 口算练习可综合口算课件、印刷卷、口算题卡等多种形式。5. 每周五晨读时间各年级酌情安排。李咀小学课堂教学之学生评教制度李咀小学课堂教学之学生评教制度1. 按时上课，按时下课，不迟到，

15、不拖堂，更不在上课时间随便外出。2. 上课时不带电话；无电话铃声响起，不接打电话。3. 语言精炼、逻辑，使用普通话，对学生经常使用鼓励性语言。4. 不体罚、变相体罚学生，不讽刺挖苦学生。5. 备课充分，重点、难点突出，讲解有针对性，不传授错误知识。6. 调动学生的主动性和积极性，课堂气氛活跃，学习气氛浓厚。7. 使用学生喜欢的方法进行教学；经常使用现代化教学手段，得到学生的喜欢。8. 能够最大程度地实施学案导学，善于发挥小组的作用，课堂效率高。9. 考核办法：学校每学期组织一次，选部分学生代表，每项均按优良中评价，分别得21.51 分。附：任课教师岗位职责附：任课教师岗位职责任课教师岗位职责任

16、课教师岗位职责教学常规包括备课、上课、作业批改、课外辅导、考试测评、试卷分析等几个方面，是学校管理的重要内容，特作如下规定，希遵照执行。 一、备课基本要求。 1. 备好课是上好课的基础，是提高课堂教学质量的关键。每个教师必须充分认识备好课的重要性，认真钻研教材，认真、深入、充分地备好每一堂课(包括基础训练、作文课、复习课)。2. 备课必须以课程标准为依据为依据，以教材为本，从宏观上明确本科的性质、目的和任务，教学内容的编排体系，知识结构，基本技能训练的要求；微观上必须明确每一课时的目的要求、任务和具体内容。3. 备课要深入钻研教材，正确地掌握和处理好教材的重点、难点，明确每一课时应传授的知识和

17、应掌握的技能。4. 备课既要备教材，更要备教法和学法。要从本班学生的实际出发，科学地安排教学步骤，选择适当的教学方法，充分体现“以教师为主导，以学生为主体，以训练为主线，以发展为主旨”的教学原则，激励学生当好学习的主人。5. 认真写好教案。教案要整洁，条理清楚，能指导上课，不搞形式主义。教案以课时为单位编写。教案的内容包括教学目的要求、重点、难点、课时安排，有教学过程(包括设计的问题)，有板书设计，有课后小结。无教案不得上课。6. 学校建立教案检查评比制度，每学期检查至少两次，由教导处和学科组长负责检查。教案检查结果，记入教师业务档案。7. 提倡写教学后记（教学反思） ，不断总结正反两个方面的

18、经验。二、上课基本要求。1. 课堂教学是实施素质教育的主渠道、主形式,每个教师必须认真上好每一堂课，向四十分钟要质量。2. 教师上课必须准备充分，情绪稳定，精神饱满，教态亲切自然，仪表端庄得体。3. 上课前应指导学生进行必要的预习，培养学生的自学能力，提高课堂教学效果。4. 教学目的要明确，讲课时要围绕中心内容，突出重点，突破难点，层次分明，协调紧凑。教学时要面向全体学生，使各类学生都学有所得，特别要照顾后进生，力求使他们能掌握本课的基本知识和技能。5. 要积极改革课堂教学方法，贯彻启发性原则，尽量采用电化教学手段，引导学生勤动脑，勤动口，勤动手，充分调动学生思维的积极性，使学生学得生动活泼，

19、能举一反三，灵活运用。6. 坚持用普通话教学。讲课声音清晰，响亮，表达意思明白，语言生动有趣，板书讲究艺术，要求正确，清楚、端正，富于启发性。7. 严格上课纪律，做到上课时不迟到，不会客，不接电话(特殊情况例外)，不抽烟，不坐教，不拖堂。8. 尊重学生，偏爱后进生，不嘲讽、挖苦学生。坚决贯彻义务教育法和未成年人保护法 ，严禁体罚和变相体罚学生。9. 注意教学卫生，随时纠正学生读书写字的姿势，培养学生读书写字“三个一”的良好习惯。注意教室的采光，通风，板书清晰，让最后一排学生看得清楚，尽可能不用冷色粉笔。三、作业布置与批改要求。1. 课内外作业的设计要遵循“精、活”的原则，既加强“双基”的训练，

20、又要注重能力的培养。要注意作业的层次性与发展性，调动学生学习的兴趣，发展学生思维，提高实效。2. 作业要求严格，同级同课对作业要统一规范。要求学生做到按质按量按时完成作业。注意培养和训练学生从小养成细心审题，书写工整，格式规范的良好习惯，要注明作业时间。还要培养学生改错订正作业的好习惯。3. 作业批改要认真、及时，要注明批阅日期。字体端正明了，作业错误要更正，批语要多鼓励学生，指导学生自行改正。4. 要做好批改记录，要重视作业的及时讲评，要对学生的作业了解全面，掌握典型，分析综合，查缺补漏，对于后进生，要热情帮助，耐心指导。5. 建立优秀作业表扬奖励制度，学期结束，各班要对作业做得较好的同学给

21、予表扬奖励，以激励学生的学习积极性，培养学生严谨治学的态度。6. 学校建立作业布置与批改的检查制度，每学期至少检查 2 次，检查结果，记入教师业务档案，由教导处、科级组长负责检查。7. 要严格控制作业量，杜绝机械重复的作业，减少作业过程中的无效劳动和低效劳动。学校领导分工、承包年级组、学科组相关制度学校领导分工、承包年级组、学科组相关制度1. 每学期初年级组长、学科组长要制定切实可行的学期教研组活动计划。2. 教研活动，由教务处统一负责，由各年级组长、学科组长组织安排，并做到三定：既定时间、定内容、定中心发言人。3. 教师要按时参加教研活动，并积极发言，不迟到、不早退或无故缺席，有事要请假，年

22、级组长、学科组长做好考勤。4. 教研活动要注重实效，依据计划组织安排活动，不得随意改动。5. 听业务讲座或报告，思想要集中，并认真做好记录。6. 每学期结束，各年级组、学科组要做好教研工作总结，并督促和协助教研教改有显著成绩的老师写好总结，存入个人业务档案，作为教师转正、晋级、评优的依据之一。7. 每位教师每学期要上交一篇 2000 字以上的总结。8. 各年级组、学科组不定期召开学生代表座谈会，开展评教活动，听取学生对教学工作的意见和要求。9. 各年级组、学科组要有目的地经常组织教师外出调研，组织好校际间的教学教研交流、观摩会。10. 学校每月组织一次学情调研，调研后进行试卷分析查缺补漏。对于

23、调研不合格的同学及时进行补考让他们做到考后一百分。11. 校长教务主任经常听学校老师的常态课，听课后及时说课。李咀小学对体育教师的奖惩制度李咀小学对体育教师的奖惩制度惩：一、教育教学情况：1. 备课：凡在不定期教案检查中不能超周备课的，缺一节扣奖金 2 元；在学期教案检查中教案没有规范填写的，一次性扣除奖金 20 元。2. 日常教学：无教案上课的，每发现一次扣除奖金 2 元；不穿运动服上室外课的，每发现一次扣除奖金 2 元；有体罚和变相体罚学生现象的，每发现一次扣除奖金 50 元。二、大课间活动情况：认真组织大课间活动，主操教师与协操教师协调好时间，在无特殊情况下没有教师盯操的每次扣除每名体育

24、教师 2 元；在无特殊情况群体活动时体育教师不能到场指导的，每人每次扣除奖金 2 元。三、群体活动：1. 每月组织一次小型比赛，不能按期组织比赛的，每次扣除体育组长奖金 10 元。2. 比赛前体育组长进行详细的分工，要求每位参与教师认真做好比赛后的记录工作，比赛资料不全的扣除当值教师每项 2 元。四、课余训练：认真搞好课余运动队的训练工作并做好各队的各项训练计划和总结，凡资料不全、工作敷衍了事的，每项扣除奖金 5 元。奖：一、教育教学：（取最高奖）1. 区级课、论文：一等奖 30 元/节；二等奖 20 元/节；三等奖 10 元/节2. 市级课、论文：一等奖 40 元/节；二等奖 30 元/节；

25、三等奖 20 元/节3. 国家级课、论文：一等奖 50 元/节；二等奖 40 元/节；三等奖 30 元/节二、团体专项比赛：（兼获兼得）1. 区级：第一名 500 元；第二名 300 元；第三名：200 元；第四名 150 元；第五名100 元；第六名 50 元。2. 市级：第一名 600 元；第二名 400 元；第三名：350 元；第四名 300 元；第五名200 元；第六名 100 元。3. 国家级：第一名 1400 元；第二名 1000 元；第三名：800 元；第四名 600 元；第五名 400 元；第六名 200 元。三、个人单项比赛：（兼获兼得）主要指：长跑、乒乓球。1. 区级：第一

26、名 200 元；第二名 100 元；第三名：80 元；第四名 60 元；第五名 40 元；第六名 20 元。2. 市级：第一名 400 元；第二名 200 元；第三名：160 元；第四名 120 元；第五名 80元；第六名 40 元。3. 国家级：第一名 1000 元；第二名 800 元；第三名：600 元；第四名 400 元；第五名200 元；第六名 100 元。四、区级对抗赛及区运会（兼获兼得）1. 团体总分奖：第一名 500 元；第二名 450 元；第三名：400 元；第四名 350 元；第五名 300 元；第六名 200 元；第七名 180 元；第八名 160 元；第九名 140 元；

27、第十名100 元。2. 个人单项得分奖：80 元/分五、对班主任的奖励：获奖学生的班主任教师享受体育教师奖金的 20%（涉及多班学生的情况下，按照学生多少进行测算、分配奖金） ，此奖金不在体育教师奖金中列支。六、特殊规定：体育教师要坚决遵守各项比赛的要求进行报名和比赛，有弄虚作假、冒名顶替现象发生的，除追回全部奖金外，按照 1：1 的比例进行惩处。李咀小学论文优秀课以及团体获奖奖金发放制度李咀小学论文优秀课以及团体获奖奖金发放制度个人奖项（论文或优秀课）区级一等奖 30 元 区级二等奖 20 元 区级三等奖 10 元市级一等奖 40 元 市级二等奖 30 元 市级三等奖 20 元国家级一等奖

28、50 元 国家级二等奖 40 元 国家级三等奖 30 元团体奖项：区级一等奖 500 元 区级二等奖 300 元 区级三等奖 200 元 区级四等奖 150 元 区级五等奖 100 元 区级六等奖 50 元市级一等奖 600 元 市级二等奖 400 元 市级三等奖 350 元市级四等奖 300 元 市级五等奖 200 元 市级六等奖 100 元国家级一等奖 1400 元 国家级二等奖 1000 元 国家级三等奖 800 元 国家级四等奖 600 元 国家级五等奖 400 元 国家级六等奖 200 元李咀小学期末教学成绩奖金发放制度李咀小学期末教学成绩奖金发放制度（见绩效工资考核方案）（见绩效工

29、资考核方案）李咀小学教师评优制度李咀小学教师评优制度一年以来，我校教职工在教育局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕教育教学中心，立足本岗，顽强拼搏、建功立业，为我校以及北辰教育的改革发展做出了突出贡献。为了表彰先进，激励我校教职工继续开创创新、锐意进取，为构建和谐北辰再立新功，我校评优领导小组决定评选本年度优秀教师。现将有关事宜通知如下：一、评选范围：李咀小学全体教职工。二、评选条件：1. 贯彻落实党的十七大精神，有较强的爱国主义、集体主义精神，有高尚的职业道德和良好的精神风貌，在学校精神文明建设中成绩突出，具有示范作用。2. 岗位管理科学、规范、严谨、有序，目标

30、管理和考核制度健全，无重大责任事故。3. 在学校校务公开民主管理工作中，积极建言献计，具有较高的参政议政水平。4. 岗位成员发扬“四自”精神，团结协作，具有较强的凝聚力和向心力，在爱心帮困方面成绩突出。5. 有较强的敬业精神和创新意识，整体素质高，业务精湛，出色地完成本职工作，成绩在系统同类领域居领先地位。三、评选办法及要求：1. 宣读评选标准。2. 申报教师需撰写 2000 字的事迹材料一份。3. 申报材料请于 12 月 20 日大课间在全体教师会上宣读，进行民主评选。4. 评选领导小组名单：董奎元、刘泉廷、赵光宇、王学平、赵学云、庄风华。第三部分：例会相关制度第三部分：例会相关制度李咀小学

31、行政人员例会制度李咀小学行政人员例会制度1. 各位行政人员按时到会。2. 如有特殊情况提前请假，准假后方可不参加会议。3. 对待开会经常不认真不守时者，不具备行政人员资质，下一年不予聘任。4. 累计每学期会议记录，因任何原因迟到者，一次扣除奖金 10 元，一学期内累计 5次提出警告，5 次之后再出现此类现象下学期不予聘任。李咀小学教学例会制度李咀小学教学例会制度1. 各位行政人员、年级组长、学科组长按时到会。2. 如有特殊情况提前请假，准假后方可不参加会议。3. 对待开会经常不认真不守时者，不具备行政人员资质，下一年不予聘任。4. 累计每学期会议记录，因任何原因迟到者，一次扣除奖金 10 元，

32、一学期内累计 5次提出警告，5 次之后再出现此类现象下学期不予聘任。第三部分：其他相关制度第三部分：其他相关制度李咀小学关于甲型李咀小学关于甲型 H1N1H1N1 流感防控期间复课生的补课制度流感防控期间复课生的补课制度目前，全市中小学甲型 H1N1 流感防控形势严峻。根据北辰区教育局领导的指示及相关会议精神，并结合市、区目前形势，现制定李咀小学关于甲型 H1N1 流感防控期间复课生的补课制度如下：1. 坚持晨检制度，凡发现腋下体温超过 37的急性发热呼吸道感染等病例，均及时带上口罩，安置隔离场，所做好登记并通知家长带孩子到医院就诊或回家隔离治疗观察。在此期间班主任及任课教师要做好随访工作，及

33、时了解学生情况。流感症状消失 7 日后方可解除隔离治疗，并开具医院相关复课证明返校上课。2. 在学生隔离期间，任课教师可根据学生情况布置自修提纲，学生根据个人身体状况居家自由学习。3. 隔离治疗学生病愈返校后，任课教师要在日常课堂加强关注，利用课余时间在不影响学生健康的情况下及时补课，并根据学生恢复情况布置作业。4. 严禁利用节假日或休息日期对学生进行集中补课。李咀小学各口看网制度李咀小学各口看网制度1. 各位主管教师每天上、下午各看一次网。2. 如有开会通知必需和校长联系协调后方可离校。3. 各主管教师各负其责，出现问题后果自负。4. 具体看网安排如下：董奎元：局办、组宣、人才刘泉廷：教育、

34、工会 、培训、教育科研赵光宇：德育、组宣、 团委王学平：体卫庄风华： 财计、发行、三产、装备学生个人获奖奖励教师情况（音乐学生个人获奖奖励教师情况（音乐 美术美术 微机等）微机等）区级：一等奖一人次将教师 10 元，二等奖一人次奖教师 5 元，三等奖一人次奖教师 3元，优秀奖一人次奖教师 2 元。市级：一等奖一人次将教师 20 元，二等奖一人次奖教师 10 元，三等奖一人次奖教师6 元，优秀奖一人次奖教师 4 元。国家级：一等奖一人次将教师 40 元，二等奖一人次奖教师 20 元，三等奖一人次奖教师 12 元，优秀奖一人次奖教师 8 元。教师获家长赠送锦旗一人次奖教师 50 元并获大组加分每人

35、各一分。学校员工管理条例学校员工管理条例1. 每位职工按学校规定完成好自己的本职工作。2. 每位职工应爱护维护我们的学校，把自己当作学校的主人，以“校荣我荣、我荣校荣”为座右铭。3. 每位职工在闲暇期间“不利于团结的话不说，不利于团结的事不做” ，对于拨弄是非，影响学校职工团结的一经发现，严肃处理。4. 每位职工在工作期间，不准干与工作无关的事（如：聚众聊天、干私活等） ，一经发现，严肃处理。5. 每位职工如对学校某项工作有合理意见或建议，向主管领导提出，如不能解决，再通过行政会商议，给予妥善解决。6. 每学期末，在所有工勤人员中评出两名优秀员工（愿意参评者自己申报，述职，民主选举） ，一次性

36、奖励 200 元。李李咀咀小小学学德德育育处处制制度度汇汇编编一日常规管理制度一日常规管理制度（一）准备：（一）准备：1到校前，要注意仪表、个人卫生，穿戴整齐，不穿拖鞋、不赤膊、少先队员佩戴红领巾，队干部佩 戴识别标志。2上学前做好家庭作业、整理好书包、带齐学习用品，不带与校内学习、活动无关的东西3上学路上不游荡，不随便买零食，不把零食带入学校。4到校后，学生、司机及家长车辆在校门口白线外停车。坐班车的学生由司机整好队带入校园。学生家长一律不能把学生送到校门口，按指定位置校门口白线以外处送学生。5乘接送车时，要注意安全，要文明乘车，不拥挤。（二）到校：（二）到校：1按时到校，不迟到、不早退、不

37、旷课，因故缺课须办理请假手续。2进校门见到老师、客人主动问好。3在晨读前整理好课桌椅，要打开教室门窗，进行通风。并做好教室及环境卫生区卫生。4到校后，进教室要自觉自学或到操场参加体育锻炼，不允许去有危险的单双杠地方去玩。5早读前班内有同学或干部负责，有内容安排，全体同学要自觉按要求早读，无人随意走动。6未满十二周岁不得骑自行车，骑车同学自行车要排放整齐有序；7进校后不得随便出校，因故出校门，要经班主任允许。8爱护公物，不准摘花，不折枝，不践踏花草，不破坏楼内的花盆。9净化环境，坚持一天两打扫，保持校园的清洁，不乱扔果皮、纸屑、塑料袋，不乱吐痰。10老师不在教室应该安静看书或静静等待。（三）上课

38、：三）上课：1音乐铃一响，立即进入教室。保持安静，做好上课前的一切准备。迟到者喊“报告” ，经老师同意，才许进入教室。2上课铃声响后，教师进教室，班长喊口令，全班起立，师生问好，老师说坐下再坐下。下课铃声响后，教师宣布下课，班长喊起立，教师还礼后同学再走出教室。3上课时坐姿要端正，不东倒西歪。做到专心听讲，勤于思考，踊跃发言。发言先举手，经教师许可后起立再发言，并做到站立端正，精神饱满，声音响亮。4认真完成各科作业，作业要严格规范，书写要清楚端正，独立完成，按时上交。5上课时不随便出入教室，不擅离座位。户外课没经过老师允许，不准中途回教室。（四）课间（四）课间1严禁课间出校门，（特殊情况由班主

39、任开证明或亲自通知传达室门卫）严禁去有危险的地方玩。2作好课前各种准备，不在教室和楼道内追逐、推搡、喧哗，不做剧烈的活动，要讲究文明，要注意安全。除上课和教师允许外不能在操场的主席台及楼梯处追逐游逛。3在楼内及走道内一律靠右侧行走并要主动给师长和来宾让道。4学生在楼道和教室内做到“三个轻轻” ，即说话轻轻，走路轻轻，举止轻轻。5听到音乐铃，立即进教室端坐静候教师上课。6提倡勤俭节约，不乱花钱，节约用水、用电7去服务部买东西要自觉排队，未经允许不能随便拿里面的东西，把打开的包装袋扔进垃圾桶，不准随便扔到楼道、校园及不易被人发现的地方。把买到的东西拿到教室吃，不要在外面吃。8去厕所要文明，不破坏学

40、校公务财务，不扶墙、不揣墙、不抓门帘、不随地大小便，便后用水冲干净。9参加校本课程的同学，按老师的要求整好队带入指定班级，不准在楼内、教室内追逗。10见客人或其他学校老师来校，要热情、礼貌、要问好，不围观，不窃窃私语。（五）做操：（五）做操：1认真做好眼保健操，做到动作准确、不讲话。2 广播操铃声响后，应迅速排好队，做到快、静、齐，做操精神饱满、动作到位，不无故缺席。3举行升旗仪式要严肃，出旗面向国旗行注目礼，升国旗少先队员行队礼。（六）中午：六）中午：1中午放学时，不争先恐后抢道，在校就餐的学生要有秩序。不在校园内边吃边玩，剩饭菜渣不随地乱抛，注意节约粮食。回家就餐的学生要准时返回学校。2午

41、间适当体息，不高声喧闹，饭后体育活动应有节制，夏季要按规定安静午休。（七）放学：（七）放学：1按时、按质、按量独立完成当天的作业和其他学习任务。2放学后值日生要把教室、卫生区卫生打扫干净，将课桌排列整齐，黑板檫干净，放好卫生用具（墩布按班级的顺序号摆放在厕所旁边的小池子上，离校前关好本班门窗、电灯及楼内所负责的门窗。3放学后不得在校门口或途中逗留，不准进游戏厅，按时回家，认真完成作业。（八）路队（八）路队1出示路队牌，在校门口整好队，本班骑车的同学单独一队带到车库取车，其他同学颂读古诗或美文，声音洪亮、有感情地把队伍带到指定地点再解散。2解散时老师说：同学们再见，同学们回答说：老师再见。升降旗

42、仪式制度升降旗仪式制度 1每周一举行升旗仪式，各班在眼操铃 5 分钟之前到操场集合。 2.升旗音乐响后，举行升旗仪式。3.升旗仪式过程中，教师不允许接待家长，无特殊情况，所有任课教师都应参加升旗仪式。4.升旗仪式过程中，教师站在学生队列后面，全体师生态度要庄重、严肃、目视前方，双手放在腿的两侧，少先队员行队礼，姿势要正确。5.唱国歌时声音响亮，节奏准确。 6.国旗下讲话内容具体，具有明确的教育目标，全体师生应认真聆听国旗下讲话。 7.每周一升旗仪式由各班轮流担任主持，要求升旗手、护旗手按时出勤训练，凡遇升旗仪式，应肃立脱帽，行注目礼，少先队员行队礼。值周制度值周制度为了加强学校管理，确保学生安

43、全，培养良好的文明素养和习惯，学校进一步完善值周教师制度。每周由一名行政、一名学科（年级）组长、一名青年骨干教师分工协作，共同负责进行值周管理。一、组织机构一名行政、一名学科组长或年级组长、一名青年骨干教师组成值周领导小组。二、值周内容一日常规：1.学生进校礼仪（行政、青年骨干教师） ， （上岗时间：早 7：15，晚 4：40）2.晨读、午间活动（年级组长或学科组长）3.课间秩序.4.放学秩序（行政）三、值周总结的内容1.学生进校礼仪（行政、青年教师）2.晨读、午间活动（学科组长）3.课间秩序.4.餐厅秩序、卫生情况（反馈给赵光宇，赵光宇反馈值周行政）5.两操检查（王学平）6.校本课程反馈（刘

44、泉廷）7.安全反馈（庄风华）8.周内各口各层次活动反馈（活动负责人）9.放学秩序（行政）10.升旗仪式（ 赵光宇）四、反馈时间：以上 10 项反馈内容的负责人，将总结材料整理好，周六晚上九点前用电子邮箱上传到本周值周行政的邮箱里，便于值周行政总结材料。行政整理好一周材料后，打印出一份，用于存档及周二公布值周情况所用，并于周一晚上九点前传至校长邮箱。 （周二大课间向全体师生反馈值周情况。 ）董奎元邮箱 LZXX刘泉廷邮箱 LIUQUANTING赵光宇邮箱 LZXX庄风华邮箱 LZXX备注：1.全体教师都有义务和责任配合做好值周工作。2.全体值周教师准时上岗，认真管理。3.值周教师开展工作时应态度

45、和蔼，礼貌待人，关心学生。4.学校将对各值周教师工作进行月评估，对表现优秀的值周团队予以奖励。5.各个口有活动需以口头和邮件形式（活动方案）通知刘泉廷主任，以便做出合理安排。附评估内容：上交材料是否准时；值周总结是否具有实效性，值周总结是否全面、真实反馈本周内的情况；李咀小学值周安排表 （依次类推）星期行政领导教师骨干教师星期一董奎元 杨耐莉星期二刘泉廷星期三庄风华 苗文珍星期四赵光宇星期五王学平 赵学云课堂常规制度课堂常规制度 1.教师要严格执行课堂常规制度，课上要随时纠正学生的阅读、写字、坐立姿势。2.教育学生做到“五不看”、“三个一”，做好视力保护工作。五不看：（1）不躺在床上或歪头或俯

46、在桌上看书、写字。（2）不连续长时间看书、写字。（3）不在太暗或太强的光线下看书、写字。（4）不在行走或乘车时看书、看报。（5）不看字体太小或印刷不清楚的书报。三个一：（1）读书写字时胸离桌子一拳；（2）眼离书本一尺。（3）手离笔尖一寸。 3.学生的座位要每周调换一次。 4.教师板书要求工整，大小要适当5.教师要搞好个人和环境卫生，课后要按时开窗通风，保持教室空气新鲜。 6.教师要按时下课，不要拖堂，保证学生课间休息。五、兴趣小组活动制度 1.每学期由体卫主任制定全校兴趣小组课课表2.活动课门类应力求多样。 3.每周五下午第三节课为活动课时间。4.活动课由全校部分教师授课。 5.安排课表时应力

47、求科学化、系统化。6.任课教师要认真负责，做到有备课教案，课前有充分准备，课后做好小结工作。 7.负责人员要及时进行指导检查，确保活动课的质量。 8.活动课要达到普及效果，使学生能学到一些活动课最基础的知识。 礼仪生值勤制度礼仪生值勤制度 1以班级为单位，各班值勤一个月，承担学生礼仪及常规管理任务。 2值勤生要按时到岗，早读下课和每个课间，中午一点十分到岗，课间坚持到岗，所涉及班级的任课教师要给与大力支持。 3.值勤生工作范围： （1）礼仪示范：遇到客人、老师要主动行鞠躬礼并打招呼问好。（2）检查常规：掌握好工作方法，首先对违纪学生进行提醒、劝阻帮助其改正，对于不听从劝阻并多次违纪的学生要扣除

48、该生所在班级的常规分，扣分之后，填写“违纪扣分记录表”， 4每天下午放学后，值勤生要负责汇总一天扣分情况，填好值周反馈表，周五下午第三节课前上交违纪表和反馈表。特别将应表扬名单提出，周一班会向全校公布。 5值勤生记录将为学校总结常规工作及评选“规范示范班”提供依据。班队会制度班队会制度1每周一下午第二节课为校、班、队会时间，该时间应专时专用，不得擅自挪作他用。2.按照学校德育计划，提前准备好班队会素材。 3. 德育处进行巡课或听课，进行当堂课的考评量化。4. 做好记录，每周三之前上交班队会教案。5.活动中以学生为主体，要让每一名学生都参与到活动中来。6.活动质量。 7.班队会参评人员： 8.各

49、班推荐一名同学到德育处指定教室听会并认真做好记录，给与评价。 9.大队辅导员、德育主任检查，给与评价。 板报、班级文化布置管理制度板报、班级文化布置管理制度 1认真按时布置教室板报及班级文化，要求形势新颖，内容充实。2、每周德育计划通知主题标注检查时间。 3由板报领导小组成员给与评定。 4由大队辅导员给与最终评价。 师德规范十要十不准制度师德规范十要十不准制度1要背职业道德规范，不准违背道德规范的要求。2要敬业爱岗、忠于职守，不准有偿家教。3要为人师表，廉洁从教，不准强制学生购买规定以外的教辅资料、不准以任何名目乱收费。4要热爱学生，尊重学生，不准讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生。5要讲究教学艺术，提高课堂效率，不准私自办班、有偿补课。6