yunyingoo-2015云栖大会-云上创业就业趋势研究报告.pdf

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1、阿里研究院2015年10月云上创业就业趋势研究报告云计算认识及发展状况目 录云计算创业就业的生态价值阿里云上创业就业特征阿里云创业就业富生态建设阿里巴巴曾鸣：云计算是使用分布式的方法，针对海量数据大计算的一种解决方案，是用足够的低成本、商业化的模式来解决大数据计算的问题。如果没有计算能力，我们谈不上大数据的时代，谈不上海量数据的高效应用。 1、移动+云计算=实现了IT服务的“在线化”，让技术的门槛大幅降低了，成本大幅降低。 2、云计算是公共服务，是可变成本，可按需使用，不再是固定资产投入，大幅降低创业公司的成本。关于云计算的认识云计算的分类及特征大规模扩展能力弹性计算能力同质性或一致性地理分布

2、虚拟化面向服务低成本的软件先进的安全技术云的八大通用属性资源的池化可量化的服务广泛的网络访问快速的应用弹性随需的自助服务云的五大特征软件即服务 SaaS平台即服务 PaaS设施即服务 IaaS三种云服务模式公有云专有云混合云专有域云的四种交付模式云计算是指一种按使用量付费的 模式，这种模式提供可用的、便 捷的、按需的网络访问， 进入可 配置的计算资源共享池（资源包 括网络、服务器、存储、应用软 件、服务），这些资源能够被快 速提供，只需投入很少的管理工 作，或与服务供应商进行很少的 交互。 美国国家标准与技术 研究院（NIST)云计算服务商分类云服务商 类别服务说明服务商代表SaaS 服务商提

3、供通用型应用软件服务，比如客户 关系管理，协作软件服务，人力资源 管理服务，ERP服务以及垂直类应用 服务比如游戏类，电商类应用服务。 用户不需关注任何底层的软件或硬件 资源。国 外 ： Google, Salesforce, Oracle, Microsoft Azure等 国内：北森，用友，金蝶，商派等PaaS 服务商提供可伸缩的应用程序环境。 能够灵活地开发任何类型的应用，受 限于平台可用的框架。 不需关注任何底层硬件资源的概念。国 外 ： AWS ， MicrosoftAzure ， Google等 国内：阿里云，腾讯云，新浪云， Ucloud等IaaS 服务商硬件及与硬件相关的软件作

4、为服务交 付，包括计算资源/存储，CDN以及 负载均衡，安全等服务； 基于虚拟化技术和分布式计算与存储 技术等国外：AWS，Microsoft Azure，IBM Softlayer等 国内：阿里云，腾讯云，华为云， Ucloud，中国电信，青云等前期积累阶段云服务初现阶段云服务形成阶段云服务日渐成熟阶段云服务快速发展阶段当前阶段1999200620092015 虚 拟 化 、 网 格 化 、 分 布 式 等 技 术 的 成 熟 云 计 算 概 念形成 云 服 务 的 技 术 和 概 念的积累来源：中国信息通信研究院云计算白皮书2014 1999年3月 Salesforce 成 立 ， 成为最

5、早出现的 云服务，即SaaS 服务 1999 年 9 月 ， Loudcloud 成 立 ， 成为最早的IaaS 服务商 2005年，Amzon 推出AWS服务 SaaS/IaaS云服务 出现，并被市场 接受 2007年， Salesforce 发 布 F ， 即 PaaS服务 2008 年 4 月 ， Google推出 GoogleAppEngi ne 云服务的三种形 式全部出现，IT 企业、电信运营 商、互联网企业 纷纷推出云服务 云服务种类日趋 完善、种类日趋 多样 传统企业开始通 过自身能力扩展， 收购等模式，投 入云服务 高速成长 政府、公共服务 上云 产品功能健全、 市场格局稳定

6、向更为多元主体 扩散云计算发展历程亿美元来源：Gartner952.41116.91317.71547.91804.62094.82441.617.3%18.0%17.5%16.6%16.1%16.6%15.0%15.5%16.0%16.5%17.0%17.5%18.0%18.5%05001000150020002500300020112012201320142015E2016E2017E亿美元增速全球云计算市场规模354.3534.6754.410011257 333.5403.1485572.668129.543.463.889.1113.2050010001500200025002014

7、2015E2016E2017E2018EPaaSSaaSIaaS 7.2亿9.8亿13亿16.6亿20.5亿百万美元中国公共云市场:年均增速超30%来源：国际数据公司（IDC）云计算认识及发展状况目 录云计算创业就业的生态价值阿里云上创业就业特征阿里云创业就业富生态建设云计算助力：中国的第四次创业浪潮草根创业改革开放大众创业网络兴起创客197919892014 科技进步 新浪、阿里、百 度、腾讯 马云、李彦宏、 马化腾19921997个体户 十一届三中全会 章华妹 中国第一个工 商个体户 海 尔 、 联 想 、 万 科 张瑞敏、柳传志、王 石19972000 南巡讲话 SOHO、新东方、复兴

8、集团 潘石屹、俞敏洪、郭广 昌下海潮触网 新常态，经济转 型 云计算、大数据、 移动互联网 新时代的个体崛 起 小微化、生态化、 去中心、敏捷创 新据2012年微软委托IDC云计算在工作创造中的角色研究报告称，近一半的新就业岗位将在中国和印度，中国将创造460万个就业岗位（占比33.3%），印度210万个。云计算创造全新就业机会约1400万平台层应用层服务层云创业就业生态：小前端、大平台、富生态云开发者，云工程师，云销售人员，云系统管理员，云架构师，云咨询顾问，云系统工程师，云网络工程师，云安全工程师，云产品经理云审计、云保险、云客服产品开发、系统维护、数据科学家、数据分析师Netflix：演

9、变成一个完全基于云的公司组织架构调整 管理：把不同的角色统一在一个部门；业务、开发、运维在一个大团队 开发人员：数据反规范化NoSQL；去中心化，扩展性，高可用 对开发的要求：连续交付；每天小更新 对运维的要求：敏捷的基础设施云；分钟级别的开通要求；开发人员自己开通技术架构调整业务快速扩张地点灵活时间自由人人参与淘宝云客服：一台电脑、一根网线，随时随地的在线服务。云客服：一台电脑、一根网线的就业 2010年10月，淘宝云客服项目启动，累计为40000人提供服务机会，日工作人数最高达近7000人，年服务超2500万人次 90%以上为大专院校在校生，有助于在校学生个人职业发展，更多开展创业来源：人

10、民大学劳动人事学院云客服对工作就业的影响分析2015.3云生态与传统IT生态特点对比软硬件巨头数量少低，业务数据化创新主导者产品标准化，服 务个性化难度大，成本高, 速度慢创新门槛互联网公司数量多高，数据业务化IaaS/PaaS标准 化，SaaS个性化难度小，成本 低，速度快产品和服务特点数据关注度生态参与者传统IT生态云生态创业就业大而全小而美云端制-DT时代的商业组织模式利他 精神工匠 精神云计算创客云计算数据：驱动信息经济2.0信 息 经 济 1.0信 息 经 济 2.0计算成本降低，创新效率提升70%300%成本优势0创新效率政府助力云计算大数据发展 1月30日，国务院关于促进云计算创

11、新发展培育信息产业新业态的意见(国发5号），以促进云计算创新发展，积极培育信息产业新业态。加大对云计算骨干企业的培育扶持力度，要求到2020年形成若干具有较强国际竞争力的云计算骨干企业。 7月1日，国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见(国发40号），明确提出“大力提升公共云服务能力，引导行业信息化应用向云计算平台迁移”，同时“加大政府部门采购云计算服务的力度，探索基于云计算的政务信息化建设运营新机制。” 8月30日，国务院关于印发促进大数据发展行动纲要的通知 （国发50号），指出“充分利用现有企业、政府等数据资源和平台设施，注重对现有数据中心及服务器资源的改造和利用，建设绿色环保、低成

12、本、高效率、基于云计算的大数据基础设施和区域性、行业性数据汇聚平台，避免盲目建设和重复投资”地方云计算人才发展战略省市规划名称人才规划政策要点主要举措北京 “祥云工程”2.0版以建设世界领先的公有云 为优先选项，支持各行业 的创业创新者高起点的快 速成长协助企业引进云计算领域国际优秀人才，充分利用好中央“千人计划”和本市 “海聚工程”的平台，引进一批掌握前沿技术的创新创业人才；加强对国内云计 算人才的引进和奖励政策，将云计算领域纳入人才引进目录，并将重点云计算企 业纳入高级人才奖励范围。上海“工业云”创新服务 试 点 工 作 （ 2014- 2016年）专业人才培养工程加大人才引进和培养力度，

13、通过“千人计划”、“浦江人才计划”等，引进云计 算技术研发与产业化领军人才；支持上海高等院校加强相关学科建设，培养一批 优秀人才，形成人才梯队。天津大数据及云计算“三 年 计 划 ” （ 2015- 2017年）引进云计算技术研发与产 业化领军人才协助企业引进云计算领域优秀人才，引进一批掌握前沿技术的创新创业人才，加 强对国内云计算人才的引进的奖励政策，将云计算领域人才纳入高级人才奖励范 围。广东广东省云计算发展规 划（2014-2020年）国家、省人才引进和奖励 政策，引进高素质、创新 型云计算领军人才和团队加快普及网络教学，促进教育资源共建共享，推动高等院校与企业联合培养应用 型、技能型人

14、才。支持云计算企业建立人才激励机制，鼓励采用期权、股权激励 等方式吸引高级管理人才和技术骨干。重庆关于促进云计算创新 发展培育信息产业新 业态的实施意见 （2015-2020年依托政府和教育资源，发 展云计算产业人才引进和培养10家具有较强创新能力的行业龙头企业、500家行业应用和服务企业、 1000名云计算中高端人才。成立重庆市云计算专家委员会，吸纳国内外云计算领 域专家学者、企业界人士。面向国内外引进一批高水平云计算技术领军人才和创 新团队。云计算认识及发展状况目 录云计算创业就业的生态价值阿里云上创业就业特征阿里云创业就业富生态建设阿里云生态提供的就业机会约120万来源：阿里云用户问卷调

15、查，2015.9就业主要集中在：电商、网站、IT与软件开发、音视频等领域工作机会分布网站 19.45%电子商务 26.59% IT与软件开发 15.00%通讯社交 7.84%游戏 3.99%音视频 12.37%金融 4.56%教育 1.76%o2o 2.26%物联 网 2.11%医疗健康 1.79%旅游 0.34%政府/事业 单位 0.74%新闻媒体0.61%移动APP 0.44%能源/交通 运输/生产 制造 0.13%云上创业主要方向TOP5电子商务社区论坛游戏智能物联通讯社交说明：不包括淘宝、天猫运营人员阿里云上创业者特征小学及以 下2%初中 2%高中（含 中专、技 校）9%大专（含 高职

16、） 20%大学本科 51%研究生 16%9成为大专以上学历个人创业 者/合伙人 （无注册 企业）27%企业型创 业者/合伙 人/负责人 （有注册 企业） 73%7成已注册企业第一次 59%第二次 32%第三次 7%三次以上 2%近6成为首次创业 上学 16%无事可做 （休息、待 业）3%企业主（包 括个体户） 14%在政府部门 或事业单位 工作6%企业职员 52%自由职业 7%其他 2%7成创业者来自企业来源：阿里云用户问卷调查，2015.9云上业务运营最需要哪些人才？ 前端工程师 软件工程师（含java开发、.NET开发、IOS、Android开发、PHP开发、Python开发等） 数据挖掘

17、工程师（含人工智能、数学建模） 系统架构师 运维人员（含产品、运营、策划等）来源：阿里云用户问卷调查，2015.912308：汽车票版的123065000万人/日650万人/日100万人/日出行人数80万辆2447对1124架交通工具12308创始人、董事长刘友常IT投入：20万元/年团队：40人，18名技术61城市459汽车站在线订票在线查询327 城市5293 汽车站创始人：戴文建，直营服务网点近500家，团队：700人。“货车帮”：通过互联网和云计算为货车司机提供“人货车匹配服务”，包括查找货源、空车发布、货运保险、车辆保险、维修救援、汽配购买、代收回单等。认证物流企业17万，认证货车8

18、0万，中长途货运信息每天超过200万条，每天成交5万多单，接单车辆进行全程定位跟踪，数据实时传输至云端，阿里云提供了稳定、快速、安全的系统支撑。货车帮：物流行业的“滴滴打车”基云惠康：个性化基因解读阿里云是提供了各种各样的产品，让我们不需要花费太多的人力物力在服务器的部署、维护上，能够最大程度的集中力量在产品上，为用户提供最好的基因组数据解读、分析服务，让我们和阿里云携手合作，期待个性化医疗的早日到来。基云惠康创始人全基因组测序、解读、监测、应用开发以及专家指导等环节为个人提供最佳的健康管理解决方案。一人一次全基因组测序=90GB数据量云计算认识及发展状况目 录云计算创业就业的生态价值阿里云上

19、创业就业特征阿里云创业就业富生态建设阿里云人才培养 大学合作计划：人才培养、课程共建、人才认证、大学竞赛、共建实验室等 “云计算牛咖全国高校行”、百所院校计划、 U200讲师培养计划 未来3年中培养和认证50,000名云计算和数据科学工作者高校创业“云翼计划”：不到一杯奶茶价格的创业对象：所有专科、本科、研究生、博士在读高校学生营造创业“云生态”680所大陆、267所海外学校和科研机构， 2万人报名2012201320152014全球参赛队伍超过7400支，海外148支办公场地 80个城市/免费场地天使投资开发组件 开发引擎、数据统计、语音、地图、搜索、测试等，免费名额推广变现 相关合作伙伴推

20、广资源、阿里巴巴集团内部资源融资 A/B轮投资各 阶 段 云 资 源 扶 持开发者或创业者筹备期初创期成熟期各 阶 段 上 云 技 术 支 持“创客+” 线上平台与 线下培育体系“创客+”平台联合第三方为创业者提供的服务“创客”平台服务体系“创客+”首批5个城市免费办公场地入驻北京上海武汉杭州深圳创业小时代：小企业一样做大事网络协同共享经济众包合作云计算、大数据基础设施强势突破互联网、物联网基础设施快速渗透智能终端、APP应用异军突起大众创业在“云、端”智能化互联网化 用户运营挑战互联网技术基础和 互联网基础设施运维能力需求安全、可靠、高效、弹性 的云计算服务成就梦想，助力创新每天，阿里云平台上都上演着无数的创业故事下一个将会是？Cloud Computing for everyone!报告作者项立：阿里研究院博士后xl.xianglialibaba-郝建彬：阿里研究院就业研究专家jianbin.hjbalibaba-报告致谢：（按拼音排序）付佳佳阿里云产品专家潘永花阿里研究院高级专家裴婧阿里云客户经理曲柳莺阿里集团政府事务高级专家沙惟阿里云运营专家史健阿里云高级技术专家田丰阿里研究院高级专家王琳阿里云高级客户经理幸毅阿里云业务发展专家叶俊杰阿里研究院博士后张军阿里云客服运营专家张文涛阿里研究院数据专家