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1、2022优秀员工年终总结优秀员工年终总结汇总10篇总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成果，不妨让我们仔细地完成总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是我为大家收集的优秀员工年终总结10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。优秀员工年终总结 篇1我在家园做收银工作的时间不是太长，自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有肯定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作看法，主动的向其他同志请教和学习，能踏实、仔细地做好本职工
2、作，为家园的发展做出自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。作为与现金干脆打交道的收银员，我认为必需遵守家园的作业纪律。收银员在营业时身上不行带有现金，以免引起不必要的误会和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不行擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与埋怨。收银员不行为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的便利，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。在收银台上，收银员不行放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾
3、客的商品，或临时确定不购买的商品，假如有私人物品也放在收银台上，简单与这些商品混淆引起误。优秀员工年终总结 篇2首先感谢领导对我工作的确定，让我有评比年度优秀员工的机会；作为服务部门一员的我，虽然在岗位中没有为公司产生出多少干脆的辉煌价值，但是却尽自己最大的努力争取以最高性价比方案完成每一次任务：1、日常派车工作中做到合理调度，尽己所能以最优方案满意用车需求；加强司机制度培训、端正思想，无出现重大交通事故；对突发车辆故障第一时间与修理厂联系处理，降低因故障而产生的后续问题风险。2、3月报废一辆8年车龄的面包车，用新指标购置一商务车（实惠*元），既削减养车成本又运用公司发展的用车须要；7月以新指
4、标购置沃尔沃轿车一辆（实惠*元）。3、上半年依据企业实际用水状况向区水务局先后两次申请增加企业用水量获批，避开因超安排用水被罚款。4、有预见性地提前申请停用特种设备（桥式起重机），以规避高额年审、维保费用。5、策划举办“好太太第六届篮球争霸赛”并参加其中（部门获冠军）。6、年度职员体检费用限制在合理范围内，首次支配管理层人员外出有区分性地进行不同的项目体检，得到大家的赞同认可。7、新修爱好圈管理制度，接连成立篮球、羽毛球、舞蹈爱好圈，为公司企业文化增加多一丝色调。8、须要外联的事项主动参加，包括宣扬镇工会的医疗互助保障安排、镇献血办的献血活动，应邀主动自发组建“好太太工会篮球队”参加化龙镇工会
5、杯篮球赛，并为集团公司赢得球赛季军、优秀组织奖的荣誉。我的总结是一分耕耘一分收获，专心、尽责、效率、创新、协作才能精彩完成任务，体现自己价值。没有完备个人、只有完备团队，我的成果也是大家赐予协作开展而得来的，同时深深感谢部门领导对我工作支持、思想引导！在将来的工作中必定更尽善尽美！优秀员工年终总结 篇3作为京威后勤战线的一名员工，我每天起的早，睡得晚，不怕脏不怕累，工作勤勤恳恳，任劳任怨，以厂为家，24小时工作制。在年终岁末，回过头来再看看，对各项工作做一个总结：一、平安保卫工作做得好每天经心厂区的全部平安工作，包括前部各个部门办公场所的平安、车间和库房部分的防火防盗、后面农地的平安。每天定时
6、巡护，晚上定时开灯照明，不遗漏任何一个死角，把工作到防患于未然。一年以来保证厂区未出现过任何平安问题。二、种地厂区一亩多地，几乎是我一个人在管理。从种到收，从不会耽搁季节。不畏酷暑，进行田间管理。播种、松土、施肥、除虫、收割，一条龙几乎我一个人来。工作量之大，有的时候是强干。但只要我能自己干的，就自己干。一年的种植收获了许多蔬菜，详细如下：黄瓜：959斤，茄子斤，心里美萝卜125斤，圆白菜300斤，西红柿44斤，豆角177斤，大蒜100斤，尖椒25斤，大葱70斤，菜豆242斤，小葱300斤，香菜30斤，荠菜120斤，韭菜70斤，胡萝卜100斤，鸡蛋130斤，请苤蓝100斤，玉米800斤，青菜1
7、20斤，白菜4500斤，半绿萝卜100斤，红色萝卜1540斤。三、搞好环境卫生1、清扫刚好对厂区各个道路，院落的垃圾进行清扫，分门归类，做到卫生无死角，物品放整齐。同时，主动帮助各个部门进行垃圾清倒，受到了同事们的赞扬。特殊要指出的是厕所卫生的保持。在12月份卫生检查中得到了表扬。2、苗木修剪刚好对绿化带的苗木进行修剪，以使他们保持整齐的状态，给厂区增条一抹亮丽的绿色风景线。四、厂区供暖整个厂区的供暖由我一个人负责。我一个人烧三个锅炉，每个锅炉每天填三、四次火，填好几小车煤。为了保证职工上班期间不感觉冷，我每天得起床很早。五、养鸡喂狗照看两只狗的吃喝。对棚中的一群鸡进行喂养，管理。一日三餐，不
8、曾耽搁。总之，踏踏实实的完成了以上5个方面的工作，工作辛苦，没有埋怨。我觉得我的工作量很大，一个人完成了两三个人才能完成的工作。或许是我的工作还不够努力，始终没有得到领导的确定。我会一如既往，努力的工作下去。以上是我的总结，请领导指责指正。优秀员工年终总结 篇4我叫xx，现任xx局审计科长。审计科的主要职能是负责xx系统内部审计工作，对所属单位经济活动进行专项和后续审计，负责对所属单位领导干部的经济责任审计，指导基层单位开展内部审计工作。现将我今年履职状况报告如下：一、实施内部审计，发挥内审今年以来我们科对5家院长调动的xx院进行了院长任期内经济责任审计；对3家xx院关于款待费偏高状况进行审计
9、；对2家xx院汽车费用支出较大状况进行审计；对2家xx院基建项目资金运用状况进行专项审计；对8家xx院职工来信来访反映与经济相关的问题进行审计调查。在审计工作中，我要求自己，做到廉洁自律、行为规范、严谨细致、结果公正；做到审计报告中提出的看法和建议中肯，业绩评价实在；做到经济责任分清，对国家和单位负责，对当事人负责。真实、全面地反映院长履行经济责任状况。二、树立服务理念，将事后监督前移到事前事中的风险防范在审计工作中，我以独立、客观的看法对被审计单位内部限制制度和风险管理进行检查和客观评价，并提出进一步完善内部限制制度的建议和对策，从而帮助单位纠错防弊、加强限制、提高管理水平。为了更好地帮助基
10、层单位建立内部限制制度和风险管理过程的设计，今年我们审计科编辑出版了xx系统惩防体系基本框架规章制度汇编和xx系统规章制度汇编。督导各医疗xx单位建立健全内部限制制度，并且装订存档。通过完善制度建设，堵塞管理漏洞，把管理审计和风险审计有机地结合起来，有效地从源头上限制风险与提高绩效，促进单位提高管理水平。三、做好领导交办的其他事项。今年我们帮助局纪委开展行风整治工作，督导和检查各单位实际工作和书面资料的进展状况，并负责将全系统行风整治各个阶段工作的资料进行收集、汇编、装订、存档。我虽然较好地完成各项工作任务，但与局领导和同志们的要求相比还有差距。在以后的工作中，我要加强政治学习，进一步提高自身
11、修养，敬重领导、团结同志、诚恳为人、正派做事。优秀员工年终总结 篇5回顾20xx年，我在xx分公司工作了x x天，在销售部工作了x x天。这x x天，我收了一亿多现金，交了一千多万，没有假币能逃过我的眼睛。接触形式的客户许多，有的可以用安静的语气化解迷雾，有的可以带着绚丽的笑容渡海，而我不行，我用夸张的、技术性的表达来挫败他们的蛮力，平复他们的内心；我酷爱我的工作，工作开心。我擅长在工作中发觉美。今年我遇到了一个有附加值的客户，一个像安在旭一样微笑，一个像胡军一样妩媚，一个像端庄版的吴彦祖；这种生活爱好是干净整齐，绝不让任何残钞混入新钞队，空闲时间把网点打扫得一尘不染，用香味和倒影洗厕所；本着
12、记住总比写不好好的座右铭，每次仔细看完文件，都会在自己的私人笔记本上记录新的运营、新的业务，以备日后参考；我渴望学习。在过去的一年里，我主动靠近atm，关切它，感受它，最终熟识它的脾脏，在节假日主动照看它；人人防火，家家平安。对于灭火器，只要有新产品，我肯定会第一时间去碰，以防不得已而为之却不知道怎么用；珍爱生命，珍爱生命。对于其次门，我总是第一时间根据文档步骤模拟练习，以正式的格式执行，成为一种看法最好的习惯；知己知彼，百战不殆。因为我们这一代人有网络蠕虫的潜力，我总是阅读其他银行的主页和最新的财务报告，以便在我的工作中找到精神感，培育自己为字母社做点棉花。时间不活！来去匆忙！虽然我总觉得累
13、，但老人总不觉得累，每天不停的滴答滴答！回顾这一年，我深深地感受到，我为事务所服务了整整一年，事务所也给了我别人艳羡的回报，华蜜！工作成果增加。你做了别人没做的事，从正常上课到倒班，我都是脚踏实地的去做，专心去体会。感受最深的是“端正看法，遵守规章制度；敬重领导，听从支配；团结同事，虚心求教；目标明确，脚踏实地”。经过一年的工作实践，我深刻体会到了“柜台工作是银行第一形象”的意义。我们的形象干脆影响客户对我们银行的第一印象，是否能留住客户。这就要求我们有更高的综合素养，必需切实坚持“热忱周到、耐性细致、为客户做好每一项业务、让客户满足”的服务宗旨。一年的工作让我深刻体会到了业务学问匮乏的严峻性
14、。这促使我学习更多的新事物，使我的商业学问更加全面。虽然我们增加了许多业务，但为了保证我行的持续增长，我们不得不不断增加新的业务。这须要我汲取新的学问，以便顺当工作，跟上我们银行的步伐。做一名合格的柜台服务员，光有全面的业务学问是不够的，还须要主动、热忱、耐性的服务。我们工作中最主要的是根据经理的要求“主动和客户打招呼沟通”。我随时主动向一些客户介绍我们的业务信息和新产品。工作看法好，业务学问跟上，须要良好的工作氛围。营造良好的工作氛围最重要的是团结同事。团结同事不是吃喝拉撒，而是理解和敬重。虚心求教，相互帮助，一起学习，让大家一起工作，好好相处。经过这一年的努力，我已经大大提高了自己。首先，
15、它增加了工作的热忱和骄傲感，尤其是在处理困难的业务问题和困难的客户时。其次，我提高了自己的素养，明白人的一生是为了保存“学问、阅历、修养”。储蓄越多，利息越高，积累越多，回报自然增加。第三，人际交往实力得到提高。和不同的客户沟通后，学问、志气、才华都增加了，沟通实力也加强了，人际关系处理的越来越好。补充一点点你的想法让你的工作能充分发挥你的学问优势领导的关切和帮助让我更加酷爱这份工作，增加了我的压力，也增加了我的动力。在学习和工作中渐渐成长和成熟，但也醒悟地相识到自己的不足，须要提高自己的心理素养、技术素养和综合素养。新的一年，给自己定下新的目标。1、自觉加强学习，学习商业理论，学习商业实践，
16、学习身边的同事，全面提升自己。2.脚踏实地多做工作，提高工作主动性，不怕外事，多做事，不怕做小事，在实践中提升自己。3.提高自己的文化素养，努力成为一名优秀的银行工作者。回顾过去，展望现在，展望将来，我信任经过自己的努力，明天会更好。优秀员工年终总结 篇6我于十月底有幸加入到的团队中，这短短的十几天，在副总的亲切指导和关切培育下，在经理及各位同事的支持帮助下，我不断加强工作实力，本着对工作精益求精的看法，仔细地完成了自己所担当的各项工作任务，工作实力都取得了相当大的进步，为今后的工作和生活打下了良好的基础，现将工作状况总结如下：一、仔细学习，努力提高因为所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困
17、难，但这不是理由，我必需要大量学习行业的相关学问，及办公人员的相关学问，才能在时代是在不断发展改变的过程中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断改变而改变，要适应工作须要，唯一的方式就是加强学习。二、脚踏实地，努力工作我深知办公室是一个工作特别繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作支配还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。我工作的时间不长，首先要熟识本职业务，进入角色。对方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及整个工作的方方面面，所以我要有针对性地加强了对公司的了解相识。
18、其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全公司上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全公司工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是内勤管理工作，自己都尽力做到给领导满足。对领导交办的事项，仔细对待，刚好办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是留意形象。办公室是公司的窗口，所以无论是接电话还是迎来送往，我要时刻留意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。三、端正作风，摆正位置在工作中，我要坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。听从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事
19、，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽搁任何领导交办的任何事情。在生活中，要坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同志，同等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。四、存在问题通过一段时间的工作，我也醒悟地看到自己还存在很多不足，主要是：一、我工作的步伐总比交给我的任务慢，所以我要分清工作的轻重缓急，将每一项工作都记录在本上，以防漏掉某一件事情。二、由于实力有限，对一些事情的处理还不太妥当。我会仔细学习办公人员的规范。总之
20、，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获特别大，我坚信工作只要专心努力去做，就肯定能够做好。优秀员工年终总结 篇7时间飞逝，进入公司已有半年时间，回想这半年，有苦有甜。这是我毕业的第一个年头，在这个“更难”就业年，对于我以及每一个毕业生都是一个巨大的挑战，在此首先我要感谢公司能够为我这个初来乍到的毕业生供应这次难得的机会，让我在亲身实践的同时能够学习、完善自己的专业技能，实现自己的价值。我还要诚心的感谢公司领导、部门领导及同事们的关切帮助，让我能够比较圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了进一步的提高。通过这半年的工作学习，我相识到了团队的力气和自身的不足，遇到困难努力去找寻了自身缘由，希
21、望可以实现对自己的一些突破，我要变更自己身上的一些局限和自己性格上的一些缺陷，来迎接崭新的20xx。我的年终工作总结分以下几个方面：一、职业技能作为xx届消防工程专业毕业生，自身的专业技能驾驭的不够全面，但在公司供应的专业学问学习，现场工程实习的条件下，以很快速度驾驭了消防职业学问技能，能够完成许多消防专业基本工作，并在公司的支持下取得消防特种工种职业技能证书，有了很大程度的职业技能提升但尚有很多更为专业的工作不能独立完成，职业技能有待进一步提升。二、职业思想本人20xx年进入高校的第一个学期就起先参与了学生工作，从那时起就熬炼了我的一些工作实力也让我确定了工作要尽职尽责的工作看法从进入公司的
22、第一天起，就抱着“不是消防员，依旧很崇高”的职业思想，以作为晟安消防的一员为荣，要像消防队员一样严格要求自己。三、职业看法作为一个初学者，公司能挤出一个位置，给我一个机会，付出比别人更多的努力是我的义务，忠诚于公司也是我作为公司一员的职责。公司的发展和个人的发展史唇齿相关的，我必以公司的利益为利益，以自身行动主动争取。四、新年展望在公司任职的半年时间，经验了各种未曾经验的事，相识了好多不曾了解的挚友，有时挚友的一句话，让身在他乡的我感到心里暖暖的，很华蜜。身在公司这个大家庭我以公司的进步为荣，在此提出我对公司发展的几点建议：1、技术恒久是企业发展的核心。成本限制的技术，施工设计的技术，选购的技
23、术等对于企业盈利都是重中之重，我作为技术部成员会在提升专业技术方面努力在公司起好带头作用。2、向网络营销迈进。随着网络时代的到来，网络慢慢地占据了人们绝大部分的生活，从十几年前人们不信任网络销售，到淘宝的店铺日销售额过百亿，从零食到保险理财，从出租车房到家居装修，什么都在贴合网络的发展，那么消防工程在现在这个时代也是可以做进网络的，我们要把我好这个机会，做在别人之前。最终，新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我会再接再厉，为晟安消防能够更上一层楼而奋斗！优秀员工年终总结 篇8本人自进入本公司以来，到至今不知不觉中3年半过去了，年终工作总结。范本。我本着吃苦耐劳、努力扎实、勤于思索、虚心请教
24、、团结同事的看法很快适应了工作环境。不管工作多么的辛苦，我始终仔细负责、脚踏实地、勤勤恳恳的工作，听从领导的支配和调配，仔细工作，苦练本事，在各位领导和同事们的指导和帮助下，已成长为一个具有肯定业务实力的监理人员，以下是本人09年的工作小结：09年1月到09年底本人在鸿恩寺农转非安置房二期工程项目部担当土建监理工程师工作。监理工作是一项特别艰苦的行业，每天在工地上跑来跑去，而且又须要细心工作，所以没有乐观的人生看法和严谨科学的工作精神是不成的，由于本工程是江北区的农夫拆迁安置房工程，工程质量干脆影响拆迁安置户的房屋安置工作，业主单位对本工程的质量、平安等工作要求比较高，所以平常工作不敢丝毫马虎
25、懈怠。在工程开工前仔细审图，熟识设计图纸的，有关规定和要求；熟识合同文件、业主有关要求的文件。看到图上有误的地方要刚好提出，向领导汇报，提出看法。检查现场机械设备、人员、施工组织安排，施工机具、施工材料等，依据现场状况做出处理，发觉问题刚好向领导汇报，依据现场状况做出处理。在平常的日常工作中，多跑工地，把在施工中遇到的问题刚好处理，重大问题和处理不了的问题刚好向领导汇报。为确保工程质量，根据领导的叮嘱，一有空余时间就熟识图纸和规范，根据条文对个个工序步骤进行严格验收，遇到有不懂的刚好请教或查有关规范。在业主和施工单位接触中汲取他人的阅历，看到问题的所在，同时也看到自身的不足，加已改进，以达到博
26、众家之长，补一己之短的目的。在平常的工作中常常会遇到工程上的这些和那些问题，本着对工作的热忱，听从领导支配，听从大局，始终以饱满热忱迎接挑战。做为一个监理人员，要有较强的责任心，深刻理解自己所在岗位的职责，不玩忽职守，不逾越权利，不推托责任，恪尽职守。对于领导交给的任务，仔细按时保质完成。在工地现场坚持每天的日常巡察，刚好发觉问题刚好整改，既提高了工程质量，也加快了工程进度。坚持每道工序的质量验收，不放过一件不合格品。在重要、关键工序施工过程中坚持全过程、全方位、全天候的旁站监理，全面驾驭施工状态，不留隐患，把创建优良工程的目标放在首位。尽量做到严格监理，热忱服务，秉公办事，一丝不苟，努力做为
27、一个优秀的监理人员。监理行业是为建设单位供应高智能的服务行业，工程的地理环境、人文环境、工程项目的特性和解决方法千变万化，完全用学校中的理论、志向的模式去约束施工单位，将使自己寸步难行。只有理论联系实际的工作作风，用实事求是的工作看法去处理施工中出现的种种问题，才能有效地开展工作，与施工单位搞好工作协作，满意建设单位的要求，为业主供应优质的服务。在思想上严格要求自己、坚决信念、不断寻求思想进步，保持良好的生活作风，肯定不允许任何腐朽思想侵蚀自己的大脑。把自己的主要精力放在工作上。并且主动参与岗位培训，不断补充自己的学问，扩大学问面。建筑事业成为我生命中最重要的活动之一。我酷爱我所选择的这份职业
28、。我想我会用自己全部的热忱和汗水，努力学习专业学问，拓宽学问面，提高自己的综合素养，争取在将来做一名精彩的监理人员。优秀员工年终总结 篇9光阴似箭，日月如梭，转瞬20xx年即将过去，我们将满怀信念的迎接20xx年的到来。在过去的一年里我以维护公司利益为为中心，主动响应公司“开源节流”号召，立足工作岗位结合工地实际状况，仔细做好本职工作，为公司事业尽绵薄之力。在公司领导和部门负责人的正确领导下，及各位同事的大力支持和帮助，使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，比照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。我深知工作的重要性
29、也努力达要求，廉洁自律是工作的前提，高度负责是对工作的仔细，维护公司利益是最根本的目的，详细总结如下：一，回顾基本概况转瞬间10年己经过去在过去的一年里，我在部门负责人的的正确指引下“以维护公司利益”为中心，仔细学习实践公司材料管理的相关规定以及部门各项规章制度。并将学习到的内容彻底用于日常工作中，仔细落实工地材料管理的各项规定，踏踏实实做好本职工作。对分部各岗位、卡口进出的材料仔细核查，具体登记，做到了对进出材料的刚好跟进，和防控工作，及施工现场日常材料运用状况的监控。杜绝了公司材料的流失奢侈。保障了公司财产的平安。二，目前工作现状1、工地材料的管理：根本上从工地的划分现场施工有八个区，结合
30、区域划分实际状况我分部已实行以下措施：1，核实好工地材料的数量和所放位置。2，加强工地卡口出入检查。3，对楼盘大型材料的堆放处设有监控设备和人员编制。4，对各个卡口的监控设备器材做好了日常维护和检查。2、内部管理：本年度按安排地加强人员作风纪律，军事队列和实操培训。提高人员岗位技能和作风素养。分阶段的.对部门队员进行部门规章制度的学习和组织思想教化，保障了部门的稳定性。本文选自三，自身工作的不足1、学习不够，与现代企业的管理要求有差距。作为企业的基层管理人员须要有较高的理论水平和较强的业务技能学问。我在学习方面主要存在以下不足，对学习的必要性相识不足，认为身处基层，只要把公司支配的各项工作做好
31、，把任务指标完成，确保不出平安问题就够了，学不学一样能搞好工作；2、抓队伍建设管理力度不够，个人工作是一步一个脚印走过来的，上级领导赐予了肯定的评价，但自担当分部队长以来，管理分部各项事务，带领分部全体员工搞好本职工作，为了搞好各项工作，让上级领导放心、满足、认可，理应抓好员工队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立本部门的新形象。对一些消极员工，没能刚好有效地实行措施，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作主动性，我只是实行“教化从严，惩罚从轻”，没有严格执行规章制度，考虑着只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度相识到假如不从小事抓起，不从小的问题订正就有可能出现大
32、的问题，会渐渐减弱队伍的战斗力。优秀员工年终总结 篇10每到岁末年初，假如问职场中的小伙伴最苦恼的是什么，十个有八个会诉苦说不知道如何写好年终总结。写得太简洁，自己拿不出手，也突出不了自己一年下来的辛苦和成果；但有时候花了许多心血熬了几个通宵写出来了，好像没抓住领导的心思，最终结果还是不志向。怎样在一年的最终画上完备的句号并寄予新的希望呢？年终总结是对个人及部门一年工作绩效的总结。你可以通过总结对将来的决策供应数据支持，个人也可以通过总结对过往的工作进行回顾和自我提升。年终总结可以从以下方面进行：1、列出大事务，写出好标题。将一年所发生的全部与人力资源相关的事务列出来。同时写下在这些事务中，H
33、R运用的思路和想法。在全部人力资源事务中选出有重大转折意义的事务列出并进行说明。依据大事务可以总结出一个好标题，让你的总结别出心裁。2、对于数据，你的分析更重要。例如列出人员结构比例的改变数据、人员配臵率数据、流失率数据、培训流失率、内部晋升人员占比等须要依据数据的改变进行分析，发生这些改变的缘由。这个时候又会用到第1点提到的大事务。假如你更进一步，可以将今年的数据和去年同期进行比较形成趋势图进行深化分析。3、你的表述方式让总结锦上添花。针对不同的受众群体，你在进行年终总结的时候可以有不同的表达方式。假如面对的是人资部门的领导，你须要站在人资角度对制度、流程、策略方面做专业高度上的表述。假如面
34、对业务部门的领导，你就须要站在业务方的角度，着重讲解并描述在业务伙伴的方向所做的工作和效果。你只要了解到对方最关切的是什么，你从这个角度进行讲解并描述就错不了。4、谈自己的不足，以及来年的改善。针对总结必需谈自己的不足，必需谈明天的如何改善，没有反省的总结，不叫真正的总结，没有改善安排的总结，就是虚假的总结。5、谈明年的目标规划。一年过去了，有问题，有收获，更重要的是明年你的目标是什么？你必需给领导一个交代，明天你的准备，你的方向，你的目标。6、记得最终感谢领导与同事。年度总结，不能只谈自己的丰功伟绩，还要感谢那些支持你取得这些成果和成长的领导和同事。年终总结的禁忌老板最不喜爱的总结是什么？以
35、下这些年终总结，就不必发年终奖了！接近年底，一年的工作干的怎么样，取得了哪些成果，有什么不足，这须要我们对一年的工作进行总结。但是，笔者却发觉在工作总结写作的过程中存在许多问题。首先，是“头重脚轻”。这类总结，对于一年的工作总结的可谓四平八稳，事无巨细，以至于总结的前半部分内容黑压压一大片，篇幅明显大过下半部分内容。其次，是“平铺直叙”。这类总结，对于一年的工作根据条目分段来写，某个时期干的什么工作和取得的成果，写的可谓全面，象是一本“流水帐”。第三，是“没有亮点”。这类总结，只是在总结成果，没有阅历、措施、成果及影响的总结。第四，是“缺乏分析”。这类总结，只是总结工作和取得的成果，没有发觉工
36、作中存在的问题，也没有进行仔细的分析和探讨，或者只是提困难，没有建设性的看法和建议。第五，是“轻描淡写”。这类总结，对于工作、成果写的可谓是简洁至极，草草两页纸完事。上述问题的存在，笔者认为不是我们对待工作总结的看法有问题，就是对于工作总结重要性的相识不够。工作总结是对前期工作的回顾和反思，是对存在缺陷和问题的深层次、系统化地分析，对于更好地做好下一步的工作和改善业绩会起到非常关键的作用。而总结写的好不好、问题分析的到不到位、措施制定的操作性强不强、工作部署的合不合理等等，可以看出一个单位领导善不擅长问题分析、工作有没有思路、责任心强不强，是主动分析和解决问题，还是被动应付或回避问题，等等。写
37、好工作总结应留意以下几点：一是合理布局。第一部分写工作业绩状况，其次部分是亮点阅历总结与分析；第三部分是困难和问题分析及建议；第四部分是下一步工作支配。而详细篇幅1213的模式能够给人以阅读的爱好，即其次部分是第一部分的两倍、第三部分与第一部分相当，第四部分是第一部分的23倍。二是业绩总结要简明扼要。避开事无具细，要将主要业绩指标和重要工作完成状况总结好。三是工作亮点总结、分析要到位。特殊是工作当中的详细做法、措施、成果、影响、启示。四是要擅长发觉困难和问题。特殊是要找到工作业绩差的深层次缘由，找到制约业绩提升的根源所在，并且要区分主观和客观两个方面。五是针对亮点推广、困难和问题的分析，要制定
38、出详细工作部署。工作部署要纵观全局，措施要详细到位，并且要留意可操作性，以便为今后工作的开展供应有效指导。六是避开官话、空话、套话、废话。写作要言之有物，重点突出，分析透彻，措施细致。总之，写好工作总结是一个回顾反思、发觉问题、深层剖析、提出方法的过程；是一个反思工作、发觉亮点、总结阅历和做法、制定推广措施的过程。而这些正是下一步工作开展和业绩提升的前提，其重要性是不言而喻的。【优秀员工年终总结汇总10篇】本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页
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