心理测量报告管理制度与流程(共2页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上心理测量报告管理制度 目的：为了确保医院各类心理测量报告的及时、准确、规范，加强心理测量报告的管理与控制，结合我科室实际情况制定本制度。本制度适用于门诊心理测量以及各病区心理测量。一、心理测量报告均由有资质的医师出具，报告内容要规范。 二、心理测量报告应该及时出具：门诊患者答题测量结束后，原则上应在10分钟内出具报告结果；住院患者在测量结束后，及时出具报告并进行登记，由专门工作人员当日下午下班前分发至各个病区；若遇病区患者特殊情况（如提前出院、病例讨论等），将报告由专人提前送达病区。 三、出具心理测量报告时，应进行审核，仔细核对申请单上的病人基本信息，报告结果是否恰当

2、，再确保无误后方可出具报告。 四、对结果存在疑问的报告的处理 （一）第一时间了解情况后，及时的进行沟通与处理。 （二）核查病人信息报告内容，如有误，应及时更改，做好解释工作。 （三）核查指导语、操作过程有无错误，如确实发生错误，可在医师指导下对错误处重新进行测试。 （四）未发现任何错误，联系分管医师做好解释，必要时请示上级医师进行处理。 （五）设有存疑报告登记本，发生上述四种情况均应记录在本，以备医务科检查核实并整改。心理测量报告流程心理测量申请单核对病人基本信息协助提问、记录答案、评分告知被试者指导语并指导进行自我测试做好测验过程中疑问介绍与指导出具心理测量报告出具心理测量报告医师审核交给被试或患者监护人专人送达病区或鉴定科专心-专注-专业