2022年企业全工会工作总结,企业工会工作总结 .docx

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1、企业全年工会工作总结 ,企业工会工作总结齐心协力奋勇拼搏为公司又好又快进展而努力奋斗 xxx 公司 20XX 年工会工作总结20XX 年,XX 公司在 XXX公司的帮忙支持下, 始终坚持“诚信、务实、进取”的理念,稳步落实XXX公司工作会会议精神,秉承强企富民宗旨,全面推动工会组织机构和制度建设, 充分发挥基层工会组织亲密联系职工群众的桥梁和纽带作用,在凝结人心、爱护稳固、促进进展、提升职工队伍战役力等方面均取得了长足进展；为推动企业民主治理、职工素养工程、公司的经济进展,增强企业凝结力和战役力较好地发挥了工会组织作用；一、环绕公司生产经营,做好“两个服务”一 服务大局1. 深化开展劳动竞赛活

2、动紧密环绕公司生产经营目标广泛深化开展劳动竞赛,促进广大干部职工立足岗位,提升本事,塑造形象；今年,公司XXX 项目部喜获 XXX建管局劳动竞赛二等奖, 该项目主体工程于 X 月 X 日正式完工,提前XX 天完成国家规定的建设目标,受到 XXX的大力表彰,并发来贺信予以确定；劳 动竞赛活动的深化开展, 不仅有效促进了企业生产经营的快速增长和经济效益的大幅提升,而且成为广大职工施展才能、制造业绩、不断提高自身素养和岗位竞争才能的舞台, 先进典型层出不穷；2. 积极做好评先表彰工作为了挖掘人才, 发觉人才, 培育人才, 公司年初开展了 “ 20XX 年度的文明创建表彰”活动,授予XXX部等 X 个

3、部室“文明部室”称号、 XXX项目部等 X 个项目部“文明工区”称号、XXX等 XX 名同志“文明职工” 称号； 五月,开展以“服务企业生产经营,服务青年成长成才”为核心的其次届“青年岗位能手” 评比活动, XXX等 X 名同志获 XXX公司其次届“青年岗位能手”称号,XXX等 X 名同志获 XXX公司20XX 年度“优秀团员”称号；七月,在建党 xx 周年之际, 公司党委对 xxx 等 X 名优秀共产党员、 XXX等 X 名优秀党务工作者予以了通报表彰； 公司开展的各项先进表彰推动党员先锋模范作用,形成了一支优秀的职工队伍；二 服务职工1. 建立建全困难职工档案, 对困难职工实行动态治理,准

4、时做好帮困济贫工作； 20XX年元旦、春节期间多次对困难职 工进行了慰问和发放慰问补贴；2. 积极协作公司工会组织开展金秋助学活动,解决员工实际困难；3. 元旦、春节等节假日期间,为一线干部职工进行慰问,准时发放了节日物资和慰问品；4. 仔细组织开展夏日送凉爽活动；为职工发放了白糖、 绿豆、饮料、冰棍等祛暑降温食品；5. 连续切实开展入职健康体检、 福利性体检和职业健康体检,逐步建立和完善职工健康档案；二、加强企业文化建设,提升员工队伍素养一是连续深化开展“创建学习型企业,争做学问型员工”活动；努力提倡职工爱本职、 敢争先、 有作为、 作奉献的进取意识, 加强职业道德训练,营造良好的文化氛围,

5、同时适应学问经济、学问企业、 学问工人的时代要求； 充分利用橱窗、 展板、简报、局域网等宣扬工具,结合公司正在开展的治理提升活动,团结带领广大职工为全面实现20XX 年各项任务争做贡献；组织学习了 xxx 全国劳模 xxx 同志的先进事迹,宣扬学习了先进模范们顾全大局的胸怀、 克服困难的意志和与时俱进的追求以及在公司建设中发挥的主力军作用和主人翁精神；二是连续开展丰富多彩的文体活动,提高工会凝结力；一年来,公司工会组织举办了一系列的文体活动；在分公司 20XX年春节联欢晚会上,由公司工会组织编排的各类文艺节目（其中包括集体舞、 三句半、 歌曲、朗诵等） 都登上了舞台, 并且受到了一样好评；这次

6、文艺演出,凝结了全体干部职工的聪明,呈现了广大干部职工的精神风貌,提升了公司的团结力和向心力；三月,公司为关爱女职工,特殊组织了观看女性励志电影的观影活动；为丰富老党员们的党内生活,表达企业和党组织对职工的关怀；七月,公司工会组织开展了“庆七一老干部座谈会” ；通过举办这些喜闻乐见的文体活动,丰富了职工的文化生活,发觉和培育了一批文艺、体育骨干,从多方面提升了职工队伍素养；三、突出履行爱护职能,构建和谐劳动关系一 完善厂务公开,使之更加规范化、准时化、透亮化；完善企务公开细就,在工作中牢牢抓住“实施性、准时性、真 实性”三个关键,坚持把企务公开与企业生产经营、员工的 切身利益、领导干部廉洁自律

7、结合起来；目前,公司各基层 单位全部班组都设立了公开栏,使公司上下形成了一个良好的企务公开工作体系,真正做到了党委领导到位,行政自觉 支持、纪委监督有利、工会组织详细、员工积极参加的良好 局面；二 加强企业民主治理, 充分发挥工会的组织作用；在坚持落实各项企业民主治理制度的同时,仔细履行工会各项职 责,并就职工关怀的热点难点问题,及职工的合理化建议, 积极参加公司行政进行协商,并且取得良好成效；凡是制定涉及职工的切身利益的政策和规章制度,工会都能够代表广大员工的意愿和要求,充分反映广大员工的呼声；在公司生产经营、安全治理、利益安排等重大事项和涉及员工切身利益的问题,都能做到提出工会的看法并大胆实施监督,使员工的合法权益在政策上都能够得到爱护；在总结成果的同时, 我们也必需清醒地看到工会工作中仍存在一些不容忽视的问题和不足；主要是：部分工会干部更新 思想的步伐仍不够快, 对新的理论和实践问题缺少摸索与讨论,工作缺乏主动性和制造性,为基层服务的才能、手段、 措施和成效与职工群众的期望仍有肯定距离；对这些问题, 我们必需高度重视,仔细加以讨论解决；