2022年员工福利公告.docx

上传人:l*** 文档编号:10910028 上传时间:2022-04-14 格式:DOCX 页数:5 大小:18.73KB
返回 下载 相关 举报
2022年员工福利公告.docx_第1页
第1页 / 共5页
2022年员工福利公告.docx_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年员工福利公告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年员工福利公告.docx(5页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年员工福利公告 员工福利公告 文 范文 1 公司全体员工: 公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛苦的坚守工作岗位,公司确定发放员工福利,详细如下:1、发放范围:依据 20xx 年 x月 x 日公司人力资源系统在岗的员工名单为准,进行发放; 2、发放时间:20xx 年 x 月 x 日统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,有序的进行领取。 特此通知 xxxx 有限公司 20xx.xx.xx 文 范文 2 公司全体员工: 在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会以人为本的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工 400 元/人,

2、离(内)退休人员 200 元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。 特此通知 xxxx 有限公司 20xx.xx.xx 文 范文 3 敬重的全体员工: 企业的创立,离不开主动勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更须要簇新血液的不断加盟。为体现公司以人为本的管理理念,逐步推动员工关怀工作的落实,经探讨确定,从 20xx 年起,增加以下两项员工福利: 一、 年度员工体检 1、参加范围:公司全部正式员工(试用期员工除外); 2、体检周期:每年一次(时间另行通知); 3、组织方式:综合财务部另行通知。 二、 员工综合意外险及交通意外险 1、参加范围:公司全部正式员工(试用期员工除外); 2、保障

3、内容:团体意外损害 50 万、汽车火车意外损害 20 万、航空意外 50 万、意外医疗 5 万(详细内容询问综合财务部); 3、保障周期:员工在职期间,公司每年购买,员工离职后,次年失效; 4、保障费用:作为公司一项独特的福利政策,由公司全资为员工购买; 5、生效日期:20xx 年生效日期为 xx 月 xx 日; 6、承保公司:中国平安人寿保险股份有限公司。 各位同事,公司的发展离不开我们每一位员工的共同努力,随着公司的逐步发展,员工福利体系也将随着日趋完善,只要大家同心协力,必能以共筑大我而成就小我。 最终,祝福每位员工:身体健康!家庭华蜜! 20xx 年 x 月 x 日 文 范文 4 敬爱

4、的各位员工: 感谢各位员工对公司的辛勤工作,为了调动员工的主动性,使各位员工更好的为公司服务。现经公司确定特增加以下员工福利; 1、 员工烧烤:在工作略微空闲的时候,可以组织员工去进行烧烤活动, 2、时间地点待定。 3、 员工旅游:在 58 月之间将支配一次员工旅游,时间地点待定。 员工家属聚餐:在年底的时候,将邀请员工家属一起吃团年饭,让家属之间能彼此相识,以便更好的支持我们的工作。 4、 庆功聚餐:在公司有楼盘开盘的时候,只要业绩志向,就会实行庆功聚餐,感谢各位员工的辛勤工作,团结合作。 5、 家庭小聚餐:哪位员工家里比较宽敞的,公司可以统一购买食物,去他们家里实行家庭式的小聚餐,一起轻松

5、的聊闲聊、吃吃饭、喝喝茶。 6、 与单位的合作联谊:在特别的节日里,可以与相关单位实行联谊活动,丰富员工的业余生活,也增进彼此之间的合作实力。 7、 员工生日福利:我们将比照员工的身份证信息,把大家的生日统计出来,以后每个月的员工生日,我们将送上一个蛋糕和生日红包一个。(假如一个月有几位员工生日,那我们将统一一个时间,一起庆祝,送一个蛋糕,大家一起共享,但红包每位寿星都有一份。) 希望各位员工在这个大集体里能工作的快乐,生活的开心! xx 公司 20xx 年 x 月 x 日 文 范文 5 为提高车间员工的福利待遇,提高员工的工作主动性,结合公司订单量的不断增长,经公司探讨确定执行如下待遇标准:

6、 一、 老员工介绍新员工奖:(101 元/人) 老员工介绍新员工入职,详细嘉奖条件如下: A、 被介绍人必需在司工作满 6 个月,奖金在被介绍人的第六个月的工资里发放; B、 被介绍的岗位为:平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工; 享受时间:被介绍人入职时间在 20xx 年 8 月 18 日至 20xx 年 xx 月 xx日止; C、 介绍范围:本厂的全部在职员工。 二、 新员工入职奖:(500 元/人) 新员工入职的详细嘉奖条件如下: A、 凡在 20xx 年 x 月 xx 日至 20xx 年 xx 月 xx 日时间段入职的平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工均可享受; B、 新

7、员工必需满 6 个月,奖金发放时间是:满 6 个月后,在次月工资里发放; 三、 老员工工龄奖(年终奖): A、工作期满 1 年以上(含 1 年)可享受年终奖 200 元;工作期满 2 年以上(含 2 年)可享受年终奖 400 元;工作期满 3 年以上(含 3 年)可享受年终奖600 元;工作期满 4 年以上(含 4 年)可享受年终奖 800 元;工作期满 5 年以上(含 5 年)可享受年终奖 1010 元; B、享受范围:全厂全部员工(管理人员除外); C、享受条件:春节放假前一个月、后一个月内请假不超过 xx 小时(病假除外,有病例单),按公司规定准时放假和准时开工者; D、年终奖发放时间:

8、每年 3 月份的工资里发放上一年的年终奖; E、计算方式:自员工入职当天起起先计算,满年的,即可享受年终奖;举例:张三于 20xx 年 xx 月 x 日入职,即 20xx 年 xx 月 x 日为满一年,所以奖金在 20xx 年 x 月份的工资里发放。 四、 路费补贴:(280 元/人) A、 春节前后两个月内请假不超过 8 小时,并按公司的放假时间休假,按上班的时间准时上班; B、 享受岗位:裁床、查片、挂片、车位、中烫、特种车、查衫、烫位、每年四月份工资和六月份工资各发一半 查度、包装、装箱、剪线; 五、 老员工享受外出旅游: 详细条件如下: A、 工作期满 2 年以上(含两年); B、 工龄计算方式:按公司旅游日计算;举例:公司组织员工外出旅游的时间为 20xx 年 xx 月 x 日,在 xx 月 x 日之前入职满两年的员工都可参与,即 xxxx 年 xx 月 x 日之前入职的员工都可以参与旅游。 请各部门负责人了解以上的嘉奖条件,并向该部员工传达以上通知内容。 特此通知! 签名: 中山市风度仕服饰有限公司 二xx 年八月十七日 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 策划方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com