党委副书记述职述德述廉报告.docx

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1、党委副书记述职述德述廉报告 述职述德述廉报告 2022年，本人以学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神为动力，仔细实行煤业公司“二次创业、加快发展”的战略部署，仔细履职，扎实工作，全力做好分管范围内的工作，较好地完成各项工作任务。现把一年以来的学习、工作、思想状况汇报如下。 一、加强学习，不断提高政治理论素养 本人坚持在学习和实践中不断丰富学识，提高自身的政治理论水平和业务工作实力。仔细学习贯彻党的十七届五中、六中全会和上级一系列指示精神，并充分利用业余时间，仔细深化研读中国特色社会主义理论、党的建设、法律法规、经济管理、纪检监察和工会理论等方面的学问。在实际工作中，自觉用党员干部标准严格要求自

2、己，主动履行岗位职责，到处事事以身作则，自觉维护领导班子形象。主动参加矿井重大问题和涉及职工切身利益重要事项的探讨，常常深化基层区队和井下现场，调查了解基层单位存在的实际问题，有针对性地提出看法和建议，做到理论与实践有机结合，促进工作水平提升，增加自身实际工作的实力、科学推断形势的实力和服务大局的实力。 二、围绕大局，主动帮助开展重点工作 作为党委副书记，个人能够始终围绕党委工作大局，自觉与其他班子成员精诚团结，亲密协作，主动帮助党委主要领导抓好有关工作。依据党委年度工作部署，以学习党的十七届五中、六中全会精神和落实科学发展观等内容为重点，严格坚持各项学习制度，落实理论培训安排，仔细抓好党支部

3、书记、中心组学习。帮助党委主要领导组织好矿领导班子和基层班子民主生活会，有效解决领导班子及成员思想、工作、作风方面的问题。深化推动创先争优活动，把“双创三争”创先争优活动的落脚点放在实现“达产达效”上，矿领导班子成员带头遵守下井带班制度，紧盯现场解决问题、协调生产。协作集团公司“三大媒体”两次到矿联合采访，组织在兖矿新闻报、兖矿集团网等媒体中发稿，宣扬赵楼矿取得的新成果与新改变。组织启动文明示范点评比活动，根据文明示范点考核标准，在45个申报单位中评出18个平安生产好、整体形象好的示范点进行表彰。推动青安岗和“党有号召，团有行动”活动，群团工作凸显优势。 三、狠抓落实，增加履职实力 本人仔细履

4、行职能，突出工作重点，坚持务实创新，各项工作取得了新的成果。一是坚持推动党风建设和反腐倡廉工作。在全矿开展主题教化演讲竞赛。主动开展“廉洁杯”征文、组织撰写廉洁从业心得体会和阅历做法文章96篇。建立重点岗位人员廉洁档案，42名副科级及以上管理人员报告个人在购房、购车等方面的重要事项。扎实开展“制度推动年”活动，制订完善党风建设和反腐倡廉机制性文件。深化开展自查自纠活动,着力抓好“小金库”专项治理。二是主动推动工会工作创新发展。扎实开展2022年度劳动模范、“五好”班组、“五好”班组长和优秀员工评比工作，深化推动群监组织抓平安、协管组织嘱平安活动。开展“好师徒”活动，组织769名新职工签定师徒合

5、同，通过传、帮、带等多种途径，为青年职工搭建学习近平台，创建学习条件。三是深化开展帮扶救助送暖和活动。健全扶贫送暖和机制，主动为职工排忧解难，全年共发放职工困难救助金6.75万元；单亲困难女职工、孤残儿童慰问金4000元；送助学金3.4万元。四是深化厂务公开民主管理。加强厂务公开和民主管理，定期组织职工代表进行集体合同履行、“两堂一舍”管理的巡察活动。组织全矿职工学习相关法律法规，并制作法律汇总写真在宣扬栏展出。设立矿务公开栏，对职工工资奖金安排、困难职工救济、职工疗养等刚好公开、公示，提高矿务公开的透亮度。五是丰富职工业余文化生活。举办以“责任文化”为主要内容的职工书法展。组织开展长跑竞赛、

6、文艺晚会等大型文体活动20余场次，每月不间断组织职工篮球、乒乓球、羽毛球等竞赛活动，丰富职工业余文化生活。 四、廉洁律已，树立良好形象 我不断加强党性修养和政治理论学习，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持醒悟的头脑, 严格根据党组织党风廉政要求，增加廉洁自律意识，提高拒腐防变实力，自觉抵制不正之风，自觉加强党性修养，做到自重、自省、自警、自励，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律，仔细学习贯彻国有企业领导人员廉洁从业规定等制度，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观。注意修身养德，以身作则，带头规范自身行为，始终保持醒悟的头脑, 自觉践行中纪委提出的“七不准”要求和集团

7、公司副处级以上领导干部报告个人有关事项“三项规定”，进一步规范廉洁从业行为。 五、正视不足，争取更大成果 2022年，在广阔干部职工的支持、理解下，本人围绕“进了赵楼门，就是一家人”的口号，解决职工最关切的问题，维护职工的权益，完善各项制度；不断拓宽反腐倡廉工作思路，筑牢反腐倡廉防线，各项工作有序推动。与矿领导班子其他成员一道，加强团结，亲密协作，在推动矿井和谐、发展、稳定等方面，尽心尽责，在推动矿井改革、发展、稳定等方面做了大量的工作，分管工作虽然取得一些成果，但和组织要求和职工群众的期望相比，工作还存在一些问题和不足：一是面对矿井改革发展的新形势、新任务，在理论学问、业务实力上须要进一步加

8、强；二是努力仔细实行集团公司、煤业公司两级系列工作会议精神，紧紧围绕矿井生产经营和平安工作，转变作风；三是在维护职工权益上还不够全面到位，劳动争议调解、劳动法律监督、职工法律救济等工作还须要进一步深化拓展。针对上述问题，我肯定努力加强学习，不断总结阅历，仔细加以克服解决，努力为矿井改革发展稳定做出新的贡献。 2022年5月 党委副书记述职述德述廉报告 镇党委副书记述职述德述廉报告 副书记述职述德述廉报告 党委副书记述职述廉报告 镇党委副书记述职述廉述报告 某年度学院党委副书记述职述德述廉报告 党委书记述职述德述廉报告 党委书记述职述廉述德报告 党委书记述职述廉述德报告 纪委副书记述职述德述廉报告（举荐） 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页