2022年检修车间工作总结.docx

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1、2022年检修车间工作总结检修车间工作总结总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨的书面材料，它是增长才能的一种好方法，因此我们须要回头归纳，写一份总结了。但是却发觉不知道该写些什么，以下是我为大家整理的检修车间工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。检修车间工作总结120xx年，检修车间在“以市场为导向，以质量为重点，以成本为主线，以效益为中心，以管理创新为动力”的原则指导下，全体职工精诚团结，迎难而上，奋力拼搏，扎实工作，圆满完成了分公司下达的各项检修和机加工任务，同时，在面对市场，加快新产品开发和质量限制方面取得了较好的成果。现将本年度检修车间质量管理工作总结如下：一、领导

2、重视，细心策划，组织落实。车间将产品质量作为安家立命之本，大力实施以质取胜战略，努力提高产品质量和质量管理水平。在“20xx年质量月活动”中，车间成立了以主要领导为首的“质量月”活动领导小组，围绕活动主题，结合实际，根据文件和公司开展质量月活动的要求，仔细制定并贯彻执行了质量月活动方案。二、实行多种形式，广泛宣扬，增加全员质量意识。车间结合实际，实行多种形式开展宣扬活动。通过班组探讨会、黑板报、质量月征文，在工作场地悬挂宣扬画和条幅等形式，大力宣扬质量平安学问，营造了人人关切质量，人人重视质量的良好氛围，进一步增加了职工的质量意识，促进了车间质量管理工作水平的提高，为完成全年任务，起到了极大的

3、推动作用。三、突出重点，开展专项检查，加强现场管理。车间修订并完善了三级平安教化培训、5S现场定置管理、班组及各岗位工作标准和管理流程等制度，建立了车间、班组两级平安管理体系；将生产、检修、服务等关键环节作为重点环节，抓好现场作业管理，把各班组作为重点部位监控，对各班组及重点要害部位安装了醒目标识和危急源辨识点；对车间质量平安和设施设备、5S管理等专项管理从现场管理、文本资料各环节指定专人负责；定期、不定期进行监督检查，将存在的问题警示化，并反馈到各班组，刚好堵塞了质量限制上的漏洞，确保了检修质量和产品加工质量，降低了生产成本，提高了工作效率。四、高质量完成年度各项检修任务。今年，车间完成公司

4、下达全年设施设备、管网大修任务6/6（项/台），大修项目完成率100%；完成分公司下达生产检修任务89项，临时及抢险任务12项，截止11月底已全部完成，机加工合格率100%；排查平安隐患15处，处理率100%；平安标准化班组达标率80%；各类事故总起数0起，职工因公负伤0人，有力保证了公司生产作业任务的顺当进行。五、细心策划质量安排并有效实施，圆满完成年度产品质量目标。本年度，车间共完成嘉峪关鼎安办公大楼300台保密柜的加工制作和现场安装任务；嘉峪关办公大楼总经办档案室3列54组密集柜架的加工制作和安装；公司低放项目1250mm、900mm、273mm以及630mm400mm白铁皮风管计400

5、余米的加工制作和现场安装；公司低放等工程项目各类配电箱柜500余台（套）、电缆桥架8000多米、各种构件9000件（套）；24台小流量吹气装置的研发制作。无论生产检修还是机加工产品，均实现了产量大幅度增加、质量限制水平稳步提升的新的跨越，这为车间20xx年质量目标的顺当实现及车间的发展创建了条件。六、加强质量培训。车间主动选派员工参与了有限公司举办的新版质量体系和程序文件的培训课程，并组织相关人员对全体职工进行了岗位应知应会、岗位操作规程及现场平安管理基础学问的培训，使员工真正相识到质量平安的重要性。综观全年，车间通过全面加强质量管理，保质保量地完成了各项生产检修任务，质量管理工作取得了肯定进

6、步，成效显著。但同时，依旧存在质量管理体系的改进、完善工作推动力不够，改进效果不明显，员工质量责随意识薄弱，工艺技术改进工作不力等问题。因此，在今后的质量管理工作中，车间将始终坚持“抓质量水平提升，促发展方式转变”这一理念并将其进一步制度化，主动参加各项质量平安活动，接着突出抓好质量工作，推动车间生产检修、技改措施、管理工作进一步深化、细化，使车间的质量管理不断迈上新的台阶。检修车间20xx年xx月x日检修车间工作总结220xx年上半年，检修车间在各级领导的亲切关怀和帮助下，严格落实公司“四会”精神和平安工作专题会精神为指导，切实抓好“两纪一化”,不断夯实平安基础，紧紧围绕20xx年沙蔚铁路运

7、营指挥部的工作要点，不断促进检修工作的标准化、规范化，全面开展好各类活动，圆满完成了20xx年上半年既定工作目标。一、生产任务完成状况:（截止5月x日）检修车间共计完成自主小修2台次、自主辅修5台次，机车临碎修330台次，完成机车大件修24件，（沙蔚指机车自主辅修1台次，零碎修60台次，大件修3件）。二、平安生产状况：在生产中，检修车间始终把平安工作放在首位，一如既住的坚持“平安第一、预防为主”的生产作业方针，狠抓作业平安，人身平安，设备平安，使平安工作始终保持了平稳发展势头，针对检修库大顶窗户玻璃掉落的隐患，车间刚好报告上级，在车间配备了专供领导检查平安帽，顺当实现了车间上半年年无事故苗子，

8、无任何责任事故，详细做了以下几方面工作：1.坚持实行好机辆段、检修车间制定的各项规章制和管理方法.加大抽查和夜查力度；20xx年上半年共计抽查16次，添乘机车11次，发觉各类问题4起；刚好进行了指出，对当事人进行了教化；违返各类规章的按章进行的惩罚。2.加大平安教化培训力度，坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，有针对性开展事故案例学习、切实增加防范事故的实力。上级下发的各类文件，刚好精确的传达给每一位员工，为平安生产供应强有力的思想保障。3.仔细深化开展好各类平安活动活动，进一步强化全员的平安意识，提升岗位操作技能和应急处理实力。4.强化对设备的修理保养；每天对天车的平安进行巡察汇报；对消防

9、器材进行检查，刚好将平安事故隐患歼灭在萌芽状态。三、行政管理：、强化日常管理、落实三项制度全面强化对检修人员的日常管理，完善了各种管理方法和作业标准，制定了检修车间三项制度，这些管理方法的实施使检修工作逐步落到实处，做到有据可依，有章可循，为今后检修工作全面、有序的进行打下了坚实基础。、强化培训，提高自身素养主动组织检修人员有钟对性的进行业务培训，主动参与沙蔚公司邀请丰台机务段专家针对检修及机务运转人员的讲座，通过培训全面提高了检修人员检修技术水平，增加了检修技术力气，大大提高检修进度和效率。20xx年临时从机务借调一人次参与检修工作，培训定岗检修工一人次。、精检细修，充分保证机力针对今年x月

10、份，机车故障频发，为充分保证机力，检修车间员工主动加班加点抢修故障机车，坚持精检细修、保质保量，最终确保了机车运用。四、存在的问题：回顾上半年的工作，我们车间全体干部职工为检修机车的确做了不少工作，做出了很大的成果，但也还有许多的不足，主要表现在以下几个方面：1、个别职工执行规章制度差，“两纪一化”落实不到位；作业中不规定配带平安防护用品。2、库内卫生保持较差，物品摆放不规范，常常在库内发觉烟头等杂物。3、台账记录不规范,记录时好时坏。4、业务学习抓得不够紧，不够深，学习主动性不高。5、检修人员配备过少，影响故障机车的刚好修复。五、改进措施：1、加大“两纪一化”的查处力度，严格抓好标准化作业，

11、加强平安培训，提升平安意识，严格作业中平安防护用品佩戴。2、加强库内卫生的检查工作，规范物品摆放，刚好清理库内杂物，保持库内卫生干净整齐。3、严格根据指挥部下发的关于规范台账填写记录通知要求，仔细规范填写。4、加强职工业务学习，坚持理论和实作培训同步推动，不断提高员工实作技能，为刚好修好车供应技术保证。5、在没有解决人员前，抓好职工上班前的休息关，做到班中精力充足，思想集中，全力以赴尽快修复故障机车。六、下一步工作支配：抓好20xx年下半年的各项工作，坚持围绕20xx年平安生产月活动，“强化红线意识，促进平安发展”主题，扎实落实各项平安基础工作，主动推动检修全年平安生产工作更上一层楼。为圆满完

12、成指挥部20xx年全年生产运务而努力。我们肯定狠抓行政管理，不断加强业务学习，全面加强对检修工艺的学习，扎实工作，团结一样，强化标准，把检修工作做得更好、更实。检 修 车 间20xx年x月x日检修车间工作总结32万吨中和装置检修工作自20xx年7月15日起先，按安排完成检修项目共28项，其中外委检修12项，自检项目15项，临时增加外委检修项目1项。截至7月30日，检修项目除客观因素影响外，均已基本完成。自8月起先生产以来，从装置运行上看，此次检修达到了预期的效果，平安隐患降到最低。在分公司领导的支持和帮助下，在车间上下共同努力，各部门之间的紧密协作下，在保证平安的前提下，第一次检修工作圆满完成

13、。为给以后检修工作供应阅历，现将此次检修工作总结如下：一、以平安为重点，严抓施工管理工作，确保检修无事故。从打算检修的第一天起先，车间上下就把平安管理放在检修工作中的首位。在6月末，车间就特地召开了检修工作会，成立了检修小组，平安员为现场主要负责人。检修中严把施工队伍平安教化工作，先后对5个施工单位38名施工人员进行入场平安培训，且每天对现场人员进行核对，保证外来人员受控管理；在检修施工过程中，施工队伍必需依据施工方案提前办理“施工作业票”、“高空作业票”、“动火票”、“进入有限空间作业票”等相关手续，不办理完手续，不具备施工条件的坚决不允许施工,共开出票证62张,其中一级火票5张，二级火票3

14、7张，有限空间作业票据xx张，高空作业票据9张；在施工过程中严格按检修施工作业规程执行，每进行一步都要进行签字确认，并由施工项目现场负责人进行监护；对外来施工人员的防护用品、平安帽佩带、平安防护措施等有专人进行检查监督，不符合规范要求的不允许参加施工；按检修施工作业规程对施工过程中的质量进行检查，并填写检修项目施工记录表，有效的保证了施工质量。由于车间在施工管理上严抓平安工作，实现了检修期间不着一把火，不伤一个人，确保首次大检修平安无事故。二、以质量为中心，细心组织，周密支配，保证检修工作按期完成。从检修工作起先，车间就按检修作业指导书进行明确分工，设备技术员对16项设备类检修工作进行现场督促

15、和检查，工艺技术员对10项工艺类检修工作进行现场督促和检查，现场主要负责人（平安员）负责整个检修项目的外委施工队伍的培训、协调、监督和检查。7月15日，检修工作才刚刚起先，平安员就把5支施工队伍的负责人召集到一起，开了个检修工作部署探讨会，要求各施工队伍负责人严格根据检修施工作业规程办事，把平安放在首位，每天安排工作量必需按时完成，不延长工期一秒种，同心协力做好这次检修工作。并且还要求各施工队伍对自己负责的项目做好具体详细的施工方案，在施工过程中严格根据施工方案办事。车间支配专人负责监督，绝不拖拉不干，绝不漏干少干。同时，车间编制了具体的检修施工进度表，充分结合考虑各项目的施工特点，在确保平安

16、施工的前提下，合理支配每一个项目的施工时间和施工进度。在检修期间，各施工项目严格按施工进度表执行，不抢前不落后。为保证施工进度，车间各专业对实际工作量的完成状况进行监督，并提出施工进度要求，对由于自身工作失误造成延误工期的提出肃穆的指责和警告，敦促整改，合理掌控检修时间，进而保证了施工进度根据预期安排顺当完成。三、以“效果”为目的，克服困难，保证项项工作有落实。此次检修历时半月之多，车间在忙于6万吨装置生产的同时，从外车间借调监护人员，克服了人员紧缺的困难。克服了燥热、阴雨等天气不利因素，较为圆满的完成了检修任务，通过此次检修将一些影响生产进度、易产生跑、冒、滴、漏现象、有利于废料循环利用等各

17、个点都进行了很好的完善和补充，进一步提高了装置的运行实力。比如：通过磺酸及成品取样后物料收集改造，有效的解决了取样后物料料装桶所带来的环境污染，避开了返料的所带来额外工作量；通过反应釜循环管线和退料管线阀门的更换，有效的解决了退料慢和退料后易返料的问题；通过更换反应釜进料线，有效的解决了反应釜进料跑冒滴漏的问题；通过对轴流风机的自检，有效的解决了厂房里气味大的问题，改善了工作环境；通过清洗过滤器，有效的解决了管线堵塞而造成泵易损坏的问题；通过反应釜退料线与热水伴热线并行的改造，有效的解决了冬季退料易冻堵的问题。其次，为了保证平安生产，进一步大力推动公司卫生标准化建设，检修期间2万吨厂房内全部地

18、面、基础更换为防火花地板；6万吨中和复配和均化厂房喷刷防火涂料；丁醇泵房和碱间里管线和泵都刷上符合介质相关规定的漆色。这给我们工作带来一个崭新的工作环境，也便于以后环境卫生的保持。再次，为提高检修效率，削减检修时间，车间本着能自检的项目决不外委的原则，细心组织，合理编制检修时间进度表，本次自检共完成自检项目15项，完成23台泵的润滑油的更换及平安阀的校检；轴流风机加防护网，电机加注锂基脂；过滤器的清洗及更换等自检项目。另外处理漏点5处，更换压力表3个，刷漆25处。四、查找不足，刚好改进，为来年检修做充分打算。今年的检修工作，基本上在保证平安和质量的基础上，达到了预期的效果，但由于这是中和装置的

19、第一次大规模检修，而且六万吨装置密集生产牵扯了一部分精力，所以本次检修工作难免也会存在一些不足：1.对现场盯守不够，往往是技术交底之后，就分心于别的事情，没能对检修施工全过程进行监控，对于现场的记录有所缺失。2.对施工协调方面做的不够好，导致在上下沟通以及施工队伍交叉作业时耽搁施工进度。3.对施工方案的审核及要求过低，有待于提高这方面的实力。明年的检修工作又即将起先筹划，对此，我们要针对上面的几点不足，拿出自己的改正措施：1.对特地的现场负责人不予以支配其它的工作，以免牵扯其工作留意力，让其能够用心对全过程进行监控。2.细心协调各施工队伍施工作业，对专业负责人进行专业培训，充分让其发挥协调和监

20、督作用。3.对施工方案的审核要尽量支配专业人员进行审核，并且要加强专业人员这方面的专业培训，进一步提高其专业实力。这是篇好范文参考内容，涉及到检修、施工、工作、进行、平安、项目、车间、完成等方面，希望对网友有用。检修车间工作总结41、生产任务完成状况：1-11月份车间共完成整备机车xx台，处理碎修xx件；小修机车xx台，辅修机车xx台。厂后备F0机车xx台，调拨机车完成xx台。小修机车交车正点率达xx；中修机车xx台，大修机车xx台；入库修机车xx台，其中临修机车xxx台。2、主要质量指标完成状况（1）G1类：1-11月份共发生G1类故障xx件，较全年同期削减xx件。其中1月份发生xx件，2月

21、份发生xx件，3月份发生xx件，4月份xx件，5月份xx件，6月份xx件，7月份发生xx件，8月份发生xx件，9月份发生xx件，10月份xx件,11月份xx件。（2）局故障信息：1-11月份共计发生xx件，较全年同期削减xx件。其中1月份发生xx件，2月份发生xx件，3月份发生xx件，4月份xx件，5月份xx件，6月份xx件,7月份发生xx件，8月份发生xx件，9月份发生xx件，10月份xx件，11月份xx件。（3）临修：1-11月份共计发生xx件，检修责任临修xx件（2）针对齿轮箱漏油问题进行落轮整修，截止11月份共整修齿轮箱xx个。（4）开展车钩专项共检查小修机车xx台、中修机车xx台、大

22、修xx台。（5）开展轮喷装置普查，共普查xx台机车，其中发觉不落实作业标准的问题xx件。3、探伤工作一是1-10月份探伤组探伤作业过程中发觉中修机车车轴裂损xx条、牵引大齿轮裂损xx个、轮芯裂损xx个、轮箍裂损xx个。二是对新品配件上车严格执行探伤制度，1-10月份探伤发觉xx根传动轴裂损，对于裂损配件已联系厂家进行索赔并做好记录。4、实作推标组织干部、工班长针对论证后固化的作业流程及作业标准进行推标写实，中小修工区1-11月份对xxxx人按作业指导书进行了实做推标，发觉不落实作业标准问题xxx件。三、成本限制工作（一）1-10月份成本支出状况1-10月应支出成本xxx万元，实际支出xxx万元

23、，超xxx万元。其中中修费用应支出xx万元，实际支出xx万元，超支xx万元。机车修理费用应支出xx万元，实际支出xx万元，超支xx万元。互换配件修理费用应支出为xx万元，实际支出xxx万元，超支xx万元。行修应支出xx万元，实际支出xxx万元，节支xx万元。间接费用xx万元。（二）1-10月份成本超支主要缘由分析1、安排外整修费用xx万元。2、调拨机车整修费用xx万元。3、依据段机车质量战略要求，哈检修一季度严格根据技术科第一次修订中修车换新配件范围执行， 致使一季度中修车必换费用xxx万元，这是超支的主要缘由，仅此中修必换料一项就造成检修成本超支xx万元。4、上半年补充汽缸盖xx个xxx万元

24、、连杆xx根xxx万元。5、根据技术要求，从1月4日起先对全部中小辅修机车防风沙，一季度防风沙费用xxx万元。6、20xx年12月底财务调整全年预算，各班组领用材料未出账，所欠材料费支出在xx月出账，共计xx万元。7、DF8B微机限制系统电子板件老化严峻，技术规定xx年以上微机板件禁止运用，微机板件备品量不足，上半年补充微机限制系统及板件xx块xx万元。8、1月中修车冷却系统配件交段集经委修，由于集经备品量严峻不足，延误中修车进度，另外集经修复实力有限，冷却单节完好备品严峻不足，上半年补充xx节xx万元。9、委外修费用支出较大：一是xxxx汽缸套压装处漏水，委外修32个汽缸套xxx万元；二是中

25、修车硅油减震器大部硅油漏泄，委外修x个xx万元，弹性联轴节键槽磨损xx个，委外修xx万元；三是DF4B汽缸套无备品，委外修xx个xx万元；四是xx月轮对换箍xx条xx万元。10、一季度发生防寒费用xxx万元。11、7月临修机车0087、5347柴油机故障，更换2台中修柴油机备品，材料支出35万元。12、20xx年欠机务公司防风沙费用25.19万元支出在7月。（三）针对成本超支问题实行措施1、进一步明确成本限制目标，将成本分解到各个班组，每周、每月对班组成本节超支状况进行汇总统计，对超支状况进行详细分析，对月成本超支的班组按车间制度落实工班长、材料员的责任并纳入班组月度一体化考评。2、攻关提高机

26、车大部件自我修复实力，在落实标准上下功夫。不断强化关键部件修复的攻关力度，大力开展配件修旧利废，梳理、明确班组修旧利废项目，实行责任到人的方法提高配件修复实力，同时车间加大对修旧利废活动的嘉奖力度，对修旧利废实行亮点加分的激励机制。3、对DF8B、DF4B、DF4C中修机车中1、中2修程的班组必换料明细进行了梳理。中修材料领取分机车必换料、机车状态修配件两部分。制定了机车状态修配件领取作业流程。4、制定详细的配件报废审核确认程序及机车配件报废鉴定确认单，对于配件单价在20xx元以上的实行4级确认，即：班组工长质检员配件技术员技术员确认并签字，方可进行配件领取，对于配件单价在20xx元以下的施行

27、三级确认，即：班组工长质检员配件技术员确认并进行签字后方可领取。班组将包赔确认单一式两份，按规定填写、审核后，交材料员领取新配件。5、加大配件置换力度，对厂前备机车主动开展配件倒换工作，并实行亮点加分的激励机制；对于中修机车换下的配件，根据其运用寿命、质量状态做出不同修程的备品配件，确保配件能够充分利用6、段封存机车对柴油机检查鉴定后，倒换柴油机，缓解柴油机保有量不足造成的检修压力。7、制定了哈密检修修旧利废及材料清算管理方法，明确了成本节奖超罚，加大修旧利废的嘉奖和成本超支的惩罚力度，将成本压力传递到每个工区、班组，加强工区、班组成本意识。8、强化委外修配件，由于技术水平和设备实力不足，导致

28、一些配件无法修复，通过和技术室协商，主动联系厂家进行委外修，削减新品配件的补充，现哈检修已开展：变速箱、缸头、连杆、缸套、总管、主机油泵、凸轮轴、抱轴瓦等配件的委外修。9、车间要求各工区、班组每周对成本进行分析，由工区、班组对节超支缘由进行分析，让各工区、班组了解当前成本状况，使工区干部、工班长真正对成本关切起来，加大成本限制力度。10、行修工区经和技术室协商，运用距离刻线15MM以上的旧牵引电机碳刷、对中修机车换下的高压油管进行选择性运用、对中修机车换下的轴温线进行再利用。检修车间工作总结5xxxx年，在站领导的正确领导下，在各部门的协作协作下，在全体检修职工的共同努力下，检修车间本着应修必

29、修、修必修好的原则，实行安排检修，大力加强机电设备的维护与技术改造，全年安排性检修20多次，消缺242项，技术改造8项，圆满的完成了全年检修任务，为我站发电再创历史新高奠定了坚实的基础。一、设备维护及检修任务完成状况设备消缺，我们要求提前处理，尽早处理。设备检修，提倡“修旧利废”。要求检修人员在仔细巡察外，要常常性的与各车间联系，了解设备运行状况，处理突发事务时，做到随叫随到。截止12月中旬，设备缺陷统计257条，除个别需停电或停水检修外，共计消退缺陷242条，消缺率94%。完成电气工作票62份，水机工作票48份，合格率100%。1、安排检修及设备维护。年初，检修车间全体人员在站领导的领导下，

30、春节放假晚，收假早。分别对一车间3台机组转轮进行了补焊处理；对自建站以来存在的3台机尾水进人门从未打开做了检查处理、检修排水泵底阀坏缺陷进行了修复完善；对一车间2#励磁机进行了一次大修，车削了整流子、滑环，调整了励磁机转子同心度；对一车间蓄电池组进行了活化试验。依据设备维护周期表对调速器、蝶阀油压装置、空压机、水泵、行车等设备进行了多次维护；对全站二次接线端子、继电器进行了维护；对库存备用导瓦从新做了标记，并对其进行了清洗防锈处理；对车间各大铁门、35KV间平安通道进行了防锈处理；雨季来临前更换二车间10KV柱上开关绝缘油。2、抢修了一车间2#发电机出线开关手车隔离插头烧坏事故。3、参加10K

31、V锰厂线、10KV生活区线、10KV坝区线改造工程，并为其加工大量金具。4、更换了二车间2#、3#发电机励磁空气开关，并对2#、3#发电机刷架位置进行了调整。5、调整变压器、油开关油位共计13次。6、吊芯检修了东坝间10KV防汛变压器以及防汛备用变压器。7、调整了风机室风机限制柜位置。8、抢修更换生活区生活用水穿越马路段总干管。9、为二车间制作安装了便利小门。10、冬季来临前，协作办公室对取暖用锅炉管路进行了维护。11、制作并安装了变电所高压室、办公室3面铁门。12、修旧利费方面，为一车间、二车间、变电所加工了4张值班桌，以及为教室加工黑板一面，为一车间加工货架两个。二、设备技术改造为提高设备

32、自动化运行水平，减轻劳动强度，在节约原材料的前提条件下，我们对耗能设备、带隐患设备进行技术改造，车间内部共提出合理化建议25条，被站接受12条。1、一车间2#机主轴密封改造。在20xx年对2#机主轴密封改造的基础上，今年初，对该密封装置进行了改进，增加了润滑水，运行至今，效果良好。2、一车间3台机水导排水管路改造。将原3台机水导冷却水排至集水井管路改为既可排至集水井又可排至尾水渠。正常运行时水导冷却水排至尾水渠，集水井进水量大幅度减小，集水井排水改为自流，这样就大大的节约了厂用电，也减小了运行人员劳动强度。3、参加了4#机调相可行性分析、打算及运行工作。4#机调相运行为提高石头河电力系统功率因

33、数开拓了新的途径。4、一车间3#调速器油泵限制回路改造。5、一车间2#机旁屏各导轴承事故信号回路与故障信号回路分开。6、一车间“石变”线路开关位置、手车位置信号引至模拟返回屏。7、一车间主变风机自动限制复原以及增加其次组冷却风机。8、一车间主变低压侧油开关二次插头改造。9、二车间2#、3#机中导端盖改造，甩油环连接方式改造。10、二车间3#发电机中性点加装自动投入接地装置。当3#发电机带厂用400伏母线运行时，该装置自动将3#发电机中性点接地，保证了220伏用电设备的工作电压。三、职工学习状况年初，车间制定了详实可行的学习安排，每位职工也制定了个人学习安排及要达到的目标。对于参与检修时间短的同

34、志，明确了师徒关系，工作时尽量支配师徒在一块工作，创建学习机会。经过不懈努力，4名水机人员通过电焊工技术鉴定并取得电焊证，一名电气人员取得电工作业证。检修工作接着实行“检修工作程序表”，要求各班组在检修开工前，必需组织学习相关学问，共同研讨检修方案，检修工作结束后，每位职工必需对检修工作都进行总结。全年共召开技术研讨会10次，集体学习19次，办技术问答12期，业务考核2次，每位职工业务学习笔记、思想政治笔记分别超过5000字。四、“创佳评差”及“安康杯”竞赛活动开展状况为了使检修车间的各项工作制度化、规范化，车间在狠抓平安工作的同时，完善了车间“创佳评差”考核方法，接着实行“上班签到制”，基本

35、消退了上下班迟到、早退现象。在“安康杯”竞赛活动方面，车间共组织集体巡察2次，发觉缺陷20余条。参与了1次站组织的平安签名活动。全年共计观看平安录象2次，学习事故教训2次。组织事故演练6次。召开摩托车驾驶员平安会议2次。在“创佳评差”活动中，有5人次受到站奖分。回顾过去，展望将来，检修人员的检修工艺在不断的提高，爱岗敬业的意识在不断增加。检修工作在取得成果的同时，又能刚好、客观的总结阅历和教训，使我们的检修工作逐步走向专业化、正规化。为了更好的完成今后的工作，我们将戒骄戒躁、团结协作，在新的一年共创辉煌。检修车间工作总结6在繁忙的工作中转瞬之间20xx年度已经接近尾声，又迎来了一年一度的年度总

36、结，在过去的一年中，在车间领导和同事的悉心关怀和支持下，通过自身的努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足，回顾过去的一年，我本着“责任比实力更重要”这样一个目标，来主动圆满的完成好车间领导和班组支配的各项工作任务，现总结如下：一、主要所做的工作以及指标任务完成状况1、自今年一月份调入检修车间以来，仔细学习不断加强自身的动手和动脑实力，注意平常一些细微环节学问的积累，如前一段时间剖分剪在剪切厚板时常有剖不开的状况发生，给生产带来了较大的影响，后组织相关人员分析发觉剖分剪上刀和下刀在剪切动作时，上下刀片之间没有剪切重叠量因此导致剪切厚的剖分板发生了剖不开的现象，因此支配剖分剪在刀片的装

37、配过程中，在原来上刀180mm的高度基础上又增加了2mm垫片的高度来加大上下刀片在剪切时的重叠量，后经过一段时间的生产视察再也没有出现过剖分板剖不开的状况发生。2、仔细布置好每次的日修，周修，月修等各项检修工作任务，对生产班反馈的各类设备问题支配人员逐一进行落实确认，并且利用好一班三检的制度每天对生产区域的设备进行设备运行状况的了解，对存在有隐患的设备刚好进行支配检修处理和督促整改，通过努力每月的故障时间，检修时间都未突破车间所下发的规定，且检修质量的完成率每月都在100%，在搞好检修的同时，也主动组织全体钳液人员抓好对所在包干区域内文明卫生定制的管理，做到生产现场道路整齐畅通，设备本体干净无

38、油污，地下室液压站墙角地面无死角，每月卫生旗类评比未被评到过一次卫生黑旗。3、做好协助工作的开展和落实，在三季度中由于生产的须要，要将7#门的修理场地整体搬迁至5#电气室后的备样间，并且在原来场地的基础上还需铺设耐火砖以及为钢管厂增设余材切割场地，面对工作量较大，人员少任务多的状况下合理支配人员进行一些加班加点，在规定的时间内提前圆满完了车间布置的任务。在工作开展的同时，传达好总厂下发的关于自由课题攻关的相关规定，并且在9月份和10月份的自由课题攻关项目中仔细组织相关人员进行课题的申报工作，并且也参加了相关课题的一些攻关工作。4、做好大修的打算工作，由于大修工作的开展是在今年的12月份尽管离大

39、修还有一段时间，但绝不能轻视今年的这次大修工作，今年这次大修精整地面机械设备检修立项共计92项，其中2#3#冷床立项22项，1#修磨台立项9项，火切机立项9项，切头剪立项12项，组合剪立项20项，定尺剪立项11项，冷矫立项9项，其中有较多项目须要制定大修项目施工方案，经组织相关人员分工后，本人参加到了剪切线的大修项目施工方案的制定，其中已制定好5项施工方案，分别为定尺剪翻臂胀套更换施工方案双边剪入口宽度调整减速箱更换施工方案双边剪出口上下加送辊的更换施工方案切头剪摇摆辊道第一个伞齿轮箱轴承更换施工方案双边剪固定侧刀台回拉缸轴承更换施工方案，在做好以上大修打算工作的同时，也加强对大修备品备件的整

40、理工作，对现场一些常用的备件材料以及螺丝螺母进行盘点估算，对一些已有的备件材料进行统计是否够用，对一些没有的备件需抓紧时间利用剩下的时间来造安排编造，总之在大修工作前的各种状况尽可能都要考虑进去。二、存在的问题和不足有哪些1、对班组管理还存在不足，如在二季度的班组长绩效考核问题数中，总厂查到本班组有违反劳动纪律和违章的状况发生，但是在二季度的班组长绩效考核问题数中未能完成果效考核问题数。2、对于一些高标准的检修还不够重视，如检修时拆卸下来的一些部件须要用清洗剂清洗的，没有根据标准要求进行清洗，只是用布搽一下就完事，没有足够的重视，并且在拆卸一些带有油污的部件须要临时放在地面时，没有用彩条布或者

41、塑料纸加以掩垫，把车间油漆地面弄的全是油污。3、对人员的思想动态了解不够刚好，今年以来本组共有6人次离厂，且大多数都是大专以上学历人员，他们的离开也给班组在工作支配上带来了肯定的影响。4、在一些设备的故障检修处理中，为能刚好和领导取得沟通，对自己过分有信念，以至于导致检修有时出现超时现象，较为被动。三、下一步改进的方向，目标和改进措施1、仔细发挥好自己在班组管理中的职能作用，对班组暴露出来的各种有违反劳动纪律和违章状况的问题要肃穆处理，不做好人主义。2、在以后的检修作业过程中要注意检修的标准要求，坚决用高标准、高要求来要求自己，使自己在工作中不断完善自己。3、要随时熟识驾驭班组人员的思想动态及

42、特长优势，要给班组人员树立一个长远的集体目标，来转化班组人员的一些抵触心情，对一些有特长的人员要主动的赐予其发展的空间。4、遇到自己解决不了的要刚好与领导沟通，不要一味的信任自己，给检修带来一些被动效果。5、对年度大修工作的进一步细化，以及抓紧选购件的催购，为大修工作做好充分的打算。6、新的一年意味着新的起点、新的机遇以及新的挑战，在接下来的工作中我将再接再励，努力学习，不断提高自己的工作水平，力争高效完成各项工作任务，使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，打开一个新局面，为班组为车间作出自己更大的贡献。检修车间工作总结7今年以来炼焦车间把平安当作首要工作来抓，突出在平安质量标准化的制

43、度建设、平安培训、班组建设、基础管理、现场管理等方面全面推动，通过加大宣扬力度、组织自检自查、加强技能培训、严格岗位操作、生产过程监督，有效的促进车间平安标准化水平的整体提升。坚持平安质量标准化上水平的原则不变的工作思路，全力以赴、集中精力抓好平安生产工作，力争全年实现平安事故为零的目标。车间利用各种形式抓好平安教化，以往车间及各工段出现的典型事故为治理重点抓好平安生产，做好平安检查，重点治理、消退各类平安隐患，以确保平安生产。现将炼焦车间全年平安工作总结如下：一、平安基础管理1、建立考核机制，落实平安生产责任，车间在年初的20xx年工作总结即20xx年工作部署大会上，车间主任毛航宇与各工段负

44、责人签订了平安目标管理责任书，会后，各工段长和班组长签订目标管理责任书，班组长和职工签订目标责任书，这样层层签订平安生产目标管理责任书，人人都是平安生产责任人对平安生产管理起到了肯定的保障作用。同时修订平安考核细则，加大平安考核力度，狠抓三违现象。2、完善平安生产管理制度，规范平安生产管理体系，年初对平安管理制度重新修订完善，建立了新的平安生产责任制等管理制度，增加了关键装置及重点部位平安管理制度、重大危急源平安管理规定、职业病健康检查及防护管理制度、重点区域动工动火检修平安管理制度等平安管理制度。同时车间建立各类平安管理制度及班组平安管理制度，虽不甚满足，但初步规范了从车间到各工段、班组的平

45、安管理制度。这样明确了车间的平安管理重点，落实了平安管理职责和管理方法，使得车间的平安管理工作相比20xx年有了较大的提高；3、加强平安培训教化，提高员工平安意识（1）车间今年以来共培训96名新员工，进行了为期七天的岗前二级培训，二级培训包括车间概况及规章制度简介、平安教化、生产工艺流程简介、有关防火、防爆、防毒、防尘、平安防护、消防学问、现场介绍等内容。车间二级培训完毕后，安排到各个工段，进行三级培训，内容主要有班组各岗位规程、操作规程、车间、工段管理制度、平安培训等内容。培训结束后，进行考核，考核合格才允许上岗。这批新员工经过二、三级培训，对炼焦车间有了肯定的相识，并具备了上岗条件，进入试

46、用阶段。（2）公司安监部在平安生产月活动期间先后利用多媒体及讲课等各种方式，举办各类专题平安培训15场，如平安标准化培训、焦化厂应急预案培训、危急源识别与风险评价危急化学品事故、消防学问等，共计培训人员480人左右，这些培训有效地提高了员工的平安意识，促进了现场平安作业环境的变更，削减了三违现象的发生，对基层班组长的平安管理水平及员工的平安意识提高起了肯定的作用；（3）从20xx年1月份起，每一个月组织员工抄写公司下发的“平安技术培训材料”、“焦化平安生产学问与问答”（4）各工段等利用班前、班后会等形式组织对岗位应知应会、操作规程、管理制度及相关文件的学习，提高了员工的平安操作水平，促进了员工

47、的学习主动性；（5）从8月份起每月车间开一次月底总结会特地支配平安专题内容，对班组长以上管理人员进行现场管理等内容的培训，丰富了管理人员的管理学问，提高了管理人员的管理水平；（6）每月对全员（分批）进行平安技术培训，一年内的员工进行跟踪平安技术教化。为管理人员和员工供应了一个增长学问、驾驭技能的通道，对提高管理人员的平安管理水平和员工平安操作实力起到了极大地帮助。（7）炼焦车间组织开展平安大讲堂，共6次。11位工段进步行宣讲，车间全员参加。二、现场平安管理与隐患排查整改1、车间在年初规范各类物品定置摆放，并在各个操作时张贴定置图，落实现场“6s”，今年以来，对现场摆放的灭火器、消火栓箱规定放置位置，落实挂牌保养责任，各类物品等均定点定置，使现场作业环境有了较大的改观，由于车间管辖区域较大，各类物资物品较多，此项工作的接着保持有肯定的困难，但信任坚持下去将会有良好的效果；2、我车间检查次数共计824次，其中车间检查176次，工段检查324次，班组检查324次，