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1、炼焦车间主任炼焦车间主任职务说明书职务说明书一、职位基础资料一、职位基础资料1. 岗位名称:炼焦车间主任2. 职位级别:3. 岗位定员:14. 直接上级:焦化厂厂长5. 直接下级:车间副主任、安全员、技术员6. 职位摘要:负责炼焦车间管理与监督工作7. 工作环境:正常工作环境、生产区 8. 工作时间:常白班,每班 8 小时9. 工作协作关系: 内部:副主任、技术员安全员及公司相关部门 外部:10.岗位职责:(1)全面负责车间的管理工作,全面完成公司下达的各项产量、安全、质量、成本任务指标;(2)建立健全车间各项制度,并组织实施;(3)加强车间成本管理,抓好消耗定额的管理,控制车间经费,不断降低
2、成本和费用;(4)组织建立健全工艺设备管理台帐,定期检查工艺规模的执行情况,不断完善工艺、设备的管理;(5)加强员工队伍培训,提高员工的技术水平和职业素养;(6)维护车间班子团结,做好员工思想教育工作,严格车间劳动纪律管理,抓好车间班组建设;(7)发生大停电或化产鼓风机突然停止运转等特殊事故时,可以全面指挥和监督各岗位工艺操作情况与其它部门进行协调;(8)传达公司领导指示,反映员工心声;(9)组织完成领导交办的临时性任务。二、岗位职权二、岗位职权1. 人权(1) 对本部门所属员工的薪资定档,有提议权;(2) 对本部门所属员工在车间经费范围内的奖励,有审批权;(3) 对本部门所属员工处以警告、停
3、职检查处分,有审批权;(4) 对本部门所属员工处以撤职、开除留用、除名等行政处分,有提议权;(5) 对本部门所属员工的转正、晋级与解聘,有提议权;(6) 对直接下级的工作,有调整权;(7) 对间接下级的工作调整,有审批权;(8) 对本部门岗位人员的岗位聘任,有提议权。2. 财权(1) 对计划内部门因公发生的业务费用,有审核权;(2) 对本部门的费用预算的制订有建议权。3. 事权(1) 对违反规章制度或玩忽职守造成的事故,有权提出处理意见;(2) 对违章作业有制止权,对屡教不改者有停止其工作并进行教育和处理的权力;(3) 对车间行政、生产、检修有全面的指挥权;(4) 审核本部门所属人员岗位人员
4、3 日以内的各类请假事项,超上述期限审核后报公司直接上级审批;(5) 对本部门的日常管理事务有直接指挥、处置、决策权;(6)对本部门所属员工的工作绩效,有考核权;(7)对本部门分管范围外公司重大管理活动有知情权、建议权。三、岗位责任:三、岗位责任:1. 对未完成公司下达的产量、安全、质量和成本指标负直接责任;2. 对车间的规章制度不健全、组织不严密负直接责任;3. 对车间发生生产事故、安全事故、质量事故,负直接领导责任;4. 对车间设备的日常维护不当,负直接领导责任;5. 对在职责履行中因处置失当而导致的损失负责;6. 对公司的各项考核成果,负领导责任。四、任职资格:四、任职资格:1大专以上学历,炼焦化学相关专业;2三年以上在中型工业企业任职的相关工作经历;3懂机械常识,了解各岗位操作;4具有较强的观察能力和综合分析能力,富有责任感;5具有较强的解决问题能力和执行能力;6思维清晰、有条理,有较强的原则性和实事求是的工作作风;7具有较强的学习能力;8熟练掌握 OFFICE 办公软件的操作和一定的办公自动化知识;9. 熟悉生产管理的知识和技能,具备制定生产作业计划、组织和控制的技法;10年龄:3045 岁,性别不限。五、办公设备:五、办公设备:对讲机、电脑、电话