强电主管.doc

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1、强电主管强电主管岗位职责职位名称职位所属部门直接上级直接下属工作职责强电主管工程部工程部经理强电维修工、强电值班电工执行经理的工作安排，对本专业各项工作管理负全责，安排工作有回复，对工程经理负责。负责变配电室的运行和管理，以及电力系统、照明系统的运行、维修和保养。熟悉掌握所属设备的性能，检查供电系统的运行状况、控制状态，审阅运行记录，分析运行数据，发现异常立即处理，填写事故报告并及时上报经理，经理审定后组织实施。根据设备的要求和使用情况，按照维修保养制度的规定，提出对电力设备系统运行、维护、保养的计划，上报经理审定，并负责组织实施。设备系统维修完毕后，必须认真填写维修记录、零配件更换记录等，并

2、归入设备维修档案存档备查。重要设备更换零配件前必须获得工程经理批准。组织高压工具及设备的年检及外判维修保养工作。提交每周/每月电力系统系统运行报告，编写停电的特别通告，并上报经理批准。负责提供所属设备系统备品备件采购计划，并上报经理批准。协助建立技术档案，如有技术资料变更，应及时整理归档。做好所属人员的安全培训、技术、对客服务培训计划和考核工作计划报经理批准后实施。制定本专业节能降耗计划上报经理批准实施，检查节能效果并汇报。监管承包商在物业内进行之工程或维修保养工作，工程结束后的验收；计算本专业年度本专业开支预算协调好本部门与公司各部门及本部门与客户的关系，外联工作涉及收付费问题不得私自口头承

3、诺或签字，须以文件形式，上报工程经理。执行上级所指派之工作；遵从上级指示，无异议地执行一切合理的工作安排，完成领导交办的其他任务。扩展阅读：强电主管岗位职责直接上级：强、弱电班组工程师直接下属：配电运行电工、电力系统维修电工岗位职责：a.全面负责物业的变配电室的运行和管理，以及电力系统、电梯系统、照明系统的运行、维修和保养，确保电力系统的正常运行，为物业经营提供动力、照明、电能是强电主管的首要职责。b.检查供电系统的运行状况、控制状态，审阅运行记录，分析运行数据，发现异常立即处理，并及时上报班组工程师，同时提供节能运行方案，交班组工程师和总工程师审定后组织实施。c.认真检查所属系统的巡视检查记

4、录，分析故障现象，发现问题及时处理，并向班组工程师和总工程师报告。d.根据设备的要求和使用情况，按照维修保养制度的规定，提出对电力设备系统维护保养的计划，上报工程部审定，并负责组织实施。e.负责提供所属设备系统备品备件采购计划，并上报班组工程师和总工程师批准。f.要求值班人员每天详尽记录系统设备在运行过程中的工作状态。g.熟悉掌握所属设备的性能，当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能。h.贯彻执行物业管理中心和工程部制定的各项规章制度，督促检查下属员工严格执行安全操作规程、运行规程等，并起到模范带头作用。确保设备及人员不发生安全事故，保证所属配电室、配电间、电梯

5、机房及其设备的干净整洁。i.做好下属员工的技术培训和考核工作。j.培训下属并督促检查下属的工作，监管属下之工作操守和工作环境，遇有特别事件立即汇报。k.做好技术档案的建立、管理，不得缺损，如有技术资料变更，应及时整理归档。l.设备系统维修完毕后，必须认真填写维修记录、零配件更换记录等，并归入设备维修档案存档备查。重要设备更换零配件前必须获得班组工程师和总工程师批准。m.做好与供电局、电梯维保承包商等外协单位的协作关系。n.组织电梯设备的年检及外判维修保养工作。o.提交每周/每月电力系统、电梯系统运行报告，编写停电、停电梯的特别通告。p.管理使用好本班的工具及仪表，使之经常处于良好及准确状态。q.做好所属人员的排班安排及考勤工作，并定期向班组工程师报告。素质要求：a.基本素质：具有认真负责、脚踏实地、一丝不苟、精益求精的工作精神和工作风，为人正直，善于协调人际关系。b.自然条件：身体健康，年龄35岁以上。c.文化程度：具有大专电气专业以上学历。d.工作经验：具有5年以上物业维修管理工作经验，8年以上变电设备系统管理运行的工作经验。e.特殊要求：持有有关部门领发的高/低压配电上岗证。第 4 页 共 4 页