党员检视问题清单 党员教师检视问题清单.docx

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1、党员检视问题清单 党员教师检视问题清单 仔细比照党章党规找差距，全面整体检视、深化查摆了本人在思想、政治、作风、实力、廉政方面存在的突出问题，以下是我共享的党员检视问题清单 党员老师检视问题清单，希望能帮助到大家! 党员检视问题清单 党员老师检视问题清单根据不忘初心、牢记使命专题组织生活会的要求，本人在仔细学习、征求看法建议和谈心谈话的基础上，结合个人思想、工作和学习实际，现检视剖析如下。一、查摆的问题(一)思想方面：在党员学习教化上还做得不够到位，也感觉到自己把坚决志向信念体现到本职工作中还不够，没有完全把志向信念转化为推动四个全面、党建与公司经营相结合的不是很好，同时对坚持党的性质宗旨的理

2、解还不透彻，肯定程度停留在喊口号的概念化阶段，在党性分析和实际运用过程中思索不够、把握不准、比照不深，知行合一、学用结合的实际效果不是很志向。(二)政治方面：作为一名党支部书记，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位，自觉维护党中心权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样。(三)作风方面：一是虽然正式印发文件有所削减，但通过电话和通信工具支配工作任务大幅增加的形式主义变异问题肯定程度上客观存在。二是有时候自己写文件存在照搬照抄，出台制度规定依葫芦画瓢，内容不是来自调查探讨，而是源自

3、抄袭拼凑。(四)实力方面：一是在一心一意为职工服务上做得不是很到位，自己在联系服务职工的意识上有所弱化，未能刚好深化有困难的职工家里，面对面听取职工和其家属的看法，对他们反映的一些问题跟踪不持续肯定程度存在工作不扎实、不全面、不到位的表现。二是党建责任担当上，还做得不够主动，在提升支部宣扬教化上，联系党员、员工、团结群众上，还做得不够常常。工作中存在注意抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，实行一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。二、缘由剖析(一)思想问题的缘由剖析：坚决志向信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问等修养，放松了对

4、党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求，干脆影响了自己思想的进步和工作的推动。究其根本，主要是把政治理论学习当成了软指标，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对志向的再坚决、对革命意志的再锤炼。(二)作风问题的缘由剖析：在职责定位上还有肯定程度的混淆，在抓党建工作上思路不清楚，遇到难干的资料时不能专心去思索，存在侥幸糊弄现象。(三)实力问题的缘由剖析：对做好新形势下的群众工作重要性相识有差距。在践行一心一意为职工服务上，缺乏换位思索的感情认同，平常只注意把公司党政交给的各项工作任务落实好完成好，让领导满足，而忽视了亲密联系职工群众，与他们沟通谈心少，对他们的困难关切的少，没

5、有自觉地把群众和企业的满足程度作为检验工作成效的最高标准。(四)廉政问题的缘由剖析：工作标准境界还不够高。在思想上存在满意于守摊子，进取精神不强。特殊在履行党风廉政建设主体责任方面，抱有一种侥幸心理，对廉政建设抓早、抓小、抓苗头的主动性还不够强。党员检视问题清单 党员老师检视问题清单根据集团不忘初心、牢记使命主题教化领导小组的统一支配和部署，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，主题教化活动开展以来，我始终坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的相识理解，进一步坚决了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问

6、题梳理、征求看法的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了缘由，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析状况报告如下：一、存在的突出问题(一)比照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署，检视在增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面存在的差距1.对四个意识四个自信两个维护的深刻内涵理解还不够精准。详细表现：对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思索得不够全面，探讨得不够彻底，还存在浅尝辄止的状况，离学懂弄通做实的要求还存在肯定的差距。2.政治理论学习不够系统、深化，只停留在通读了解

7、的层面。详细表现：只满意上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深化，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延长学、联系实际学上下功夫还不够。(二)比照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距1.政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能刚好引导和制止。详细表现：对新形势下，如何更好地维护党的权威形象，维护公司利益等思索探讨不多，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有刚好制止。2.存在事不关已，高高挂起的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，没有主动参加市场开拓、项目建设等。详细表现：仅限于自己守纪律，讲规则就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、

8、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关切不够。3.工作方法简洁，想事谋事实力有待加强。详细表现：有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和主动性，存在应付式工作。(三)比照人民群众新期盼，检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距1.深化项目一线较少，对公司项目建设和基层员工工作状况了解不够。详细表现：到项目部调研较少，和一线员工沟通少，为一线生产经营服务不到位。2.性子急躁，修养不够。详细表现：指责下属不顾情面，支配的工作没有落实就爱啰嗦，甚至发脾气。3.主动到集团汇报思想、沟通工作较少。详细表现：只顾埋头工作，不顾抬头望路，怕给领导添麻烦，怕耽搁领导办大事，

9、担忧自己不善言辞反而坏事，有简洁做事的心理，忽视了磨刀不误砍柴工的道理。(四)比照先进典型、身边榜样，检视在思想觉悟、实力素养、道德修养、工作作风方面存在的差距1.对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在不犯错的思想偏差。详细表现：工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的阅历、学问可以满意现在的工作须要;有时候存在畏难心情。2.工作魄力不够。详细表现：凡事亲力亲为，对员工指责多，激励少，不擅长调动员工的工作主动性和创建性。工作冲劲不够，安于现状。对分管部门和下属要求高，定位低，考虑员工成长和部门利益少。3.局限于做好自己的分内事和分管工作的服务保障职责，整体管理水平和服务保障实力有待加强

10、。详细表现：认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了分内事以外的工作，对分管工作以外的服务保障职责关注不够;后勤保障工作不能完全满意生产经营工作的需求，整体管理水平有待提高。4.综合管理实力有待加强，工作效率有待提升。详细表现：分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。5.专业学问较弱，学习上存在专业的人做专业的事的思想。详细表现：专业学问不够精，缺少开拓市场的阅历、施工的阅历。二、问题产生的根源对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的党性分析，虽然存在肯定的客观缘由，但主要还是主观缘由造成的，从根子深处来讲，主要有以下五个方面：(一)在思想方面，理论学习不够深

11、化1.自己投入工作精力较多，对学习的精力相对较少，没有很好的处理工学冲突，同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层面。2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来，在进一步提升部门管理水平，提升工作效率等方面，探讨的不够深化，成效不够明显。3.间或存在交差式工作。工作遇到较大阻力时，存在依靠主要领导决策的思想，工作求稳怕乱。(二)在政治方面，放松了志向信念追求本人是军转干部，深受部队和党的教化多年，始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员，我深刻相识到自己在坚决志向信念方面，做得还不

12、够。1.比较注意个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教化和引导，没有充分相识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。2.政治敏锐性有待加强，缺少较真碰硬的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有刚好反对，没有第一时间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争辩。(三)在作风方面，淡化了服务保障意识1.深化司属企业和项目部较少，调研少，听领导讲得多，听一线员工讲得少，工作中还存在肯定的形式主义和走过场的现象。对司属企业和项目部的指导不多，帮助他们解决实际问题少。2.对自己的分管工作关切得多，对市场开发、生产经营等工作关注较少。为公司生产经营工作，项目部服务的意识有

13、待进一步加强，服务水平有待进一步提升。3.有时候对员工恨铁不成钢，简单上火，指责员工不留意场合，没有留意方式、方法，没有顾及他人的感受。(四)在实力方面，参谋作用不够突出1.工作标准有所降低，进取意识不强，间或有多做多错，少做少错的想法。工作凭阅历，吃老本，认为只要按规则、按制度办事，不出乱子，就心安理得，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。2.面对新状况、新问题，有时思想顾虑多，参谋作用不够突出。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和志气。工作魄力不足，认为许多事情亲力亲为才放心。3.对工程、施工等方面的学问驾驭较少，觉得专业学问难学，是件费劲不讨好的事，认为专业的人做专业的事，对自己分

14、管的工作作用不大。(五)在廉政方面，引导教化不够深远自己能主动遵守党纪廉规，认为只要自己不越雷池，不碰红线，就站得直、行得正，而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。三、下一步改进措施1.在政治上求强。深化学习和自觉践行新形势下党内政治生活的若干准则，自觉同中心和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢四个意识，坚决四个自信，做到两个维护。坚决变更形而下的思维方式，不断提高从政治上视察问题、分析问题、处置问题的实力。2.在思想上求新。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。主动仔细参与党委中心组学习和民主生活会，自觉提高思想

15、相识，做到理论联系实际，将所学的新学问和新理论运用于实际工作。科学处理工学冲突，合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能量。3.在工作上求实。守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁心情，加强领导班子间的沟通协作，争当团结共事的模范;抓好制度建设，当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理，做好分管部门领头雁，调动部门员工的主动性、激发创建力、战斗力，进一步推动工作落实，优质高效做好服务。4.在作风上求严。守正创新，坚持问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，正确立三观，强化志向信念，树立正确的人生观事业观，全面履行党建责任;发挥双带作用，深化项目一线调研，倾听基层呼声

16、，优质服务群众诉求;带头管好亲属和员工，注意传承，勤政廉洁。严格执行八项规定，标记红线，不搞任何形式的小圈子，严格落实个人有关事项报告制度。党员检视问题清单 党员老师检视问题清单根据公司党委要求，仔细学习了主要领导调研报告和思想反思务虚会的要求，结合自身的思想和工作实际，从理论武装、党性修养、初心使命、作风形象、担当作为五个方面深化检视剖析个人存在的问题和不足，总结阅历，找出差距，更好的指导和促进今后的工作。现将详细检视剖析状况汇报如下：一、检视剖析问题(一)理论武装方面我能够主动学习贯彻习近平新时代时代中国特色社会主义思想，坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，自觉在思想上、行动上同

17、以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但是还是存在着一些不足之处：一是自觉主动学习不够。除参与公司党总支及支部的组织学习外, 平常自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论探讨上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距。(二)党性修养方面一是党性观念不强，理论修养不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵、精神实质和根本要求的学习理解不够深，用其指导工作的自觉性不够。二是思想保守，事业心不强。思想解放不够，服务于习近平新时代中国特色社会主义

18、思想的理论不强，思想观念还不能完全符合习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，缺乏剧烈的争先意识、创新意识。(三)初心使命方面初心即为中国共产党建党之初为人民服务的初心，使命是带领中国人民实现富有的宏大使命。不忘初心，方得始终。中国共产党人要牢记为中国人民谋华蜜，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。一是信念不够坚决。精神缺钙，学习不到位，对实现共产主义的远大志向和奋斗目标相识不到位，对实现共产主义远大志向的长期性、艰难性、困难性缺乏足够的相识。二是初心不牢。缺乏主动做事、自我驱动的精神，不能充分发挥党员的先锋模范作用，缺乏工匠精神。三是使命感不强问题。存在肯定

19、的佛系思想，缺乏把简洁的事情做到极致的耐性，缺乏追求卓越、做出精品的长远愿景。(四)作风形象方面到基层一线开展调研视察、走访慰问、征求看法、解决问题的时间和次数相对较少，亲密联系群众的宗旨意识树得不够坚固，缺乏对基层困难的感同身受，导致推动落实详细工作中没有真正做到从基层实际所想、所需、所求动身。没有充分相识到弘扬党的优良传统、弘扬中华民族传统美德对党的建设的重要性，导致艰苦奋斗、勤俭节约的精神没能有效发挥、长效坚持。(五)担当作为方面能够主动开拓创新、奋勉进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到在其位、谋其政、负其责，勇于担当，在分管公司平安环保工作，仔细履行岗位职责，通过召开专题协调会

20、、组织开展各类专项检查、严格考核等，集中解决分管工作中中遇到的突出问题，尽职尽责引导和推动完成分管工作。但还存在以下问题：一是在详细工作中，开展工作的方式保守，力度上不够，思路创新不够，不能够做到创建性的完成工作。二是工作统筹协调不到位。在工作中与相关部门、领导的联系沟通不够深化，协调协作工作的力度和主动性要进一步强化。二、改进措施针对查摆出来的问题，我将以真诚接纳的姿态，立说立改的志气，不留后患的决心，着重从以下几个方面加以改进提升：(一)加强理论武装，强化学习意识。仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面实行党的十九大各项决策

21、部署。努力做到学之求深、信之求诫、用之求效，打牢理论功底，增加运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强专业理论学问学习，结合自己的工作实际、业务特点，仔细学习相关专业理论学问，做到精通本职、驾驭相关、了解全面，努力培育全局眼光，增加战略思维实力，力争成为一名真正的行家、专业干部。(二)加强党性修养，肃穆组织生活。一是加强理论修养，坚固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚决共产主义信念不动摇，坚决为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强纪律修养。将肃穆政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，挺在前面，不断增加自己的纪律意识和纪律自觉。(三)坚决志向信念，不忘初心

22、使命。一是坚决正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到四个听从，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础;二是坚持正确的政治立场，不忘初心，解决好为了谁、依靠谁、我是谁的根本问题，把服务基层作为重心，主动帮助基层解决热点难点问题，更好地把群众凝合在组织四周。(四)推动作风建设，树立良好形象。一是要坚固树立宗旨意识，深化开展调查探讨，了解基层状况，深化

23、基层、深化实际、深化一线，为基层办实事、解难事、做好事。二是坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，坚持常抓不懈，有效防范和查处各种隐性、变异的四风问题。三是严格执行觉的各项纪律，加强廉洁自律，把落实中心八项规定常态化、长效化。(五)强化担当作为，提高履职实效。要自觉发挥在班子中的应有作用，在思想上、政治上和行动上坚持与党委保持高度一样，时刻站在讲政治、顾大局的高度，将公司党委的意图深刻领悟、付诸实施，切实做到围绕中心、听从大局，勇于担当、敢于负责，加强工作统筹支配的科学性、合理性，更加充分地调动、发挥专业管理部门的主动性、主动性，进一步改善和提高工作效率和质量。以上为我的个人剖析检视材料，恳请大家指责指正。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页