小卖部外包方案.doc

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1、小卖部外包方案一、 目的1. 由于我司厂区周边购物场所较少,再加上有大部分员工两班倒,工作时间相对较长。为了给员工相对方便的购物环境,满足员工日常购物需求,在厂区内设立小卖部意义重大.2. 现有小卖部管理人员将于12月底离职,人力空缺.3. 节省成本,减少管理费用.。二、 招标方案在公司内公开招标,按职位、年资优先顺序中标.三、 经营范围定型包装食品、副食品、冷饮、非酒精类饮料、香烟,日用品等四、 经营方式在公司行政监督下,中标人员自行组织人员,自主经营,自负盈亏,对外独立承担法律责任。五、 承包金由经营者代为管理娱乐室卫生及设施,用此抵扣承包金.六、约定事项1。小卖部需按月向公司交纳电费,收

2、费标准与员工宿舍等同.2。小卖部经营者及其员工视同公司普通员工,必须遵守公司的规章制度。3。公司确保该小卖部在厂区内的唯一性,小卖部经营应以微利为宜,其销售纯利润不得超过15%,不得凭借垄断优势哄抬物价牟取暴利。4。小卖部负责管理娱乐室二楼卫生及各项娱乐设施。5.小卖部经营者对小卖部装修、内部结构、货架等不得擅自更改或破坏,同时要保持小卖部内部墙壁、屋顶等的整洁.6.小卖部采购、经营的各种食品及冷饮、饮料,要有出厂合格证、购物发票、进货记录,严禁采购私人制作的不符合卫生标准的各种食品、冷饮物品,坚决杜绝销售“三无”食品。7。公司员工若因食用小卖部有质量问题的食品、冷饮、饮料等造成的食物中毒或其他疾病,小卖部需承担一切经济责任和法律责任。8。小卖部需向公司交纳4000元的保证金,如无违规合同到期全额返还。如在承包期内,小卖部单方面终止经营的,保证金恕不退还。9.承包期限:两年.10.若经营者需要在公司食宿,则每月向公司支付伙食费300元/月,住宿费150元/月(单间)。11。小卖部仅对本厂员工开放经营.

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