安全责任制考核表.doc

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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流安全责任制考核表.精品文档.职能部门安全生产责任制考核标准 被考核人： 年 月顺号考核项目考 核 标 准减 分 标 准标准分减分实得分一安全生产责任制1.有各职人员安全生产责任制2.责任清楚，操作性强3.有量化检查指标4.量化检查指标落实到位1.无责任制扣15分2. 责任不清，操作性不强扣35分，3.无量化指标.扣15分4.指标不落实扣3分30二安全管理制度1.主管部门制度齐全，其他部门制度中相关安全管理内容齐全2.制度内容有较强的针对性，量化性和可操作性3.制度落实情况有台账或实施记录1.无制度或相关内容扣10分，制度或内容不全扣5分2.针

2、对性、量化性、可操作性不强扣26分3.无实施记录或台账扣510分，记录或台账内容不全扣5分20三安全计划安排1.计划安排中有相关安全内容2.阶段和年度工作总结中有相关安全工作总结1.计划安排无相关安全内容扣5分2.工作总结中无相关安全工作总结扣5分10四安全教育培训1.每年至少组织一次安全生产法律法规或安全管理知识培训考试2.考卷有日期，无代答现象1.无培训考试记录扣10分2.考卷无日期、代答扣24分10五安全生产检查1.按制度规定或相关管理内容开展安全检查2.隐患整改符合“四定”要求3.安全检查及隐患整改记录齐全1.无检查记录扣30分2.达不到“四定”要求扣46分3.检查次数少扣5分，发现问

3、题少扣5分30检 查 项 目 合 计100考核评价： 考核人： 考核日期：混凝土拌合站副站长安全管理职责考核标准顺号考核项目考 核 标 准减 分 标 准标准分减分实得分一计划安排1.组织制定年度安全工作安排、安全文明标准工地安排、安全资金投入计划。2.审定计划安排的可用性。3.与上级鉴定安全责任状。1.无组织制定记录扣39分2.未审定或无审定记录扣510分3.未签责任状扣10分15二法规文件制度1.传达贯彻上级法律文件。2.组织制定工区安全管理制度，安全卡死制度。1.无传达贯彻记录扣5分；传达贯彻不及时扣2分2.无组织制定记录扣510分15三措施方案1.组织制定施组安全措施，季节性安全措施和专

4、项安全施工方案、应急预案。2.组织措施方案交底。1.无组织制定记录扣39分2.无组织交底记录扣13分10四安全教育培训1.组织法律法规岗前安全教育培训。2.组织特种作业人员再教育和上岗认可。1.无组织培训记录扣510分.组织不及时扣24分2.无组织再教育记录扣5分,无上岗认可扣3分15五文明施工1.标志、标牌齐全规范。2.施工区、生活区封闭围挡符合标准要求。3.场地平整无积水,材料摆放整齐,标识齐全,通道畅通、卫生整洁。1.不齐全扣18分2.不符合标准要求扣25分3.有一项不符合要求扣2分15六关键过程控制1.每两天组织一次安全生产交班会.2.组织落实关键性的施工安全卡死制度.3.按规定上报处

5、理事故.1.无组织会议记录扣3分；次数不够扣1分2.现场勘察、手续办理、控制方法、时间无记录扣39分3.现场保护不到位，事故报告，材料呈报不及时，未按“四不放过”分析处理扣26分15七安全检查1.按旬组织定期检查.2.按月组织目标、安全文明标准工地，管理人员责任制考核.1.组织检查考核无记录扣415分2.检查考核不全扣 14分15检 查 项 目 合 计100考核评价： 考核人： 考核日期：被考核人： 年 月架子队支部书记安全管理职责考核标准顺号 考 核项 目考 核 标 准减 分 标 准标准分减分实得分一法规文件制度1.协助行政宣贯上级法规、文件.2协助行政组织制定安全目标、管理制度.3.与行政

6、一起与上级签定安全生产责任状.1.无宣贯记录扣5分2.无组织制定记录扣10分3.未签定责任状扣5分.20二安全文明工地建设1.组织制作、设置安全警示标志、标牌、标语.2.总结、宣传、推广先进典型事绩.3.设置并出刊板报.4.场地处理、材料摆放、环境卫生符合规定.1.未组织制作扣10分；制作不标准扣5分.2.无事迹材料,无总结推广记录扣25分3.未出刊板报或无记录扣5分4.场地处理、材料摆放、环境卫生不符合规定扣310分.30三安全活动1.开展团员青年监督岗活动.2.协助行政组织开展”安全生产月”活动.3.组织开展安全竞赛和卫生防病宣传教育活动.1.未开展扣10分,无考核评比记录扣5分.2.未组

7、织制定计划,无实施记录,无总结扣310分3.未开展活动或无记录扣5-10分.20四安全检查1.协助行政按旬组织定期检查.2.协助行政按月组织安全目标,安全文明标准工地,管理人员安全职责考核.1.未协助组织开展检查扣30分.2.记录漏项扣5分3.未亲自参加检查考核扣10分.参加次数少扣5分.30检 查 项 目 合 计100考核评价： 考核人： 考核日期：被考核人： 年 月混凝土拌合站安全员管理职责考核标准被考核人： 年 月顺号考 核项 目考 核 标 准减 分 标 准标准分减分实得分一制度建立1.制定安全教育培训、安全监督检查、安全奖罚、物资设备安全管理、安全例会、安全活动、特防品定期检验、施工安

8、全卡死、岗位安全生产责任制度。1.每少一种制度扣2分.2.内容不具针对性、操作性扣110分.20二计划安排1.制定安全生产年度计划安排.协助技术人员制定安全生产费用使用计划2.制定安全文明标准工地年度计划安排.3.制定“安全生产月”等重要活动安排.4.制定相应考核办法.1.未制定扣210分.2.目标不全面,水平低,未分解落实到岗位扣13分.3.保证措施针对性,操作性不强扣24分.4.无施实记录,无总结扣24分.10三安全教育培训1.对工区全体人员进行岗前安全教育培训.2.对“三新”人员进行“三级”教育培训.3.对工区全体人员进行法规培训.4.对特种作业人员进行再教育.1.未教育合格上岗作业扣1

9、10分2.教育计划、教案、考卷、台账等记录不全扣14分.3考卷代答、时间不合规定、职务不清扣13分.10四安全交底1.审核安全交底.2.搜集整理安全技术交底.1.交底漏项扣2-10分.2.签字手续不完备扣15分.3.交底内容不全.不具操作性扣1-5分.10五安全检查1.对施工现场、库房、生活区进行日常安全检查.2.协助工区经理进行定期旬检.3.协助工区经理进行目标,管理人员责任制,安标工地每月一次的专项检查.1.日常检查无记录扣3分.2.旬检未填台帐,未下通知单,无回执扣310分.3.专项检查无考核评分,奖罚处理记录扣310分.4.隐患整改未做到“四落实”扣25分.20六事故控制1.协助工程技

10、术人员落实营业线土方施工安全卡死制度.2.协助工区经理保护事故现场.及时上报事故情况,按“四不放过”分析处理事故，及时上报事故处理手续.1.卡死制度各关键环节的实施时间.实施结果无记录扣10分.2.现场证据破坏,报告、分析处理、事故手续上报不及时，不符合规定扣35分.20七内业管理1.各种台账记录齐全.2.表、簿、台账用纸、格式规范，内容填记工整清晰.3.资料归档符合标准要求.1.记录,台账不全扣110分2.用纸,格式不规范扣5分.内容填记不清晰扣2分.3.归档不符合标准要求扣2分.10检 查 项 目 合 计100考核评价： 考核人： 考核日期：混凝土拌合站技术人员安全管理职责考核标准被考核人

11、： 年 月顺号考 核项 目考 核 标 准减 分 标 准标准分减分实得分一措施方案1.制定施组安全措施和专项安全施工方案.2.制定季节性安全技术措施.3制定新工艺,新设备,新材料安全措施1.未制定扣825分.2.制定不全扣310分.3.内容漏项,针对性不强扣36分.4.未审批扣825分；审批手续不全扣310分.25二前期手续1.办理施工安全协议.2.办理施工安全审批.3.办理施工许可.4.落实卡死制度.1.未办理扣825分.2.办理不全扣310分.3.审批手续不完备扣310分.4.无实施记录扣10分.25三安全交底1.按进度进行分部(分项)工程等各类安全技术交底.2.施工前期进行施组措施,季节性

12、措施,专项安全施工方案交底.1.无书面交底.扣25分.2.交底不全,漏项,内容针对性不强扣310分.3.全员签字手续不完备扣28分.25四检查指导1.跟踪检查措施,方案的落实情况,解决技术安全问题.2.从技术安全角度参与事故分析处理.1.无检查指导记录扣15分.2.未参与事故分析处理或无记录扣10分.25检 查 项 目 合 计100考核评价： 考核人： 考核日期：混凝土拌合站材料员(管库员)安全管理职责考核标准被考核人： 年 月顺号考 核项 目考 核 标 准减 分 标 准标准分减分实得分一制度建立1.物资采购、验收、储存、保管、发放、使用管理制度中有安全管理内容。2.安全管理内容符合标准规定.

13、1.无安全管理内容扣210分.2.内容不符合安全规定扣16分.10二防护用品1.特种防护用品质量证书齐全,定期检验合格.2.按时发放劳动防护用品,质量合格.3,分类台账齐全,账、卡、物相符1证书不全，未定期检验合格扣315分.2.劳动防护用品未及时发放,质量不合格扣510分.3.台账分类不齐全,账、卡、物不相符扣28分.30三消防器材1.消防器材足数配备,位置合理.2.按期检验或换粉,使用状态有效.1.数量不足,放置不合理扣330分.2.未定检或换粉,使用状态失效扣210分.30四物资摆放储存1.有毒有害和易燃易爆物品单库分类存放符合规定.2.物品分类摆放整齐稳固,标识齐全,防护措施到位.3.

14、营业线旁堆放物品不侵限1.未单库分类存放,安全距离不符合规定扣510分.2.摆放不整齐,标识不全,露天存放无覆盖扣310分.3.堆放侵限扣10分.30检 查 项 目 合 计100考核评价： 考核人： 考核日期： 混凝土拌合站设备管理员安全管理职责考核标准 被考核人： 年 月顺号考 核项 目考 核 标 准减 分 标 准标准分减分实得分一制度建立1.设备管理制度中有安全管理内容.2.管理内容符合安全规定.1.无安全管理内容扣520分.2.管理内容不符合安全规定扣310分.20二过程控制1.采购、租赁的设备有制造许可,质量合格证和租赁合同.2.特种设备有安装许可证,定检合格证和安装验收记录.3.设备

15、操作人员经培训考试合格,取得操作合格证.1.许可,合格证,合同不全扣310分.2.许可,合格证,验收记录不全扣310分.3.未培训合格或无操作合格证扣10分.30三安全检查1.有设备进场和安装后使用前验收记录2.有设备定期检验,维修保养和隐患整改记录.1.进场验收记录不全扣310分.2.检验维修记录不全扣620分.30四内业管理1.台账齐全，账物相符.2.档案齐全,规范.3.小型机具有准开证4.各种记录清晰规范.1.台账不全,账物不符扣25分.2.档案不全,不规范扣15分.3.准开证不全扣15分.4.记录不清晰,不规范扣25分.20 检 查 项 目 合 计100 考核评价： 考核人： 考核日期

16、：架子队财会人员安全管理职责考核标准 被考核人： 年 月 顺号考 核项 目考 核 标 准减 分 标 准标准分减分实得分一现金管理1.保险柜及存放场所有防盗报警装置，使用状态良好.2.现金不超储,日清日结.1.无报警装置或失效扣15分.2. 现金超储, 未日清日结扣815分.30二专项资金管理1.确保安全生产费用足额提取, 专款专用.2.及时报销.健全台帐.1.未按规定提取、使用扣1030分.2.未及时报销,健全台帐扣510分.40三奖罚管理1.及时收激、拨付奖罚基金。2.确保奖罚手续完备。1.不及时收激扣5-20分。2.手续不完备扣2-10分。30检 查 项 目 合 计100考核评价：考核人：

17、 考核日期：混凝土拌合站综合管理员安全管理职责考核标准被考核人： 年 月 顺号考 核项 目考 核 标 准减 分 标 准标准分减分实得分一人员调配1.合理调配生产人员和特种作业人员.2. 办理特种作业人员上岗认可手续.3.保证分包队伍和作业人员符合安全生产条件1.劳动组织不合理扣10分.2.未办理特种作业人员上岗认可手续.扣15分.3.不符合条件扣15分.30二安全教育培训1.组织岗前教育培训.2.组织“三新”人员进行“三级”安全教育.3组织对特种作业人员进行再教育.4.健全特种作业人员培训考核档案.1.未组织或不到位扣620分.2.特种作业人员培训考核档案不健全扣310分.30三安全考核1.将

18、安全生产考核指标列入班组任务单.2.参与每月一次的安全生产目标,管理人员生产责任制考核.3.按考核结果及奖罚标准计算工资收入.1.月任务单无安全指标扣20分.2.无参与考核记录扣510分.3.工资单内无安全奖罚账项扣10分.40检 查 项 目 合 计100考核评价：考核人： 考核日期：混凝土拌合站工长(班长)安全管理职责考核标准顺号考核项目考 核 标 准减 分 标 准标准分减分实得分一安全教育培训1.负责对“三新”人员进行岗位安全教育和现场实作考核。2.“三新”人员工作未熟练前指定专人负责其安全.3.民工作业指定业务能力强的职工带领.1.未教育培训合格,未进行实作考核扣520分.2.不熟练工未

19、指定专人负责其安全扣5分.3.民工作业无职工带领扣10分.20二班组活动1.班前结合当天生产任务提出安全要求,班后对当天工作进行小结.2.对班组人员进分部(分项)工程安全交底.3.认真填记班组日志.1.班前要求,班后总结无记录扣510分.2. 无分部(分项)工程安全交底.记录或签字不完备扣315分.3.未填记日志扣10分.30三作业控制1.监督职工遵守劳动纪律和作业纪律2.监督职工正确使用劳动防护用品.3.防护设施,施工机具处于完好状态.4.文明施工符合标准要求.1.违章一人次扣5分。2.着装不正确一人次扣5分.3.无防护设施或状态不安全扣10分.4.作业场地脏、乱、差,物品摆放不整齐,不稳固扣510分.30四事故管理1.作好事故现场保护,及时上报事故. 2.组织班组人员认真分析事故,吸取教训,提出并落实防范措施.1.现场证据破坏,上报不及时扣510分.2.未按“四不放过”原则分析事故，或无分析记录,无防范措施扣510分.20 检 查 项 目 合 计100考核评价：考核人： 考核日期： 被考核人： 年 月