机关党委主题党日活动上的讲话.doc

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1、机关党委主题党日活动上的讲话机关党委主题党日活动上的讲话今天是我们_局机关党委上半年的第一个主题党日活动。为什么召开这次主题党日活动?第一这是推进不忘初心、牢记使命常态化制度化的迫切需要；第二这是加强_系统党员干部队伍规范化、正常化建设的迫切需要。近期我们系统中层干部进行了一次较大范围的调整任命。下步我们这个系统能否在社会各界展现良好形象?我们这个班子能否在市委、市政府取得良好印象?我们这支队伍能否在广大群众中取得良好口碑?这是对我们在座的每一位党员干部的严峻考验！正是基于此借这个机会我代表局党组以“打造过硬队伍、塑造良好形象”为主题给大家作一个报告我讲五个方面的要求与希望与大家共勉。”;讲政

2、治、顾大局”是一个党员干部的“生命线”也是一个党员干部最基本的政治素质、政治本色和政治要求。组织上考验一个干部是否过硬、是否可靠、是否忠诚最根本的就是看其是否讲政治、顾大局而能力、学历都要放在其后。组织上选拔任用干部有一个明确要求如果一个党员干部政治上不过关能力再大也坚决不用。从大处讲讲政治、顾大局就是要求我们每一名党员干部必须坚决维护全党的核心地位坚决维护党中央权威和集中统一领导。从小处讲讲政治、顾大局就是要求我们每一位党员干部必须坚决贯彻落实局党组作出的各项决策部署一切行动听指挥坚决服从党组安排绝不允许讲条件、打折扣、搞变通更不允许各行其是、各自为战。但是我观察发现有极少数同志对局党组、局

3、领导安排的工作不是自觉行动、坚决服从而是能推就推、能拖就拖；不是立说立行、马上行动而是想干就干、不想干就不干；特别是个别科室负责同志对不是分管领导安排的工作有的竟然挑三拣四、推三阻四。我告诉大家：每一个班子成员都是我们局里的领导所以作为科室或下属单位分管你的领导交办的工作你必须坚决服从、抓好落实不分管你的领导交办的工作也必须坚决服从、抓好落实。同样对于领导班子来讲每一个科室、每一个单位也都是我们_局的科室、下属单位上级领导交办的任务必须不折不扣、坚决服从、抓好落实。希望从今天开始务必要深刻反思、幡然警醒！更希望从今天开始务必把”;讲政治、顾大局”真正放在首位、落在实处重塑我们_部门良好形象。“

4、懂规矩、守纪律”是一个党员干部的”;高压线”。国有国法党有党纪。我们党研究出台了一系列规定、一系列条例和纪律对党员干部的要求、标准越来越高纪律、约束越来越严。但是我观察发现有早走的有晚来的也有中间早退的还有上班时上网打游戏、听音乐、玩手机的；有的不请假、不报备想来就来、想走就走自由散漫；有的不按程序、不守规矩。从今天开始_系统每名党员干部务必要严守“四条底线”。一要严守法律底线真正做到依法用权、秉公办事。二要严守纪律底线尤其是工作纪律、生活纪律、财务纪律原来建_我就说过绝不能一批大楼起来了一批干部倒下了必须严格招投标程序严格财务纪律。三要严守道德底线坚决做到明大德、守公德、严私德真正做到忠诚老

5、实、言行一致、表里如一。同志们严是爱、宽是害。如果我们身上有毛病、有问题组织上不提醒、不严管毛病、问题就会由小变大、由轻变重就会逐步走向被处分、被问责甚至被法办的境地到头来最后受损失的还是我们自己。四要严守干部选拔底线坚持凭实绩用干部把真正想干事、愿干事、真干事、忠诚、担当、听话的干部选出来、用起来。”;尽职责、敢担当”是一个党员干部的“根本线”。2021年_系统精诚团结、密切协作、尽职尽责开启了文化旅游工作新征程实现了_事业的新发展。特别是我们_局在全市机构改革中实现了三个”;率先”一是在全市率先进行了科室调整；二是在全市率先完成了领导班子分工；三是在全市率先召开了党员代表大会。这些工作我们

6、都走在了全市乃至全省的前列。但是通过这几个月的观察我发现也有极个别同志习惯于当甩手掌柜习惯于大而化之对工作过问得不细不严、抓得不紧不实特别是对一些不良现象不敢旗帜鲜明的批评甚至纵容；有的科室负责人对一些复杂困难的工作不去深入研究、不去积极寻找解决问题的办法要么直接安排科室其他同志要么上交给分管领导；还有的按部就班、平推平庸当一天和尚撞一天钟还有不推不走、不拉不动甚至连钟也不撞。这些问题都是制约工作顺利开展的阻力必须坚决克服。各科室、各单位一定要把协调指导、落实到位作为第一责任把化解矛盾、破解难题作为第一要务要迎着困难上追着问题走牢固树立“只为成功想办法不为落后找理由”的理念用心、用力、用情推动

7、工作。特别是对上争取工作更要尽职责、敢担当对上级的项目、资金、荣誉必须强化力争精神。项目报上去了不一定能批；资金申请上去了不一定能给；荣誉上去了也不一定能评。必须竭尽全力、集中精力、不遗余力对上争取协调最大限度地争取支持千方百计汇报协调力争推一项成一项、报一项成一项项项得到回应件件得到落实。”;抓学习、强本领”是一个党员干部高效履职的“保障线”。选择学习就是选择进步。我有一个朴素的认识一个人与另一个人最本质的差别是学习的差别是掌握知识的差别。学习的进步是一切进步的先导学习的落后是一切落后的根源。我们的工作思路、工作措施、工作对策一切来自学习一切取决于学习。只有不断学习才能增长新才干才能提高新水

8、平才能跟上新时代。学习抓好了才会有大思路、大境界、大气魄。反之不抓学习我们的本领怎么增强?我们的能力怎么提高?所以我希望大家要向书本学习、要向工作学习、要向实践学习、要向同事学习把学习贯彻工作生活的各个方面。同志们世事洞明皆学问人情练达即文章。细节决定成败！我们读一本书是学习听一堂课是学习开一个会也是学习关键是一定要做一个有心之人。希望大家从今天开始迅速掀起学习的热潮开展一个学习竞赛努力做一个_事业发展的行家里手。五、打造过硬队伍、塑造良好形象就要把”;重团结、促和谐”一以贯之。“重团结、促和谐”是一个党员干部的”;基准线”。团结对于一个单位干部的成长、形象的树立太重要了也太关键了。一个科室两

9、个科长不团结不仅影响和谐、影响氛围、影响工作而且影响身体健康。一个班子不团结不仅影响工作、影响机关形象更影响干部成长、干部进步。凡是闹不团结的科室没有一个进步快的凡是闹不团结的单位、部门没有一个领导得到提拔重用的。为什么?闹不团结就影响工作闹不团结就分散精力闹不团结就互相告状。有的甚至在年度测评时你打我一个不称职我打你一个不称职在干部时你打我一个差票我打你一个差票这样带来的后果、恶果只能是两败俱伤。特别是年底考核虽然市里组织考核但实际上是自己给自己测评自己给自己打票有的因一点小矛盾、小意见、小不快就泄私愤、报私仇互相打不称职造成这个机关、这个单位乌烟瘴气使这个机关排名在全市垫底。同志们这样的教训一定要吸取！一定要引以为戒！为了大家共同的进步为了我们共同的事业为了我们共同的形象我希望从现在起在我们_局、在我们_系统所有单位这种现象不再发生。同志们有一句话讲得实在太好了互相补台、好戏连台！互相拆台、人人垮台。大家在一起工作是一种缘分我希望大家一定要珍惜团结、珍重友谊、珍视岗位要像爱护眼睛一样爱护这个单位维护我们这个集体只要大家做到大事讲原则、小事讲风格互相谅解、互相支持没有处不好的团结。我坚信只要我们共同做到上述五点我们_部门、_战线社会地位就一定会提高社会形象就一定会提升！拜托大家！感谢大家！第 6 页 共 6 页