银行工会今工作总结及明工作计划.docx

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1、精品名师归纳总结银行工会今年工作总结及明年工作方案银行工会今年工作总结及明年工作方案依据某银行行党委的工作要求,现将某银行工会部今年主要工作事项做一小结,同时,将下一年度的工作方案支配如下：一、今年主要工作情形 1 、文明优质服务工作 对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常治理,始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平,真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面进展,今年4月,依据新一届分行党委的指导看法,在原有的服务工作治理方法的基础上,我部重新修订并出。与老方法相台了新的银行分行文明优质服务工作治理方法比较,新的治理方法表达 出服务治理与业务进展并重,且紧密相结合的鲜明特色。办

2、 法条款精细,操作性强,更加切合我行的治理工作实际。几 易其稿后,在今年4月中旬召开的全行文明优质服务工作 会议上颁布执行。同时,为将省行党委的全面落实首问负 责制的工作要求真正落到实处,今年3月末,我部仍特的邀请省行工会服务工作专管人员来行,举办首问负责制培训 班。全辖 200余名干部员工参训,培训内容也刻制成录像 光碟,下发辖内全部营业机构,组织全体员工学习,指导员 工的实际工作。新的服务治理方法颁布后,我部立刻支配可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结本部服务督导组及辖内机构全体员工仔细学习方法细就,并依据总行最新修订的营业网点服务规范,责成专人对比自查。对于自查出来的服务软、

3、硬件问题,能整改的立刻整改。一时无法整改的,就准时与上级行工会沟通,汇同分行职能部门集中讨论解决。同时,我部仍外聘服务监督机构,依据新方法的要求,对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访,并将检查情形按月通报。从大半年的服务检查结果看,我行的服务质量和总体水平,已经有了明显的改善和提高。上半年,在做好服务日常治理工作的同时,我部仍指派部分机构, 积极参与省银行业协会和市委文明办组办的文明优质服务竞赛活动,并于今年4月和 5月,先后接待了省银行业协会、省行服务督导组以及省行首问责任制检查组对我行服务情形的验收和检查,均取得了较好的成果。2 、业务技能培训和测试工作组织辖内一线员工的业务技能培训和测试

4、,是我部的另一项重点工作。鉴于今年全省系统预备于9月份 IT蓝图上线,分行电教室用于蓝图培训,无法组织全行员工集中技能培训,我部在年初就向全辖发出通知,要求各机构化整为零,组织所属员工加强技能训练,争取以优异的成果迎接总行验收测试。6 月 9日至 18日,依据省行工会的总体支配,我部又集中组织了分行员工的技能测试,全行 500余名员工积极参与,实际测评40余场,实际参测可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结800 余人次。本次测评也取得了较为抱负的成果。经统计,有 200余名员工达到了不同技能种类的一级能手水平,全辖参测员工合格率近100 。 今年 11月 9日至 12日,依据省行工

5、会的统一支配,我部协作省行组织全辖员工进行了总行业务技能测试。 在本次测试中, 我行共有 516 名符合测试年龄的员工参与测试,测试人次达717人次,与上年相比, 增加 56人次。 其中, 一级能手 247人, 二级能手 159人,三级能手 216人,合格 134人。合格率 100 ,晋级率81。一级能手数在上年216人的基础上,新增了31 人,超额完成了省行核定的206 名一级能手指标任务。3 、IT蓝图上线投产期间的服务工作下半年, IT蓝图上线投产工作,成为了全行的中心工作。作为后线部门,我部并未置身事外,而是紧紧环绕分行党委的统一部署,自始至终的全力投身其中。一方面,我部积极与省行工会

6、沟通,请领慰问资金近 20万元,利用上线工作间隙,适时组织员工开展文体活动,以减缓员工的工作压力。在投产工作前后,我部仍依据党委的要求,以书信和实物的方式,先后组织了四次慰问活动,慰问面掩盖全辖全部网点。另一方面,我部仍依据省行的工作要求,准时制定投产期间客户投诉的应急预案,培训全行员工,全力做好 IT 蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。 10 月 7 日,我行的蓝图上线工作顺当终止,全行的有效客户投诉也掌握为零,既圆满完成了分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结行党委和省行核定的工作任务,也为全省的系统顺当升级做 出了自己的奉献。4 、对外宣扬工作在做好各项日常工作的同时

7、,我部仍担负起分行的部分对外宣扬工作,准时将分 行的各类工作新闻事项,以图文并茂的形式,向总、省行和 分行网站及内部电子刊物积极投稿,扩大分行的影响力,提升我行的知名度。依据不完全统计,上半年,我行向行外媒体发出稿件近30 份,登载率 100 。 需要重点说明的是,去年末,我行被省委、省政府评为精神文明先进单位标兵,今年初,市委宣 传部代表省级政府来我行举办授匾仪式。我部紧紧抓住这一 契机,不仅周密做好接待、预备和系统内部的宣扬工作,仍 全力协作日报新闻站记者对我行的新闻采访,通过在日报发布对我行的新闻专访,来扩大我行的对外影响。 5 、职工权益工作 依据分行党委的工作支配,我部于今年 3 月

8、,积极联系体检医院,组织全辖员工集中进行身体健康检查。并根据检查结果,集中组织员工接种乙肝疫苗。同时,仍为全行适龄女员工做好安康保险的续保工作。今年 5月,我部仍按党委的要求,负责组织员工行服承揽加工厂商的招标、考察、量体、分发等工作。年内,该项全部就绪。6 、党务工作 依据中心及总、省行关于在党内开展创先争优活动的工作部署,我部组织全行党员干部,适时召开了全行的创先争优活动工作会议,并准时组织全体党员,以支部为单位,与可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结经营工作紧密结合,开展形式多样的创先争优活动。该项工作,被省行党务工作部的宣扬之窗做了专刊宣扬。同时,依据省行党务工作部的统一部

9、署,今年,我部积极组织行内各党支部,严格把关,仔细挑选入党积极分子,并组织 参与市机关工委的入党培训。年内,已经完成了新党员的纳 新和预备党员的考核转正工作。此外,在今年利用网银收缴党费活动中,我部因工作杰出,获得了省行颁发的正确组 织奖。在省行组织的党日主题活动竞赛中,辖属海城支行党 总支和成功路支行党支部,分别获得了正确和优秀活动奖。6、企业文化建设工作为构建和谐的企业文化环境,活跃员工文化生活,上半年,我部主要组织支配了以下及项大型文体活动。春节前夕,组织召开全行2022年度双先双优表彰大会暨迎新春联欢晚会。3 月初,为纪念 3.8国际劳动妇女节,组织全行女员工开展了书画摄影竞赛活动。5

10、月中旬,组织全行员工开展“绿之约”主题登山活动。7 月末,依据分行制定的服务IT蓝图系列活动方案,组织各机 构员工开展男子篮球赛和观看优秀影片,等等。上述活动的成功举办,大大增强了广大员工的向心力,和分行党委的凝聚力,均取得了预期的成效。7 、其他工作 6月中旬,省行举办全省今年业务技能竞赛活动,指定我行全程承办。我部依据分行党委的指示,从活动的前期预备,到活动的顺当开展,均投入了大量的时间和人力。活动终止后,我部的各可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结项工作,得到了省行及分行党委的称赞和好评。二、今年工作中存在的主要问题1 、虽然我部重新修订了特别详尽的服务工作治理方法,但,在日

11、常治理工作中,服务督导组的量化考核,及对网点的考评线条仍显粗犷,考核精细度和对存在服务缺陷的机构整改力度仍有待加强。2 、在省行举办的今年度业务技能竞赛活动中,我行仅获得团体总成果第四名,这一成果,与我行在全省的定位不相匹配,员工的业务技能训练工作力度,特殊是新员工和手工点钞等传统技能的培训力度亟待加强。三、明年主要工作事项支配1 、在文明优质服务治理工作方面,明年,我部将对服务监督人员的日常工作制定量化考核细就,实行多种敏捷的方式,逐步加大对各 机构服务状况的监督、检查和督促整改力度,以期使我行的 服务水平得到稳步提升。2 、业务技能测试工作。进一步加强员工,特殊是新员工的业务技能培训力度,

12、利用以赛代训等方式, 重点强化手工点钞等传统业务技能,在省行测评年, 确保完成省行核定的晋级指标。3 、依据上级行的党务工作支配,及早动手,准时跟进,实行敏捷多样的方式,做好我行的党团工作。 4 、依据分行的业务工作节奏,适时支配为广大员工喜闻乐见的文体活动,以丰富我行员工的业余文化生活。 今年,我银行工会严格依据总行总工会要求圆满完成全年工作任务,全年各项工作指标全部达到优秀,明年我可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结们将一如继往的做好各项工作,明年将依据总工会要求早动手,做好我行党团工作。荐 “ 党 委 采 购 中 心 工 会 工 作 计 划 ” 工 会 工 作 计 划荐 “ 工 会 计 划 ” 工 会 工 作 计 划荐 “ 学 校 加 强 工 会 完 善 发 展 计 划 ” 工 会 工 作 计 划荐 “ 20XX 年 学 校 工 会 教 育 发 展 情 况 ” 工 会 工 作 计 划荐“城中村借鉴改建方案”工会工作方案可编辑资料 - - - 欢迎下载