软件测试用例实例 .docx

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1、精品名师归纳总结1、兼容性测试在大多数生产环境中，客户机工作站、网络连接和数据库服务器的具体硬件规格会有所不同。 客户机工作站可能会安装不同的软件例如， 应用程序、 驱动程序等而且在任何时候，都可能运行很多不同的软件组合，从而占用不同的资源。测试目的配置说明操作系统系统软件外设应用软件结果服务器Window2000S WindowXp Window2000PWindow2003用例编号TestCase_LinkWorks_WorkEvaluate项目名称LinkWorks模块名称WorkEvaluate 模块项目承担部门研发中心 - 质量治理部用例作者完成日期2005-5-27本文档使用部门质

2、量治理部评审负责人审核日期 批准日期注：本文档由测试组提交，审核由测试组负责人签字，由项目负责人批准。历史版本：版本/ 状态作者参加者起止日期备注1.1. 疲惫强度测试用例强度测试也是性能测试是的一种，实施和执行此类测试的目的是找出因资源不足或资源争用 而导致的错误。 假如内存或磁盘空间不足，测试对象就可能会表现出一些在正常条件下并不明显的缺陷。而其他缺陷就可能由于争用共享资源如数据库锁或网络带宽而造成的。强度测试仍可用于确定测试对象能够处理的最大工作量。测试目的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结测试说明前提条件连续运行 8 小时,设置添加 10 用户并发测试需求输 入 / 动输

3、出 /响应是否正常运行作功能 12 小时4 小时6 小时功能 18 小时2 小时4 小时6 小时8 小时一、功能测试用例此功能测试用例对测试对象的功能测试应侧重于全部可直接追踪到用例或业务功能和业务规章的测试需求。 这种测试的目标是核实数据的接受、处理和检索是否正确， 以及业务规章的实施是否恰当。 主要测试技术方法为用户通过GUI图形用户界面与应用程序交互，对 交互的输出或接受进行分析，以此来核实需求功能与实现功能是否一样。用例标识LinkWorks_ WorkEvaluate_02项目名称LinkWorks.NET开发人员模块名称WorkEvaluate用例作者测试类型参考信息设计日期工作考

4、核系统界面设计2005_03_28.vsd2006-9-27测试人员测试方法黑盒测试日期用例描述前置条件可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结编号权限 并 列关系测试项测 试类别描述/输入/操作期望结果真 实备注结果可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结无列00001表导航栏导航测试浏览 点击导航连接具体正确导航页面所在位置可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结0000200003页添加删除修面改按钮接受、汇报按钮添加修改删除按钮是否可用1） 不是自己负责的数据未考核之前能否接受汇报不行用不能可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2） 属于自己负责的未接

5、能受之前时候是否可以接受3） 属于自己负责的数据能接受后但未考核能否可以汇报4） 接受后的数据没有汇不能报但考核了，是否仍可以汇报可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结0000400005考核审核按钮二级联动下功能拉列表测试这俩按钮是否可用这两按钮为置灰，不可用下拉列表挑选1默认为 “本月由我负责的工作” ，此时第2 个下拉列表不显2当挑选项非 “ 由我负责的工作” 时第 2 个下拉列表正确显示职工名字3发生跟服务器交互时其他项显示正确可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结DataGrid功能测试1数据显示依据二级联动下拉列表正确显示符合条件的数据2点击列头排序、点击列头正

6、确排序可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结000063 单 击 行 加 按CtrlShiftAlt选中数据选中数据单行选中 数据行为黄色 在文本框正确显示，不能多行挑选可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结分页控件功能1点击“首页、上一页、1） 能正确分页、 翻页测试下一页、尾页”2） 能挑选页数和正000072页数下拉列表和跳转确跳转按钮3） 对数据操作增删可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00008月中、月末目标与月中月末报告四个改后正确显示功能1） 数据显示1） 正 确显 示测试DataGrid 选中行的

7、数据可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结文本框2） 字数过多滚动条功能 2） 字 符 数 过 多 时显 示 滚 动 条 并能正确滚动界面 UIUI 测页面没有错别字，跟00009试整体风格一样，布局合理00010信息导航栏点击导航栏处显示的导航链接1） 正确显示所在页面的模块名称汇2） 正确导航报工作名称、负是否只能浏览是页责人、考核面人、开头日期、终止日00011期、工作量、月中月末考核目标、 考核结果、考核说明各项可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结000120001300014月中月末工作报告发 送 即 时 通CkeckBox月中、月末汇报RadioButton这

8、两文本框能否填写能能否点击挑选、取消能能否正常使用能可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结0001500016汇报按钮1） 汇报按钮单击能否正常使用2） 连续多次点击汇报按钮是否能正常汇报3） 汇报胜利后，页面跳转到何处取消按钮1取消按钮能否正常使用2点击取消按钮是只清空所填数据仍是返回上一页？3能否快速连续点击， 是什么结果能正常汇报 转到列表页1能2返回上一页工作考核数据列表页3返回上一页工作考核数据列表页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00017界面 UI必填项是否有标识页面没有错别字，跟整体风格一样，布局合理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00

9、018导航栏浏览 点击导航连接具体正确导航页面所在位置可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00019添加按钮点击添加按钮进入信息添加页面可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00020安排权0002100022修 改 删 除 按钮列表页面接受 汇报按钮考核 审核按钮1） 未考核之前，如是考核自己以及自己负责部门人员的数据修改删除按钮是否显示可用2） 未考核之前，不属于自己以及自己负责部门人员的，修改删除是否显示可用3） 已考核的是否可以修改删除4） 已审核的是否可以修改删除5） 对能删除的数据进行删除操作有没有提示6） 数 据 删 除 后 返 回 到哪？1） 不是自己负责

10、的数据未考核之前能否接受汇报2） 属于自己的未接受之前时候是否可以接受3） 属于自己的数据接受后但未考核是否可以汇报4） 接受后的数据考核了是否仍可以汇报1考核、审核按钮是否可用1） 可用，修改良入修改页面，删除给出删除确定与否的 提示2 不行用3 不行用4 不行用5 有提示6正确返回到列表页1） 不能2） 可以接受3） 可以汇报4） 不行以不行用可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00023关 联 的 查 看工 作 下 拉 列表框下拉列表挑选1默认为 “本月由我负责的工作”2当挑选项非“ 由我负责 审核的工作”时第 2 个下拉列可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00

11、02400025Grid 显示、排序四 个 文 本 框的 内 容 和 滚动条表正确显示职工名字3发生跟服务器交互时其他项显示正确1） 是否显示正确数据1） 正确显示2） 点击列头是否能排序2） 能正确排序而不影响页面上的其他正常功能1 数据显示1 正确显示 DataGrid选中行的数据2 字数过多滚动条功能2 字符数过多时显示滚动条并能正确滚动可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结分页控件1点击“首页、上一页、1 能正确分页、翻下一页、尾页”页2页数下拉列表和跳转2能挑选页数和正确按钮跳转3 对数据操作增删改后是否正确显示数据3） 对数据操作增删改后正确显示00026界面 UI页面没

12、有错别字，跟00027整体风格一样，布局合理00028导航栏点击导航栏处显示的导航链接3） 正确显示所在页面的模块名称4） 正确导航工 作 名 称 文1正确输入数据1不显现错误本框2 输 入 特 殊 字.#$%&*_+|符2不符合要求的给出输入错误处理提可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结0002900030;: 或者特别字符组合信3输入超长字符是否可息以提交添4空工作名称是否可以加提交页面负责、考核人1弹出项是否可正确选择使用2默认的考核人是否为信息添加者示3不能提交， 给出字符串超长提示4不行以提交1弹出项能正确挑选使用2考核人默认为信息添加者可编辑资料 - - - 欢迎下载精

13、品名师归纳总结3考核人是否可以修改3考核人可以修改可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00031开头、终止日期4是否可对非自己负责的部门人员添加工作任务1） 弹出页是否可正确使用2） 手动输入正确日期格式是否可以提交3） 手动输入非法日期格式是否可以提交4） 开头日期大于终止日期是否能提交，如不能提交有无提示5） 清空日期是否可以提交4不行以1） 弹出项能正确挑选使用2） 手动输入正确日期格式能提交3） 手动输入非法日 期格式不能提交，且应给出提示处理4） 开头日期大于结 束日期不能提交， 且要给出相应的 提示5） 日期不能为空可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑

14、资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结工作量文本框1） 填写合理的数字是否可提交2） 输 入 特 殊 字 符.#$%&*_+|;: 或者特别字符组合3） 输入中文是否可以提1） 正常提交2） 提示输入错误给出处理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结交3） 提示输入错误可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结000324） 输 入 2147483648是否能提交5 ） 输入小数、非正数是否可提交4） 提示输入错误5可以输入小数， 但不能输入非正数可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结6） 空工作量是否可以提交6提示

15、不能为空可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00033月中月末考核目标文本框1） 是否能填写，能填写的话输入合法数据是否可提交1） 能填写，输入合法数据能提交可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2） 输 入 特 殊 字 符2） 合法的数据能提.#$%&*_+|交，不合法的赐予;: 或者特别字符组合是否可以提处理和错误提示交3）是否可以为空3可以为空月中月末工作报告文本1）是否能填写，能填写的话输入合法数据能1） 置灰，不能填写框否提交可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结000342） 输 入 特 殊 字 符.#

16、$%&*_+|;: 或者特别字符组合是否可以提交2） 不能填写可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00035考核结果下拉列表框3） 是否可以为空3不能填， 原本为空下拉列表能否正常使用不能可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00036考核说明文本框1） 是否能填写，能填写的话输入合法数据是否可提交2） 输 入 特 殊 字 符.#$%&*_+|;: 或者特别字符组合是否可以提交1） 置灰，不能填写2） 置灰，不能填写可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00037发送即时通CkeckBox3） 是否可以为空3置灰，不能填写能否点击挑选、取消能可编辑资料 - -

17、- 欢迎下载精品名师归纳总结添加按钮1） 添加按钮单击能否正常使用2） 能否快速连续点击， 能的话同一数据是否添加多条？1） 能正常使用2） 不应当能连续点击可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结000383） 添加数据胜利是否有给出添加胜利的提示3） 给出添加胜利的提示可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结000394） 添加胜利后，页面跳转到何处取消按钮1取消按钮能否正常使用4） 之前添加的信息 项清空，不跳转， 以便连续添加1能可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总

18、结2点击取消按钮是只清空所填数据仍是返回上一页？3能否快速连续点击， 是什么结果2返回上一页工作考核数据列表页3返回上一页工作考核数据列表页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结界面 UI1） 必填项是否有标识1） 必填项给出必填标识可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结000402） 界面有无错别字，跟整体风格是否一样2） 页面没有错别字， 跟整体风格一样， 布局合理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结0004100042导航栏点击导航栏处显示的导航链接1） 正确显示所在页面的模块名称2） 正确导航可编辑资料 -

19、 - - 欢迎下载精品名师归纳总结00043000440004500046修工作名称文改本框页面负责、考核人弹出项开头、终止日期弹出项工作量文本框1） 是否正确显示数据， 能否修改数据2） 修改填入正确数据能否提交3） 修改时输入特别字符.#$%&*_+|;: 或者特别字符组合4） 修改输入超长字符是否可以提交5） 修改空工作名称是否可以提交1） 数据是否正确显示2） 能否修改，修改后能否正确提交1） 数据是否正确显示2） 能否修改，输入合法数据能否正确提交3） 输入非法日期格式能否提交4） 开头日期大于终止日期能否提交5） 空日期能否提交1） 是否可以修改2） 填写合理的数字是否可提交3）

20、输 入 特 殊 字 符.#$%&*_+|1） 是，能2） 可以提交3） 符合的提交， 非法的赐予处理和错误提示4） 不行以5） 不行以1） 是2） 能修改，提交数据正确1） 是2） 能修改，提交数据正确3） 不能提交，给出处理提示4） 不能，给出提示5） 不能为空日期1） 可以修改2） 正常提交3） 提示输入错误给出处理4） 提示输入错误可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00047月中月末考核目标文本框;: 或者特别字符组合4） 输入中文是否可以提交5） 输 入 2147483648是否能提交6） 输入小数、非正数是否可提交7） 空工作量是否可以提交1） 是否可以修改2） 输 入

21、 特 殊 字 符.#$%&*_+|;: 或者特别字符组合是否可以提交3） 是否可以为空5） 提示输入错误6） 可以输入小数， 但不能输入非正7） 提示不能为空1） 是2） 合法的能提交， 不合法的赐予处理 和提示3） 能可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结0004800049月中月末工作报告文本框 考核结果下拉列表1是否可以修改1置灰，不能使用1能否使用1置灰，不能使用可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00050发送即时通CkeckBox1状态是否储存正确2能否点击修改挑选、取消1状态是否储存正确2 能否点击修改挑选、取消可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总

22、结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结0005100052修改按钮1） 修改按钮能否正常使用2） 能否连续点击，连续点击是否对此修改信息提交多次3） 修改胜利是否有给出提示4） 修改胜利后，页面跳转到何处取消按钮1取消按钮能否正常使用2点击取消按钮是只清空所填数据仍是返回上一页？3能否快速连续点击， 是什么结果1） 能2） 连续点击只修改数据，而不添加数据3） 修改胜利给出修改胜利的提示4） 转到工作考核数 据列表页储存最近一次的状态页 面1能2返回上一页工作考核数据列表页3返回上一页工作考核数据列表页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00053界面 UI必填项是否有

23、标识1） 必填项给出必填标识2） 页面没有错别字， 跟整体风格一样， 布局合理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结导航栏浏览 点击导航连接1） 正确显示所在页00054面的模块名称2） 正确导航00055添加按钮点击添加按钮进入信息添加页面修改 删除按1未考核之前，如是负责1可用钮人是自己数据修改删除2可用按钮是否显示可用3不行用2未考核之前，不属于自4不行用己的，修改删除是否显示5有提示可用6正确返回到列表页000563已考核的是否可以修改删除4已审核的是否可以修改删除列表页5) 对能删除的数据进行删除操作有没有提示6) 数据删除后返回到哪？接受钮汇报按1不是自己负责的数据未考核

24、之前能否接受1不能2可以汇报2属于自己负责的未接3可以4不行以受之前时候可以接受3属于自己的数据接受后但未考 核是否可以汇报面可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结考核00057权00058考核按钮1）不是自己负责的数据未接受之前能否考核1） 不能2） 不能2）自己以及自己负责部门人员负责的任务数3） 按钮正常显示，能自己对自己考不据未接受之前能否考核，有提示核4） 不能3）自己负责的任务数据接受后能否考核5） 考核人为自己才能考核，进入页4接受后的数据考核了是否仍可以汇报可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4） 自己负责部

25、门人员的任务数据未接受之前能否考核5） 自己负责部门人员的面，否就不能考核6） 考核人为自己才 能考核，进入考核页面，否就不能考可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结任务数据接受了但未汇报能否考核6） 自己负责部门人员的任务数据汇报后能否考核7） 自己负责部门人员的任务数据考核后，能否再考核8） 自己负责部门人员的任务数据审核后，能否再考核核7） 不能，此时考核按钮置灰8） 不能，此时考核按钮置灰可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00059审核按钮1该按钮是否可用1，置灰，不行用可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00060关 联 的 查 看工 作 下 拉

26、列表框下拉列表挑选1默认为 “本月由我负责的工作”2当挑选项非“ 由我负责 审核的工可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结作”时第 2 个下拉列表正确显示职工名字3发生跟服务器交互时其他项显示正确Grid 显示、排1） 是否显示正确数据1） 正确显示序2） 点击列头是否能排序2） 能正确排序四 个文 本 框1数据显示1正确显示 DataGrid的 内动条容 和 滚2字数过多滚动条功能选中行的数据2字符数过多时显示滚动条并能正确滚动0006100062可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00063分页控件1点击“首页、上一页、下一页、尾页”2页数下拉列表和跳转按钮3对数据操

27、作增删改后是否正确显示1能正确分页、 翻页2能挑选页数和正确跳转3对数据操作 增删改后正确显示可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00064界面 UI页面没有错别字，跟整体风格一样，布局合理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00065导航栏点击导航栏处显示的导航链接1） 正确显示所在页面的模块名称2） 正确导航可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00066工作名称、 负信责 人 、 考 核息人 、 开 始 日考期 、 结 束 日核期、工作量、页四个文本框1是否正确显示数据2这几项数据是否有数据能修改1正确显示数据2这几项为置灰， 数据不能修改可编辑资料 -

28、 - - 欢迎下载精品名师归纳总结面核 结列表果 下 拉1）下拉列表能否正常使用1） 能2） 不能，给出提示2）不挑选考核结果能否提交考 核说 明 文1）是否能填写，能填写1） 能填写数据， 输入本框的话输入合法数据是合法数据能正确否可提交提交2）输 入 特 殊 字符2） 合法的能提交， 不00067可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00068.#$%&*_+|;: 或者特别字符组合是否可以提交3） 是否可以为空4） 能否考核自己的数据合法的赐予处理和提示3） 可以4） 不能自己考核自 己，自己考核自己 的给出提示“ 不能对自己负责的工 作数据进行考核 ”可编辑资料 - - -

29、欢迎下载精品名师归纳总结发 送即 时 通能否点击挑选、取消能00069考核按钮1）考核按钮是否能正常使用1） 是2） 给出提示2）考核胜利以后是否给3） 工作考核数据列出考核胜利的提示表页3）考核胜利后，页面跳转到何处取消按钮1取消按钮能否正常使用1能2返回上一页工作考2点击取消按钮是只清核数据列表页00071空所填数据仍是返回上3返回上一页工作考一页？核数据列表页3能否快速连续点击，是什么结果界面 UI1） 必填项给出必填标识000722） 页面没有错别字，跟整体风格一样，布局合理CkeckBox00070导航栏浏览点击导航连接1正确显示所在页面的模块名称2正确导航添加按钮点击添加按钮进入信

30、息添加页面修 改钮删 除 按1）未考核之前，如是考核自己的数据修改删1） 可用2） 可用除按钮是否显示可用3） 不行用2）未考核之前，不属于4） 不行用000730007400075列审表可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结核页自己的，修改删除是5） 有提示权面否显示可用6） 正确返回到列表3）已考核的是否可以修页改删除4）已审核的是否可以修改删除5）对能删除的数据进行删除操作有没有提示6）数 据 删 除 后 返 回 到哪？接受钮汇报按1）不是自己负责的数据未考核之前能否接受1） 不能2） 可以接受汇报3） 可以汇报2）属于自己的未接受之4） 不行以前时候可以接受3）属于自己的数据

31、接受后但未考核是否可以汇报4）接受后的数据考核了是否仍可以汇报00077考核按钮该按钮能否使用 不能审核按钮1）不是自己负责或者自1） 不能审核己负责部门人员的任2） 不能审核务的数据未接受、考核之前能否审核3） 不能审核4） 不能审核2）不是自己负责或者自5） 提示不能审核自己负责部门人员的任己的任务务的数据考核之后能6） 能审核，进入审核否审核页面3）自己任务数据未考核之前能否审核7） 该数据的考核人是自己的时候才000784）自己负责部门人员的能取消审核任务数据接受后未考核能否审核5）自己负责的任务数据考核后，能否审核6）自己负责部门人员的任务数据考核后，能否审核7）自己负责部门人员的任

32、务数据审核后，能否取消审核00076可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00079关 联 的 查 看工 作 下 拉 列表框下拉列表挑选1默认为 “本月由我负责的工作”2当挑选项非“ 由我负责 审核的工作”时第 2 个下拉列表正确显示职工名字3发生跟服务器交互时其他项显示正确可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结0008000081Grid 显示、排序四 个 文 本 框的 内 容 和 滚动条是否显示正确数据点击列头是否能按要求排序1） 数据显示2） 字数过多滚动条功能正确显示 能正确排序1） 正确显示DataGrid选中行的数据2） 字符数过多时显示滚动条并能正确滚动可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00082分页控件1点击“首页、上一页、下一页、尾页”2页数下拉列表和跳转按钮3对数据操作增删改后能否正确显示数据1能正确分页、 翻页2能挑选页数和正确跳转3对数据操作 增删改后正确显示可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00083界面 UI页面没有错别字，跟整体风格一样，布局合理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结00084导航栏点击导航栏处显示的导航链接1） 正确显示所在页面的模块名称2） 正确导航可编辑资料 - -